همکار گرامی
با درود و احترام
پیرو جلسه روز جاری، مواردی که در جلسه درخصوص شارژهای ارزاق مطرح شد به شرح ذیل است:
امکان تغییر شماره همراه در تارا بیش از دو مرتبه وجود ندارد. لطفا این محدودیت را در درخواست های پرسنل مدنظر قرار دهید.
در صورتی وضعیت تاهل همکاری، از متاهل به متارکه یا فوت همسر تغییر یابد، علاوه بر تاکید این موضوع به همکاران که تغییرات وضعیت تاهل خود را فورا به منابع انسانی اعلام کنند، دو موضوع ذیل را مدنظر قرار دهید:
با درود و احترام
پیرو جلسه روز جاری، مواردی که در جلسه درخصوص شارژهای ارزاق مطرح شد به شرح ذیل است:
امکان تغییر شماره همراه در تارا بیش از دو مرتبه وجود ندارد. لطفا این محدودیت را در درخواست های پرسنل مدنظر قرار دهید.
در صورتی وضعیت تاهل همکاری، از متاهل به متارکه یا فوت همسر تغییر یابد، علاوه بر تاکید این موضوع به همکاران که تغییرات وضعیت تاهل خود را فورا به منابع انسانی اعلام کنند، دو موضوع ذیل را مدنظر قرار دهید:
۵:۰۲
بازارسال شده از منابع انسانی
جوابیه ستاد مرکزی درباره عدم واریز پاداش تعدادی از همکاران
۱۵:۴۴
با سلام و احتراملینک کانال اطلاع رسانی «پرسنل شرکتی افق کوروش»ستاد مرکزی استان چهارمحال و بختیاری
واتساپhttps://chat.whatsapp.com/BibZgApl6fTC224PMiKYkJ
واتساپhttps://chat.whatsapp.com/BibZgApl6fTC224PMiKYkJ
۵:۵۰
لطفا از طریق لینک بالا عضو گروه واتس اپ شوید از روز دوشنبه تمامی اطلاع رسانی ها از همان طریق انجام خواهد شد
۵:۵۱
همکار گرامی
با درود
ضمن تشکر از زحمات ،به اطلاع میرساند پیرو بررسی های انجام شده ،اسامی برخی از افراد تحت تکفل و برخی از همکاران که در قرارداد قبلی تحت پوشش بوده اند ، در قرارداد جدید اعلام نشده اند
تمامی همکاران موظفند سریعا به سامانه سدا(سامانه دسترسی آسان بیمه ایران) به آدرس ذیل مراجعه نمایند و اسامی ثبت شده خود و افراد تحت تکفل را با دقت بررسی نمایند .این سامانه امکان مشاهده و بررسی اطلاعات بیمه ای را به صورت دقیق و سریع فراهم می نماید.
https://darmanplus.iraninsurance.ir/insured/home
در صورت وجود مغایرت ،از قلم افتادن اسامی یا تمایل به اضافه نمودن افراد تحت تکفل جدید ،لازم است مراتب حداکثر تا تاریخ 06/11/1403به این واحد اعلام گردد.
تاکید میگردد این مهلت به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد و پس از تاریخ مذکور امکان اضافه نمودن افراد از قلم افتاده در طول مدت قرارداد وجود نخواهد داشت .بنابراین ضروری است تمامی همکاران محترم نسبت به این موضوع در زمان مقرر اقدام نمایند.
خواهشمند است ضمن هماهنگی های لازم ،اطلاع رسانی دقیق و کامل به تمامی همکاران صورت پذیرد.
ضمنا اسامی از قلم افتاده در فایل اکسل با مشخصات شناسنامه ای و از طریق بیزاجی ارسال گردد.
با درود
ضمن تشکر از زحمات ،به اطلاع میرساند پیرو بررسی های انجام شده ،اسامی برخی از افراد تحت تکفل و برخی از همکاران که در قرارداد قبلی تحت پوشش بوده اند ، در قرارداد جدید اعلام نشده اند
تمامی همکاران موظفند سریعا به سامانه سدا(سامانه دسترسی آسان بیمه ایران) به آدرس ذیل مراجعه نمایند و اسامی ثبت شده خود و افراد تحت تکفل را با دقت بررسی نمایند .این سامانه امکان مشاهده و بررسی اطلاعات بیمه ای را به صورت دقیق و سریع فراهم می نماید.
https://darmanplus.iraninsurance.ir/insured/home
در صورت وجود مغایرت ،از قلم افتادن اسامی یا تمایل به اضافه نمودن افراد تحت تکفل جدید ،لازم است مراتب حداکثر تا تاریخ 06/11/1403به این واحد اعلام گردد.
تاکید میگردد این مهلت به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد و پس از تاریخ مذکور امکان اضافه نمودن افراد از قلم افتاده در طول مدت قرارداد وجود نخواهد داشت .بنابراین ضروری است تمامی همکاران محترم نسبت به این موضوع در زمان مقرر اقدام نمایند.
خواهشمند است ضمن هماهنگی های لازم ،اطلاع رسانی دقیق و کامل به تمامی همکاران صورت پذیرد.
ضمنا اسامی از قلم افتاده در فایل اکسل با مشخصات شناسنامه ای و از طریق بیزاجی ارسال گردد.
۱۱:۳۰
مراحل استفاده از سامانه سدا: ورود به سامانه:به آدرس اینترنتی https://darmanplus.iraninsurance.ir/insured/homeمراجعه کنید. ثبت‌نام: شماره موبایل، کد ملی، و تاریخ تولد خود را وارد کنید. کد تأیید ارسال‌شده به تلفن همراهتان را وارد کرده و رمز عبور دلخواه خود را تنظیم کنید.مشاهده اطلاعات بیمه‌ای:پس از ورود به سامانه، بخش بیمه درمان تکمیلی را انتخاب کرده و اسامی افراد تحت تکفل و جزئیات پوشش بیمه‌ای خود را مشاهده نمایید.
۴:۳۵
بازارسال شده از فرانچایز افق کوروش
با سلام و احترامجناب آقای محمد رئیسی بیدکانی ارتقا شایسته جنابعالی از سمت معین به سوپروایزر و قبولی شما در آزمون مربوطه را تبریک عرض می نماییم.امید است در سایه ایزد منان و با استفاده از تجارب و توانمندی خود و سایر همکاران در اعتلای آرمان های فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش موفق و موید باشید.
واحد منابع انسانی ستاد مرکزی استان چهارمحال و بختیاری
واحد منابع انسانی ستاد مرکزی استان چهارمحال و بختیاری
۱۰:۰۶
بازارسال شده از فرانچایز افق کوروش
با سلام و احترامجناب آقای میثم فرهادی سرتنگ ارتقا شایسته جنابعالی از سمت معین به سوپروایزر و قبولی شما در آزمون مربوطه را تبریک عرض می نماییم.امید است در سایه ایزد منان و با استفاده از تجارب و توانمندی خود و سایر همکاران در اعتلای آرمان های فروشگاه های زنجیره ای افق کوروش موفق و موید باشید.
واحد منابع انسانی ستاد مرکزی استان چهارمحال و بختیاری
واحد منابع انسانی ستاد مرکزی استان چهارمحال و بختیاری
۱۰:۰۶
همگاران گرامیبا سلام و احترامبا توجه به اهمیت آزمون تیکتینگ جلسه اضطراری از طریق اسکایپ تنظیم و اطلاع رسانی می گردد.
آزمون جبرانی تیکتینگ ویژه همکاران فروشگاهی (عادی و فرانچایز) روز شنبه مورخ 13 بهمن1403 از ساعت 12:00 الی 17:00 از طریق پرس لاین برگزار نماید.لینک آزمون در پرس لاین: https://survey.porsline.ir/s/MxCc6pa
متاسفانه وضعیت قبولی همکاران در آزمون اول بسیار نامطلوب بوده و لازم است پیرو تاکید مدیرعامل محترم همکاران منابع انسانی به طور جدی نظارت بر مشاهده فیلم آموزشی تیکتینگ در سوپراپ (دسته بندی: عملیات فروشگاهی، زیر دسته بندی: تیکت) را رصد نموده و نسبت به اطمینان از قبولی همکاران در آزمون مذکور اقدام جدی به انجام رسانند.گزارش درصد قبولی مناطق به همراه جزئیات آن در پورتال قرار خواهد گرفت و در جلسه هفته آتی استاندارد فروشگاهی به مدیرعامل محترم ارائه خواهد شد.
آزمون جبرانی تیکتینگ ویژه همکاران فروشگاهی (عادی و فرانچایز) روز شنبه مورخ 13 بهمن1403 از ساعت 12:00 الی 17:00 از طریق پرس لاین برگزار نماید.لینک آزمون در پرس لاین: https://survey.porsline.ir/s/MxCc6pa
متاسفانه وضعیت قبولی همکاران در آزمون اول بسیار نامطلوب بوده و لازم است پیرو تاکید مدیرعامل محترم همکاران منابع انسانی به طور جدی نظارت بر مشاهده فیلم آموزشی تیکتینگ در سوپراپ (دسته بندی: عملیات فروشگاهی، زیر دسته بندی: تیکت) را رصد نموده و نسبت به اطمینان از قبولی همکاران در آزمون مذکور اقدام جدی به انجام رسانند.گزارش درصد قبولی مناطق به همراه جزئیات آن در پورتال قرار خواهد گرفت و در جلسه هفته آتی استاندارد فروشگاهی به مدیرعامل محترم ارائه خواهد شد.
۸:۴۵
همکاران گرامیبا سلام و احتراممشاهده محتوای آموزشی تیکتینگ و قبولی در آزمون روز شنبه بسیار بسیار مهم می باشد و مدیرعامل محترم هفته آتی گزارش آموزش و آزمون تیکتینگ مناطق را در جلسه استانداردهای فروشگاهی بررسی و رصد خواهند گرفت. لذا، عدم مشاهده آزمون، عدم حضور در آزمون و عدم قبولی همکاران به هیچ عنوان قابل قبول نخواهد بود.با سپاس
۸:۴۶
لطفا و حتما از ساعت 12 وارد لینک شده و اگر مشکلی در ورود بود سریعا با خانم محبی تماس گرفته تا رفع مشکل شود
۸:۵۴
ساعت ۱۲ روز شنبه
۸:۵۸
عاملین محترم فروشگاه هابا توجه به اهمیت یادگیری تیکتینگ برای کلیه پرسنلبه پرسنل خود اعلام کنید از طریق مسیر اعلام شده در سوپر اپ وارد شده و آموزش را مشاهده نمایید.این مورد توسط سوپروایزران و واحد منابع انسانی بررسی خواهد شد.۹:۱۴