#فوری | عیدی کارمندان دولت از امشب واریز میشود .
سخنگوی سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد؛ بنابر موافقت رییس جمهور عیدی کارمندان دولت از امشب به حساب ذی نفعان پرداخت خواهد شد .
عیدی کلیه کارمندان دولت یکسان بوده و مبلغ ۱۰ میلیون تومان به حساب آنها واریز خواهد شد ، لازم به ذکر است رفاهی مربوط به ماه مبارک رمضان نیز بعد از عیدی به حساب آنها واریز خواهد شد .
@SchoolBank
@SchoolBank
۱۸:۴۵
بازارسال شده از کانال اجرایی مدارس کشور
۱۸:۵۷
✧. ۱ اسفند ۱۴۰۴ ہ ش ❖. ۲ رمضان ۱۴۴۷ ه.ق✧. ۲۰ فوریه ۲۰۲۶ میلادے┄┄┄┅┅❅✾❅┅┅┄┄┄
۱:۴۴
۱:۴۵
#سوالپرتکرار
با عنایت به سوالات و ابهامات مکرر پیرامون فرآیند پذیرش دانشجو در دانشگاه فرهنگیان، مقتضی است توضیحات ذیل به استحضار داوطلبان گرامی برسد:
برخلاف تصور رایج میان برخی از داوطلبان، کنکور اختصاصی دانشگاه فرهنگیان صرفاً شامل دفترچههای تعلیم و تربیت و هوش و استعداد نمیباشد.
داوطلبان عزیز لازم است بدانند که تمامی دروس تخصصی مربوط به رشته تحصیلی خود، مطابق دفترچه ثبتنام که آذرماه منتشر شد جزو منابع دانشگاه فرهنگیان محسوب میگردد.
سازوکار اجرایی و برگزاری کنکور فرهنگیان دقیقاً مشابه کنکور سراسری اردیبهشتماه ۱۴۰۴ خواهد بود.
تنها تفاوت اساسی در مرحله انتخاب رشته است؛ بدین معنا که داوطلبان مجاز به انتخاب رشته، صرفاً میتوانند دانشگاه فرهنگیان را انتخاب کنند.
شایان ذکر است حتی در صورت کسب ۱۰۰٪ درصد در تمامی دروس، داوطلبان صرفاً مجاز به انتخاب دانشگاه فرهنگیان خواهند بود و انتخاب رشته برای سایر دانشگاهها و دورهها در این آزمون امکانپذیر نیست.
تأکید میگردد تراز و درصدهای اکتسابی در کنکور اردیبهشتماه (ویژه فرهنگیان) هیچگونه تأثیری در نتیجه کنکور سراسری تیرماه نداشته و این دو آزمون کاملاً مستقل از یکدیگر میباشند .
@SchoolBank
@SchoolBank
۱:۵۸
🟧 نتایج پژوهشی منتشرشده در ژورنال «نورولوژی» نشان میدهد افرادی که در طول زندگی خود بهطور مستمر در فعالیتهای ذهنی و یادگیری مشارکت داشتهاند، با خطر کمتری برای ابتلا به آلزایمر و اختلال شناختی خفیف مواجه هستند.
🟧 در این مطالعه بیش از ۱۹۰۰ فرد سالمند به مدت حدود هشت سال پیگیری شدند. یافتهها حاکی است افرادی با بالاترین سطح «غنیسازی شناختی» تا پنج سال دیرتر به آلزایمر و هفت سال دیرتر به اختلال شناختی خفیف مبتلا شدهاند. همچنین خطر ابتلا به آلزایمر در این گروه تا ۳۸ درصد کمتر گزارش شده است.
🟧 پژوهشگران تأکید دارند فعالیتهایی مانند مطالعه کتاب، یادگیری زبان، استفاده از کتابخانهها، حضور در مراکز فرهنگی و انجام بازیهای فکری از کودکی تا سالمندی میتواند روند افت شناختی را کند کرده و به حفظ حافظه و قدرت تفکر کمک کند.
🟧 به گفته محققان، توسعه دسترسی به برنامههای آموزشی و محیطهای محرک فکری میتواند در کاهش بروز زوال عقل در جامعه نقش مؤثری داشته باشد.
@SchoolBank
۲:۰۴
@SchoolBank
۹:۲۹
🟧 با سلام و عرض ادبخواهشمند است به همکاران خود در مناطق و نواحی اطلاع دهید مرحله "هیئت ممیزه منطقه ای" هر همکار در منطقه خود او بررسی خواهد شد. از اطلاعات اشتباه به همکار خودداری کنید.متاسفانه سامانه دارای خطا بوده و به اشتباه اسم هیئت ممیزه منطقه دیگری را برای همکاران نمایش می دهد. و منظور از آن ارزیاب حرفه ای می باشد نه هیئت ممیزه .
🟧 دقت کنید که این فقط یک خطای نمایش می باشد و پرونده همکار به درستی در هیئت ممیزه منطقه خودش جهت تایید قرار دارد و نیاز به اقدام از سمت منطقه دیگر نیست.
@SchoolBank
۱۲:۰۳
@SchoolBank
۱۴:۰۸
#نقل_و_انتقال
فرایند انتقال نمرات
زمانی که دانش آموز جدیدی به مدرسه ما منتقل شد و ثبتنام شد و اسمش اومد توکلاسبندی به ترتیب این مراحل رو برید:
کلاسبندی بشه
تایید نهایی کلاسبندی رو بزنید
انتخاب واحد انفرادی واسش انجام بدید تا واسش کارنامه ایجاد بشه و اسمش بره تو لیست نمرات دبیراتون.
حالا باید فرایند انتقال نمرات رو با این مسیر انجام بدید:
عملیات ضمن سال
لیست کلاس و ورود نتایج
انتقال نمرات دانش آموز
تکمیل فیلدهای خواسته شده
️اعتبارسنجی و تایید
️نکته مهم اینه که برای انجام صحیح فرایند انتقال نمرات به مدرسه جدید الزامی و اجباری هست که دانش آموز هم در مدرسه قبلی و هم در مدرسه جدیدش بصورت درست و صحیح انتخاب واحد شده باشه و انتخاب واحدش در هر دو مدرسه کاملا و دقیقا شبیه هم باشه و اکه حتی در یک درس اختلاف باشه فرایند انتقال نمرات به هیچوجه انجام نخواهد شد.
️ نکته دوم اینکه فرایند انتقال نمرات معمولا تا اسفندماه کار میکنه و بعد از اسفند دیگه غیرفعال میشه.
مرکز توسعه آموزش مجازی، فناوری و امنیت اطلاعات@SchoolBank
فرایند انتقال نمرات
مرکز توسعه آموزش مجازی، فناوری و امنیت اطلاعات@SchoolBank
۱۸:۰۹
بازارسال شده از کانال اجرایی مدارس کشور
1. مدیریت آموزشگاه را با سیدایار وب
تجربه کنید

2. پنل پیامکی رایگان
️3. امکان حضور و غیاب آنلاین 
4. امکان ارسال پیامک گروهی دعوت به جلسات و...5. دریافت تمام اطلاعات آموزشگاه از سیدا 6. رتبه بندی دانش آموزان در کلاس و پایه
7. صدور کارت ورود به جلسه/کارت شناسایی/سربرگ امتحانی و...8. صدور کارنامه های تربیتی /توصیفی/پودمانی /ماهانه/نوبتی/ مقایسه ای و.. در فرمتهای مختلف9. چاپ لیست ماتریسی و امکان سنجش افت و خیز دانش آموزان در چندین آزمون مختلف10. ثبت نمرات و امکان حضور و غیاب توسط دبیر11. ثبت موارد تدریس و نکات ضروری جهت یاد آوری دبیر12. امکان مشاهده کارنامه و آزمونهای مختلف توسط اولیا13. صدور مشخصات دانش آموز و دفتر آمار آموزشگاه در لیست اکسل14. امکان صدور کارت بنرویژه نفرات برتر در آزمونها
️15. امکان صدور جدول در صدقبولی /میانگین /جمع نمرات /بیشترین و کمترین نمره /و... در کلاس و پایه مشابه
16. صدور نمودار و مقایسه میانگین یک کلاس با پایه مشابه و...17. صدور برنامه امتحانی به همراه کارت ورو به جلسه ویژه هر آزمون انتخابی 18. به همراه نسخه آفلاین ویزه تجزیه و تحلیل نمرات نوبتی بصورت ویژه و حرفهای با امکان مقایسه نوبتهای مشابه سالهای متوالی و نرم افزار دریافت شهریه و حسابداری مدارس ...
جهت کسب اطلاعات بیشتر و فعال سازی سامانه 


@ahmadgerey
۱۹:۱۲
بِسْــمِ اللَّــهِ الرَّحْمَـنِ الرَّحِیـــمِ الهـــی به امیـــد رحمــــت تو...
🤍زندگی مال توست برای نگاشتن تو
۱:۱۴
۱:۱۶
@schoolbank
۳:۲۳
#امور_اداری
طبق اعلام یکی از دوستان ما در امور اداری، اگر حکمی تا ۵ اسفند صادر شود، معوقات از اول مهرماه تاکنون پرداخت خواهد شد. صدور حکم بعد از ۵ اسفند احتمال خیلی خیلی بالا معوقات به دیون خواهد رفت و به عنوان طلب شما از وزارت باقی خواهد ماند
️
توجه کنید حقوق اسفند هم زودتر و از تاریخ ۲۰ اسفند به بعد احتمال واریز دارد.
@SchoolBank
@SchoolBank
۳:۴۸
#رتبه_بندی
دوستان عزیزی که سال ۱۴۰۰ (اولین مرحله رتبه بندی) رتبه ۲ شدید و الان سامانه براتون بازه و فکر می کنید میشه ۳ شد توجه کنید
بارها در کانال گفتیم متاسفانه آیین نامه جدید رتبه بندی شدیداً سابقه محور شده، شاید مستقیم بهش اشاره نشده ولی بخش #تجربه این مفهوم رو میرسونه
️
کسی که رتبه ۲ هستش و الان ۵ سال سابقه است، حتی مدارک بین المللی هم بارگذاری کنه متاسفانه تا ۷ الی ۸ سال سابقه نشه ، نمیتونه ۳ شه ، تو بخش تجربه امتیاز کم میاره
️
تازه این ها در شرایطی هست که ۱۲۰ امتیاز بخش خوداظهاری تجربه رو اداره کامل بده! مثلا اگه ادارتون از ۱۲۰ بهتون ۱۰۰ بده، تو ۱۰ الی ۱۲ سال سابقه ام ممکنه ۳ شدنتون طول بکشه .
@SchoolBank
دوستان عزیزی که سال ۱۴۰۰ (اولین مرحله رتبه بندی) رتبه ۲ شدید و الان سامانه براتون بازه و فکر می کنید میشه ۳ شد توجه کنید
@SchoolBank
۳:۴۹
@SchoolBank
۱۱:۲۳
🟩 همزمان با بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، پیشنهاد افزایش بیش از یکبار حقوق در طول سال به یکی از مباحث داغ مجلس تبدیل شده است. نمایندگان و کارشناسان معتقدند در شرایط تورم ۵۰ تا ۶۰ درصدی، افزایشهای محدود سالانه نمیتواند قدرت خرید خانوارها را حفظ کند.
🟩 برخی نمایندگان با اشاره به تجربه کشورهای منطقه تأکید دارند در دورههای تورمی، افزایش مرحلهای حقوق در طول سال اقدامی منطقی برای جبران کاهش ارزش پول و ایجاد ثبات معیشتی است و هیچ محدودیتی برای اجرای آن وجود ندارد.
🟩 در مقابل، دولت به پیچیدگیهای اجرایی این طرح اشاره کرده و معتقد است هرگونه افزایش چندمرحلهای باید با در نظر گرفتن آثار آن بر منابع مالی و توان پرداخت در بخشهای مختلف انجام شود؛ از همینرو بررسیهای کارشناسی و نظرسنجیهای بخشی در حال انجام است.
🟩 همزمان برخی اعضای کمیسیون تلفیق نیز از بررسی مدلهای افزایشهای فصلی سخن گفتهاند و معتقدند این رویکرد میتواند به آرامش روانی و ثبات نسبی در معیشت حقوقبگیران و مستمریبگیران منجر شود.
🟩 در صورت گنجاندن این پیشنهاد در متن بودجه و تصویب نهایی، احتمال دارد از سال آینده افزایش حقوقها بهصورت دو مرحلهای یا چندمرحلهای اجرا شود.
@SchoolBank
۱۱:۲۸
🟩 همزمان با بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، پیشنهاد افزایش بیش از یکبار حقوق در طول سال به یکی از مباحث داغ مجلس تبدیل شده است. نمایندگان و کارشناسان معتقدند در شرایط تورم ۵۰ تا ۶۰ درصدی، افزایشهای محدود سالانه نمیتواند قدرت خرید خانوارها را حفظ کند.
🟩 برخی نمایندگان با اشاره به تجربه کشورهای منطقه تأکید دارند در دورههای تورمی، افزایش مرحلهای حقوق در طول سال اقدامی منطقی برای جبران کاهش ارزش پول و ایجاد ثبات معیشتی است و هیچ محدودیتی برای اجرای آن وجود ندارد.
🟩 در مقابل، دولت به پیچیدگیهای اجرایی این طرح اشاره کرده و معتقد است هرگونه افزایش چندمرحلهای باید با در نظر گرفتن آثار آن بر منابع مالی و توان پرداخت در بخشهای مختلف انجام شود؛ از همینرو بررسیهای کارشناسی و نظرسنجیهای بخشی در حال انجام است.
🟩 همزمان برخی اعضای کمیسیون تلفیق نیز از بررسی مدلهای افزایشهای فصلی سخن گفتهاند و معتقدند این رویکرد میتواند به آرامش روانی و ثبات نسبی در معیشت حقوقبگیران و مستمریبگیران منجر شود.
🟩 در صورت گنجاندن این پیشنهاد در متن بودجه و تصویب نهایی، احتمال دارد از سال آینده افزایش حقوقها بهصورت دو مرحلهای یا چندمرحلهای اجرا شود.
@SchoolBank
۱۱:۳۶
@SchoolBank
۱۶:۱۴