م
با هم از مدیریت یک مهارت بسازیم، نه فقط یک سمتجهت عضویت در کانال ما در پیام رسان بله روی لینک زیر کلیک نمایید عضویت در کانال مدیر آچار عضویت درکتابخانه مدیر آچار آیدی جهت ارسال درخواست مشاوره،سفارشات و نظرات در مدیر آچار @toolsbox---------------------------------------------------------------------------------------------------- تحلیل مدیریتی یک کلیپ ساده اما عمیقچرا باید کار سختو اول انجام داددر یک رقابت ساده، دو نفر باید شیشههای نوشابهای رو که در مسیر چیده شدهاند، درون جعبه بگذارند. یکی از اونها از شیشههای نزدیک شروع میکنه— کار راحتتر دیگری از شیشههای دورتر شروع میکنه— کار سختتر نتیجه؟ کسی که کار سخت رو اول انجام داد، برنده شد برداشت مدیریتی:در مدیریت پروژه ، تصمیمگیری ، یا حتی زندگی ، همیشه وسوسه میشیم کارهای سادهتر رو اول انجام بدیم. اما واقعیت اینه که کارهای سخت، مثل موانع بزرگ در مسیر موفقیتن— اگه زودتر باهاشون روبهرو نشی، آخر مسیر جلوتو میگیرن ️ جمله طلایی مدیر آچار: «مدیر موفق کسیـه که اول با سختترین گره روبهرو میشه—نه کسی که فقط دنبال سادهترینها میگرده.»۱۸:۲۸