سخنرانان و اعضای پنل تخصصی همایش "راهكارهای مهارتافزايی و بهبود اشتغالپذيری دانشجويان"با حضور:
مسعود تجریشی*، رئیس دانشگاه صنعتی شریف*اسفندیار اختیاری*، معاون سیاستگذاری و توسعه معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری*اصغر نوراللهزاده*، رئیس هیئت عامل صندوق نوآوری و شکوفایی*محمد نبی شهیکی*، معاون فناوری و نوآوری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری*شهاب جوانمردی*، مدیرعامل شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات پاسارگاد آریان (فناپ)*مجید دهبیدیپور*، مشاور رئیس دانشگاه شریف در امور نوآوری و فناوری*مهدی الیاسی*، عضو هیئتعلمی دانشگاه علامه طباطبایی *مونا ناصری*، فعال اکوسیستم کارآفرینی *هادی محمدآبادی*، همبنیانگذار و مدیرعامل جابویژن *محمدباقر تبریزی*، همبنیانگذار و مدیرعامل کوئرا *مرضیه رحیمی*، مدیر ارشد منابع انسانی اسنپ باکس *سهشنبه 18 آذر* ساعت 8:30 تا 12**دانشگاه صنعتی شریف، دانشکده شیمی، سالن جابربنحیان* جهت ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر، به وبسایت همایش مراجعه نمایید: IranSkillFund.ir#رویداد #اشتغال #مهارت #کارآفرینی
سایت ایوند (ثبتنام رایگان) تلگرام بله پشتیبانی همایش۱۲:۴۸
تنها ۱ روز مانده تا همایش "راهکارهای مهارت افزایی و بهبود اشتغال پذیری دانشجویان"
سایت ایوند (ثبتنام رایگان) تلگرام بله
سایت ایوند (ثبتنام رایگان) تلگرام بله۵:۵۰
همایش «راهکارهای مهارتافزایی و بهبود اشتغالپذیری دانشجویان» روز سهشنبه ۱۸ آذر در دانشگاه صنعتی شریف برگزار شد.آقایان دکتر مسعود تجریشی (رئیس دانشگاه صنعتی شریف)، دکتر اسفندیار اختیاری (معاون سیاستگذاری و توسعه معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاست جمهوری)، دکتر اصغر نوراللهزاده (رئیس هیئتعامل صندوق نوآوری و شکوفایی)، دکتر محمد نبی شهیکی (معاون فناوری و نوآوری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)، دکتر شهاب جوانمردی (مدیرعامل شرکت فناپ)، مهندس مجید دهبیدیپور (مشاور رئیس دانشگاه شریف و دبیر همایش) و نیز در پنل تخصصی خانم مهندس مونا ناصری (فعال اکوسیستم کارآفرینی)، آقای دکتر مهدی الیاسی (عضو هیئتعلمی دانشگاه علامه طباطبایی)، آقای مهندس هادی محمدآبادی (همبنیانگذار و مدیرعامل جابویژن)، آقای مهندس محمدباقر تبریزی (همبنیانگذار و مدیرعامل کوئرا) و خانم دکتر مرضیه رحیمی (مدیر ارشد منابع انسانی اسنپباکس) سخنرانان همایش بودند.این گردهمایی فرصت ارزشمندی را برای تعامل مستقیم بین نهادهای دانشگاهی، صنعتگران و سیاستگذاران فراهم آورد و مورد استقبال گسترده قرار گرفت.
۱۳:۲۱
بررسی تاثیر دورههای آنلاین گسترده و آزاد (MOOCs) در اشتغالپذیری*
دورههای آنلاین MOOCs در دسترسی به آموزش، انقلابی ایجاد کردهاند!
*آمار شگفتانگیز از پژوهش دانشگاه جانز هاپکینز: افزایش درآمد: ۸,۲۳۰ دلار حقوق سالانه بیشتر تحرک شغلی: ۳۰٪ افزایش احتمال تغییر شغل هزینه کم: کمتر از ۵۰۰ دلار سرمایهگذاری
مزایای کلیدی MOOCها: انعطاف پذیری: یادگیری در هر زمان و مکان دسترسی جهانی: امکان استفاده از بهترین اساتید جهان مقرون به صرفه: هزینه بسیار کمتر از دورههای سنتی مهارتمحور: تمرکز بر نیازهای واقعی بازار کار
️ نکته طلایی:این دورهها به ویژه در حوزههای پرتقاضا مانند علم داده، برنامهنویسی و دیجیتال مارکتینگ بیشترین تأثیر را دارند.
#آموزش_آنلاین #یادگیری #سواد_دیجیتال #تحول_آموزشی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh
دورههای آنلاین MOOCs در دسترسی به آموزش، انقلابی ایجاد کردهاند!
*آمار شگفتانگیز از پژوهش دانشگاه جانز هاپکینز:
افزایش درآمد: ۸,۲۳۰ دلار حقوق سالانه بیشتر تحرک شغلی: ۳۰٪ افزایش احتمال تغییر شغل هزینه کم: کمتر از ۵۰۰ دلار سرمایهگذاریمزایای کلیدی MOOCها:
انعطاف پذیری: یادگیری در هر زمان و مکان دسترسی جهانی: امکان استفاده از بهترین اساتید جهان مقرون به صرفه: هزینه بسیار کمتر از دورههای سنتی مهارتمحور: تمرکز بر نیازهای واقعی بازار کار️ نکته طلایی:این دورهها به ویژه در حوزههای پرتقاضا مانند علم داده، برنامهنویسی و دیجیتال مارکتینگ بیشترین تأثیر را دارند.#آموزش_آنلاین #یادگیری #سواد_دیجیتال #تحول_آموزشی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۳:۵۲
گزارش تصویری از برگزاری همایش "راهکارهای مهارت افزایی و بهبود اشتغال پذیری دانشجویان" 18 آذر ماه 1404
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
۱۷:۴۱
*اشتغالپذیری واقعی چیست؟ اشتغالپذیری یعنی شغل، متناسب با دانش تخصصی و توان کاری فرد باشد.
این یعنی چه؟اگر فردی زیر سطح مهارتهایش کار کند، دچار *"بیکاری پنهان" شده است.
اشتغالپذیری واقعی یعنی:
فرد در جایگاه واقعی توانمندیهایش قرار گیرد در صورت از دست دادن شغل، بتواند شغل مشابهی بیابد متناسب با دانش و تجربهاش ارزشگذاری شوددر بریتانیا شاخص اشتغالپذیری را با "تناسب شغل با مدرک تحصیلی" میسنجند.اشتغالپذیری همان استخدام شدن نیست، بلکه ماندن و رشد کردن در مسیر شغلی مناسب است.
#اشتغال_پذیری #بیکاری_پنهان #شغل_متناسب #توسعه_شغلی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۵:۰۸
🧭نقش مشاوره شغلی در قرن ۲۱
امروز مشاوره شغلی فقط "انتخاب شغل" نیست، بلکه "مدیریت مسیر شغلی در طول زندگی" است.
تحول اساسی: گذشته: تستهای استعدادیابی کلی امروز: تحلیل دادهمحور + هوش مصنوعی + پشتیبانی شخصیسازیشده
سرویسهای نوین مشاوره شغلی: شبیهسازی مصاحبههای شغلی ارزیابی مهارتهای نرم با AI برنامهریزی مسیر یادگیری مادامالعمر
بنابراین فناوری، تأثیر خود را بر خدمات سنتی راهنمایی شغلی گذاشته است و مفهوم مهارتهای مدیریت شغلی بهطور فزایندهای در حال گسترش است.
#مشاوره_شغلی #هوش_مصنوعی #مدیریت_مسیر_شغلی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh
امروز مشاوره شغلی فقط "انتخاب شغل" نیست، بلکه "مدیریت مسیر شغلی در طول زندگی" است.
تحول اساسی:
گذشته: تستهای استعدادیابی کلی امروز: تحلیل دادهمحور + هوش مصنوعی + پشتیبانی شخصیسازیشدهسرویسهای نوین مشاوره شغلی:
شبیهسازی مصاحبههای شغلی ارزیابی مهارتهای نرم با AI برنامهریزی مسیر یادگیری مادامالعمر بنابراین فناوری، تأثیر خود را بر خدمات سنتی راهنمایی شغلی گذاشته است و مفهوم مهارتهای مدیریت شغلی بهطور فزایندهای در حال گسترش است.
#مشاوره_شغلی #هوش_مصنوعی #مدیریت_مسیر_شغلی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۳:۲۸
جذب و استخدام در عصر دیجیتال دیگر روزنامههای استخدامی در کار نیست!امروزه "نمایشگاههای شغلی مجازی"، "تابلوهای اعلانات آنلاین" و "خدمات مربیگری دیجیتالی" مورد استفاده قرار میگیرند.
مزایای پلتفرمهای دیجیتال:
دسترسی جهانی به فرصتها انعطافپذیری زمانی و مکانی پشتیبانی شخصیسازی شده ابزارهای جدید:
آزمونهای ارزیابی آنلاین ساخت رزومه حرفهای تحلیل تطابق مهارتها با شغل #استخدام_دیجیتال #پلتفرم_کاریابی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۱:۰۵
تأثیر تغییرات جمعیتی بر بازار کار دو روند جهانی در حال تغییر بازار کار:
پیری و کاهش جمعیت در سن کار در اقتصادهای با درآمد بالا 🦳🦳 افزایش جمعیت در سن کار در اقتصادهای با درآمد پایین ️️تأثیر این تغییرات:
رشد مشاغل مراقبتهای بهداشتی و سالمندی تقویت مشاغل آموزشی و مربیگری افزایش تقاضا برای مدیریت استعدادمهارتهای مورد نیاز:
خودآگاهی و انگیزش آموزش و مربیگری تابآوری و انعطافپذیری #تحولات_جمعیتی #مدیریت_استعداد #بازار_کار_جهانی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۱:۳۴
🟣 رویداد "نقش بوتکمپها در بهبود اشتغالپذیری مهارتجویان"
شما «رهنماکالج» را با بوتکمپهایش میشناسید؛ آموزشهای فشرده، مهارتمحور و نزدیک به بازار کار. اما خودِ «بوتکمپ» واقعاً چیست؟ چه تغییراتی در فرهنگ آموزشی ایران ایجاد کرده؟ کجاها موفق بوده و کجاها نیاز به بازنگری دارد؟
در این رویداد ویژه بررسی میکنیم: نقش بوتکمپها بر روی اکوسیستم آموزش و اشتغال تأثیرات مثبت و نقاط قابل بهبود بوتکمپها در توسعه اشتغالپذیرینگاه مدیران و برگزارکنندگان بوتکمپها
با میزبانی: رهنماکالج گراف
زمان: ۶ دی | ساعت ۱۵ تا ۱۸ مکان: رهنماکالج (خیابان شهید بهشتی، بین میرعماد و سرافراز، پلاک ۳۴۰، طبقه منفی یک)
ثبتنام
خوشحال میشویم کنارمان باشید و در شکل دادن به این گفتوگو نقش داشته باشید.
شما «رهنماکالج» را با بوتکمپهایش میشناسید؛ آموزشهای فشرده، مهارتمحور و نزدیک به بازار کار. اما خودِ «بوتکمپ» واقعاً چیست؟ چه تغییراتی در فرهنگ آموزشی ایران ایجاد کرده؟ کجاها موفق بوده و کجاها نیاز به بازنگری دارد؟
در این رویداد ویژه بررسی میکنیم: نقش بوتکمپها بر روی اکوسیستم آموزش و اشتغال تأثیرات مثبت و نقاط قابل بهبود بوتکمپها در توسعه اشتغالپذیرینگاه مدیران و برگزارکنندگان بوتکمپها با میزبانی: رهنماکالج گراف زمان: ۶ دی | ساعت ۱۵ تا ۱۸ مکان: رهنماکالج (خیابان شهید بهشتی، بین میرعماد و سرافراز، پلاک ۳۴۰، طبقه منفی یک) ثبتنامخوشحال میشویم کنارمان باشید و در شکل دادن به این گفتوگو نقش داشته باشید.
۱۷:۰۹
اقتصاد سبز و مشاغل آینده
کاهش تغییرات آبوهوایی بهعنوان یکی از روندهای تحولآمیز و مهمترین روند مرتبط با انتقال به سمت اقتصاد سبز شناخته شده است.
اقتصاد سبز زمینهساز خلق میلیونها شغل جدید است.
مشاغل با سریعترین رشد: مهندسان انرژیهای تجدیدپذیر مهندسان محیط زیست متخصصان خودروهای الکتریکی و خودران
#اقتصاد_سبز #اشتغال_پایدار #مشاغل_آینده #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh
کاهش تغییرات آبوهوایی بهعنوان یکی از روندهای تحولآمیز و مهمترین روند مرتبط با انتقال به سمت اقتصاد سبز شناخته شده است.
اقتصاد سبز زمینهساز خلق میلیونها شغل جدید است.مشاغل با سریعترین رشد:
مهندسان انرژیهای تجدیدپذیر مهندسان محیط زیست متخصصان خودروهای الکتریکی و خودران#اقتصاد_سبز #اشتغال_پایدار #مشاغل_آینده #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۶:۲۵
گسترش دسترسی دیجیتال؛ بزرگترین تحولساز بازار کارآمار تکاندهنده:
۶۰٪ صاحبان کسبوکار انتظار دارند تا سال ۲۰۳۰ تغییرات فناوری، کسبوکارشان را متحول کند. این تحول تقاضای بالایی برای مهارتهای فناورانه ایجاد میکند.مهارتهای اوجگیرنده:
هوش مصنوعی و کلانداده شبکهها و امنیت سایبری تسلط بر ابزارهای فناورانه پیشرفته#دسترسی_دیجیتال #تحول_فناورانه #شکاف_دیجیتالی #آموزشی #ترویجی
http://IranSkillFund.ir http://ble.ir/join/CADewduFwh۱۵:۳۴