خبر : 
بخشنامه نحوه محاسبه اضافه کار کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین شهرداریهای کشور (بخشنامه شماره ۴۲۰۹۵ مورخ ۱۰/۰۸/۱۴۰۲ سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور)
مطابق تصویبنامه شماره ۹۱۳۳ت/۳۲۹۷ مورخ ۲۰/۲/۱۳۸۴ هیأت محترم وزیران، “میزان اضافه کار ساعتی کارکنان بر مبنای هر ساعت یک صدو شصتم حقوق و تفاوت تطبیق حقوق، فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب و حداکثر ۱۷۵ ساعت در ماه خواهد بود.”ضمناً مطابق مفاد بند «۴» و «۵» بخشنامه شماره ۶۴۴۷ مورخ ۱۵/۲/۱۳۹۸ این سازمان منبعث از مصوبه شماره ۸۷۲۴/ت۵۶۴۸هـ مورخ ۳۱/۱/۹۸ هیأت محترم وزیران موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان در سال ۹۸، “تفاوت بند (ی) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور” و “تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور” ابتدا در فوقالعاده جذب محاسبه میگردد و سپس در محاسبه اضافه کار ساعتی تأثیر میپذیرد.
حمید روحی- مشاور رئیس و مدیر کل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات
ارتباط با ما در بله @advisor97
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
بخشنامه نحوه محاسبه اضافه کار کارکنان رسمی، پیمانی و قرارداد کار معین شهرداریهای کشور (بخشنامه شماره ۴۲۰۹۵ مورخ ۱۰/۰۸/۱۴۰۲ سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور)مطابق تصویبنامه شماره ۹۱۳۳ت/۳۲۹۷ مورخ ۲۰/۲/۱۳۸۴ هیأت محترم وزیران، “میزان اضافه کار ساعتی کارکنان بر مبنای هر ساعت یک صدو شصتم حقوق و تفاوت تطبیق حقوق، فوقالعاده شغل و فوقالعاده جذب و حداکثر ۱۷۵ ساعت در ماه خواهد بود.”ضمناً مطابق مفاد بند «۴» و «۵» بخشنامه شماره ۶۴۴۷ مورخ ۱۵/۲/۱۳۹۸ این سازمان منبعث از مصوبه شماره ۸۷۲۴/ت۵۶۴۸هـ مورخ ۳۱/۱/۹۸ هیأت محترم وزیران موضوع تعیین ضریب حقوق کارکنان در سال ۹۸، “تفاوت بند (ی) تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور” و “تفاوت جزء (۱) بند (الف) تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور” ابتدا در فوقالعاده جذب محاسبه میگردد و سپس در محاسبه اضافه کار ساعتی تأثیر میپذیرد.
حمید روحی- مشاور رئیس و مدیر کل دفتر نوسازی، تحول اداری و فناوری اطلاعات
ارتباط با ما در بله
@advisor97مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۰:۰۸
سوال: سلام من مستجر طبقه اول یک ساختمان ۸ طبقه هستم و از آسانسور استفاده نمیکنم ولی مدیر ساختمان میگن باید هزینه چکاپ و تعمیر آسانسور را پرداخت کنم ، دزسته؟
ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ: مستند به قانون تملک آپارتمانها، مالک یا مستاجر طبقه اول نمیتواند به این دلیل که از آسانسور استفاده نمیکند از پرداخت هزینه های تعمیر و نگهداری آسانسور خودداری کند، اما اگر هزینه مربوط به تعمیر آسانسور باشد بر عهده مالک و هزینه سرویس دوره ای آن باید از محل صندوق شارژ ماهیانه تامین شود.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
سلام من مستجر طبقه اول یک ساختمان ۸ طبقه هستم و از آسانسور استفاده نمیکنم ولی مدیر ساختمان میگن باید هزینه چکاپ و تعمیر آسانسور را پرداخت کنم ، دزسته؟ارتباط با ما در بله
@advisor97پاسخ: مستند به قانون تملک آپارتمانها، مالک یا مستاجر طبقه اول نمیتواند به این دلیل که از آسانسور استفاده نمیکند از پرداخت هزینه های تعمیر و نگهداری آسانسور خودداری کند، اما اگر هزینه مربوط به تعمیر آسانسور باشد بر عهده مالک و هزینه سرویس دوره ای آن باید از محل صندوق شارژ ماهیانه تامین شود. مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۷:۳۷
سوال: سلام.وقت بخیر.پسرمن تصادف کرده.بیمه اومد تعیین خسارت شده.پلیسم گفت ازمدارک عکس بگیر.ولی درنبودمامدارک روازپسرم گرفته.تلفن جواب نمیده.۳۰ میلیون بیمه خسارت میده.پراید۹۶.شکایت کرده.واسه افت قیمت.افت قیمت تعلق میگیره.حدودی چقدر
ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ: تشخیص افت قیمت بستگی به مدل و شرایط خودرو بر عهده کارشناس رسمی دادگستری است. اگر نسبت به نظریه کارشناسی معترض باشید میتوانید اعتراض نمایید
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
سلام.وقت بخیر.پسرمن تصادف کرده.بیمه اومد تعیین خسارت شده.پلیسم گفت ازمدارک عکس بگیر.ولی درنبودمامدارک روازپسرم گرفته.تلفن جواب نمیده.۳۰ میلیون بیمه خسارت میده.پراید۹۶.شکایت کرده.واسه افت قیمت.افت قیمت تعلق میگیره.حدودی چقدرارتباط با ما در بله
@advisor97پاسخ: تشخیص افت قیمت بستگی به مدل و شرایط خودرو بر عهده کارشناس رسمی دادگستری است. اگر نسبت به نظریه کارشناسی معترض باشید میتوانید اعتراض نماییدمشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۹:۲۶
سوال: پدرم یک قطعه زمین را خریده ولی قبل از سند زدن فوت کردن، الان چطور سند بگیریم؟
ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ: همه ورثه یا با انتخاب وکیل با در دست داشتن گواهی انحصار وراثت و مستندات پرداخت ثمن معامله علیه فروشنده یا فروشندگان دادخواست الزام به تنظیم سند رسمی و انجام تشریفات قانونی مطرح نمایید. اگر ملک مورد معامله هنوز تحویل نشده باشد دادخواست تحویل مبیع و مطالبه خسارت یا وجه التزام نیز متصور است.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/eshraghlawhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
پدرم یک قطعه زمین را خریده ولی قبل از سند زدن فوت کردن، الان چطور سند بگیریم؟ارتباط با ما در بله
@advisor97پاسخ: همه ورثه یا با انتخاب وکیل با در دست داشتن گواهی انحصار وراثت و مستندات پرداخت ثمن معامله علیه فروشنده یا فروشندگان دادخواست الزام به تنظیم سند رسمی و انجام تشریفات قانونی مطرح نمایید. اگر ملک مورد معامله هنوز تحویل نشده باشد دادخواست تحویل مبیع و مطالبه خسارت یا وجه التزام نیز متصور است. مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/eshraghlawhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۸:۰۸
سوال: سلام ابتدا تشکر میکنم بابت راهنمایی ومشاوره دادن واقعیت امر همسر من یه مرد خیلی ساده وزود باوریه ک همین مشخصه منجر ب سواستفاده در خیلی زمینه ها ازشون شده مهمتر اینکه خانه ای ارث پدری دارند ک برادرشون با تمام وسایل از آن خودش کرده و یه طبقه را بدون هیچ مشورتی با میل شخصی ب دوستش داده و ساکن شدن وقتی همسرم عنوان کرد ایشونا فریب داده ک این آقا ک اومده ساکن شده از ارازل و خلافکاراس ب زور اومده و اگه کاری کنیم دردسر درست میکنه همسرساده دل من از ترس حادثه بیخیال شده واین تو شرایطیه ک ما در بدترین اوضاع سر میکنیم وبرادرایشون کل خونه تو منطقه خوب با کل اساس را صاحب شده من میخاستم بدون ما چیکار باید انجام بدیم آیا من شخصا میتونم مثلا از طریق طلب مهریه اقدام کنم ک قانون خونه را تعیین تکلیف کنه ممنون اگه راهنمایی کنید
ارتباط با ما در بله @advisorپاسخ: سلام اگر پدر همسرتان تعهدی در قبال مهریه داده باشن ، بله امکانش براتون وجود داره. در غیر اینصورت باید همسرتان علیه برادر و متصرف اقامه دعوا کند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/eshraghlawhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
سلام ابتدا تشکر میکنم بابت راهنمایی ومشاوره دادن واقعیت امر همسر من یه مرد خیلی ساده وزود باوریه ک همین مشخصه منجر ب سواستفاده در خیلی زمینه ها ازشون شده مهمتر اینکه خانه ای ارث پدری دارند ک برادرشون با تمام وسایل از آن خودش کرده و یه طبقه را بدون هیچ مشورتی با میل شخصی ب دوستش داده و ساکن شدن وقتی همسرم عنوان کرد ایشونا فریب داده ک این آقا ک اومده ساکن شده از ارازل و خلافکاراس ب زور اومده و اگه کاری کنیم دردسر درست میکنه همسرساده دل من از ترس حادثه بیخیال شده واین تو شرایطیه ک ما در بدترین اوضاع سر میکنیم وبرادرایشون کل خونه تو منطقه خوب با کل اساس را صاحب شده من میخاستم بدون ما چیکار باید انجام بدیم آیا من شخصا میتونم مثلا از طریق طلب مهریه اقدام کنم ک قانون خونه را تعیین تکلیف کنه ممنون اگه راهنمایی کنیدارتباط با ما در بله
@advisorپاسخ: سلام اگر پدر همسرتان تعهدی در قبال مهریه داده باشن ، بله امکانش براتون وجود داره. در غیر اینصورت باید همسرتان علیه برادر و متصرف اقامه دعوا کند. مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/eshraghlawhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۰:۴۹
سوال: من مدت دو سال راننده شخصی همسرم بوده و او را به مدرسه که تدریس میکرده میرساندم و ادارات مختلف مثل اموزش و پرورش و بهزیستی و عیره که جهت امور شخصی خودش بوده ماشین هم متعلق به روجه بوده ومن فقط رانندگی ایشان را میکردم ایا مینوانم در خواست اجرت المثل بکنم ممنون
ارتباط با ما در بله @advisorپاسخ: اگر چه رانندگی وظیفه همسر نیست اما عرفا از سر محبت، مودت یا غیرت در صورت نیاز ،مرد زوجه خود را جابجا مینماید. اساسا زوج نمیتواند برای اموراتی که برای خانواده خود انجام میدهد ادعای اجرت المثل نماید.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/eshraghlawhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
من مدت دو سال راننده شخصی همسرم بوده و او را به مدرسه که تدریس میکرده میرساندم و ادارات مختلف مثل اموزش و پرورش و بهزیستی و عیره که جهت امور شخصی خودش بوده ماشین هم متعلق به روجه بوده ومن فقط رانندگی ایشان را میکردم ایا مینوانم در خواست اجرت المثل بکنم ممنونارتباط با ما در بله
@advisorپاسخ: اگر چه رانندگی وظیفه همسر نیست اما عرفا از سر محبت، مودت یا غیرت در صورت نیاز ،مرد زوجه خود را جابجا مینماید. اساسا زوج نمیتواند برای اموراتی که برای خانواده خود انجام میدهد ادعای اجرت المثل نماید.مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/eshraghlawhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۱:۱۰
نکات حقوقی : تفاوت تراس و بالکن چیست؟
تراس و بالکن قسمتی از ساختمان است که حداقل یکطرف آنها به فضای باز باشد؛ تفاوت این دو در این است که تراس غیر مسقف و بالکن مسقف است. تراس جزء مشاعات است و بالکن همیشه جزء مساحت آپارتمان محاسبه میشود. این موضوع در قوانین مربوط به مشاعات ساختمان در قانون تملک آپارتمانها اهمیت پیدا میکند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
تفاوت تراس و بالکن چیست؟تراس و بالکن قسمتی از ساختمان است که حداقل یکطرف آنها به فضای باز باشد؛ تفاوت این دو در این است که تراس غیر مسقف و بالکن مسقف است. تراس جزء مشاعات است و بالکن همیشه جزء مساحت آپارتمان محاسبه میشود. این موضوع در قوانین مربوط به مشاعات ساختمان در قانون تملک آپارتمانها اهمیت پیدا میکند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۰:۴۲
خبر : سن بازنشستگی افزایش یافت
نمایندگان مجلس در ادامه بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه طی مصوبهای به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش دادند.۱. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمیگردد. ۲. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازاي هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میگردد. ۳. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میگردد. ۴. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه میگردد. ۵. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه میگردد.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
سن بازنشستگی افزایش یافتنمایندگان مجلس در ادامه بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه طی مصوبهای به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش دادند.۱. بیمه پردازانی که ۲۸ تا ۳۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنها برای بازنشستگی اضافه نمیگردد. ۲. بیمه پردازانی که ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازاي هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میگردد. ۳. بیمه پردازانی که ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میگردد. ۴. بیمه پردازانی که مطابق قوانین ۱۰ تا ۲۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی چهارماه اضافه میگردد. ۵. بیمه پردازانی که مطابق قوانین تا ۱۰ سال سابقه خدمت دارند به سنوات اشتغال آنان به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی پنج ماه اضافه میگردد.مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۷:۳۴
خبر : متناسبسازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی تصویب شد
نمایندگان مجلس در مصوبهای سازمان تامین اجتماعی را مکلف کردند در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسبسازی مستمری بازنشستگان و شاغلین اقدام کند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
متناسبسازی مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی تصویب شدنمایندگان مجلس در مصوبهای سازمان تامین اجتماعی را مکلف کردند در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسبسازی مستمری بازنشستگان و شاغلین اقدام کند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۸:۰۲
سوال: سلام- من و همسرم با هم همکار هستیم و در یک شرکت کار میکنیم اما مدیرمان میگه به یکی از شما حق عائله مندی تعلق میگیره . میخواستم ببینم درست میگه؟ ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ: پرداخت حق اولاد که از آن بعنوان حق عائله مندی در مشاغل کارگری یاد میشه مستند به ماده 86 قانون تامین اجتماعی به بیمه شده صورت می گیرد ومقنن تفاوتی بین زن و مرد در این خصوص قائل نشده ، لذا بانوان شاغل بیمه شده حتی اگر با همسرشان در یک واحد کارگاهی مشغول به کار باشند هر دوی آنها مشمول استفاده از این حقوق قانونی میباشند. مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
سلام- من و همسرم با هم همکار هستیم و در یک شرکت کار میکنیم اما مدیرمان میگه به یکی از شما حق عائله مندی تعلق میگیره . میخواستم ببینم درست میگه؟ ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ: پرداخت حق اولاد که از آن بعنوان حق عائله مندی در مشاغل کارگری یاد میشه مستند به ماده 86 قانون تامین اجتماعی به بیمه شده صورت می گیرد ومقنن تفاوتی بین زن و مرد در این خصوص قائل نشده ، لذا بانوان شاغل بیمه شده حتی اگر با همسرشان در یک واحد کارگاهی مشغول به کار باشند هر دوی آنها مشمول استفاده از این حقوق قانونی میباشند. مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۸:۴۶
خبر : امکان دریافت پاداش پایان خدمت معلمان پس از ۳۰ سال خدمت
با توجه به مصوبه اخیر مجلس در ذیل بررسی برنامه هفتم توسعه معلمان میتوانند پس از ۳۰ سال خدمت بدون قطع همکاری، پاداش خود را دریافت کرده و مازاد بر ۳۰ سال را با آموزش و پرورش ادامه همکاری دهند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
امکان دریافت پاداش پایان خدمت معلمان پس از ۳۰ سال خدمتبا توجه به مصوبه اخیر مجلس در ذیل بررسی برنامه هفتم توسعه معلمان میتوانند پس از ۳۰ سال خدمت بدون قطع همکاری، پاداش خود را دریافت کرده و مازاد بر ۳۰ سال را با آموزش و پرورش ادامه همکاری دهند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۴:۲۸
بیاموزیم: مدت مرخصی استحقاقی سالانه سربازان در مناطق مختلف:
مناطق عادی: ۳۰ روز مناطق درجه ۲ بد آب و هوا: ۳۵ روز مناطق درجه ۳ بد آب و هوا: ۴۰ روز مناطق درجه ۴ بد آب و هوا: ۴۵ روز
مدت زمان مرخصی بین راهی با در نظر گرفتن بعد مسافت از محل خدمت تا محل سکونت برای مسافت های (مجموع رفت و برگشت):
بین 200 تا 500 کیلومتر: یک روز بین 501 تا 1500 کیلومتر: دو روز بیش از 1500 کیلومتر: سه روز
جهت رفت و برگشت کارکنان علاوه بر مرخصی استحقاقی منظور میگردد..
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
مدت مرخصی استحقاقی سالانه سربازان در مناطق مختلف: مناطق عادی: ۳۰ روز مناطق درجه ۲ بد آب و هوا: ۳۵ روز مناطق درجه ۳ بد آب و هوا: ۴۰ روز مناطق درجه ۴ بد آب و هوا: ۴۵ روز مدت زمان مرخصی بین راهی با در نظر گرفتن بعد مسافت از محل خدمت تا محل سکونت برای مسافت های (مجموع رفت و برگشت): بین 200 تا 500 کیلومتر: یک روز بین 501 تا 1500 کیلومتر: دو روز بیش از 1500 کیلومتر: سه روز جهت رفت و برگشت کارکنان علاوه بر مرخصی استحقاقی منظور میگردد..مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۹:۴۳
سوال:
اگر یکی از ورثه بخواد ملک پدریشو بفروشه اما بقیه ورثه موافق نباشند ، فروش آن ملک چجوری خواهد بود؟
ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ: ورثه ای که قصد فروش را دارد ابتدا باید به اداره ثبت اسناد و املاک مراجعه و گواهی عدم افراز ( گواهی عدم امکان تقسیم ملک ورثه ای ) را دریافت نماید و سپس با ارائه این گواهی به دادگاه، تقاضای صدور دستور فروش ملک را داشته باشد.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
اگر یکی از ورثه بخواد ملک پدریشو بفروشه اما بقیه ورثه موافق نباشند ، فروش آن ملک چجوری خواهد بود؟
ارتباط با ما در بله
@advisor97پاسخ: ورثه ای که قصد فروش را دارد ابتدا باید به اداره ثبت اسناد و املاک مراجعه و گواهی عدم افراز ( گواهی عدم امکان تقسیم ملک ورثه ای ) را دریافت نماید و سپس با ارائه این گواهی به دادگاه، تقاضای صدور دستور فروش ملک را داشته باشد.مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۲۰:۳۱
سوال: بنگاهیای املاک میتونن بیانه رو دریافت کنن؟
ارتباط با ما در بله @advisor97پاسخ:
مستند به ماده ۳۳۸ قانون تجارت ؛ دلال نمیتواند عوض یکی از طرفین معامله ، وجهی دریافت کند که این قانون شامل بیعانه هم میشود و همچنین طبق قوانین صنفی ، مشاورین املاک حق اخذ بیعانه را ندارند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
بنگاهیای املاک میتونن بیانه رو دریافت کنن؟ ارتباط با ما در بله
@advisor97پاسخ: مستند به ماده ۳۳۸ قانون تجارت ؛ دلال نمیتواند عوض یکی از طرفین معامله ، وجهی دریافت کند که این قانون شامل بیعانه هم میشود و همچنین طبق قوانین صنفی ، مشاورین املاک حق اخذ بیعانه را ندارند.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۵:۵۹
خبر.بر اسلس رأی وحدت رویه شماره ۸۴۹ ـ ۱۴۰۳/۰۴/۱۹ هیأت عمومی دیوان عالی کشور و به موجب بند ۲ ماده ۱۰ قانون دیوان عدالت اداری مصوب ۱۴۰۲/۲/۱۰ رسیدگی به اعتراضات و شکایات از آراء و تصمیمات هیأت حلاختلاف موضوع ماده۳۸ قانون اصلاح و تسرّی آییننامه معاملات شهرداری تهران مصوب ۱۳۵۵ با اصلاحات بعدی به شهرداریهای مراکز استانها، کلانشهرها و شهرهای بالای یک میلیون نفر جمعیت مصوب سال ۱۳۹۰، ناظر به اختلافات فیمابین شهرداری با اشخاص حقیقی یا حقوقی ناشی از معاملات مشمول قانون مذکور با توجه به اصل صلاحیت عام دادگستری، مرجع رسیدگی اعتراض به آراء صادره از هیأت حلاختلاف یادشده با رعایت قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی، دادگاه عمومی است.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۲۰:۳۱
سوالسلام ، میخواستم ببینم مگه نگه داشتن سگ توی خونه خودم جرمه؟پاسخ:بله ، اگر نگهداری سگ در آپارتمان موجب آزار و ترس ساکنین بشود یا تهدید بهداشت عمومی تلقی شود جرم تلقی و قابلیت پیگیری قضایی دارد.استناد قانونی اتلاق جرم هم ماده ۶۸۸ مکرر قانون مجازات اسلامی است که بر اساس آننگهداری حیواناتی مثل سگ چنانچه موجب نارضایتی هر یک از ساکنین شود ممنوع است. نگهدارنده در مرتبه اول موظف است با اخطار دادسرا ظرف ده روز رفع مزاحمت نماید و در مرتبه دوم ویا در صورت عدم رفع مزاحمت به جزای نقدی تا پنج میلیون ریال محکوم و ضبط حیوان محکوم خواهد و در صورت تکرار این مجازات ها تشدید میگردد.مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۱:۲۳
#خبر مزد کارگران حداقل باید به میزان تورم افزایش یابد
سوءاستفاده کارفرمایان از تفسیرپذیری قانون!
رئیس کمیسیون اجتماعی در گفتگو با تسنیم:در قانون فعلی کار آمده است که افزایش حقوق کارگران باید متناسب با تورم باشد و همین ادبیات موجب شده تا قانون کاملا قابلیت تقسیر پذیری داشته باشد و متاسفانه دولت و نمایندگان کارفرمایان نیز از همین تفسیرپذیری قانون همواره سوءاستفاده کردهاند تا مانع افزایش حقوقها به میزان تورم رسمی کشور شوند.
زمانی که دولت به شکل رسمی تورم نقطه به نقطه را ۵۰ درصد یا در برخی موارد حتی ۶۰ درصد اعلام میکند، آیا این منطقی است که شورای عالی کار مزد سالانه کارگران را تنها ۲۵ درصد افزایش دهد!؟
در طرحی که اخیراً در کمیسیون اجتماعی کلید خورده، ما این ایراد قانون کار را اصلاح و تصریح کردهایم که افزایش حقوق کارگران باید حداقل به میزان تورم رسمی کشور باشد و بر روی این مسئله هیچگونه حرف و حدیثی در شورای عالی کار نباید مطرح شود.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
سوءاستفاده کارفرمایان از تفسیرپذیری قانون!رئیس کمیسیون اجتماعی در گفتگو با تسنیم:
در قانون فعلی کار آمده است که افزایش حقوق کارگران باید متناسب با تورم باشد و همین ادبیات موجب شده تا قانون کاملا قابلیت تقسیر پذیری داشته باشد و متاسفانه دولت و نمایندگان کارفرمایان نیز از همین تفسیرپذیری قانون همواره سوءاستفاده کردهاند تا مانع افزایش حقوقها به میزان تورم رسمی کشور شوند. زمانی که دولت به شکل رسمی تورم نقطه به نقطه را ۵۰ درصد یا در برخی موارد حتی ۶۰ درصد اعلام میکند، آیا این منطقی است که شورای عالی کار مزد سالانه کارگران را تنها ۲۵ درصد افزایش دهد!؟در طرحی که اخیراً در کمیسیون اجتماعی کلید خورده، ما این ایراد قانون کار را اصلاح و تصریح کردهایم که افزایش حقوق کارگران باید حداقل به میزان تورم رسمی کشور باشد و بر روی این مسئله هیچگونه حرف و حدیثی در شورای عالی کار نباید مطرح شود. مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۵:۲۲
#خبراحتمال ابلاغ افزایش ۲۰درصدی رفاهیات کارمندان
براساس پیگیریهای انجام شده و دغدغه کارمندان دولت در خصوص عدم تغییر ارقام پرداختیهای مربوط به خدمات رفاهی غذا، ایاب و ذهاب، مسکن و ... نسبت به سال گذشته، به نظر میرسد که این پرداختیها با افزایش ۲۰ درصدی به زودی ابلاغ خواهد شد.شنیدهها حاکی از آن است که این میزان افزایش احتمالی پرداختی رفاهیات کارمندان تا حدود یک ماه دیگر ابلاغ خواهد شد.
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj
احتمال ابلاغ افزایش ۲۰درصدی رفاهیات کارمندانبراساس پیگیریهای انجام شده و دغدغه کارمندان دولت در خصوص عدم تغییر ارقام پرداختیهای مربوط به خدمات رفاهی غذا، ایاب و ذهاب، مسکن و ... نسبت به سال گذشته، به نظر میرسد که این پرداختیها با افزایش ۲۰ درصدی به زودی ابلاغ خواهد شد.شنیدهها حاکی از آن است که این میزان افزایش احتمالی پرداختی رفاهیات کارمندان تا حدود یک ماه دیگر ابلاغ خواهد شد.مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۵:۲۶
آیا نهادهای قضایی و امنیتی مجوز چک کردن تلفن همراه اشخاص را دارند؟مستند به ماده ۱۵۰ قانون آیین دادرسی کیفری کنترل ارتباطات مخابراتی افراد ممنوع است، مگر در مواردی که به امنیت داخلی و خارجی کشور مربوط باشد یا برای کشف جرایم موضوع بندهای (الف)، (ب)، (پ) و (ت) ماده (۳۰۲) این قانون لازم تشخیص داده شود. در اینصورت با موافقت رییس کل دادگستری استان و با تعیین مدت و دفعات کنترل، اقدام میشود.» در تبصره ماده ۶۸۳ قانون آمده: «دسترسی به محتوای ارتباطات غیرعمومی ذخیره شده، نظیر پیامنگار (ایمیل) یا پیامک در حکم کنترل و مستلزم رعایت مقررات مربوط است.»
مشکل حقوقی دارید؟نیاز به وکیل دارید؟ موسسه مشاوره حقوقی و روابط کار اشراقhttps://ble.ir/join/MzViYzBlMj۱۰:۳۶