ف
فرانت هوکس | آموزش برنامه نویسی
خب بریم سراغ روش انجام دسترسی به اینترنت: اولا دم همه بچه هایی گرم که این فرآیند رو توسعه دادن و حتما از گیت هاب شون حمایت کنید و star بدید 
مرسی از بچه های بوت کمپ که برای بقیه هم به اشتراک گذاشتن و همه تونستن وصل بشن. تمام مراحل رو دقیق پیاده کنید. اصلا کار سختی نداره
مرسی از بچه های بوت کمپ که برای بقیه هم به اشتراک گذاشتن و همه تونستن وصل بشن. تمام مراحل رو دقیق پیاده کنید. اصلا کار سختی ندارهبچه هایی که تازه به جمع مون اضافه شدن، حتما این راهکار رو برای دسترسی به اینترنت انجام بدید
۱۱:۲۵
متاسفانه! الان اوضاع بازار کار برای متخصصین حوزه IT، مخصوصا برنامه نویسی، UI / UX، SEO و... اصلا جالب نیست
@fronthooks_ir
@fronthooks_ir
۱۲:۰۴
فرانت هوکس | آموزش برنامه نویسی
این مدت زمان دو ماهه با اعضای تیم کل زمان مون روی مطالعه بود. حوزه های پولساز و جدید رو توی برنامه نویسی رصد کردیم. یه آمار کلی از حوزه های جدید و روشن های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی برای انجام 3X پروژه ها در آوردیم تا به یه چک لیست درست رسیدیم. کل زمان دو ماهه رو به آپدیت خودمون اختصاص دادیم. ما میدونستیم که خیلیا قطعا جا میزنن و اینجوری فرصت های جدید برای افراد سخت کوش فراهم میشه. ما هم میتونستیم نا امید بشیم، ولی میدونستیم که برنامه نویسی نیاز مملکته. نمیشه اینترنت و برنامه نویسی رو حذف کرد. به همین دلیل، اعضای تیم رو برای پروژه های سنگین تر آماده کردیم. اینکه بتونیم پتانسیل این کارو فراهم کنیم عالیه. شاید فعلا پروژه ای توی این حوزه های جدید نگرفته باشیم، اما چیزی که مشخصه اینه که همین افراد تیمم الان توانایی انجام کارو دارن. کار سنگین تر رو با پول بیشتر و در زمان خیلی کم تر به کمک هوش مصنوعی انجام بدیم @fronthooks_ir
بچه های پشتیبانی گفتن که خیلیا شرایط ورود به تیم رو خواسته بودن. فعلا افراد جدیدی رو جذب نمیکنیم؛ اما میتونیم تجربیات این مدت رو در اختیار بچه ها بگذاریم
جوری که خودتون هم بتونید اصولی و البته سریع پروژه های واقعی رو انجام بدید
جوری که خودتون هم بتونید اصولی و البته سریع پروژه های واقعی رو انجام بدید
۱۵:۴۴
کلادفلر ۱٬۱۰۰ نفر از کارمندانش را شبانه ازطریق ایمیل اخراج کرد
شرکت کلادفلر در اقدامی ناگهانی، ۱۱۰۰ نفر از کارکنانش را تنها از طریق یک ایمیل اخراج کرد. این تصمیم که شامل حدود ۲۰ درصد از کل نیروی کار شرکت است، برای بازسازی ساختار داخلی و ورود به عصر هوش مصنوعی عاملمحور اتخاذ شده است.
با وجود درآمدهای بالاتر از پیشبینیها، بازار واکنش تندی نشان داد و ارزش سهام شرکت ۱۴ درصد سقوط کرد. مدیران تأکید دارند این اتفاق به دلیل عملکرد افراد نیست، بلکه نتیجه افزایش ۶۰۰ درصدی استفاده از AI در شرکت است. برای کاهش آسیبهای مالی، حقوق پایه کارکنان تعدیلشده تا پایان سال ۲۰۲۶ پرداخت میشود.
@fronthooks_ir
شرکت کلادفلر در اقدامی ناگهانی، ۱۱۰۰ نفر از کارکنانش را تنها از طریق یک ایمیل اخراج کرد. این تصمیم که شامل حدود ۲۰ درصد از کل نیروی کار شرکت است، برای بازسازی ساختار داخلی و ورود به عصر هوش مصنوعی عاملمحور اتخاذ شده است.با وجود درآمدهای بالاتر از پیشبینیها، بازار واکنش تندی نشان داد و ارزش سهام شرکت ۱۴ درصد سقوط کرد. مدیران تأکید دارند این اتفاق به دلیل عملکرد افراد نیست، بلکه نتیجه افزایش ۶۰۰ درصدی استفاده از AI در شرکت است. برای کاهش آسیبهای مالی، حقوق پایه کارکنان تعدیلشده تا پایان سال ۲۰۲۶ پرداخت میشود. @fronthooks_ir۱۵:۰۸
فرانت هوکس | آموزش برنامه نویسی
خلاصه و ساده بگم: توی برنامه نویسی باید تا میتونید آپدیت بمونید. مخصوصا ترند های جدید، مثل به کارگیری ابزارهای هوش مصنوعی در انجام پروژه ها رو مسلط بشید. روش های جدید انجام پروژه + تخصص عالی و آپدیت موندن؛ همیشه نجات بخشه @fronthooks_ir
دیدین گفتم..!
«مقاومت در برابر هوش مصنوعی، یعنی پذیرش شکست.
در دنیای توسعه نرمافزار، AI دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک مزیت بقاست. اول یاد بگیر، بعد تسلط پیدا کن و در نهایت AI رو به بخشی جداییناپذیر از چرخه توسعهت تبدیل کن.
یادت باشه: AI جایگزین برنامهنویسها نمیشه، اما برنامهنویسهایی که از AI استفاده میکنن، جایگزین اونایی میشن که بلد نیستن استفاده کنن و سعی میکنن با همون روش های قدیمی کارو انجام بدن.
@fronthooks_ir
«مقاومت در برابر هوش مصنوعی، یعنی پذیرش شکست.
در دنیای توسعه نرمافزار، AI دیگر یک انتخاب نیست، بلکه یک مزیت بقاست. اول یاد بگیر، بعد تسلط پیدا کن و در نهایت AI رو به بخشی جداییناپذیر از چرخه توسعهت تبدیل کن.
یادت باشه: AI جایگزین برنامهنویسها نمیشه، اما برنامهنویسهایی که از AI استفاده میکنن، جایگزین اونایی میشن که بلد نیستن استفاده کنن و سعی میکنن با همون روش های قدیمی کارو انجام بدن.
@fronthooks_ir۱۵:۱۳
فرانت هوکس | آموزش برنامه نویسی
این مدت زمان دو ماهه با اعضای تیم کل زمان مون روی مطالعه بود. حوزه های پولساز و جدید رو توی برنامه نویسی رصد کردیم. یه آمار کلی از حوزه های جدید و روشن های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی برای انجام 3X پروژه ها در آوردیم تا به یه چک لیست درست رسیدیم. کل زمان دو ماهه رو به آپدیت خودمون اختصاص دادیم. ما میدونستیم که خیلیا قطعا جا میزنن و اینجوری فرصت های جدید برای افراد سخت کوش فراهم میشه. ما هم میتونستیم نا امید بشیم، ولی میدونستیم که برنامه نویسی نیاز مملکته. نمیشه اینترنت و برنامه نویسی رو حذف کرد. به همین دلیل، اعضای تیم رو برای پروژه های سنگین تر آماده کردیم. اینکه بتونیم پتانسیل این کارو فراهم کنیم عالیه. شاید فعلا پروژه ای توی این حوزه های جدید نگرفته باشیم، اما چیزی که مشخصه اینه که همین افراد تیمم الان توانایی انجام کارو دارن. کار سنگین تر رو با پول بیشتر و در زمان خیلی کم تر به کمک هوش مصنوعی انجام بدیم @fronthooks_ir
این پیاما رو خوندید؟
۶:۳۹
کی میخواد روی به کارگیری اصولی AI برای توسعه، تست و دیباگ پروژه ها مسلط بشه؟
میخوام :نمیخوام:
میخوام :
نمیخوام: ۶:۴۲
فکرشو بکن فردا تصمیم میگیری خونه ت رو بسازی. پا میشی میری سراغ AI و هر جوری شده با یه ابزار AI یه نقشه معماری کامل برات طراحی میکنه. حالا شمایی که دانش معماری / عمران نداری، میتونی همین نقشه رو بخونی؟!
@fronthooks_ir
@fronthooks_ir۱۰:۲۷
میتونی آمار مصالح مورد نیاز، زمان و هزینه پروژه رو برآورد کنی؟ اصلا من صاحب ملک که دانش معماری ندارم، چقدر باید زمان بگذارم این نقشه رو تفسیر کنم؟ آیا اصلا توجیه اقتصادی داره که چندین ماه اختصاص بدم به مطالعه تا بتونم یه نقشه ساده رو بخونم؟چقدر ریسک داره که من نوعی بدون استفاده از هیچ متخصص دیگه ای، با همین اندک سوادم یه خونه رو با هیچ دانشی قبلی نسبت به سازه و عمران بسازم؟ @fronthooks_ir
@fronthooks_ir۱۰:۲۹
گرفتین چی شد؟!
بذار یه مثال خیلی ساده بزنم. فکرشو بکن یه صاب مغازه میخواد آنلاین شاپ راه بندازه. یه ابزاری هم باشه که کل کدا رو بهش بده!
@fronthooks_ir
بذار یه مثال خیلی ساده بزنم. فکرشو بکن یه صاب مغازه میخواد آنلاین شاپ راه بندازه. یه ابزاری هم باشه که کل کدا رو بهش بده!
@fronthooks_ir۱۰:۳۰
خب چن تا سوال اساسی:
1- آیا واقعا این پروژه درست نیازسنجی شده؟2- آیا واقعا روی معماری این پروژه فکر شده؟3- آیا واقعا بهترین دیزاین پترن و best practice به کار گرفته شده؟
توی این سناریو اصلا کسی نیست به سوالات بالا جواب بده! فکرشو بکن کدای یه پروژه ت رو بدی یه نفر دیگه که هیچی از برنامه نویسی نمیدونه و ازش بخوایی تست و بررسی کنه؟ عملا غیر ممکنه.
4- آیا این پروژه توسعه پذیره؟ میشه در آینده فیچرای جدیدی بهش اضافه کرد؟ 5- چه کسی میخواد بالاسر پروژه باشه تا بتونه در آینده کارای توسعه رو بدون کانفلیکت با سایر ماژول ها انجام بده؟
@fronthooks_ir
1- آیا واقعا این پروژه درست نیازسنجی شده؟2- آیا واقعا روی معماری این پروژه فکر شده؟3- آیا واقعا بهترین دیزاین پترن و best practice به کار گرفته شده؟
توی این سناریو اصلا کسی نیست به سوالات بالا جواب بده! فکرشو بکن کدای یه پروژه ت رو بدی یه نفر دیگه که هیچی از برنامه نویسی نمیدونه و ازش بخوایی تست و بررسی کنه؟ عملا غیر ممکنه.
4- آیا این پروژه توسعه پذیره؟ میشه در آینده فیچرای جدیدی بهش اضافه کرد؟ 5- چه کسی میخواد بالاسر پروژه باشه تا بتونه در آینده کارای توسعه رو بدون کانفلیکت با سایر ماژول ها انجام بده؟
@fronthooks_ir۱۰:۳۴
در نهایت به این میرسیم که حتی با وجود AI در نهایت رابط بین AI و کارفرما من برنامه نویس هستم . این وسط باید قطعا کسی باشه که بتونه این سوالات بالا رو هندل کنه. بتونه بهترین مدل / پرامپت / خروجی ممکن رو به کار بگیره. بر اساس نیاز پروژه توسعه انجام بشه.
چون در نهایت کافرما از من نمیپرسه که با چه ابزاری پروژه رو زدی! مسئولیت خروجی بر عهده من برنامه نویسه . بنابراین؛ باید بتونم کدا رو بخونم، اصول پایه هر حوزه رو بلد باشم. به فریمورک هایی که باهاشون سروکار دارم تسلط داشته باشم.
@fronthooks_ir
چون در نهایت کافرما از من نمیپرسه که با چه ابزاری پروژه رو زدی! مسئولیت خروجی بر عهده من برنامه نویسه . بنابراین؛ باید بتونم کدا رو بخونم، اصول پایه هر حوزه رو بلد باشم. به فریمورک هایی که باهاشون سروکار دارم تسلط داشته باشم.
@fronthooks_ir۱۰:۳۷
واقعیت اینه که در گذر زمان ابزارهای جدیدی اومدن و اکثر شغل ها عوض شدن. یه صافکار سنتی اگر با روش های جدید خودشو تطبیق نده اکثر مشتریاش رو به خاطر کیفیت کار و زمان از دست میده. طبیعتا برنامه نویسی هم که میخواد بمونه " باید بتونه به ابزارهای توسعه با AI مسلط بشه". پس به جای ترس از آینده، سعی کنید خودتون رو آپدیت نگه دارید
@fronthooks_ir
@fronthooks_ir۱۰:۴۰