#اختصاصی
روش محاسبه پایه سنوات تجمیعی کارگران
طبق بند ۲ مصوبات شورای عالی کار، به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۶۶،۶۶۷ ریال نیز به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.
نحوه استفاده از جدول بالا:
نحوه اعمال پایه سنوات در حقوق به این صورت است که مبلغ ریالی مرتبط با سنوات کارگر به مزد روزانه وی اضافه میشود. سپس حسب ماه سال، در اعداد ۳۰ یا ۳۱ ضرب خواهد شد تا مبلغ پایه سنوات ماهیانه بهدست آید.
مثال: برای محاسبه پایه سنوات کارگری با ۱۵ سال سابقه (شروع خدمت از ۱۳۸۹) برای ماههای ۳۰ روزه، عدد ۱,۷۹۳,۴۶۰ (ردیف ۱۵ جدول) در عدد ۳۰ ضرب میشود و حاصل آن ۵۳,۸۰۳,۸۰۰ ریال خواهد شد. این مبلغ به حقوق پایه این کارگر اضافه خواهد شد.
برگرفته از جداول تنظیمی حسن احتسابی- کارشناس روابط کار
بیشتر ببینید: جدول تصاعدی مزد روزانه (با سنوات)https://shenasname.ir/?p=81514 جدول پایه سنوات تجمیعیhttps://shenasname.ir/?p=81547
آموزشها و جداول تکمیلی در مجله کارگزینیble.ir/join/BJxtw3S15b
روش محاسبه پایه سنوات تجمیعی کارگران طبق بند ۲ مصوبات شورای عالی کار، به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۶۶،۶۶۷ ریال نیز به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.نحوه استفاده از جدول بالا:
نحوه اعمال پایه سنوات در حقوق به این صورت است که مبلغ ریالی مرتبط با سنوات کارگر به مزد روزانه وی اضافه میشود. سپس حسب ماه سال، در اعداد ۳۰ یا ۳۱ ضرب خواهد شد تا مبلغ پایه سنوات ماهیانه بهدست آید.مثال: برای محاسبه پایه سنوات کارگری با ۱۵ سال سابقه (شروع خدمت از ۱۳۸۹) برای ماههای ۳۰ روزه، عدد ۱,۷۹۳,۴۶۰ (ردیف ۱۵ جدول) در عدد ۳۰ ضرب میشود و حاصل آن ۵۳,۸۰۳,۸۰۰ ریال خواهد شد. این مبلغ به حقوق پایه این کارگر اضافه خواهد شد.
برگرفته از جداول تنظیمی حسن احتسابی- کارشناس روابط کاربیشتر ببینید:
جدول تصاعدی مزد روزانه (با سنوات)https://shenasname.ir/?p=81514 جدول پایه سنوات تجمیعیhttps://shenasname.ir/?p=81547آموزشها و جداول تکمیلی در مجله کارگزینی
ble.ir/join/BJxtw3S15b۱۶:۰۸