بله | کانال رسانه رسمی هلدینگ تاپیکو

۲۳ اردیبهشت

تدوین ۶ بستهٔ حمایتی برای بازسازی پتروشیمی و فولاد

سید علی مدنی‌زاده، وزیر اقتصاد اعلام کرد: دولت پس از جنگ ۱۲ روزه و پیش از جنگ ۴۰ روزه، برنامهٔ جامع حکمرانی اقتصادی در بحران را تدوین و اختیارات را به وزرا و استانداران تفویض کرد.

با شروع جنگ، اتاق عملیات ویژه تشکیل شد و خدمات بانکی، بیمه، گمرک و ترخیص کالا بدون وقفه ادامه یافت.

همچنین حقوق کارکنان و بازنشستگان ۱۰ روز پیش‌ازموعد پرداخت شد و وصول مالیات‌ها با استمهال و بخشودگی همراه گشت.

بیمهٔ جنگ برای کامیون‌داران در نظر گرفته شد و با تأمین کالا، از التهاب بازار جلوگیری گردید. ستاد بازسازی فعال شده و خسارت‌های زیرساخت‌های اقتصادی مستندسازی شد.

در نهایت ۶ بستهٔ حمایتی شامل تسهیلات ترجیحی، اعتبار مالیاتی و انتشار اوراق برای بازسازی صنایع بزرگ و کوچک، مشروط به حفظ اشتغال طراحی شده است.
@tappico1381

۱۰:۰۳

برگزاری نشست معاونان و مدیران تاپیکو با تأکید بر پایداری تولید، شفافیت و هم‌افزایی شرکت‌ها

نشست مدیران عامل شرکت‌های تابعه، معاونان و مدیران هلدینگ تاپیکو با محوریت بررسی وضعیت تولید، فروش، تأمین منابع، سرمایه انسانی و توسعه همکاری میان شرکت‌های تابعه برگزار شد.

به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، در این نشست که با حضور روح‌الله شهیدی‌پور، مدیرعامل تاپیکو، اعضای هیات مدیره، معاونان، مدیران این شرکت و مدیران عامل‌ شرکت‌های تابعه در محل پالایشگاه روغن سازی شرکت نفت ایرانول برگزار شد، حمزه وکیلی معاون شرکت‌ها و ارتقای عملکرد تاپیکو با اشاره به اهمیت ارائه عملکردی قابل دفاع از سوی شرکت‌ها، اظهار کرد: با توجه به عملکرد شرکت‌ها، لازم است امسال با داده‌ها و گزارش‌های دقیق و قابل استناد حضور داشته باشیم تا بتوانیم در زمینه پایداری و تداوم تولید در سال ۱۴۰۵ برنامه‌ریزی مؤثری انجام دهیم.

وی با تأکید بر ضرورت تقویت ساختار شرکت‌ها پس از جنگ تحمیلی سوم، افزود: مدیران شایسته شرکت‌ها باید نسبت به رفع نواقص و بهبود فرآیندها اقدام کنند و فضای ارائه گزارش‌های شفاف و دقیق از وضعیت شرکت‌ها فراهم شود.

وکیلی همچنین در خصوص رفع تعهدات ارزی گفت: استعلام‌های لازم از بانک مرکزی باید با جدیت دنبال شود و واحدهای مالی و بازرگانی شرکت‌ها مراقبت کنند تا تعهدات سنگین به شرکت‌ها تحمیل نشود.

معاون شرکت‌ها و ارتقای عملکرد تاپیکو، موضوع انرژی، مواد اولیه و نهاده‌های تولید را از دیگر چالش‌های مهم برشمرد و تصریح کرد: اقدامات لازم برای رفع مشکلات در حال انجام است و در حوزه تأمین برق نیز استفاده از ابزارهای مناسب برای دستیابی به برق پایدار باید مورد توجه قرار گیرد.

وی با اشاره به محدودیت‌های واردات، بر ضرورت اتکا به تولید داخل و بومی‌سازی مواد اولیه برای افزایش تاب‌آوری تولید تأکید کرد و افزود: موضوع سود بی‌کیفیت نیز به عنوان یک عارضه جدی باید مورد توجه قرار گیرد.

وکیلی همچنین توسعه صادرات را از سیاست‌های مورد تأکید مدیران بالادستی عنوان کرد و گفت: شرکت‌هایی که در حوزه صادرات فعال هستند باید تقویت شوند و سایر شرکت‌ها نیز گام‌های مؤثری برای ورود به این عرصه بردارند.

معاون شرکت‌ها و ارتقای عملکرد تاپیکو در پایان با تأکید بر شفافیت در معاملات خاطرنشان کرد: استفاده از ابزارهای تعریف‌شده و رعایت الزامات شفافیت، می‌تواند تصویر بیرونی شرکت‌ها را بیش از پیش قابل تحسین کند.

در ادامه سید محسن حسینی، مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی تاپیکو بر ضرورت دقت و حساسیت در جذب نیروی انسانی تأکید کرد و گفت: نگاه توسعه‌ای به منابع انسانی، ارزیابی عملکرد، آموزش و انتقال تجربه باید در دستور کار شرکت‌ها قرار گیرد.

وی افزود: جذب نیرو باید صرفاً بر اساس چارت‌های مصوب انجام شود و در این حوزه بیشترین دقت و وسواس به کار گرفته شود. همچنین حفظ نیروی انسانی در شرایط کنونی کشور و پرهیز از تعدیل نیرو نیز باید مورد توجه قرار گیرد.

همچنین اکبر ناصری معاون مالی و تأمین منابع تاپیکو، مدیریت بهینه منابع و تمرکز منابع گروه را از اولویت‌های اصلی عنوان کرد و گفت: استفاده حداکثری و بهینه از ظرفیت‌های موجود برای تأمین اعتبار ضروری است.

وی کنترل هزینه‌ها را نیز مورد تأکید قرار داد و افزود: با توجه به نرخ تورم، هزینه‌های شرکت‌ها افزایش خواهد داشت و انتظار می‌رود این افزایش با مدیریت و کنترل دقیق همراه باشد.

در بخش دیگری از این نشست اکبر میرزاپور، قائم‌مقام مدیرعامل تاپیکو با اشاره به ضرورت هم‌افزایی میان شرکت‌های تابعه، اظهار کرد: در تاپیکو یک خانواده هستیم و انتظار می‌رود اعضای این خانواده همراه و همدل باشند و از ظرفیت‌های یکدیگر استفاده کنند.

وی افزود: منظور از هم‌افزایی، «هم‌افزایی رقابتی» است که در برخی موارد محقق شده و در برخی موارد هنوز نیازمند تقویت است. نمونه‌های متعددی از همکاری‌های درون‌گروهی وجود دارد که باید توسعه یابد.

قائم‌مقام مدیرعامل تاپیکو در ادامه به موضوع تأمین مالی اشاره کرد و افزود: در هیات‌مدیره تاپیکو مقرر شده است با شناسایی چند بانک و توافق با آنها، اعتبار گروه جایگزین اعتبار مستقل شرکت‌ها شود تا شرکت‌هایی که توان کمتری دارند نیز بتوانند از ظرفیت‌های مالی گروه بهره‌مند شوند.

وی همچنین توسعه بازرگانی خارجی و مسیرهای صادراتی را از دیگر اولویت‌های مهم برشمرد و گفت: شفافیت، مورد تأکید مدیران ارشد شستا و تاپیکو است و استفاده از بستر بورس کالا، نماد این شفافیت محسوب می‌شود.

لازم به ذکر است که در این نشست مدیران عامل شرکت‌های تابعه تاپیکو ضمن ارائه گزارش از عملکرد خود به آخرین اقدامات خود در زمینه تاب آوری، پرداخت حقوق و دستمزد به موقع کارکنان و فراهم کردن مقدمات تولید پایدار اشاره کردند.
لینک وب سایت:https://www.tappico.com/

۱۲:۱۳

مدیر سرمایه‌های انسانی سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین اعلام کرد:

تعدیل نیرو در دستور کار هلدینگ تاپیکو نیست

مدیر سرمایه‌های انسانی و پشتیبانی هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) اعلام کرد: براساس ابلاغیه‌های وزارت تعاون، شستا و تاپیکو، هیچ گونه تعدیل نیرویی در دستور کار این هلدینگ نیست.

به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، سید محسن حسینی تصریح کرد: باوجود تمامی مشکلات به‌وجود آمده در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر در دوران جنگ تحمیلی سوم، سیاست راهبردی هلدینگ تاپیکو تداوم پرداخت مستمر در شرکت‌های تابعه است.

وی در پایان تأکید کرد: با افتخار اعلام می‌کنیم ما در هلدینگ تاپیکو یک خانواده مشترک و بزرگ هستیم و در کنار یکدیگر، در مسیر رشد و تعالی این هلدینگ گام برمی‌داریم.

لینک وب سایت
@tappico1381

۱۳:۵۵

تأکید سازمان بازرسی بر نقش راهبردی تاپیکو در پویایی اقتصاد کشور

بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور با اشاره به جایگاه شستا و نقش مجموعه تاپیکو در اقتصاد کشور، بر اهمیت نظارت بر حسن اجرای قوانین و صیانت از سرمایه‌های ملی تأکید کرد.

به گزارش مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، احمد علی‌محمدی در نشست مشترک با مدیرعامل، اعضای هیات مدیره، معاونان، مدیران و مدیران عامل شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو که در محل پالایشگاه روغن‌سازی نفت ایرانول برگزار شد، طی سخنانی با گرامیداشت یاد شهدای صنعت و شهدای جنگ تحمیلی اول، دوم و سوم، اظهارداشت: شستا در دوره‌ای شکل گرفت که کشور با مشکلات و محدودیت‌های اقتصادی مواجه بود و دولت تلاش می‌کرد با اتکا به ظرفیت‌های داخلی، مسیر شکوفایی اقتصادی را فراهم کند.

وی افزود: در ساختار اقتصادی شستا، تاپیکو به‌عنوان قلب اقتصادی این مجموعه و اصلی‌ترین منبع درآمدی آن شناخته می‌شود و امروز نیز در صنعت انرژی کشور نقشی مؤثر و تعیین‌کننده ایفا می‌کند.

بازرس کل امور تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور ادامه داد: تاپیکو طی سال‌های اخیر تلاش کرده جایگاه و نقش خود را در حوزه انرژی و اقتصاد ملی بیش از گذشته تقویت کند.

علی‌محمدی همچنین با اشاره به اصل ۱۷۴ قانون اساسی، تصریح کرد: براساس این اصل، نظارت بر حسن انجام امور و اجرای صحیح قوانین و مقررات بر عهده سازمان بازرسی کل کشور است که زیر نظر قوه قضاییه فعالیت می‌کند.

وی با بیان اینکه سازمان بازرسی از مهم‌ترین نهادهای نظارتی کشور به شمار می‌رود، گفت: ریاست قوه قضاییه، حجت‌الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای، به‌صورت شبانه‌روزی پیگیر نظارت بر حسن اجرای امور و ارتقای سلامت ساختار اداری و اقتصادی کشور هستند.
لینک وب سایت:https://www.tappico.com/fa/
@tappico1381

۱۷:۲۹

۲۴ اردیبهشت

۱۴:۴۰

گزارش تصویری

بازدید بازرس کل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور و مدیران ارشد هلدینگ تاپیکو از کارخانه روغن سازی نفت ایرانول
@tappico1381

۱۴:۴۰

گزارش تصویری

بازدید بازرس کل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سازمان بازرسی کل کشور از شرکت نفت پاسارگاد به همراه مدیران ارشد هلدینگ تاپیکو.
@tappico1381

۱۴:۵۴