۸:۱۷
اخبار سازمان بازنشستگی شهرداری تهران
تصویر
تصویر
۸:۱۷
️جلسه ملاقات عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران با حضور معاون امور بازنشستگان و مشترکین و مدیر مرکز خدمات رفاهی برگزار شد.️در این جلسه ملاقات عمومی مسئولین سازمان بازنشستگی شهرداری تهران ضمن دیدار چهره به چهره با بازنشستگان و وظیفه بگیران به ۸۳ درخواست ایشان رسیدگی کردند.۹:۴۳
۹:۴۴
ولادت با سعادت و پر نور حضرت امام حسن مجتبی علیهم‌السلام، مظهر جود و کرم و بخشش مبارک باد۱۷:۲۴
فرا رسیدن ایام ضربت خوردن،قرآن ناطق حضرت امیرالمؤمنینعلی بن ابی طالب «علیه السلام» تسلیت و تعزیت باد در نخستین شب از شب های قدر، خادمان خود در سازمان بازنشستگی شهرداری تهران را از دعای خیر خویش محروم نفرمایید.۶:۲۴
سال ۱۴۰۴ خورشیدی مبارک۱۶:۵۲
رهبر انقلاب سال ۱۴۰۴ را سالِ «سرمایه‌گذاری برای تولید» نام‌گذاری کردند.۱۶:۵۳
بسم الله الرحمن الرحیم
سلام و درود بر شما بازنشستگان و موظفین معزز
فرارسیدن سال نو و همزمانی آن با ماه مبارک رمضان را به شما تبریک می‌گویم. این ایام پر برکت، فرصتی است تا به اهمیت خدمت به شما عزیزان که سال‌ها در راه خدمت به شهر تهران تلاش کرده‌اید.شما با تلاش و فداکاری خود، پایه‌گذار موفقیت‌های امروز جامعه هستید و شایسته بهترین احترام و قدردانی هستید.ما متعهد هستیم که در این سال جدید، با برنامه‌های حمایتی و خدماتی، در کنار شما باشیم و نیازهای شما را در نظر بگیریم.با برگزاری فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی، سعی داریم فضایی شاداب و پرانرژی برای شما فراهم کنیم.از خداوند متعال می‌خواهم که در این ایام مبارک، برکت و آرامش را به زندگی شما ارزانی دارد و سالی سرشار از سلامتی، خوشبختی و موفقیت برایتان رقم بزند.
حسین خرمجاه عضو هیات مدیره و مدیر عامل سازمان بازنشستگی شهرداری تهران
سلام و درود بر شما بازنشستگان و موظفین معزز
فرارسیدن سال نو و همزمانی آن با ماه مبارک رمضان را به شما تبریک می‌گویم. این ایام پر برکت، فرصتی است تا به اهمیت خدمت به شما عزیزان که سال‌ها در راه خدمت به شهر تهران تلاش کرده‌اید.شما با تلاش و فداکاری خود، پایه‌گذار موفقیت‌های امروز جامعه هستید و شایسته بهترین احترام و قدردانی هستید.ما متعهد هستیم که در این سال جدید، با برنامه‌های حمایتی و خدماتی، در کنار شما باشیم و نیازهای شما را در نظر بگیریم.با برگزاری فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی، سعی داریم فضایی شاداب و پرانرژی برای شما فراهم کنیم.از خداوند متعال می‌خواهم که در این ایام مبارک، برکت و آرامش را به زندگی شما ارزانی دارد و سالی سرشار از سلامتی، خوشبختی و موفقیت برایتان رقم بزند.
حسین خرمجاه عضو هیات مدیره و مدیر عامل سازمان بازنشستگی شهرداری تهران
۱۶:۵۴
ایام سوگواری شهادت امیرمومنان، حضرت علی علیهم السلام تسلیت باد.۱۶:۵۴
روز قدس، روز فرياد كشيدن بر سر ستم كاران و جنایتکاران تاريخ است.
۱۳:۲۶
حلول ماه شوال و فرا رسیدن عید سعید فطر مبارک باد۱۸:۰۴
سجاد محمد علی نژاد به عنوان رئیس هیات مدیره سازمان بازنشستگی منصوب شد
شهردار تهران، طی حکمی سجاد محمدعلی نژاد را به عنوان رئیس هیات مدیره سازمان بازنشستگی منصوب کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، شهردار تهران ، طی حکمی سجاد محمد علی نژاد را به سمت رئیس هیات مدیره سازمان بازنشستگی شهرداری تهران منصوب کرد.
در این حکم آمده است؛ نظر به شايستگي، تجارب و تعهد جناب عالي، به موجب اين حكم به عنوان« رئيس هيئت‌مديره سازمان بازنشستگي شهرداري تهران» منصوب مي‌شويد. اميد است بر اساس اسناد بالادستي و برنامه‌هاي مصوب شهرداري تهران در راستاي ارتقاي سطح كيفي سازمان و تسريع در انجام خدمت‌رساني، ضمن هماهنگي با اعضاي هيئت‌مديره نسبت به برنامه‌ريزي براي اطمينان از حسن اجراي امور، حفظ منافع، سرمايه، اموال سازمان و رفع موانع، همه توان و تجربه خويش را جهت تحقق چشم‌انداز« تهران؛ كلان‌شهر الگوي جهان اسلام» به‌كارگيريد. توفيقات روز افزون شما را در ايفاي مسئوليت محوله از خداوند منان مسألت دارم.
شهردار تهران، طی حکمی سجاد محمدعلی نژاد را به عنوان رئیس هیات مدیره سازمان بازنشستگی منصوب کرد.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، شهردار تهران ، طی حکمی سجاد محمد علی نژاد را به سمت رئیس هیات مدیره سازمان بازنشستگی شهرداری تهران منصوب کرد.
در این حکم آمده است؛ نظر به شايستگي، تجارب و تعهد جناب عالي، به موجب اين حكم به عنوان« رئيس هيئت‌مديره سازمان بازنشستگي شهرداري تهران» منصوب مي‌شويد. اميد است بر اساس اسناد بالادستي و برنامه‌هاي مصوب شهرداري تهران در راستاي ارتقاي سطح كيفي سازمان و تسريع در انجام خدمت‌رساني، ضمن هماهنگي با اعضاي هيئت‌مديره نسبت به برنامه‌ريزي براي اطمينان از حسن اجراي امور، حفظ منافع، سرمايه، اموال سازمان و رفع موانع، همه توان و تجربه خويش را جهت تحقق چشم‌انداز« تهران؛ كلان‌شهر الگوي جهان اسلام» به‌كارگيريد. توفيقات روز افزون شما را در ايفاي مسئوليت محوله از خداوند منان مسألت دارم.
۴:۳۹
تحول در حقوق بازنشستگان شهرداری تهران با صدور احکام جدید صورت گرفت
اعمال افزایش حقوق و متناسب‌سازی در احکام جدید بازنشستگان شهرداری تهران
در پی ابلاغ مصوبه دولت و اجرای سیاست‌های حمایتی از بازنشستگان، احکام جدید بازنشستگان شهرداری تهران با اعمال افزایش حقوق سالیانه و متناسب‌سازی سنوات مختلف صادرشد.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، محمدصادق مختاری، معاون امور بازنشستگان و مشترکین سازمان بازنشستگی با اعلام این خبر گفت: به دنبال مصوبه دولت و در راستای بهبود معیشت بازنشستگان، حقوق بازنشستگان شهرداری تهران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی همراه شد. بر اساس همین افزایش، مبالغ مربوط به عائله‌مندی و حق اولاد نیز مورد افزایش قرار گرفته و با رشد قابل توجهی در احکام سال جدید اعمال شده است. وی در همین راستا ادامه داد: متناسب‌سازی حقوق مربوط به سال ۱۴۰۴ با نرخ ۳۰ درصد برای کلیه بازنشستگان در نظر گرفته شده که در احکام جدید لحاظ شده است. به گفته مختاری، کارکنانی که در سال ۱۴۰۳ به بازنشستگی نائل آمده‌اند، مشمول افزایش ۷۰درصدی شده‌اند. لازم به یادآوری است بازنشستگان پیش از سال ۱۴۰۳ در سال گذشته افزایش ۴۰ درصدی متناسب‌سازی را دریافت کرده بودند. معاون امور بازنشستگان و مشترکین ادامه داد: فرآیند صدور و ابلاغ احکام جدید پایان یافته و حقوق بازنشستگان با محاسبات جدید، از ابتدای سال جاری، همزمان با حقوق فروردین‌ماه به حساب آنان واریز می شود. این اقدام در راستای سیاست‌های عدالت‌محور مدیریت شهری، با هدف ارتقاء رفاه اجتماعی بازنشستگان شهرداری تهران انجام شده است. در راستای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و موظفین بر اساس جز(۱) بند (ر) ماده(۲۸) قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران۳۰درصد الباقی مبلغ متناسب‌سازی حقوق (جهت بازنشستگان تا پایان ۱۴۰۲) با اعمال افزایش ضریب سال ۱۴۰۴ در احکام منظور شده است(مجموع سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ به میزان۷۰ درصد ) و جهت بازنشستگان و موظفینی که در سال ۱۴۰۳ برقرار گردیده اند به میزان ۷۰درصد مبلغ ناشی از متناسب سازی حقوق، در احکام ایشان اعمال گردیده است. ضمنا مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ که به میزان ۴۰درصد بوده است مشمول ۲۰درصد افزایش سال ۱۴۰۴ نیز گردیده است. مراحل افزایش حقوق سال ۱۴۰۴: ۱-حقوق مبنا: نسبت به سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰درصد افزایش می یابد ۲-مبلغ بازنشستگی تکمیلی به میزان۲۰درصد نسبت به سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد ۳-کمک‌هزینه عائله مندی به مبلغ ۲۱،۰۰۶،۸۷۵ ریال می باشد ۴-مبلغ حق اولاد به ازای هر فرزند تحت تکفل به مبلغ ۱۷،۱۹۳۷۶۵ ریال می باشد میزان افزایش مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق گردیده اند: ۱-مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳(۴۰درصد) به میزان ۲۰درصد افزایش یافته ۲-مبلغ متناسب‌سازی ۳۰درصد الباقی با اعمال افزایش ضریب سال به مبلغ متناسب‌سازی سال۱۴۰۳ اضافه گردیده(مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۲) که مجموعا ۷۰ درصد در احکام منظور گردیده است.
اعمال افزایش حقوق و متناسب‌سازی در احکام جدید بازنشستگان شهرداری تهران
در پی ابلاغ مصوبه دولت و اجرای سیاست‌های حمایتی از بازنشستگان، احکام جدید بازنشستگان شهرداری تهران با اعمال افزایش حقوق سالیانه و متناسب‌سازی سنوات مختلف صادرشد.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، محمدصادق مختاری، معاون امور بازنشستگان و مشترکین سازمان بازنشستگی با اعلام این خبر گفت: به دنبال مصوبه دولت و در راستای بهبود معیشت بازنشستگان، حقوق بازنشستگان شهرداری تهران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۲۰ درصدی همراه شد. بر اساس همین افزایش، مبالغ مربوط به عائله‌مندی و حق اولاد نیز مورد افزایش قرار گرفته و با رشد قابل توجهی در احکام سال جدید اعمال شده است. وی در همین راستا ادامه داد: متناسب‌سازی حقوق مربوط به سال ۱۴۰۴ با نرخ ۳۰ درصد برای کلیه بازنشستگان در نظر گرفته شده که در احکام جدید لحاظ شده است. به گفته مختاری، کارکنانی که در سال ۱۴۰۳ به بازنشستگی نائل آمده‌اند، مشمول افزایش ۷۰درصدی شده‌اند. لازم به یادآوری است بازنشستگان پیش از سال ۱۴۰۳ در سال گذشته افزایش ۴۰ درصدی متناسب‌سازی را دریافت کرده بودند. معاون امور بازنشستگان و مشترکین ادامه داد: فرآیند صدور و ابلاغ احکام جدید پایان یافته و حقوق بازنشستگان با محاسبات جدید، از ابتدای سال جاری، همزمان با حقوق فروردین‌ماه به حساب آنان واریز می شود. این اقدام در راستای سیاست‌های عدالت‌محور مدیریت شهری، با هدف ارتقاء رفاه اجتماعی بازنشستگان شهرداری تهران انجام شده است. در راستای اجرای مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان و موظفین بر اساس جز(۱) بند (ر) ماده(۲۸) قانون برنامه پنجساله هفتم توسعه جمهوری اسلامی ایران۳۰درصد الباقی مبلغ متناسب‌سازی حقوق (جهت بازنشستگان تا پایان ۱۴۰۲) با اعمال افزایش ضریب سال ۱۴۰۴ در احکام منظور شده است(مجموع سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ به میزان۷۰ درصد ) و جهت بازنشستگان و موظفینی که در سال ۱۴۰۳ برقرار گردیده اند به میزان ۷۰درصد مبلغ ناشی از متناسب سازی حقوق، در احکام ایشان اعمال گردیده است. ضمنا مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ که به میزان ۴۰درصد بوده است مشمول ۲۰درصد افزایش سال ۱۴۰۴ نیز گردیده است. مراحل افزایش حقوق سال ۱۴۰۴: ۱-حقوق مبنا: نسبت به سال ۱۴۰۳ به میزان ۲۰درصد افزایش می یابد ۲-مبلغ بازنشستگی تکمیلی به میزان۲۰درصد نسبت به سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد ۳-کمک‌هزینه عائله مندی به مبلغ ۲۱،۰۰۶،۸۷۵ ریال می باشد ۴-مبلغ حق اولاد به ازای هر فرزند تحت تکفل به مبلغ ۱۷،۱۹۳۷۶۵ ریال می باشد میزان افزایش مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگانی که تا پایان سال ۱۴۰۲ مشمول دریافت حقوق گردیده اند: ۱-مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳(۴۰درصد) به میزان ۲۰درصد افزایش یافته ۲-مبلغ متناسب‌سازی ۳۰درصد الباقی با اعمال افزایش ضریب سال به مبلغ متناسب‌سازی سال۱۴۰۳ اضافه گردیده(مبلغ متناسب‌سازی سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۲) که مجموعا ۷۰ درصد در احکام منظور گردیده است.
۲۰:۱۶
برگزاری جشن تولد برای موظفین زیر ۱۸ سال سازمان بازنشستگی شهرداری تهران
سازمان بازنشستگی شهرداری تهران با هدف ارتقای سلامت روان و ایجاد نشاط در میان موظفین زیر ۱۸ سال، برنامه‌ای ویژه و متفاوت برای جشن‌های تولد موظفین زیر۱۸سال در سال ۱۴۰۴ در نظر گرفته است که تجربه‌ای بی‌سابقه را برای آنان و خانواده‌هایشان رقم خواهد زد.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، حسین خرمجاه، مدیر عامل سازمان بازنشستگی با اعلام این خبرگفت:در یک اقدام نوآورانه و انسانی، سازمان بازنشستگی شهرداری تهران از ابتدای سال ۱۴۰۴ به مناسبت سالروز تولد هر یک از موظفین زیر ۱۸ سال، تصمیم گرفته است مراسم تولد این عزیزان را به شیوه‌ای جدید و خصوصی برگزار کند. این مراسم شامل هدیه نقدی، کیک تولد و حضور مددکار سازمان در منزل موظفین است تا این عزیزان ، در کنار خانواده‌هایشان از جشن تولد خود لذت ببرند. وی ادامه داد: در این طرح، به جای جشن‌های عمومی که در هتل شهر برگزار می‌شود، هر موظف زیر ۱۸ سال به همراه خانواده خود جشن تولد خود را در خانه خواهد داشت. به گفته مدیرعامل سازمان بازنشستگی، در سالروز تولد هر یک از موظفین زیر ۱۸ سال، مددکاران سازمان بازنشستگی شهرداری تهران با هدیه نقدی به مبلغ ۴ میلیون تومان و کیک تولد، به درب منزل موظف مراجعه کرده و مراسمی صمیمی و ویژه را برای او و خانواده‌اش ترتیب خواهند داد. خرمجاه افزود: این تغییر در نحوه برگزاری جشن‌ها، نه تنها تنوع در برنامه‌های فرهنگی سازمان را به همراه دارد بلکه به‌دنبال ایجاد فضای گرم و صمیمی‌تر برای موظفین زیر۱۸سال و خانواده‌های آنان است. هدف اصلی این تغییر رویه، تقویت احساس همدلی و نزدیکی، ایجاد انگیزه و نشاط مضاعف و در نهایت ارتقای سلامت روان این عزیزان است. مدیرعامل سازمان بازنشستگی در این باره توضیح داد: این اقدام در راستای پاسخ به نیازهای اجتماعی و روانی نسل جوان در محیط‌های کاری صورت گرفته و می‌تواند الگوی جدیدی برای ارتقای فرهنگ سازمانی باشد. این مقام مسئول درسازمان بازنشستگی شهرداری تهران همچنین اعلام کرد که این طرح در راستای تغییر و بهبود برنامه‌های فرهنگی سازمان در سال جاری است.
سازمان بازنشستگی شهرداری تهران با هدف ارتقای سلامت روان و ایجاد نشاط در میان موظفین زیر ۱۸ سال، برنامه‌ای ویژه و متفاوت برای جشن‌های تولد موظفین زیر۱۸سال در سال ۱۴۰۴ در نظر گرفته است که تجربه‌ای بی‌سابقه را برای آنان و خانواده‌هایشان رقم خواهد زد.
به گزارش روابط عمومی سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، حسین خرمجاه، مدیر عامل سازمان بازنشستگی با اعلام این خبرگفت:در یک اقدام نوآورانه و انسانی، سازمان بازنشستگی شهرداری تهران از ابتدای سال ۱۴۰۴ به مناسبت سالروز تولد هر یک از موظفین زیر ۱۸ سال، تصمیم گرفته است مراسم تولد این عزیزان را به شیوه‌ای جدید و خصوصی برگزار کند. این مراسم شامل هدیه نقدی، کیک تولد و حضور مددکار سازمان در منزل موظفین است تا این عزیزان ، در کنار خانواده‌هایشان از جشن تولد خود لذت ببرند. وی ادامه داد: در این طرح، به جای جشن‌های عمومی که در هتل شهر برگزار می‌شود، هر موظف زیر ۱۸ سال به همراه خانواده خود جشن تولد خود را در خانه خواهد داشت. به گفته مدیرعامل سازمان بازنشستگی، در سالروز تولد هر یک از موظفین زیر ۱۸ سال، مددکاران سازمان بازنشستگی شهرداری تهران با هدیه نقدی به مبلغ ۴ میلیون تومان و کیک تولد، به درب منزل موظف مراجعه کرده و مراسمی صمیمی و ویژه را برای او و خانواده‌اش ترتیب خواهند داد. خرمجاه افزود: این تغییر در نحوه برگزاری جشن‌ها، نه تنها تنوع در برنامه‌های فرهنگی سازمان را به همراه دارد بلکه به‌دنبال ایجاد فضای گرم و صمیمی‌تر برای موظفین زیر۱۸سال و خانواده‌های آنان است. هدف اصلی این تغییر رویه، تقویت احساس همدلی و نزدیکی، ایجاد انگیزه و نشاط مضاعف و در نهایت ارتقای سلامت روان این عزیزان است. مدیرعامل سازمان بازنشستگی در این باره توضیح داد: این اقدام در راستای پاسخ به نیازهای اجتماعی و روانی نسل جوان در محیط‌های کاری صورت گرفته و می‌تواند الگوی جدیدی برای ارتقای فرهنگ سازمانی باشد. این مقام مسئول درسازمان بازنشستگی شهرداری تهران همچنین اعلام کرد که این طرح در راستای تغییر و بهبود برنامه‌های فرهنگی سازمان در سال جاری است.
۱۱:۱۴
شهادت امام جعفرصادق علیهم السلام تسلیت باد.۱۱:۱۴