بازارسال شده از مرجع اطلاع رسانی امور اداری وزارت میراث فرهنگی
نحوه محاسبه احکام کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری در سال ۱۴۰۳ : ابتدا امتیاز مقابل اقلام ذیل را در عدد [۴۸۲۹] ضرب نمائید :
✓ حق شغل.
✓ حق شاغل.•
✓ فوق العاده مدیریت.
✓ فوق العاده ایثارگری بند (۲) ماده (۶۸)
✓ فوق العاده سختی کار.
✓ فوق العاده شغل.
️درضمن بابت [سنوات خدمت] و [تجربه] در یکسال گذشته بر حسب مدرک تحصیلی و همچنین ساعات دوره های آموزشی طی شده به امتیازات حق شاغل افزوده خواهد شد.
تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و بندهای موصوف به دوقلو در حکم، [بدون تغییر] باقی میماند. [۳۰۰۰] امتیاز ترمیم حقوق، صرفا در عدد (۴۸۲۹) ضرب شده و در یک ردیف مستقل درج میشود و همچنین در محاسبه سایر اقلام پرداختی محاسبه نمیشود.
فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا نیز بر اساس ضریب محرومیت و درجه بدی آب و هوای محل خدمت بر مبنای[حقوق ثابت] محاسبه خواهد شد. نحوه محاسبه فوق العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری :
«حقوق ثابت[حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل] + فوق العاده ایثارگری+ فوق العاده سختی کار+فوق العاده شغل»ضربدر درصد تعیین شده توسط دستگاه متبوع.
*امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد :
۲۹۰۰×۴۸۲۹=[۱۴۰۰۴۱۰۰]
۱۷۸۰×۴۸۲۹=[۸۵۹۵۶۲۰]
برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود :
۲۹۰۰×٪۳۰=۳۷۷۰×۴۸۲۹=[۱۸۲۰۵۳۳۰]
۱۷۸۰×٪۳۰=۲۳۱۴×۴۸۲۹=[۱۱۱۷۴۳۰۶]
حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان[صد میلیون ریال] تعیین میشود.و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد حقوق بگیران به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (صدمیلیون ریال) با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱-۲-) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳» در احکام درج میشود. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه میشود.️در ضمن بندهای موصوف به دوقلو در محاسبه اقلام پرداختی که[حقوق ثابت] مبنای محاسبه آنها میباشد، نظیر فوق العاده اضافه کار، فوق العاده ویژه، پاداش پایان خدمت و... احتساب خواهد شد.
✓ حق شغل.
✓ حق شاغل.•
✓ فوق العاده مدیریت.
✓ فوق العاده ایثارگری بند (۲) ماده (۶۸)
✓ فوق العاده سختی کار.
✓ فوق العاده شغل.
️درضمن بابت [سنوات خدمت] و [تجربه] در یکسال گذشته بر حسب مدرک تحصیلی و همچنین ساعات دوره های آموزشی طی شده به امتیازات حق شاغل افزوده خواهد شد.
تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری و بندهای موصوف به دوقلو در حکم، [بدون تغییر] باقی میماند. [۳۰۰۰] امتیاز ترمیم حقوق، صرفا در عدد (۴۸۲۹) ضرب شده و در یک ردیف مستقل درج میشود و همچنین در محاسبه سایر اقلام پرداختی محاسبه نمیشود.
فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته و بدی آب و هوا نیز بر اساس ضریب محرومیت و درجه بدی آب و هوای محل خدمت بر مبنای[حقوق ثابت] محاسبه خواهد شد. نحوه محاسبه فوق العاده ویژه موضوع بند (۱۰) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری :
«حقوق ثابت[حق شغل+فوق العاده مدیریت+حق شاغل] + فوق العاده ایثارگری+ فوق العاده سختی کار+فوق العاده شغل»ضربدر درصد تعیین شده توسط دستگاه متبوع.
*امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به ترتیب ۲۹۰۰ و ۱۷۸۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای بازنشستگان و سایر مشمولان ماده مذکور تعیین میگردد :
۲۹۰۰×۴۸۲۹=[۱۴۰۰۴۱۰۰]
۱۷۸۰×۴۸۲۹=[۸۵۹۵۶۲۰]
برای فرزند سوم و بیشتر به این ضرایب سی واحد درصد اضافه میشود :
۲۹۰۰×٪۳۰=۳۷۷۰×۴۸۲۹=[۱۸۲۰۵۳۳۰]
۱۷۸۰×٪۳۰=۲۳۱۴×۴۸۲۹=[۱۱۱۷۴۳۰۶]
حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق بگیران به میزان[صد میلیون ریال] تعیین میشود.و در صورت نرسیدن مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد حقوق بگیران به رقم مذکور، مابه التفاوت آن تا مبلغ (صدمیلیون ریال) با عنوان «تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱-۲-) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳» در احکام درج میشود. این میزان ثابت نبوده و با هر گونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولین، مجدداً محاسبه میشود.️در ضمن بندهای موصوف به دوقلو در محاسبه اقلام پرداختی که[حقوق ثابت] مبنای محاسبه آنها میباشد، نظیر فوق العاده اضافه کار، فوق العاده ویژه، پاداش پایان خدمت و... احتساب خواهد شد.
۱۶:۲۸
۷:۴۷
مطابق تصویبنامه سال گذشته؛ تغییر ساعت کاری ادارات به ۶ صبح تا ۱ عصر در ماههای گرم سال اجرایی میشود.https://www.shenasname.ir/?p=61494
شناسنامه قانون | اداری و استخدامیhttp://ble.ir/join/YTMxZmZhMz
شناسنامه قانون | اداری و استخدامیhttp://ble.ir/join/YTMxZmZhMz
۱۶:۰۲
بازارسال شده از مرجع اطلاع رسانی امور اداری وزارت میراث فرهنگی
۱۶:۴۷
پیام تبریک مدیر کل محترم منابع انسانی وزارت متبوع به مناسبت روز منابع انسانی
۱۶:۴۸
۵:۱۲
بازارسال شده از شناسنامه قانون
مهم و فوری؛ گزارش کمیسیون اجتماعی برای تعطیلی روز شنبه و کاهش ساعت کار کارمندان و کارگرانhttps://www.shenasname.ir/?p=61871
شناسنامه قانون | اداری و استخدامیhttp://ble.ir/join/YTMxZmZhMz
شناسنامه قانون | اداری و استخدامیhttp://ble.ir/join/YTMxZmZhMz
۱۴:۳۸
۱۷:۳۳
۱۷:۲۸
۷:۳۰
۷:۳۰
#آدرس_جدید_بجنورد
به استحضار شهروندان گرامی می رسانددفتر مرکزی فروشگاه های زنجیره ای مادیران بجنورد
به آدرس جدید انتقال یافت
#آدرس_جدید
بجنورد چهار راه باسکولجنب هتل کوروش ساختمان پاستور تلفن 05891011077 09934851968
چشم به راه دیدار شما هستیم
@BojnordMaadiran
به استحضار شهروندان گرامی می رسانددفتر مرکزی فروشگاه های زنجیره ای مادیران بجنورد
به آدرس جدید انتقال یافت
#آدرس_جدید
بجنورد چهار راه باسکولجنب هتل کوروش ساختمان پاستور تلفن 05891011077 09934851968
چشم به راه دیدار شما هستیم
@BojnordMaadiran
۱۲:۳۲
۱۳:۱۹
بازارسال شده از مرجع اطلاع رسانی امور اداری وزارت میراث فرهنگی
۱۱:۳۱
بازارسال شده از مرجع اطلاع رسانی امور اداری وزارت میراث فرهنگی
دفترچه+دوازدهمین+آزمون+فراگیر+دستگاه_های+اجرایی+کشور+.pdf
۴.۱۳ مگابایت
۱۱:۳۱
بازارسال شده از شناسنامه قانون
کتابهای استخدامی دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیربخش
استخدام حسابدارhttps://edariha.ir/product-tag/استخدام-حسابدار/ کارشناس امور مالیhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-امور-مالی/ کارشناس امور اداریhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-امور-اداری/ کارشناس روابط عمومیhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-روابط-عمومی/ کارشناس فناوری اطلاعاتhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-فناوری-اطلاعات/ کارشناس توسعه و مدیریت منابعhttps://edariha.ir/?p=16679 کارشناس حقوقیhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-حقوقی/ کارشناس برنامه و بودجهhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-برنامه-و-بودجه/ کارشناس تحلیل و تولید نرم افزارhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-طراحی-و-تحلیل-نرم-افزار/ کارشناس شبکهhttps://edariha.ir/?p=14181 کارشناس حراست فناوری اطلاعاتhttps://edariha.ir/?p=16681
استخدام حسابدارhttps://edariha.ir/product-tag/استخدام-حسابدار/ کارشناس امور مالیhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-امور-مالی/ کارشناس امور اداریhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-امور-اداری/ کارشناس روابط عمومیhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-روابط-عمومی/ کارشناس فناوری اطلاعاتhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-فناوری-اطلاعات/ کارشناس توسعه و مدیریت منابعhttps://edariha.ir/?p=16679 کارشناس حقوقیhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-حقوقی/ کارشناس برنامه و بودجهhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-برنامه-و-بودجه/ کارشناس تحلیل و تولید نرم افزارhttps://edariha.ir/product-tag/کارشناس-طراحی-و-تحلیل-نرم-افزار/ کارشناس شبکهhttps://edariha.ir/?p=14181 کارشناس حراست فناوری اطلاعاتhttps://edariha.ir/?p=16681
۱۱:۳۱
با سلامباتوجه به ضرورت ثبت شماره همراه پرسنل در سامانه حقوق پاكنا، لطفا ظرف امروز شماره همراه خود را كه بهنام ميباشد به همراه نام و نامخانوادگي براي آقاي نودهي ارسال نماييد.با تشكرروابطعمومي ميراثفرهنگي
۱۳:۴۲
۱۷:۵۵
۲۱:۲۲
۵:۵۰