بله | کانال شناسنامه قانون
عکس پروفایل شناسنامه قانونش

شناسنامه قانون

۸۱.۶ هزار عضو
شناسنامه قانون
undefined undefined

جدول تمدید اهم مواعد مربوط به قوانین و مقررات در زمان جنگ تهیه‌کننده:

یوسف ارازلی- کارشناس وزارت امور اقتصادی و دارایی undefined شناسنامه | اداری و مالی ble.ir/join/YTMxZmZhMz
thumbnail

بخشنامه جدید سازمان امور مالیاتی؛

undefined مهلت ارسال و ثبت صورت‌حساب‌های الکترونیکی صادره در اسفند سال ۱۴۰۴ و افزایش حد مجاز فروش موضوع ماده (۶) قانون پایانه‌های فروشگاهی و سامانه مؤدیان تا ۳۱ فروردین‌ماه مجدداً تمدید شد.
undefined تاریخ ابلاغ: ۲۴ / ۰۱ / ۱۴۰۵
undefined @shenasname

۱۱:۱۲

undefined تبلیغات

۱۲:۴۵

thumbnail

تغییر قیافه خواننده معروف..سوژه ی فضای مجازی شدundefined

منم باورم نمیشد تا کامل ویدیو رو دیدم undefined
رویش مو حتی در نواحی طاس undefined3 برابر شدن حجم موها بدون روشهای تهاجمیundefined
پس اگه دنبال یه تغییر خفنی همین الان شروع کن .بزن رو لینک زیر و از تخفیف بهاره بهره مند شوundefinedundefinedhttps://landing.creditsw.ir/o518Xhttps://landing.creditsw.ir/o518X

۱۲:۴۵

thumbnail
undefined ببینید |

تشریح آخرین وضعیت نیروهای شرکتی از زبان رئیس سازمان اداری و استخدامی


undefined @shenasname

۱۳:۰۶

شناسنامه قانون
undefined undefined

انتشار جدول مقایسه‌ای انواع بیمه‌های تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

جدول-بیمه_های-تأمین-اجتماعی-1405.pdf

۳۱۱.۸۱ کیلوبایت

undefined

جدول مقایسه‌ای انواع بیمه‌های تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵

undefinedبه همراه میزان حدودی پرداخت و نیز تعهدات سازمان تامین اجتماعی
undefined @shenasname

۱۵:۵۱

بر اساس جلسه امروز شورای عالی کار؛

undefined بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ کارگران چهارشنبه بدون تغییر ابلاغ می‌شود
undefined اسعد صالحی، عضو شورای عالی کار:undefined مصوبه دستمزد ۱۴۰۵ جامعه کارگری بدون هیچ تغییر و دستکاری در اعداد و ارقام، چهارشنبه این هفته (۲۶ فروردین ماه) از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به صورت رسمی ابلاغ خواهد شد تا از همین ماه در حقوق کارگران از سوی کارفرمایان لحاظ شود.
🧮 اکسل فیش حقوق مشمولان قانون کار (به‌تفکیک وضعیت تأهل، اولاد، سابقه، ماه‌های سال و...)undefined مصوبات و آموزش‌های افزایش حقوق
undefined شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی ble.ir/join/YTMxZmZhMz

۱۷:۲۰

نکات کلیدی ضوابط اجرایی بودجه سال 1405.pdf

۳۳۸.۶۵ کیلوبایت

undefined

نکات کلیدی اداری و مالی ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۵


تهیه‌کننده: شهاب‌الدین بازرگان هرندی- مدیر برنامه‌ریزی و بودجه دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
undefined @shenasname

۱۸:۳۵

undefined تبلیغات

۱۸:۴۰

thumbnail

undefinedوبینار رایگانundefined


undefinedآموزشگاه سرای حسابدار برگزار میکند:
undefinedتغییرات حقوق و دستمزد در سال 1405
undefinedمدرس استاد علیرضا هاشمی
undefinedجمعه 28 فروردین ماه/ساعت 16ثبتنام رایگان از طریق کانال های رسمی سرای حسابدار:
کانال ایتای سرای حسابدار:http://eitaa.com/saraye_hesabdar
لینک کانال روبیکا:https://rubika.ir/saraye_hesabdar
لینک کانال بله:https://ble.ir/saraye_hesabdar
undefinedتماس: 03132251111

۱۸:۴۱

undefined

پیشنهاد تعیین سقف افزایش دستمزد سایر سطوح در شورای عالی کار/ تصمیم‌گیری نیازمند جلسه دیگری است


undefined علی خدایی نماینده کارگران در شورای‌عالی کار اعلام کرد که در جلسه روز دوشنبه ۲۴ فروردین ۱۴۰۵ شورایعالی کار، مصوبه مزدی سال ۱۴۰۵ بدون هیچ تغییری تأیید شده و تمامی بندهای آن به همان شکل قبلی باقی مانده است.
undefined او گفت طبق قول و وعده‌های رسمی، این مصوبه به‌زودی برای اجرا ابلاغ خواهد شد.
undefined خدایی همچنین اشاره کرد که در جلسه درباره تعیین سقف افزایش دستمزد سایر سطوح بحث شد، اما شورای‌عالی کار در این زمینه به تصمیم نهایی نرسید و ادامه بررسی‌ها به نشست بعدی موکول شد.
undefined شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی ble.ir/join/YTMxZmZhMz

۴:۴۶

#آموزشی

undefined صفر تا صد کمک هزینه ازدواج و فوت به کارکنان رسمی و پیمانی و بازنشستگان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوریundefined ble.ir/join/BJxtw3S15b

۵:۰۴

جزئیات تغییرات احتمالی تصمیمات دستمزدی چه خواهد بود؟


خدایی، عضو شورای عالی کار:undefinedدر ارتباط با رسیدگی به وضعیت کارگاه‌های آسیب دیده در جنگ بود؛ بحث‌هایی در مورد لزوم تعیین سقف افزایش مزد سایر سطوح مطرح شد که شورای‌عالی کار در این زمینه تصمیم نگرفت؛ قرار شد تعیین سقف مزدی سایر سطوح براساس فصل هفتم قانون کار، به پیمان‌های دسته جمعی تشکل‌های عالی کارگری و کارفرمایی در سطح ملی واگذار شود. undefinedقرار شد گزارش دقیق‌تری از وضعیت کارگاه‌های آسیب‌دیده تهیه شود تا در نشست بعدی شورای‌عالی کار که طبق قرارها، در اسرع وقت برگزار می‌شود، به آن بپردازیم.
undefinedundefinedگفتنی است، فصل هفت قانون کار به موضوع انعقاد پیمان‌های دسته‌جمعی اشاره دارد و بر اساس آن، حقوق و مزایای کارگران با توافق کارفرما و کارگران تعیین می‌شود. هدف از این امر این است که از تعطیلی و توقف بنگاه جلوگیری شود و کارگران سر کار برگردند.
undefined شناسنامه | اداری، مالی و نظام اجرایی ble.ir/join/YTMxZmZhMz

۷:۵۵

rep_tax_bud 1405_ khadem.pdf

۱.۰۷ مگابایت

undefined

مجموعه احکام مالیاتی قانون بودجه ۱۴۰۵


تهیه‌کننده: حمید خادم- حسابدار رسمی و مشاور رسمی مالیاتی
مشاهده فایل‌ها و جداول مرتبط:ble.ir/join/BJxtw3S15b

۸:۴۷

undefined تبلیغات

۹:۰۵

thumbnail

پایان دوران گردن درد و بی خوابی undefinedundefined


بالشی وجود داره که هم خواب راحت و عالی بهت میده هم از شَر گردن درد ،کمردرد راحتت میکنهundefined #الیاف‌منحصر‌به‌فرد و #طراحی‌خاصی بالشundefined مشکل خلاء گردن و کمر پُر میکنه و فشار از روی ستون فقراتت برمیداره undefined undefined️ ضدحساسیت و آلرژی undefined️ عمر بسیار بالا (حداقل ۶ سال)undefined️قابل شستشو در لباسشوییundefined️قابلیت تنظیم ارتفاع دلخواه undefinedرفع درد تضمینی undefined مشاوره و ثبت سفارش کلمهundefined️بالشتundefined️ رو ارسال کن undefined@amirmahdisoltanaliشماره تماس: 09338400557 undefinedundefinedراستیundefinedundefinedundefined دیدن نمونه رضایت های بالش جادویی undefined

۹:۰۵

پیگیری برای تمدید مهلت مصرف اعتبارات هزینه‌ای ۱۴۰۴ تا پایان اردیبهشت ۱۴۰۵


undefined دیوان محاسبات کشور از پیگیری‌های خود برای، تمدید کلیه مجوزات و مواعد مربوط مندرج قانون بودجه ۱۴۰۴ و آیین‌نامه‌های اجرایی و قوانین مرتبط و نیز اسناد خزانه و مهلت مصرف اعتبارات هزینه‌ای تا پایان اردیبهشت ماه ۱۴۰۵ خبر داد.
undefined نکته مهم: هنوز جزئیات مربوط در قالب بخشنامه خزانه‌داری کل کشور ارسال نشده است.
undefined @shenasname

۱۰:۳۹

به بهانه روز گرامی‌داشت منابع انسانی

undefined منابع انسانی یا سرمایه انسانی
سازمان اداری ایران در تکاپوی روزهای روشن و امید آفرین راه درازی در پیش دارد. گسترش نیازهای بشری، رشد روزافزون فناوری‌های نوین، گردش سریع و بی‌وقفه اطلاعات، بهره‌وری از زوایای مختلف و بسیاری دیگر از مولفه‌ها موتور محرکه این نظام پیچیده ودرهم تنیده را تاکنون نتوانسته آن‌گونه که باید و شاید به حرکت درآورد.نیروی انسانی که باید منشأ و مبدأ تحول دراین نظام سنتی ومشحون از تکرار باشد، خود با بسیاری از چالش ها گریبانگیر است .نبود زمینه رشد و تعالی، مشکلات اقتصادی، سختی شرایط زندگی، امنیت شغلی، مقررات دست وپاگیر و نگاه از بالا به پایین همه و همه دست و پای این نوشدن را بسته و امکان حرکت را از نیروهای مستعد و در تکاپوی تعالی تا حدودی گرفته است.امروز برای رخ دادن تحول واقعی و نو شدن نیازمند بازنگری جدی و اساسی در نگاه به نیروهای انسانی هستیم. امروز باید از منابع انسانی عبور کنیم و چشم‌ها را باید بشوییم و نیروهای انسانی دستگاه‌ها را به مثابه سرمایه‌های تمام نشدنی و گنج‌های پنهان ببینیم. سرمایه‌هایی که می‌توانند نظام اداری ایران را از رخوت و سستی به خودباوری و اعتمادبه نفس رسانده و طعم شیرین رشد و تعالی را در کام مردم بی‌نظیر وطن بچشانند.امروز بیش از هرزمان دیگری نیازمند باز اندیشی این تفکر مترقی معصوم علیه السلام هستیم که فرمود: «هرکسی که دو روزش مانند هم باشد زیان نموده است» و البته این کلام بی‌نظیر در دستگاه اداری ما هم مصداق روشنی دارد چراکه همانند جامعه که از افراد مختلف تشکیل می‌گردد انسان‌ها و سرمایه‌های انسانی زیربنای هر حرکتی در دستگاه‌های اداری ما می‌باشند.به امید آن روزدرود بر همه تلاشگران وزحمتکشان این عرصه.
یادداشت: علی زاهدی‌نیا- کارشناس اداری
undefined @shenasname

۱۳:۴۵

گرامی‌داشت روز ۲۵ فروردین، روز منابع انسانی


در جهان امروز که مزیت رقابتی سازمان‌ها پیوسته در حال دگرگونی است، نقش منابع انسانی بیش از هر زمان دیگری به‌عنوان یک شریک استراتژیک معنا پیدا می‌کند. سرمایه انسانی نه یک واحد اجرایی، بلکه موتور خلق ارزش و پیشران پایداری سازمان‌هاست؛ جایی که استراتژی‌ها از سطح کاغذ به واقعیت تبدیل می‌شوند.
اهمیت منابع انسانی زمانی آشکارتر می‌شود که درمی‌یابیم هیچ حوزه‌ای از مالی و عملیات گرفته تا فناوری و بازاریابی بدون هم‌سویی و یکپارچگی با سیاست‌های منابع انسانی، توان تحقق اهداف سازمانی را ندارد. این یکپارچگی همان نیروی نامرئی اما قدرتمندی است که فرهنگ، چابکی، نوآوری و رشد را در سراسر سازمان جاری می‌سازد.
روز منابع انسانی فرصتی است برای قدردانی از تمامی متخصصانی که با نگاه استراتژیک و تعهد حرفه‌ای خود، مسیر تحقق چشم‌انداز سازمان را هموار می‌کنند. بی‌تردید، آینده سازمان‌ها در دستان انسان‌هایی ساخته می‌شود که می‌آموزند، می‌آفرینند و تحول می‌آفرینند.
روز منابع انسانی بر همه همکاران ارزش‌آفرین این حوزه خجسته باد.
یادداشت - حسن کرم زاده - اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر
undefined @shenasname

۱۵:۴۶

undefined تبلیغات

۱۵:۴۸

thumbnail
undefined

یک بار برای همیشه پرونده این کرم کلاژن بیوممتیک رو ببندیم

undefined
undefinedحتما شماهم دیدین بعضیا رو که هرچی سنشون بالا میره اما پوستشون اصلا تکون نمیخوره و حتی جوونتر هم میشنundefinedundefinedچون حواسشون به پوستشون هستشما چطور آیا حواستون به پوستتون هست؟🫩نذاری دیر بشه ها!!!! همین الان برای جوانسازی خودت اقدام کنundefined
برای ثبت سفارش کرم جوانساز کلاژن کافیه عددundefined️ ۵undefined️ رو به آیدی زیر بفرستیدundefined@h_berenji @h_berenji undefined09196130936
برای دیدن عکس قبل و بعد پوست خودم،همینجا کلیک کنیدundefinedundefined

۱۵:۵۶