کبازارسال شده از
#از_گوشه_و_کنار_دنیا
شرکت #پست_تایلند در مسیر آیندهای سبز
شرکت پست تایلند در جدیدترین گزارش خود از اجرای یک استراتژی جامع توسعه پایدار مبتنی بر اصول ESG+E خبر داده است؛ برنامهای که با هدف بهبود عملکرد اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی طراحی شده و این سازمان را به سمت آیندهای سبز و دیجیتال هدایت میکند. بر اساس این گزارش، پست تایلند با در اختیار داشتن شبکهای گسترده شامل دهها هزار دفتر و ارائه خدمات به میلیونها خانوار، نقش مهمی در زیرساختهای ملی ایفا میکند.
در این چارچوب، این شرکت هدفگذاری کرده تا سال 2030 به وضعیت «کربن خنثی» دست یابد و تا سال 2050 انتشار گازهای گلخانهای خود را به صفر برساند. برای تحقق این اهداف، اقداماتی مانند استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر، توسعه ناوگان حملونقل برقی، بهینهسازی مصرف انرژی و گسترش برنامههای بازیافت در دستور کار قرار گرفته است.
همزمان، پست تایلند با اجرای پروژههای اجتماعی مانند «Post for Happiness» به حمایت از جوامع محلی، ایجاد فرصتهای شغلی و توانمندسازی گروههای آسیبپذیر میپردازد. همچنین طرحهایی مانند «Rebox: Green Hub» با تمرکز بر بازیافت و کاهش زباله، نقش مهمی در کاهش اثرات زیستمحیطی ایفا کردهاند.
در مجموع، این گزارش نشان میدهد که پست تایلند با ترکیب نوآوری، مسئولیت اجتماعی و توجه به محیطزیست، در حال تبدیل شدن به یکی از نمونههای موفق تحول پایدار در صنعت پست در سطح جهانی است.
#پست_جهانی #تجربه_جهانی
️ @nationalpost
شرکت #پست_تایلند در مسیر آیندهای سبزشرکت پست تایلند در جدیدترین گزارش خود از اجرای یک استراتژی جامع توسعه پایدار مبتنی بر اصول ESG+E خبر داده است؛ برنامهای که با هدف بهبود عملکرد اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی طراحی شده و این سازمان را به سمت آیندهای سبز و دیجیتال هدایت میکند. بر اساس این گزارش، پست تایلند با در اختیار داشتن شبکهای گسترده شامل دهها هزار دفتر و ارائه خدمات به میلیونها خانوار، نقش مهمی در زیرساختهای ملی ایفا میکند.
در این چارچوب، این شرکت هدفگذاری کرده تا سال 2030 به وضعیت «کربن خنثی» دست یابد و تا سال 2050 انتشار گازهای گلخانهای خود را به صفر برساند. برای تحقق این اهداف، اقداماتی مانند استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر، توسعه ناوگان حملونقل برقی، بهینهسازی مصرف انرژی و گسترش برنامههای بازیافت در دستور کار قرار گرفته است.
همزمان، پست تایلند با اجرای پروژههای اجتماعی مانند «Post for Happiness» به حمایت از جوامع محلی، ایجاد فرصتهای شغلی و توانمندسازی گروههای آسیبپذیر میپردازد. همچنین طرحهایی مانند «Rebox: Green Hub» با تمرکز بر بازیافت و کاهش زباله، نقش مهمی در کاهش اثرات زیستمحیطی ایفا کردهاند.
در مجموع، این گزارش نشان میدهد که پست تایلند با ترکیب نوآوری، مسئولیت اجتماعی و توجه به محیطزیست، در حال تبدیل شدن به یکی از نمونههای موفق تحول پایدار در صنعت پست در سطح جهانی است.
#پست_جهانی #تجربه_جهانی
️ @nationalpost۵:۳۷
بازارسال شده از
ثبت ۱۶ میلیون خدمت پستی در جنگ تحمیلی سوم محمد احمدی، معاون وزیر ارتباطات:
شرکت ملی پست در دوران جنگ تحمیلی سوم با اتکا به پایداری شبکه و تلاش شبانهروزی کارکنان، ارائه خدمات را بدون وقفه ادامه داد. در این مدت، بیش از ۱۶ میلیون خدمت پستی در سراسر کشور به ثبت رسید که سهم عمده آن مربوط به ارسال و توزیع مرسولات بوده است. خدماترسانی در شرایط آسیب به زیرساختهابا وجود خسارت به ۵۶ دفتر پستی در بیش از ۱۴ استان و تهدیدهای جدی برای نیروهای عملیاتی، روند خدمترسانی متوقف نشد و شبکه پستی به فعالیت خود ادامه داد. نقشآفرینی گسترده نیروی انسانیحدود ۲۷ هزار نیروی مستقیم و غیرمستقیم با روحیه ایثار و مسئولیتپذیری در این عملیات مشارکت داشتند و در سختترین شرایط، شریان ارتباطی کشور را حفظ کردند.متن و فیلم کامل گفتوگو:https://www.ict.gov.ir/fa/newsagency/30661۸:۲۴
بازارسال شده از
تجلیل از خادمان جنگ رمضان در اداره #پست_استان_سنندجدر مراسمی از خادمان جنگ رمضان در اداره کل پست #کردستان در سنندج تجلیل شد. https://post.ir/s/cS8منبع: #خبرگزاری_صدا_و_سیماhttps://www.iribnews.ir/fa/news/5763293/
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۸:۲۴
بازارسال شده از
#از_گوشه_و_کنار_دنیا
شرکت #پست_تایلند در مسیر آیندهای سبز
شرکت پست تایلند در جدیدترین گزارش خود از اجرای یک استراتژی جامع توسعه پایدار مبتنی بر اصول ESG+E خبر داده است؛ برنامهای که با هدف بهبود عملکرد اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی طراحی شده و این سازمان را به سمت آیندهای سبز و دیجیتال هدایت میکند. بر اساس این گزارش، پست تایلند با در اختیار داشتن شبکهای گسترده شامل دهها هزار دفتر و ارائه خدمات به میلیونها خانوار، نقش مهمی در زیرساختهای ملی ایفا میکند.
در این چارچوب، این شرکت هدفگذاری کرده تا سال 2030 به وضعیت «کربن خنثی» دست یابد و تا سال 2050 انتشار گازهای گلخانهای خود را به صفر برساند. برای تحقق این اهداف، اقداماتی مانند استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر، توسعه ناوگان حملونقل برقی، بهینهسازی مصرف انرژی و گسترش برنامههای بازیافت در دستور کار قرار گرفته است.
همزمان، پست تایلند با اجرای پروژههای اجتماعی مانند «Post for Happiness» به حمایت از جوامع محلی، ایجاد فرصتهای شغلی و توانمندسازی گروههای آسیبپذیر میپردازد. همچنین طرحهایی مانند «Rebox: Green Hub» با تمرکز بر بازیافت و کاهش زباله، نقش مهمی در کاهش اثرات زیستمحیطی ایفا کردهاند.
در مجموع، این گزارش نشان میدهد که پست تایلند با ترکیب نوآوری، مسئولیت اجتماعی و توجه به محیطزیست، در حال تبدیل شدن به یکی از نمونههای موفق تحول پایدار در صنعت پست در سطح جهانی است.
#پست_جهانی #تجربه_جهانی
️ @nationalpost
شرکت #پست_تایلند در مسیر آیندهای سبزشرکت پست تایلند در جدیدترین گزارش خود از اجرای یک استراتژی جامع توسعه پایدار مبتنی بر اصول ESG+E خبر داده است؛ برنامهای که با هدف بهبود عملکرد اقتصادی، اجتماعی و زیستمحیطی طراحی شده و این سازمان را به سمت آیندهای سبز و دیجیتال هدایت میکند. بر اساس این گزارش، پست تایلند با در اختیار داشتن شبکهای گسترده شامل دهها هزار دفتر و ارائه خدمات به میلیونها خانوار، نقش مهمی در زیرساختهای ملی ایفا میکند.
در این چارچوب، این شرکت هدفگذاری کرده تا سال 2030 به وضعیت «کربن خنثی» دست یابد و تا سال 2050 انتشار گازهای گلخانهای خود را به صفر برساند. برای تحقق این اهداف، اقداماتی مانند استفاده از انرژیهای تجدیدپذیر، توسعه ناوگان حملونقل برقی، بهینهسازی مصرف انرژی و گسترش برنامههای بازیافت در دستور کار قرار گرفته است.
همزمان، پست تایلند با اجرای پروژههای اجتماعی مانند «Post for Happiness» به حمایت از جوامع محلی، ایجاد فرصتهای شغلی و توانمندسازی گروههای آسیبپذیر میپردازد. همچنین طرحهایی مانند «Rebox: Green Hub» با تمرکز بر بازیافت و کاهش زباله، نقش مهمی در کاهش اثرات زیستمحیطی ایفا کردهاند.
در مجموع، این گزارش نشان میدهد که پست تایلند با ترکیب نوآوری، مسئولیت اجتماعی و توجه به محیطزیست، در حال تبدیل شدن به یکی از نمونههای موفق تحول پایدار در صنعت پست در سطح جهانی است.
#پست_جهانی #تجربه_جهانی
️ @nationalpost۸:۴۷
بازارسال شده از
ثبت ۱۶ میلیون خدمت پستی در جنگ تحمیلی سوم محمد احمدی، معاون وزیر ارتباطات:
شرکت ملی پست در دوران جنگ تحمیلی سوم با اتکا به پایداری شبکه و تلاش شبانهروزی کارکنان، ارائه خدمات را بدون وقفه ادامه داد. در این مدت، بیش از ۱۶ میلیون خدمت پستی در سراسر کشور به ثبت رسید که سهم عمده آن مربوط به ارسال و توزیع مرسولات بوده است. خدماترسانی در شرایط آسیب به زیرساختهابا وجود خسارت به ۵۶ دفتر پستی در بیش از ۱۴ استان و تهدیدهای جدی برای نیروهای عملیاتی، روند خدمترسانی متوقف نشد و شبکه پستی به فعالیت خود ادامه داد. نقشآفرینی گسترده نیروی انسانیحدود ۲۷ هزار نیروی مستقیم و غیرمستقیم با روحیه ایثار و مسئولیتپذیری در این عملیات مشارکت داشتند و در سختترین شرایط، شریان ارتباطی کشور را حفظ کردند.متن و فیلم کامل گفتوگو:https://www.ict.gov.ir/fa/newsagency/30661۸:۴۷
بازارسال شده از
تجلیل از خادمان جنگ رمضان در اداره #پست_استان_سنندجدر مراسمی از خادمان جنگ رمضان در اداره کل پست #کردستان در سنندج تجلیل شد. https://post.ir/s/cS8منبع: #خبرگزاری_صدا_و_سیماhttps://www.iribnews.ir/fa/news/5763293/
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۸:۴۷
بازارسال شده از
۸:۴۷
بازارسال شده از
ضرورت ارتقای حمایتهای فرابخشی از #شركت_ملی_پست در راستای خدمت رسانی به مردم #جبار_کوچکینژاد، نماینده مردم رشت و خمام در مجلس شورای اسلامی با حضور در اداره کل #پست_استان_گیلان، ضمن دیدار با مدیر کل پست استان و بازدید از واحدهای اجرایی و ستادی پست این اداره کل، بر حمایت بیشتر از پست با هدف افزایش سطح خدمات به مردم، در قالب تصویب قانونهای حمایتی تاکید کرد.https://post.ir/s/cTk
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۱۱:۴۷
بازارسال شده از
#خبر_کوتاه
بازدید مدیرعامل از حوزه معاونت پشتیبانی و توسعه مدیریت
#محمد_احمدی، معاون وزیر ارتباطات و مدیرعامل شرکت ملی پست ساعتی پیش با حضور در حوزه معاونت پشتیبانی و توسعه مدیریت، ضمن بازديد از این حوزه با کارکنان دیدار و گفتوگو کرد.
در جریان این بازدید که با هدف تبریک سال نو صورت گرفت، مدیرعامل از حضور کارکنان این حوزه در محل کار در شرایط بحرانی #جنگ_تحمیلی_سوم و پشتیبانی از واحدهای اجرایی تقدیر کرد.
احمدی، تداوم بیوقفه خدمات پستی در دوران جنگ و عملکرد موثر پست را حاصل تلاش شبانهروزی کارکنان و تمهیدات پیشبینی شده برای حفظ ارتباطات سراسری دانست.
چهارشنبه؛ ۲۶ فروردین ۱۴۰۵
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost
بازدید مدیرعامل از حوزه معاونت پشتیبانی و توسعه مدیریت#محمد_احمدی، معاون وزیر ارتباطات و مدیرعامل شرکت ملی پست ساعتی پیش با حضور در حوزه معاونت پشتیبانی و توسعه مدیریت، ضمن بازديد از این حوزه با کارکنان دیدار و گفتوگو کرد.
در جریان این بازدید که با هدف تبریک سال نو صورت گرفت، مدیرعامل از حضور کارکنان این حوزه در محل کار در شرایط بحرانی #جنگ_تحمیلی_سوم و پشتیبانی از واحدهای اجرایی تقدیر کرد.
احمدی، تداوم بیوقفه خدمات پستی در دوران جنگ و عملکرد موثر پست را حاصل تلاش شبانهروزی کارکنان و تمهیدات پیشبینی شده برای حفظ ارتباطات سراسری دانست.
چهارشنبه؛ ۲۶ فروردین ۱۴۰۵#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۱۲:۱۵
بازارسال شده از
رییس جمهور در بازدید و نظارت ستادی از وزارت ارتباطات با اشاره به تلاشهای مجموعه دولت در ایام جنگ برای مدیریت بحران و نوسانات :
در زمان جنگ نوسانات باید افزایش مییافت اما، در این زمان با کمترین نوسان مواجه شدیم که نشان از تلاش هدفمند مدیران اجرایی است.
️شبکه خبر برنامه روایت خدمت ساعت۱۳:۳۰ چهارشنبه ۲۴ فروردین
در زمان جنگ نوسانات باید افزایش مییافت اما، در این زمان با کمترین نوسان مواجه شدیم که نشان از تلاش هدفمند مدیران اجرایی است.️شبکه خبر برنامه روایت خدمت ساعت۱۳:۳۰ چهارشنبه ۲۴ فروردین۱۹:۲۷
تجلیل از تلاشگران حوزه منابع انسانی در اداره کل پست استان اصفهان
به مناسبت فرارسیدن روز منابع انسانی و با هدف پاسداشت جایگاه سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمانی، مراسم تقدیر از فعالان این حوزه با حضور حمید باقری مدیرکل پست استان اصفهان برگزار شد.
حمید باقری ضمن تبریک این روز، نیروی انسانی را ارزشمندترین سرمایه هر سازمان دانست و تأکید کرد: «رشد و تعالی هر مجموعه زمانی محقق میشود که به آموزش، توانمندسازی و ایجاد انگیزه در کارکنان توجه شود. مسئولان حوزه منابع انسانی نقش کلیدی در این مسیر بر عهده دارند.»
در این مراسم، مدیرکل پست استان اصفهان با اهدای لوح تقدیر از زحمات حمید بیدرام رئیس امور اداری، و همچنین محمدرضا صفایانی، امید وزیریان و محمدحسین وطنخواهان کارشناسان کارگزینی قدردانی کرد و تلاشهای آنان را در ارتقای فرآیندهای منابع انسانی ارزشمند خواند.
روابط عمومی اداره کل پست استان اصفهان
به مناسبت فرارسیدن روز منابع انسانی و با هدف پاسداشت جایگاه سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمانی، مراسم تقدیر از فعالان این حوزه با حضور حمید باقری مدیرکل پست استان اصفهان برگزار شد. حمید باقری ضمن تبریک این روز، نیروی انسانی را ارزشمندترین سرمایه هر سازمان دانست و تأکید کرد: «رشد و تعالی هر مجموعه زمانی محقق میشود که به آموزش، توانمندسازی و ایجاد انگیزه در کارکنان توجه شود. مسئولان حوزه منابع انسانی نقش کلیدی در این مسیر بر عهده دارند.»در این مراسم، مدیرکل پست استان اصفهان با اهدای لوح تقدیر از زحمات حمید بیدرام رئیس امور اداری، و همچنین محمدرضا صفایانی، امید وزیریان و محمدحسین وطنخواهان کارشناسان کارگزینی قدردانی کرد و تلاشهای آنان را در ارتقای فرآیندهای منابع انسانی ارزشمند خواند. روابط عمومی اداره کل پست استان اصفهان ۲:۴۰
۲:۴۰
۲:۴۰
۲:۴۰
۲:۴۰
بازارسال شده از
اگر به دنبال سامانه شرکتها و خدماترسانها هستید، بهترین راه سامانه iran.ir هست#شرکت_ملی_پست هم اینجاست
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۸:۲۸
بازارسال شده از
روح اله عباسی، مدیر کل پست #فارس:در روزهای جنگ تحمیلی سوم، با تکیه بر بستر #تجارت_الکترونیک داخلی، از کسبوکارهای فعال در سکوهای داخلی حمایت کرده تا این کسبوکارها دچار افت ترافیک یا فروش نشوند
منبع: #خبرگزاری_ایرناhttps://www.irna.ir/news/86122450
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۸:۲۸
بازارسال شده از
۹:۱۴
بازارسال شده از
پست كردستان، پیشران توسعه اقتصاد دیجیتال و حمایت از كسبوكارهای خردمرتضی ملاولی، مدیرکل #پست_استان_کردستان با تشریح اقدامات این مجموعه در راستای تحقق شعار سال، از نقش مؤثر شبکه پستی در توسعه کسبوکارهای خرد، گسترش تجارت الکترونیک و ارتقای کیفیت خدمات خبر داد.https://post.ir/s/cTz
منبع: #خبرگزاری_ایسنا https://www.isna.ir/news/1405012311951/
#پست_پای_کار_مردم
️ @nationalpost۱۳:۲۷