️ فقط مدیران بخوانند!همانقدر که همکاران شما در مدرسه از شنیده شدن پیشنهادهای خود احساس رضایت و غرور میکنند، به همان اندازه از نادیده گرفتن نظرات و پیشنهادهایشان ناراحت میشوند.اگر نظرات و ایدههای همکاران خود را نادیده بگیرید، آنان با خود میگویند: "تو که نمیخواستی به حرفهای ما گوش بدهی، چرا از ما نظرخواهی میکنی؟!" در نتیجه اگر بارِ دیگر از آنان بخواهید که درباره موضوعی اظهارنظر کنند، میگویند: "نمیدانم؛ هرجور صلاح میدانید!" به همین دلیل اگر از همکاران خود نظرخواهی کردید، اما نظرات آنان را به کار نگرفتید، حتما دلیل آن را برایشان توضیح دهید. این کار موجب میشود در آینده ایدههای پختهتری ارائه دهند. برگرفته از کتاب بایدها و نبایدهای رهبری تیم کاری#مهارت_ارتباط#طعم_کتاب
@edu_mehrestan۱۴:۲۸