*فراخوان شناسایی راهبر و بهرهبردار کارخانه اسید سیتریک کرمانشاه* فراخوان شناسایی راهبر و بهرهبردار کارخانه اسید سیتریک کرمانشاه، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو منتشر شد.به اطلاع کلیه سرمایهگذاران و فعالان اقتصادی میرساند شرکت افق تأمین (سهامی خاص) در راستای تفاهمنامه 1336 با هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در نظر دارد نسبت به واگذاری راهبری کارخانه تولید اسید سیتریک شرکت فرآوردههای شیمیایی تامین باختر (زیرمجموعه شرکت سرمایهگذاری صنایع پتروشیمی PIIC) که با ظرفیت تولید سالیانه 12000 تن اسید سیتریک واقع در استان کرمانشاه شهرک صنعتی رامان فعالیت دارد، اقدام نماید.از کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی واجد شرایط که تمایل به راهبری و بهره برداری از کارخانه مزبور را دارند، دعوت میشود جهت اعلام آمادگی اولیه، دریافت شرایط راهبری، اطلاعات تکمیلی و هماهنگی برای بازدید در ساعت اداری با شماره تلفن 88304077-021 تماس گرفته و یا به نشانی: تهران، خیابان طالقانی، بین خیابان ایرانشهر و موسوی پلاک 181 طبقه سوم واحد ساماندهی و اصلاح ساختار بنگاهداری مراجعه نمایند.مهلت ارائه پیشنهاد(راهبری، بهرهبرداری و نگهداشت)، ارسال اطلاعات و سوابق مرتبط تا مدت 10 روز کاری پس از درج آگهی میباشد.بدیهی است این فراخوان صرفاً بهمنظور شناسایی و ارزیابی اولیه متقاضیان منتشر شده و هیچگونه تعهدی برای این شرکت و متقاضیان ایجاد نخواهد کرد.لینک سایت:B2n.ir/nj4378
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۰:۵۱
مدیرعامل پتروشیمی خارک مطرح کرد:*پتروشیمی خارک ظرفیت تبدیلشدن به هاب فرآورشی کشور را دارد*
مدیرعامل شرکت پتروشیمی خارک، از شرکتهای تاپیکو با تأکید بر جایگاه راهبردی این شرکت، اصلاح فرمول قیمتگذاری خوراک را پیشنیاز تحقق توسعه متانمحور و تکمیل زنجیره ارزش در این مجتمع دانست.
به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، کمیل پورضیایی با اشاره به موقعیت جغرافیایی ویژه، دسترسی مستقیم به خوراک و زیرساختهای موجود در جزیره، اظهارداشت: پتروشیمی خارک از ظرفیت کمنظیری برای ایفای نقش مؤثر در زنجیره ارزش هیدروکربوری کشور برخوردار است و میتواند به یک هاب فرآورشی اثرگذار در صنعت پتروشیمی تبدیل شود.
وی توسعه متانمحور را راهبرد اصلی شرکت پتروشیمی خارک اعلام کرد و افزود: این رویکرد بر بهینهسازی ترکیب خوراک، افزایش عمق فرآورش، تنوعبخشی به سبد محصولات و حرکت به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر استوار است.
پورضیایی یکی از چالشهای اساسی در مسیر تحقق این هدف را فرمول فعلی قیمتگذاری خوراک عنوان کرد و گفت: قیمت خوراک باید دارای پایداری، پیشبینیپذیری و انعطافپذیری باشد تا سرمایهگذاری در طرحهای توسعهای توجیهپذیر شود.
به گفته پورضیایی، اصلاح هوشمندانه این فرمول با نگاه توسعهمحور، میتواند زمینه افزایش ظرفیت فرآورش، ارتقای بهرهوری و تثبیت اشتغال تخصصی را در مجموعه فراهم کند.
مدیرعامل پتروشیمی خارک در پایان تأکید کرد: با بازنگری واقعبینانه در سازوکار قیمتگذاری خوراک، این شرکت قادر خواهد بود از ظرفیتهای موجود خود بهصورت کامل بهرهبرداری کرده و جایگاه خود را بهعنوان یکی از پیشرانهای اصلی صنعت پتروشیمی کشور بیش از پیش تثبیت کند.
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381
شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia
*پتروشیمی خارک ظرفیت تبدیلشدن به هاب فرآورشی کشور را دارد* مدیرعامل شرکت پتروشیمی خارک، از شرکتهای تاپیکو با تأکید بر جایگاه راهبردی این شرکت، اصلاح فرمول قیمتگذاری خوراک را پیشنیاز تحقق توسعه متانمحور و تکمیل زنجیره ارزش در این مجتمع دانست.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، کمیل پورضیایی با اشاره به موقعیت جغرافیایی ویژه، دسترسی مستقیم به خوراک و زیرساختهای موجود در جزیره، اظهارداشت: پتروشیمی خارک از ظرفیت کمنظیری برای ایفای نقش مؤثر در زنجیره ارزش هیدروکربوری کشور برخوردار است و میتواند به یک هاب فرآورشی اثرگذار در صنعت پتروشیمی تبدیل شود. وی توسعه متانمحور را راهبرد اصلی شرکت پتروشیمی خارک اعلام کرد و افزود: این رویکرد بر بهینهسازی ترکیب خوراک، افزایش عمق فرآورش، تنوعبخشی به سبد محصولات و حرکت به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر استوار است.پورضیایی یکی از چالشهای اساسی در مسیر تحقق این هدف را فرمول فعلی قیمتگذاری خوراک عنوان کرد و گفت: قیمت خوراک باید دارای پایداری، پیشبینیپذیری و انعطافپذیری باشد تا سرمایهگذاری در طرحهای توسعهای توجیهپذیر شود. به گفته پورضیایی، اصلاح هوشمندانه این فرمول با نگاه توسعهمحور، میتواند زمینه افزایش ظرفیت فرآورش، ارتقای بهرهوری و تثبیت اشتغال تخصصی را در مجموعه فراهم کند.مدیرعامل پتروشیمی خارک در پایان تأکید کرد: با بازنگری واقعبینانه در سازوکار قیمتگذاری خوراک، این شرکت قادر خواهد بود از ظرفیتهای موجود خود بهصورت کامل بهرهبرداری کرده و جایگاه خود را بهعنوان یکی از پیشرانهای اصلی صنعت پتروشیمی کشور بیش از پیش تثبیت کند. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۱:۴۹
مدیرعامل پتروشیمی خارک مطرح کرد:*پتروشیمی خارک ظرفیت تبدیلشدن به هاب فرآورشی کشور را دارد*
مدیرعامل شرکت پتروشیمی خارک، از شرکتهای تاپیکو با تأکید بر جایگاه راهبردی این شرکت، اصلاح فرمول قیمتگذاری خوراک را پیشنیاز تحقق توسعه متانمحور و تکمیل زنجیره ارزش در این مجتمع دانست.
به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، کمیل پورضیایی با اشاره به موقعیت جغرافیایی ویژه، دسترسی مستقیم به خوراک و زیرساختهای موجود در جزیره، اظهارداشت: پتروشیمی خارک از ظرفیت کمنظیری برای ایفای نقش مؤثر در زنجیره ارزش هیدروکربوری کشور برخوردار است و میتواند به یک هاب فرآورشی اثرگذار در صنعت پتروشیمی تبدیل شود.
وی توسعه متانمحور را راهبرد اصلی شرکت پتروشیمی خارک اعلام کرد و افزود: این رویکرد بر بهینهسازی ترکیب خوراک، افزایش عمق فرآورش، تنوعبخشی به سبد محصولات و حرکت به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر استوار است.
وی یکی از چالشهای اساسی در مسیر تحقق این هدف را فرمول فعلی قیمتگذاری خوراک عنوان کرد و گفت: قیمت خوراک باید دارای پایداری، پیشبینیپذیری و انعطافپذیری باشد تا سرمایهگذاری در طرحهای توسعهای توجیهپذیر شود.
به گفته پورضیایی، اصلاح هوشمندانه این فرمول با نگاه توسعهمحور، میتواند زمینه افزایش ظرفیت فرآورش، ارتقای بهرهوری و تثبیت اشتغال تخصصی را در مجموعه فراهم کند.
مدیرعامل پتروشیمی خارک در پایان تأکید کرد: با بازنگری واقعبینانه در سازوکار قیمتگذاری خوراک، این شرکت قادر خواهد بود از ظرفیتهای موجود خود بهصورت کامل بهرهبرداری کرده و جایگاه خود را بهعنوان یکی از پیشرانهای اصلی صنعت پتروشیمی کشور بیش از پیش تثبیت کند.
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381
شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia
*پتروشیمی خارک ظرفیت تبدیلشدن به هاب فرآورشی کشور را دارد* مدیرعامل شرکت پتروشیمی خارک، از شرکتهای تاپیکو با تأکید بر جایگاه راهبردی این شرکت، اصلاح فرمول قیمتگذاری خوراک را پیشنیاز تحقق توسعه متانمحور و تکمیل زنجیره ارزش در این مجتمع دانست.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، کمیل پورضیایی با اشاره به موقعیت جغرافیایی ویژه، دسترسی مستقیم به خوراک و زیرساختهای موجود در جزیره، اظهارداشت: پتروشیمی خارک از ظرفیت کمنظیری برای ایفای نقش مؤثر در زنجیره ارزش هیدروکربوری کشور برخوردار است و میتواند به یک هاب فرآورشی اثرگذار در صنعت پتروشیمی تبدیل شود. وی توسعه متانمحور را راهبرد اصلی شرکت پتروشیمی خارک اعلام کرد و افزود: این رویکرد بر بهینهسازی ترکیب خوراک، افزایش عمق فرآورش، تنوعبخشی به سبد محصولات و حرکت به سمت تولید محصولات با ارزش افزوده بالاتر استوار است.وی یکی از چالشهای اساسی در مسیر تحقق این هدف را فرمول فعلی قیمتگذاری خوراک عنوان کرد و گفت: قیمت خوراک باید دارای پایداری، پیشبینیپذیری و انعطافپذیری باشد تا سرمایهگذاری در طرحهای توسعهای توجیهپذیر شود. به گفته پورضیایی، اصلاح هوشمندانه این فرمول با نگاه توسعهمحور، میتواند زمینه افزایش ظرفیت فرآورش، ارتقای بهرهوری و تثبیت اشتغال تخصصی را در مجموعه فراهم کند.
مدیرعامل پتروشیمی خارک در پایان تأکید کرد: با بازنگری واقعبینانه در سازوکار قیمتگذاری خوراک، این شرکت قادر خواهد بود از ظرفیتهای موجود خود بهصورت کامل بهرهبرداری کرده و جایگاه خود را بهعنوان یکی از پیشرانهای اصلی صنعت پتروشیمی کشور بیش از پیش تثبیت کند. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۱:۵۰
*امضای پنج تفاهمنامه همکاری فنآوران در نمایشگاه نفت، گاز و پتروشیمی در کیش*به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، در جریان برگزاری هفتمین نمایشگاه ساخت داخل نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش و در غرفه هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو)، شرکت پتروشیمی فنآوران، از شرکتهای تابعه این هلدینگ با هدف تقویت زنجیره تأمین داخلی، توسعه همکاریهای راهبردی و تسریع در اجرای برنامههای توسعهای، پنج تفاهمنامه همکاری با مجموعههای بانکی، فناورانه و صنعتی کشور به امضا رساند.تفاهمنامه نخست با بانک سینا در حوزه خدمات و ابزارهای مالی منعقد شد. این همکاری با رویکرد تأمین مالی پروژههای توسعهای، طراحی راهکارهای نوین اعتباری و بهرهگیری از ظرفیتهای بانکی در پشتیبانی از طرحهای سرمایهگذاری شرکت صورت گرفته است.همچنین تفاهمنامهای دیگر با بانک رفاه کارگران در زمینه امور مالی، توسعه تعاملات بانکی و ارائه خدمات اعتباری و سرمایهگذاری منعقد گردید که هدف آن تنوعبخشی به ابزارهای تأمین مالی و تسهیل اجرای پروژههای توسعهای شرکت است.تفاهمنامه بعدی با رایتل در زمینه ارائه خدمات هوشمند، توسعه زیرساختهای ارتباطی و اجرای برنامههای تحول دیجیتال منعقد شد. این همکاری با هدف هوشمندسازی فرآیندها، ارتقای بهرهوری عملیاتی و حرکت به سوی صنعت هوشمند در دستور کار قرار دارد.همچنین در بخش ساخت و بومیسازی تجهیزات، تفاهمنامهای با شرکت ماشینسازی پارس به امضا رسید که بر طراحی و ساخت تجهیزات و قطعات مورد نیاز مجتمع با تکیه بر توانمندیهای داخلی متمرکز است.در ادامه تفاهمنامه دیگری با شرکت ماشینسازان البرز پیمان در حوزه ساخت و تأمین تجهیزات صنعتی منعقد شد که هدف آن توسعه همکاریهای فنی و مهندسی، ارتقای کیفیت ساخت داخل و کاهش وابستگی به منابع خارجی است. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@Tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۲:۱۲
نگاه کنید روایت روز دوم هفتمین نمایشگاه ساخت داخل کیشلینک سایت:B2n.ir/yr4753
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۳:۱۹
*فوری*پتروشیمی خراسان به مدار تولید بازگشت شرکت پتروشیمی خراسان، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو پس از گذشت بیش از دو ماه توقف تولید، با وصل مجدد جریان گاز به مدار تولید بازگشت.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، در طول دوره توقف تولید، شرکت پتروشیمی خراسان از فرصت پیشآمده برای انجام عملیات تعمیرات اضطراری زمستانه در واحدهای تولیدی و یوتیلیتی استفاده کرد.این تعمیرات با هدف بهینهسازی مصرف انرژی، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و تضمین تداوم تولید پایدار انجام شد.با تکیه بر توان متخصصان داخلی، نظارت دقیق کارشناسان مجتمع و تلاش بیوقفه کارکنان در شرایط بسیار سخت آبوهوایی، این عملیات با موفقیت به پایان رسید و با اتصال مجدد گاز، واحدهای تولیدی بدون هیچگونه مشکل، راه اندازی و به مدار بازگشتند.لازم به ذکر است که پتروشیمی خراسان بهعنوان بزرگترین واحد تولیدی منطقه شمال و شمال شرق کشور، همواره در مسیر تولید و تکمیل زنجیره ارزش محصولات پتروشیمیایی گامهای موثری برداشته است. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۳:۴۲
مدیرعامل شرکت فنی مهندسی نگهداشت کاران مطرح کرد:*تبدیل نگهداشت کاران به بازوی راهبردی مدیریت طرحهای توسعهای*
مدیرعامل شرکت فنی مهندسی نگهداشتکاران با تأکید بر سه دهه فعالیت تخصصی در صنعت کشور، از برنامه ارتقای جایگاه این شرکت به عنوان یک شریک راهبردی در مدیریت پروژههای توسعهای صنایع نفت، گاز و پتروشیمی خبر داد.
به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، حامد دادگسترنیا در نشست تخصصی «از تجربه تا تحول؛ دستاوردهای فنی مهندسی نگهداشتکاران در توسعه پروژههای صنعت انرژی» در حاشیه هفتمین نمایشگاه تخصصی نفت، گاز و پتروشیمی در کیش با اشاره به کارنامه درخشان این مجموعه، آن را یکی از معتبرترین شرکتهای حوزه مدیریت طرح (MC) و تعمیرات و نگهداری (نت) در کشور معرفی کرد.
وی با بیان اینکه نگهداشتکاران به عنوان یکی از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو، نقشی کلیدی در زنجیره ارزش صنعت انرژی ایفا میکند، گفت: این شرکت با عبور موفق از نقش سنتی تأمینکننده نیروی متخصص، امروز به عنوان یک بازوی راهبردی و توانمند در کنار کارفرمایان صنعت نفت، گاز و پتروشیمی ایستاده و مسئولیت مدیریت پروژههای پیچیده توسعهای را بر عهده دارد.
دادگسترنیا در پایان سه محور اصلی همافزایی درونگروهی، رقابت کیفی و تعهد به زمانبندی را مبنای رشد و پیشرفت نگهداشت کاران عنوان و تأکید کرد: این شرکت با تکیه بر دانش فنی، سرمایه انسانی متخصص و تجربه سه دهه فعالیت میدانی، آماده است تا نقش خود را در توسعه پایدار صنعت انرژی و تحقق شعار حمایت از ساخت داخل ایفا کند.
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381
شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia
*تبدیل نگهداشت کاران به بازوی راهبردی مدیریت طرحهای توسعهای*مدیرعامل شرکت فنی مهندسی نگهداشتکاران با تأکید بر سه دهه فعالیت تخصصی در صنعت کشور، از برنامه ارتقای جایگاه این شرکت به عنوان یک شریک راهبردی در مدیریت پروژههای توسعهای صنایع نفت، گاز و پتروشیمی خبر داد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، حامد دادگسترنیا در نشست تخصصی «از تجربه تا تحول؛ دستاوردهای فنی مهندسی نگهداشتکاران در توسعه پروژههای صنعت انرژی» در حاشیه هفتمین نمایشگاه تخصصی نفت، گاز و پتروشیمی در کیش با اشاره به کارنامه درخشان این مجموعه، آن را یکی از معتبرترین شرکتهای حوزه مدیریت طرح (MC) و تعمیرات و نگهداری (نت) در کشور معرفی کرد.وی با بیان اینکه نگهداشتکاران به عنوان یکی از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو، نقشی کلیدی در زنجیره ارزش صنعت انرژی ایفا میکند، گفت: این شرکت با عبور موفق از نقش سنتی تأمینکننده نیروی متخصص، امروز به عنوان یک بازوی راهبردی و توانمند در کنار کارفرمایان صنعت نفت، گاز و پتروشیمی ایستاده و مسئولیت مدیریت پروژههای پیچیده توسعهای را بر عهده دارد.دادگسترنیا در پایان سه محور اصلی همافزایی درونگروهی، رقابت کیفی و تعهد به زمانبندی را مبنای رشد و پیشرفت نگهداشت کاران عنوان و تأکید کرد: این شرکت با تکیه بر دانش فنی، سرمایه انسانی متخصص و تجربه سه دهه فعالیت میدانی، آماده است تا نقش خود را در توسعه پایدار صنعت انرژی و تحقق شعار حمایت از ساخت داخل ایفا کند. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۷:۳۰
اولین محموله ریلی صادراتی نفت پاسارگاد کلید خورد اولین محموله ریلی صادراتی شرکت نفت پاسارگاد، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو کلید خورد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، نخستین محموله صادراتی جامبوبگ یکتنی شرکت نفت پاسارگاد بهصورت ریلی از مجتمع تبریز این شرکت ارسال شد.این محموله صادراتی شامل ۱۶ واگن بوده که از محل بارانداز شهرک صنعتی سلیمی تبریز بارگیری و از طریق شبکه حملونقل ریلی کشور به مقصد اعزام شده است.این اقدام گامی مهم در توسعه صادرات محصولات شرکت نفت پاسارگاد، تنوعبخشی به شیوههای حملونقل و بهرهگیری از ظرفیتهای لجستیک ریلی بهمنظور افزایش بهرهوری، کاهش هزینهها و ارتقای سرعت صادرات به شمار میرود.لازم به ذکر است که شرکت نفت پاسارگاد با تمرکز بر توسعه بازارهای منطقهای و بهبود زنجیره تأمین، برنامهریزی منسجمی برای افزایش سهم صادراتی و استفاده حداکثری از ظرفیتهای حملونقل ترکیبی در دستور کار دارد. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۵:۰۸
در ادامه بررسی عملکرد شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو صورت گرفت؛*تغییر ریل بودجه پتروشیمی فنآوران به سمت سودآوری پایدار*
در جلسه ویژه بررسی عملکرد 9 ماهه سال 1404 و تدوین بودجه سال 1405 پتروشیمی فنآوران بر ضرورت تدوین بودجه عملیاتی و حرکت به سمت افزایش سودآوری برای شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو تاکید شد.
به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، جلسه ویژه بررسی عملکرد 9 ماهه سال 1404 و تدوین بودجه سال 1405 پتروشیمی فنآوران با حضور قائم مقام، معاونان و مدیران ارشد هلدینگ تاپیکو و مدیران عامل شرکتهای تابعه در محل ساختمان مرکزی هلدینگ نفت و گاز و پتروشیمی تأمین برگزار شد.
در این جلسه عملکرد پتروشیمی فنآوران و شرکتهای تابعه بررسی شد و مدیران ارشد هلدینگ تاپیکو در جریان آخرین وضعیت عملکرد، روند تولیدات و پیشرفت پروژهها و همچنین برنامههای سال 1405 این پتروشیمی قرار گرفتند.
در این جلسه با اشاره به ضرورت تدوین بودجه عملیاتی، بر حرکت به سمت افزایش سودآوری، ارتقای عملکرد و اجرای بهموقع پروژههای استراتژیک پتروشیمی فنآوران و شرکتهای تابعه تاکید شد.
در همین حال، معاونان و مدیران ارشد تاپیکو و پتروشیمی فنآوران با ارائه گزارشی از آخرین اقدامات این پتروشیمی به اهم مشکلات جاری و چالشهای کلیدی پیشرو پرداختند.
لینک سایت:B2n.ir/ws5574
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381
شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia
*تغییر ریل بودجه پتروشیمی فنآوران به سمت سودآوری پایدار*در جلسه ویژه بررسی عملکرد 9 ماهه سال 1404 و تدوین بودجه سال 1405 پتروشیمی فنآوران بر ضرورت تدوین بودجه عملیاتی و حرکت به سمت افزایش سودآوری برای شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو تاکید شد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، جلسه ویژه بررسی عملکرد 9 ماهه سال 1404 و تدوین بودجه سال 1405 پتروشیمی فنآوران با حضور قائم مقام، معاونان و مدیران ارشد هلدینگ تاپیکو و مدیران عامل شرکتهای تابعه در محل ساختمان مرکزی هلدینگ نفت و گاز و پتروشیمی تأمین برگزار شد.در این جلسه عملکرد پتروشیمی فنآوران و شرکتهای تابعه بررسی شد و مدیران ارشد هلدینگ تاپیکو در جریان آخرین وضعیت عملکرد، روند تولیدات و پیشرفت پروژهها و همچنین برنامههای سال 1405 این پتروشیمی قرار گرفتند.در این جلسه با اشاره به ضرورت تدوین بودجه عملیاتی، بر حرکت به سمت افزایش سودآوری، ارتقای عملکرد و اجرای بهموقع پروژههای استراتژیک پتروشیمی فنآوران و شرکتهای تابعه تاکید شد.در همین حال، معاونان و مدیران ارشد تاپیکو و پتروشیمی فنآوران با ارائه گزارشی از آخرین اقدامات این پتروشیمی به اهم مشکلات جاری و چالشهای کلیدی پیشرو پرداختند.لینک سایت:B2n.ir/ws5574
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۹:۵۶
*امضای تفاهمنامه همکاری بین ماشینسازی پارس و پتروشیمی فنآوران*به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، در جریان هفتمین نمایشگاه و همایش تخصصی نفت، گاز، پتروشیمی و پالایش، حسین رفیقدوست مدیرعامل پتروشیمی فنآوران و سیدعلی مفاخریان مدیرعامل ماشینسازی پارس، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو تفاهمنامه همکاری مشترک امضا کردند.این تفاهمنامه با هدف بهرهگیری مناسب از توانمندیهای علمی، صنعتی، کارگاهی، تجهیزات و امکانات دو مجموعه برای اجرای پروژههای صنعتی و تجاری منعقد شد. براساس مفاد این تفاهمنامه، دو شرکت در محورهایی همچون همکاری در پروژههای مشترک، مشارکت در پروژههای تخصصی، تبادل منابع و امکانات، استفاده از ظرفیت نیروی انسانی و تأمین تجهیزات موردنیاز پروژهها همکاری خواهند کرد.لازم به ذکر است که امضای این تفاهمنامه گامی موثر در مسیر همافزایی صنعتی، افزایش همکاریهای درونزنجیرهای و حرکت بهسوی خودکفایی بیشتر در پروژههای ملی است. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۲:۳۶
نگاه کنید*نگهداشت کاران؛ بازوی فنی و مهندسی هلدینگ تاپیکو* رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۳:۳۶
تاکید گزارش ویژه مجربترین ارزیابان صنعت پتروشیمی بر تیم رهبری توانمند تاپیکو؛ *هلدینگ تاپیکو در مسیر تعالی قرار گرفت*
فرآیند ارزیابی هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین(تاپیکو) در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با هدف بهبود مستمر، ارتقای بهرهوری و سنجش عملکرد براساس مدلهای جهانی تعالی سازمانی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، فرآیند ارزیابی هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با حضور تیم ارزیابی خبره تعالی سازمانی در کشور و مشارکت فعال مدیران ارشد این هلدینگ در محل ساختمان مرکزی تاپیکو برگزار شد.
در همین حال، گزارش ویژه ارزیابان مجرب صنعت پتروشیمی که 4 نفر از آنها عضو کمیته علمی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی هستند، بر تیم رهبری توانمند تاپیکو و نظارت و راهبری داده محور این هلدینگ تاکید دارد.
این ارزیابی با بهرهگیری از آخرین نسخه مدل تعالی سازمانی(EFQM 2025) انجام شد و طی آن، عملکرد واحدهای مختلف ستاد هلدینگ تاپیکو برای نخستین بار با تمرکز بر شاخصهای رهبری و راهبری سازمانی، استراتژیها و برنامههای کلان، سرمایه انسانی، فرآیندها، نتایج عملکردی، نوآوری، بهبود مستمر و مسئولیت اجتماعی بهصورت دقیق و نظاممند مورد بررسی و سنجش قرار گرفت.
همچنین نشستهای تخصصی ارزیابی بهصورت گروههای متمرکز با حضور مدیران و کارشناسان واحدهای مختلف برگزار شد و موضوعاتی همچون نظامهای مدیریتی، عملکرد سازمانی و برنامههای بهبود مورد بررسی قرار گرفت.
در این مراسم مدیرعامل هلدینگ تاپیکو با بیان اینکه تعالی سازمانی یک پروژه کوتاهمدت یا صرفاً معطوف به کسب جایزه نیست بلکه یک نگرش مدیریتی و شیوه حکمرانی پایدار است، اظهارداشت: دستیابی به عملکرد برتر، خلق ارزش پایدار و ارتقای رقابتپذیری در صنعت پتروشیمی، تنها از مسیر استقرار تفکر تعالی در تصمیمسازیها، فرآیندها و رفتارهای سازمانی امکانپذیر است.
روح الله شهیدی پور با اشاره به نقش محوری ذینفعان شامل کارکنان، مشتریان، سهامداران، تأمینکنندگان و جامعه، تصریح کرد: موفقیت سازمانهای متعالی در گرو شناخت دقیق انتظارات ذینفعان و تبدیل این انتظارات به راهبردها، اهداف عملیاتی و شاخصهای قابل اندازهگیری است؛ رویکردی که باید بهصورت یکپارچه در سطح هلدینگ و شرکتهای تابعه دنبال شود.
لازم به ذکر است که ارزیابان در این مراسم با تبیین چارچوبهای ارزیابی و شاخصهای کلیدی عملکرد، بر نقش نظامهای مدیریتی اثربخش، بهبود مستمر، مدیریت ذینفعان و خلق ارزش پایدار در دستیابی به نتایج متوازن و ماندگار تأکید کردند.
لینک سایت:B2n.ir/xe4728
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381
شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia
*هلدینگ تاپیکو در مسیر تعالی قرار گرفت* فرآیند ارزیابی هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین(تاپیکو) در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با هدف بهبود مستمر، ارتقای بهرهوری و سنجش عملکرد براساس مدلهای جهانی تعالی سازمانی برگزار شد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، فرآیند ارزیابی هلدینگ سرمایهگذاری نفت، گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی با حضور تیم ارزیابی خبره تعالی سازمانی در کشور و مشارکت فعال مدیران ارشد این هلدینگ در محل ساختمان مرکزی تاپیکو برگزار شد.در همین حال، گزارش ویژه ارزیابان مجرب صنعت پتروشیمی که 4 نفر از آنها عضو کمیته علمی جایزه تعالی صنعت پتروشیمی هستند، بر تیم رهبری توانمند تاپیکو و نظارت و راهبری داده محور این هلدینگ تاکید دارد.این ارزیابی با بهرهگیری از آخرین نسخه مدل تعالی سازمانی(EFQM 2025) انجام شد و طی آن، عملکرد واحدهای مختلف ستاد هلدینگ تاپیکو برای نخستین بار با تمرکز بر شاخصهای رهبری و راهبری سازمانی، استراتژیها و برنامههای کلان، سرمایه انسانی، فرآیندها، نتایج عملکردی، نوآوری، بهبود مستمر و مسئولیت اجتماعی بهصورت دقیق و نظاممند مورد بررسی و سنجش قرار گرفت.همچنین نشستهای تخصصی ارزیابی بهصورت گروههای متمرکز با حضور مدیران و کارشناسان واحدهای مختلف برگزار شد و موضوعاتی همچون نظامهای مدیریتی، عملکرد سازمانی و برنامههای بهبود مورد بررسی قرار گرفت.در این مراسم مدیرعامل هلدینگ تاپیکو با بیان اینکه تعالی سازمانی یک پروژه کوتاهمدت یا صرفاً معطوف به کسب جایزه نیست بلکه یک نگرش مدیریتی و شیوه حکمرانی پایدار است، اظهارداشت: دستیابی به عملکرد برتر، خلق ارزش پایدار و ارتقای رقابتپذیری در صنعت پتروشیمی، تنها از مسیر استقرار تفکر تعالی در تصمیمسازیها، فرآیندها و رفتارهای سازمانی امکانپذیر است.روح الله شهیدی پور با اشاره به نقش محوری ذینفعان شامل کارکنان، مشتریان، سهامداران، تأمینکنندگان و جامعه، تصریح کرد: موفقیت سازمانهای متعالی در گرو شناخت دقیق انتظارات ذینفعان و تبدیل این انتظارات به راهبردها، اهداف عملیاتی و شاخصهای قابل اندازهگیری است؛ رویکردی که باید بهصورت یکپارچه در سطح هلدینگ و شرکتهای تابعه دنبال شود.لازم به ذکر است که ارزیابان در این مراسم با تبیین چارچوبهای ارزیابی و شاخصهای کلیدی عملکرد، بر نقش نظامهای مدیریتی اثربخش، بهبود مستمر، مدیریت ذینفعان و خلق ارزش پایدار در دستیابی به نتایج متوازن و ماندگار تأکید کردند.لینک سایت:B2n.ir/xe4728
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۷:۳۹
حلول ماه مبارک رمضان، ماه میهمانی خدا مبارک باد روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو@tappico1381
۱۹:۱۲
طراحی و ساخت دستگاه پیشکشش سیم مفتول در نخ تایر صبا در راستای ارتقای سطح ایمنی پرسنل و بهینهسازی فرآیند قالبگذاری در ماشینآلات کشش وت، پروژه طراحی و ساخت دستگاه پیشکشش سیم مفتول در واحد استیلکورد نخ تایر صبا، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو با الگوبرداری از نمونههای خارجی در دستور کار مدیران این مجموعه قرار گرفت و با موفقیت اجرا شد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، با توجه به ماهیت حساس و پرمخاطره عملیات سیمکشی صنعتی و فرآیند قالبگذاری در ماشینآلات کشش وت، ضرورت طراحی و ساخت یک دستگاه پیشکشش اولیه بیش از پیش احساس میشد. در فرآیندهای پیشین، آمادهسازی سیم مفتول برای ورود به مرحله کشش نهایی، علاوه بر پیچیدگیهای فنی، مخاطراتی را برای اپراتورها به همراه داشت.در این راستا، مدیران مجموعه با هدف کاهش ریسکهای عملیاتی، افزایش ایمنی نیروی انسانی و ارتقای کیفیت محصول نهایی، پروژه بومیسازی و ساخت دستگاه پیشکشش سیم مفتول را در دستور کار قرار دادند. این دستگاه با بررسی نمونههای موفق خارجی و متناسبسازی با نیازهای فنی خط تولید واحد استیلکورد طراحی و ساخته شده است.دستگاه پیشکشش اولیه، با ایجاد کشش کنترلشده پیش از ورود سیم به ماشینآلات کشش وت، ضمن تسهیل فرآیند قالبگذاری، موجب کاهش تنشهای ناگهانی، جلوگیری از آسیب به تجهیزات و افزایش پایداری فرآیند تولید میشود. همچنین با حذف بخشی از مداخلات دستی، سطح ایمنی پرسنل به شکل قابل توجهی ارتقا یافته است.لازم به ذکر است که اجرای این پروژه علاوه بر کاهش وابستگی به تجهیزات خارجی، نشاندهنده توانمندی فنی و مهندسی داخلی در پاسخگویی به نیازهای تخصصی صنعت تایر و استیلکورد کشور است و میتواند زمینهساز توسعه پروژههای مشابه در سایر بخشهای تولیدی این شرکت باشد. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۶:۰۷
نگاه کنید*ماشینسازی پارس؛ ناجی اجرای پروژههای پیچیده در صنعت کشور* رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۹:۵۲
در راستای ایفای نقش مسئولیت اجتماعی صورت گرفت؛*حمایت ۱۰۰ میلیارد ریالی پتروشیمی خراسان از تربیت نیروی کار ماهر *
پتروشیمی خراسان با اهدای تجهیزات آموزشی و کارگاهی به ارزش ۱۰۰ میلیارد ریال، گامی مؤثر در جهت تقویت آموزشهای مهارتی استان خراسان شمالی برداشت.
به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، شرکت پتروشیمی خراسان، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو در راستای ایفای نقش مسئولیت اجتماعی خود، تجهیزات آموزشی و کارگاهی مورد نیاز سازمان آموزش فنی و حرفهای استان خراسان شمالی به ارزش ۱۰۰ میلیارد ریال اهدا کرد.
این اقدام ارزشمند در مراسمی باحضور استاندار خراسان شمالی، معاون آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور و مدیرعامل شرکت پتروشیمی خراسان انجام شد.
در این مراسم مدیرعامل شرکت پتروشیمی خراسان اظهارداشت: این شرکت با حمایت اعضای هیات مدیره و در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی، این کمک هدفمند در جهت کاهش بیکاری، پیوند عمیقتر آموزش با صنعت، تربیت نیروی کار ماهر و کمک به توسعه پایدار استان صورت گرفت.
عیسی نوروزیپور تصریح کرد: این اقدام نشاندهنده تعهد جدی شرکت پتروشیمی خراسان به مسئولیت اجتماعی و همراهی با مردم و نیازهای توسعهای خراسان شمالی است.
لازم به ذکر است که شرکت پتروشیمی خراسان بار دیگر با این اقدام ماندگار در کنار سایر اقدامات ارزشمند انجام شده، نقش خود را بهعنوان نهادی پیشرو و متعهد به توسعه پایدار این استان ایفا کرد.
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381
شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia
*حمایت ۱۰۰ میلیارد ریالی پتروشیمی خراسان از تربیت نیروی کار ماهر *پتروشیمی خراسان با اهدای تجهیزات آموزشی و کارگاهی به ارزش ۱۰۰ میلیارد ریال، گامی مؤثر در جهت تقویت آموزشهای مهارتی استان خراسان شمالی برداشت.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، شرکت پتروشیمی خراسان، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو در راستای ایفای نقش مسئولیت اجتماعی خود، تجهیزات آموزشی و کارگاهی مورد نیاز سازمان آموزش فنی و حرفهای استان خراسان شمالی به ارزش ۱۰۰ میلیارد ریال اهدا کرد.این اقدام ارزشمند در مراسمی باحضور استاندار خراسان شمالی، معاون آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور و مدیرعامل شرکت پتروشیمی خراسان انجام شد.در این مراسم مدیرعامل شرکت پتروشیمی خراسان اظهارداشت: این شرکت با حمایت اعضای هیات مدیره و در راستای ایفای مسئولیتهای اجتماعی، این کمک هدفمند در جهت کاهش بیکاری، پیوند عمیقتر آموزش با صنعت، تربیت نیروی کار ماهر و کمک به توسعه پایدار استان صورت گرفت.عیسی نوروزیپور تصریح کرد: این اقدام نشاندهنده تعهد جدی شرکت پتروشیمی خراسان به مسئولیت اجتماعی و همراهی با مردم و نیازهای توسعهای خراسان شمالی است.لازم به ذکر است که شرکت پتروشیمی خراسان بار دیگر با این اقدام ماندگار در کنار سایر اقدامات ارزشمند انجام شده، نقش خود را بهعنوان نهادی پیشرو و متعهد به توسعه پایدار این استان ایفا کرد. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۵:۴۷
*پتروشیمی فنآوران موفق به دریافت نشان «لیاقت سفیر اقتصاد ایران» شد* شرکت پتروشیمی فنآوران، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو در سومین دوره مجمع ملی دیپلماسی برند موفق به کسب نشان معتبر «لیاقت سفیر اقتصاد ایران» در میان ۱۰ جایزه مصوب مبتنی بر ارزشآفرینی برند شد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، در این دوره پس از طی فرآیند ارزیابی تخصصی شاخصهای ارزشآفرینی برند، تنها ۶۰ واحد از گروههای صنعتی و اقتصادی کشور موفق به دریافت این نشان شدند. پتروشیمی فنآوران با اتکا به عملکرد درخشان در حوزه تولید پایدار، توسعه بازارهای داخلی و بینالمللی، ارتقای نظامهای مدیریتی نوین و ایفای مسئولیتهای اجتماعی، در زمره برگزیدگان این رویداد ملی قرار گرفت.کسب این نشان، گواهی بر جایگاه ممتاز پتروشیمی فنآوران در زنجیره ارزش صنعت پتروشیمی کشور و نقشآفرینی مؤثر آن در تقویت دیپلماسی اقتصادی و ارتقای برند ملی جمهوری اسلامی ایران در عرصه بینالمللی است.لازم به ذکر است که مجمع ملی دیپلماسی برند با هدف معرفی بنگاههای پیشرو در حوزه ارزشآفرینی اقتصادی و برندینگ ملی برگزار میشود و گزارش این فرآیند جهت همکاری و تعامل با نهادهای ذیصلاح و دستگاههای مرتبط با دیپلماسی اقتصادی کشور ارائه میشود. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۱:۳۹
*تمدید مهلت ارسال آثار به جشنواره نوآوریهای انرژی*با توجه به استقبال و درخواست جامعه متخصصان و نوآوران کشور، مهلت ارسال طرحها و محصولات به جشنواره نوآوریهای انرژی تا پایان فروردینماه ۱۴۰۵ تمدید شد.به گزارش روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، این جشنواره با هدف شناسایی، معرفی و حمایت از ایدهها و فناوریهای پیشرو در حوزه انرژی و توسط شستا، تدکو، تاپیکو و پژوهشگاه نیرو و با حمایت نهادهای ملی و شرکتهای پیشرو صنعت برگزار میشود. آخرین مهلت ثبتنام و ارسال آثار 31 فروردین ۱۴۰۵ است و مراسم اختتامیه و اعلام برگزیدگان در خردادماه ۱۴۰۵ خواهد بود. جشنواره ملی نوآوریهای انرژی در محورهای انرژیهای تجدیدپذیر، مدیریت و بهینهسازی مصرف انرژی در صنایع، فناوریهای ذخیرهسازی انرژی، دیجیتالسازی و هوشمندسازی شبکههای انرژی، کاهش آلایندگی و توسعه پایدار و فرآیندها، مدلهای کسبوکار و تابآوری پذیرای طرحها و محصولات صنعتگران و مخترعان و نوآوران و پژوهشگران است.همه علاقهمندان، شرکتهای دانشبنیان، استارتاپها، پژوهشگران و نخبگان میتوانند برای ثبتنام و کسب اطلاعات بیشتر به پایگاه رسمی جشنواره به نشانی tedco.co مراجعه نمایند.برگزیدگان جشنواره علاوه بر دریافت جوایز نقدی و تندیس افتخار، از حمایتهای توسعهای مجموعههای بزرگ صنعت انرژی بهرهمند خواهند شد. این حمایتها شامل سرمایهگذاری خطرپذیر، عقد قرارداد همکاری با شرکتهای پیشروی حوزه انرژی، تسهیلات تجاریسازی و معرفی به نهادهای حاکمیتی و سرمایهگذاری است. همچنین طرحهای منتخب با قابلیت کاربرد در صنعت، مورد بررسی ویژه برای انعقاد قرارداد پیادهسازی قرار خواهند گرفت. علاوه بر این، برترینهای جشنواره به شبکهی صنعت متصل خواهند شد.این رویداد فرصت ممتازی برای ارائه دستاوردها، شبکهسازی با سرمایهگذاران و تصمیمگیران کلان صنعت و معرفی توانمندیها در سطح ملی است.. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۶:۰۵
*امضای تفاهمنامه همکاری مشترک پتروشیمی شیمی بافت با سه بانک* شرکت پتروشیمی شیمی بافت، از شرکتهای تابعه هلدینگ تاپیکو سه تفاهمنامه همکاری مشترک با بانکهای رفاه کارگران، شهر و دی به امضا رساند.به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، این تفاهمنامهها بین مجتبی جعفری بالنگاه، سرپرست پتروشیمی شیمی بافت و مدیران عامل و اعضای هیات مدیره بانکهای رفاه کارگران، شهر و دی به امضا رسید.در همین حال، توسعه و تعمیق همکاریهای متقابل در حوزه تأمین مالی، حمایت از زنجیره ارزش و پشتیبانی از طرحهای توسعهای پتروشیمی شیمی بافت؛ محور اصلی این تفاهمنامهها بوده است.براساس مفاد توافقات انجامشده، طرفین بر گسترش تعاملات اعتباری، تسهیل دسترسی به خدمات و ابزارهای نوین مالی، تأمین سرمایه در گردش، حمایت از تأمینکنندگان و تقویت ظرفیتهای تولیدی تأکید کردند.لازم به ذکر است که با اجرای این توافقات، روند تأمین مالی پروژههای جاری و آتی شرکت پتروشیمی شیمی بافت تسریع میشود که همین موضوع زمینه ارتقای جایگاه این شرکت در صنعت پتروشیمی کشور را فراهم میکند.لینک سایت:B2n.ir/eh1716
رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۹:۱۷
*حرکت پتروشیمی خارک به سوی تولید اتانول سنتزی* به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، پتروشیمی خارک، از شرکتهای هلدینگ تاپیکو اعلام کرد: پروژه راهاندازی واحد اتانول سنتزی با هدف تکمیل زنجیره متانول در دستور کار قرار گرفته است. در این فرآیند، متانول پس از تبدیل به گاز سنتز شامل مونوکسید کربن و هیدروژن، در حضور کاتالیستهای ویژه و تحت شرایط کنترلشده دما و فشار به اتانول تبدیل میشود.در طراحی این واحد، استفاده از سیستمهای پیشرفته کنترل فرآیند، سامانههای ایمنی ابزار دقیق و بازیافت حرارتی برای کاهش مصرف انرژی پیشبینی شده است. همچنین بهینهسازی مصرف سوخت و کاهش آلایندگی از ملاحظات اصلی اجرای این پروژه عنوان شده است. لازم به ذکر است که این محصول در صنایع شیمیایی، تولید حلالها و برخی مصارف صنعتی کاربرد گستردهای دارد و میتواند به تنوعبخشی سبد محصولات صادراتی شرکت پتروشیمی خارک کمک کند. رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو@tappico1381 شبکه اطلاع رسانی تاپیکوhttps://www.tappico.com/socialmedia۱۲:۵۶