م
با هم از مدیریت یک مهارت بسازیم، نه فقط یک سمتجهت عضویت در کانال ما در پیام رسان بله روی لینک زیر کلیک نمایید عضویت در کانال مدیر آچار عضویت درکتابخانه مدیر آچار آیدی جهت ارسال درخواست مشاوره،سفارشات و نظرات در مدیر آچار @toolsbox--------------------------------------------------------------------------------------------- مدیریت یعنی دیدن موفقیتها، نه فقط خطاها نتیجهگیری مدیریتی تمرکز بیش از حد بر اشتباهات*، انگیزه را از بین میبرد. وقتی دستاوردهای درست دیده و تحسین نشوند، اما کوچکترین خطا بزرگنمایی شود، کارکنان احساس بیارزشی میکنند. قدردانی از موفقیتها باید به اندازهی اصلاح خطاها اهمیت داشته باشد. فرهنگ سازمانی سالم، هم دستاوردها را جشن میگیرد و هم اشتباهات را به فرصت یادگیری تبدیل میکند. اشتباه نشانهی حرکت است. ️ تنها کسانی که هیچ کاری انجام نمیدهند، اشتباه هم نمیکنند. بنابراین خطاها باید بهعنوان بخشی طبیعی از مسیر رشد پذیرفته شوند. رهبران موفق کسانی هستند که به جای تمرکز بر خطا، مسیر پیشرفت را ببینند و با حمایت و بازخورد سازنده ، انگیزهی نوآوری و تلاش را در تیم تقویت کنند. جمله طلایی مدیر آچار: اگر فقط اشتباهات دیده شوند، سازمان دچار رکود و بیانگیزگی میشود. رهبران باید یاد بگیرند هم موفقیتها را تحسین کنند و هم خطاها را به تجربهی آموزشی تبدیل کنند.۱۹:۲۳