به مناسبت فرارسیدن ایام مبارک دهه فجر، طرح بخشودگی جرایم دیرکرد وام بانک قرضالحسنه مهر ایران آغاز شد.این طرح با هدف حمایت از مشتریان و تسهیل در بازپرداخت بدهی، از تاریخ ۱۲ بهمن تا ۲۲ بهمن اجرا میشود.در این طرح همه مشتریانی که بدهی تسهیلات آنها در سرفصل مطالبات غیرجاری قرار داشته، در صورت واریز اصل بدهی و کارمزد آن بهصورت یکجا و تسویه کامل بدهی، مشمول بخشودگی جرایم ناشی از تأخیر در پرداخت خواهند شد.نکته ۱ : هزینههای قانونی بدهی به بانکها مانند هزینههای قضایی و اجرایی بر عهده مشتری بوده و باید پیش از اعمال بخشودگی بهطور کامل تسویه شود.نکته ۲ : پرداخت از طریق درگاه های غیرحضوری بانک نیز امکان پذیر است.
لینک پرداخت اقساط: https://gov.qmb.ir/Loan
لینک پرداخت اقساط: https://gov.qmb.ir/Loan
۱۰:۳۴
https://ehyamehr.ir/گام-بلند-معاونت-حقوقی-در-تسریع-رسیدگی-ب/گام بلند معاونت حقوقی در تسریع رسیدگی به پرونده های مطالباتی
۱۸:۲۸
شرکت احیا منابع مهر ایرانیان
https://ehyamehr.ir/گام-بلند-معاونت-حقوقی-در-تسریع-رسیدگی-ب/ گام بلند معاونت حقوقی در تسریع رسیدگی به پرونده های مطالباتی
به گزارش روابط عمومی شرکت احیا منابع مهرایرانیان:
جناب آقای شمسی، معاونت محترم حقوقی در گفتوگویی اختصاصی به تشریح راهبردهای جدید این معاونت برای تقویت بازوی حقوقی و تسریع در روند ارجاع پروندههای تسهیلاتی و غیرتسهیلاتی به مراجع قضائی پرداخت.
ایشان با اشاره به لزوم پویایی در پروندههای قضایی اظهار داشت: یکی از اولویتهای اصلی ما در سال جاری، جلوگیری از رسوب پروندههای مطالباتی در مراجع حقوقی و کاهش زمان انتظار برای رسیدن به نتیجه قطعی است. در همین راستا، برنامهریزی دقیقی جهت تسریع در روند ارجاع پروندهها به شبکه وکلا و کارآموزان تراز اول صورت گرفته تا هیچ پروندهای در پیچوخمهای اداری و قضایی متوقف نماند.
معاون حقوقی شرکت، تحول دیجیتال در فرآیندهای حقوقی را کلیدواژه موفقیت این معاونت دانست و از یک گام بلند در این حوزه خبر داد: به منظور انتظامبخشی و هوشمندسازی فرآیندها، قرارداد بهرهبرداری از سامانه جامع حقوقی منعقد گردید. این سامانه با هدف ساماندهی دقیق فرآیند ارجاع پروندهها و ایجاد سهولت در نظارت بر عملکرد وکلا طراحی شده است.
وی در ادامه افزود: با راهاندازی این سامانه، امکان پایش اقدامات انجام شده توسط وکلا فراهم شده و شفافیت در روند پیشرفت پروندهها به حداکثر خواهد رسید. این ابزار مدیریتی به ما اجازه میدهد تا گلوگاههای اطاله دادرسی را شناسایی کرده و با مداخله بهموقع، سرعت وصول مطالبات را به طور چشمگیری افزایش دهیم.
ایشان در پایان تصریح کرد: تلاش ما بر این است که با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و ابزارهای نوین نظارتی، چتر حمایتی و نظارتی حقوقی را بر تمامی پروندههای دعاوی گسترش داده و ضمن صیانت از حقوق بانک و شرکت، روند بازگشت منابع را تسهیل نماییم. وی همچنین تأکید کرد: در سایه تعاملات سازنده میان شرکت و بانک و با استقرار هدفمند نمایندگان این مجموعه در مدیریت شعب مناطق، پیشبینی میشود تشریفات قانونی و فرآیند ارجاع پروندههای مطالباتی، با انسجام و شتاب مضاعفی تداوم یابد.
جناب آقای شمسی، معاونت محترم حقوقی در گفتوگویی اختصاصی به تشریح راهبردهای جدید این معاونت برای تقویت بازوی حقوقی و تسریع در روند ارجاع پروندههای تسهیلاتی و غیرتسهیلاتی به مراجع قضائی پرداخت.
ایشان با اشاره به لزوم پویایی در پروندههای قضایی اظهار داشت: یکی از اولویتهای اصلی ما در سال جاری، جلوگیری از رسوب پروندههای مطالباتی در مراجع حقوقی و کاهش زمان انتظار برای رسیدن به نتیجه قطعی است. در همین راستا، برنامهریزی دقیقی جهت تسریع در روند ارجاع پروندهها به شبکه وکلا و کارآموزان تراز اول صورت گرفته تا هیچ پروندهای در پیچوخمهای اداری و قضایی متوقف نماند.
معاون حقوقی شرکت، تحول دیجیتال در فرآیندهای حقوقی را کلیدواژه موفقیت این معاونت دانست و از یک گام بلند در این حوزه خبر داد: به منظور انتظامبخشی و هوشمندسازی فرآیندها، قرارداد بهرهبرداری از سامانه جامع حقوقی منعقد گردید. این سامانه با هدف ساماندهی دقیق فرآیند ارجاع پروندهها و ایجاد سهولت در نظارت بر عملکرد وکلا طراحی شده است.
وی در ادامه افزود: با راهاندازی این سامانه، امکان پایش اقدامات انجام شده توسط وکلا فراهم شده و شفافیت در روند پیشرفت پروندهها به حداکثر خواهد رسید. این ابزار مدیریتی به ما اجازه میدهد تا گلوگاههای اطاله دادرسی را شناسایی کرده و با مداخله بهموقع، سرعت وصول مطالبات را به طور چشمگیری افزایش دهیم.
ایشان در پایان تصریح کرد: تلاش ما بر این است که با بهرهگیری از ظرفیتهای قانونی و ابزارهای نوین نظارتی، چتر حمایتی و نظارتی حقوقی را بر تمامی پروندههای دعاوی گسترش داده و ضمن صیانت از حقوق بانک و شرکت، روند بازگشت منابع را تسهیل نماییم. وی همچنین تأکید کرد: در سایه تعاملات سازنده میان شرکت و بانک و با استقرار هدفمند نمایندگان این مجموعه در مدیریت شعب مناطق، پیشبینی میشود تشریفات قانونی و فرآیند ارجاع پروندههای مطالباتی، با انسجام و شتاب مضاعفی تداوم یابد.
۱۸:۲۸
شرکت احیا منابع مهر ایرانیان
پیام
به گزارش روابط عمومی شرکت احیا منابع مهرایرانیان:امیرحسین ایدی، رئیس اداره وصول مطالبات، از ابلاغ طرح انگیزشی ویژه کاربران وصول مطالبات با عنوان «گام نهایی ۱۴۰۴» خبر داد و این طرح را نقشه راهی جامع برای ارتقای شاخصهای عملکردی در ماههای پایانی سال عنوان کرد.رئیس اداره وصول مطالبات، همزمانی اجرای این طرح با طرح بخشودگی جرایم ناشی از تأخیر تأدیه بانک قرضالحسنه مهر ایران به مناسبت ایامالله دهه فجر را فرصتی طلایی و راهبردی ارزیابی کرد و افزود: اجرای طرح بخشودگی جرایم از ۱۲ تا ۲۲ بهمنماه، مؤثرترین ابزار مذاکره را در اختیار همکاران ما قرار داده است. انتظار میرود کاربران وصول مطالبات با همت مضاعف، در این بازه زمانی حداکثر بهره را برده و با اقناع مشتریان دارای مطالبات غیرجاری، نسبت به کاهش مطالبات غیرجاری، بهویژه در طبقه مشکوکالوصول، اقدام نمایند.ایدی در تشریح طرح بخشودگی جرائم ناشی از تأخیر تأدیه دین در این ایام اظهار داشت: مشتریانی که نسبت به تسویه کامل اصل بدهی و کارمزد بهصورت یکجا اقدام کنند، مشمول بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرایم تأخیر خواهند شد.وی همچنین تأکید کرد: تسویه هزینههای قانونی، شامل هزینههای قضایی و اجرایی، پیششرط اعمال بخشودگی جرایم است.رئیس اداره وصول مطالبات در پایان، با اشاره به اهمیت راهبردی این مقطع زمانی و تأثیر مستقیم مطالبات غیرجاری بر صورتهای مالی بانک، تصریح کرد: پیگیری مستمر و هدفمند اقدامات در راستای تحقق اهداف عالیه شرکت و بانک ضروری است و انتظار میرود تمامی ظرفیتهای اجرایی در این مسیر بهکار گرفته شود.
۱۹:۲۶
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب کشیک بانک پنجشنبه ۱۴۰۴/۱۱/۲۳
۱۵:۳۵
اجرایی شدن طرح ترمیم حقوق و مزایای پرسنل حوزه وصول مطالبات از بهمن ماه سال ١۴٠۴به گزارش روابط عمومی شرکت احیا منابع مهرایرانیان، جناب آقای محسن محمدی، مدیرعامل محترم شرکت، در راستای منویات جناب آقای دکتر غلامرضا فتحعلی، مدیرعامل محترم بانک قرضالحسنه مهر ایران و قدردانی از حمایت های موثر ایشان، از اجرایی شدن طرح ترمیم حقوق و مزایای پرسنل حوزه وصول مطالبات خبر داد.مدیرعامل شرکت با اشاره به نقش کلیدی همکاران این حوزه در صیانت از داراییهای بانک و بازگشت منابع، بر اهمیت توجه به معیشت و حمایت از بدنه اجرایی تأکید کرد و ارتقای سطح رفاه کارکنان را از اولویتهای شرکت برشمرد.در پایان ایشان ابراز امیدواری کردند؛ با تلاش همکاران اهداف عالی شرکت مبنی بر بازگشت منابع و پرداخت تسهیلات مجدد به اقشار نیازمند جامعه توسط بانک محقق گردد.
سایت شرکتWww.ehyamehr.ir
تلگرامhttps://t.me/EhyaManabeMehrIranian
پیامرسان بلهhttp://ble.ir/ehyamanbemehriranian
با ما همراه باشید.
با ما همراه باشید.
۱۰:۱۵
به گزارش روابط عمومی شرکت احیا منابع مهرایرانیان:
جناب آقای قاسمی، عضو محترم هیات مدیره و معاونت اداری و مالی و پشتیبانی، در گفتوگویی اختصاصی به تشریح دستاوردهای اخیر شرکت در حوزههای انضباط مالی، توسعه سرمایههای انسانی و ارتقای خدمات رفاهی پرسنل پرداخت.
ایشان با اشاره به برگزاری موفقیتآمیز مجمع عمومی سالیانه شرکت، از شفافیت کامل عملکرد مالی خبر داد و اظهار داشت: با تلاش شبانهروزی تیم مالی و برنامهریزی دقیق استراتژیک، صورتهای مالی شرکت مورد حسابرسی قرار گرفت و خوشبختانه بدون هیچگونه ایراد و با تایید کامل به تصویب رسید. این موضوع نشاندهنده استقرار نظم مالی پایدار و صیانت دقیق از حقوق سهامداران و ذینفعان در این مجموعه است.
معاونت اداری، مالی و پشتیبانی شرکت در ادامه به موضوع حیاتی تقویت بدنه کارشناسی و عملیاتی اشاره کرد و افزود: در راستای تحقق اهداف توسعهای و پاسخ به نیاز روزافزون شبکه، فرآیند جذب نیروهای متخصص با دقت و سرعت به مرحله اجرا درآمد. خوشبختانه با اتمام این فرآیند، تخصیص نیروهای جدید به شعب سراسر کشور انجام شده است تا ضمن تقویت توان اجرایی، شاهد ارتقای سطح کیفی خدمات در تمامی نقاط باشیم.
جناب آقای قاسمی همچنین از نگاه ویژه مدیریت به حوزه رفاهی و هویت سازمانی پرسنل خبر داد و تصریح کرد: آراستگی و تکریم همکاران به عنوان سفیران برند شرکت، همواره در اولویت ماست. در همین راستا، پس از پیگیریهای مستمر، قرارداد تامین البسه پرسنل منعقد گردیده و هماکنون مرحله عملیاتی سایزگیری در حال انجام است تا در کوتاهترین زمان ممکن، لباسهای فرم جدید در اختیار همکاران عزیز قرار گیرد.
ایشان در پایان بر استمرار مسیر تحول در حوزههای اداری و پشتیبانی تاکید کرد و خاطرنشان ساخت: تایید سلامت مالی شرکت در کنار تجهیز منابع انسانی و ارتقای زیرساختهای رفاهی، نویدبخش فصلی جدید از پویایی و بهرهوری در شرکت احیا منابع مهرایرانیان است. ما متعهد هستیم با بهینهسازی فرآیندهای اداری، بستری آرام و حرفهای را برای رشد و تعالی تمامی همکاران فراهم آوریم.
سایت شرکتWww.ehyamehr.ir
تلگرامhttps://t.me/EhyaManabeMehrIranian
پیامرسان بلهhttp://ble.ir/ehyamanbemehriranian
با ما همراه باشید.
جناب آقای قاسمی، عضو محترم هیات مدیره و معاونت اداری و مالی و پشتیبانی، در گفتوگویی اختصاصی به تشریح دستاوردهای اخیر شرکت در حوزههای انضباط مالی، توسعه سرمایههای انسانی و ارتقای خدمات رفاهی پرسنل پرداخت.
ایشان با اشاره به برگزاری موفقیتآمیز مجمع عمومی سالیانه شرکت، از شفافیت کامل عملکرد مالی خبر داد و اظهار داشت: با تلاش شبانهروزی تیم مالی و برنامهریزی دقیق استراتژیک، صورتهای مالی شرکت مورد حسابرسی قرار گرفت و خوشبختانه بدون هیچگونه ایراد و با تایید کامل به تصویب رسید. این موضوع نشاندهنده استقرار نظم مالی پایدار و صیانت دقیق از حقوق سهامداران و ذینفعان در این مجموعه است.
معاونت اداری، مالی و پشتیبانی شرکت در ادامه به موضوع حیاتی تقویت بدنه کارشناسی و عملیاتی اشاره کرد و افزود: در راستای تحقق اهداف توسعهای و پاسخ به نیاز روزافزون شبکه، فرآیند جذب نیروهای متخصص با دقت و سرعت به مرحله اجرا درآمد. خوشبختانه با اتمام این فرآیند، تخصیص نیروهای جدید به شعب سراسر کشور انجام شده است تا ضمن تقویت توان اجرایی، شاهد ارتقای سطح کیفی خدمات در تمامی نقاط باشیم.
جناب آقای قاسمی همچنین از نگاه ویژه مدیریت به حوزه رفاهی و هویت سازمانی پرسنل خبر داد و تصریح کرد: آراستگی و تکریم همکاران به عنوان سفیران برند شرکت، همواره در اولویت ماست. در همین راستا، پس از پیگیریهای مستمر، قرارداد تامین البسه پرسنل منعقد گردیده و هماکنون مرحله عملیاتی سایزگیری در حال انجام است تا در کوتاهترین زمان ممکن، لباسهای فرم جدید در اختیار همکاران عزیز قرار گیرد.
ایشان در پایان بر استمرار مسیر تحول در حوزههای اداری و پشتیبانی تاکید کرد و خاطرنشان ساخت: تایید سلامت مالی شرکت در کنار تجهیز منابع انسانی و ارتقای زیرساختهای رفاهی، نویدبخش فصلی جدید از پویایی و بهرهوری در شرکت احیا منابع مهرایرانیان است. ما متعهد هستیم با بهینهسازی فرآیندهای اداری، بستری آرام و حرفهای را برای رشد و تعالی تمامی همکاران فراهم آوریم.
با ما همراه باشید.
۸:۲۸
مجمع عمومی عادی سالیانه شرکت احیا منابع مهرایرانیان با حضور ۱۰۰ درصد سهامداران، نماینده مؤسسه حسابرسی، بازرس قانونی و ناظرین، برگزار گردید.در این جلسه، جناب آقای محمدی، مدیرعامل محترم شرکت، گزارشی از عملکرد و فعالیتهای شرکت در سال مالی منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۴ ارائه نمودند و اهم اقدامات، دستاوردها و نتایج مالی شرکت را تشریح کردند.در ادامه، جناب آقای دکتر فتحعلی ضمن ابراز رضایت از عملکرد شرکت در حوزه فعالیتهای اجرایی و همچنین صورتهای مالی بررسیشده، از تلاشهای مدیر عامل، هیئتمدیره و کارکنان شرکت تقدیر به عمل آوردند و بر تداوم مسیر رشد، شفافیت مالی و توسعه فعالیتهای شرکت تأکید کردند.
سایت شرکتWww.ehyamehr.ir
تلگرامhttps://t.me/EhyaManabeMehrIranian
پیامرسان بلهhttp://ble.ir/ehyamanbemehriranian
با ما همراه باشید.
با ما همراه باشید.
۱۱:۲۷
۱۱:۲۷
۱۷:۵۹
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب کشیک بانک پنجشنبه ۱۴۰۴/۱۱/۳۰
۱۹:۲۵
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب کشیک بانک پنجشنبه ۱۴۰۴/۱۲/۰۷
۱۵:۲۴
با ما همراه باشید.
۱۹:۲۳
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
🟢 اسامی شعب کشیک بانک استان تهران
۱۶:۲۶
۱۹:۱۱
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب فعال بانک یکشنبه ۱۴۰۵/۰۱/۱۶
۱۴:۲۴
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب فعال بانک دوشنبه ۱۴۰۵/۰۱/۱۷
۱۴:۳۴
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب فعال بانک سهشنبه ۱۴۰۵/۰۱/۱۸
۱۵:۲۲
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب فعال بانک چهارشنبه ۱۴۰۵/۰۱/۱۹
۱۷:۰۹
بازارسال شده از بانک قرضالحسنه مهر ایران
لیست شعب فعال بانک پنجشنبه ۱۴۰۵/۰۱/۲۰
۱۷:۲۶