وداع با شغلهای پشتمیزنشین؛ ۲۰٪ نیروی کار در معرض اتوماسیون!گسترش سریع فناوری هوش مصنوعی نه تنها صنایع تولیدی و خدماتی را تحتتأثیر قرار داده، بلکه قلب تپنده بازارهای مالی، یعنی صنعت بانکداری، را نیز هدف قرار داده است. بر اساس تحلیلهای جدید، بانکهای بزرگ اروپایی قصد دارند در کمتر از یک دهه آینده، با اتکای فزاینده به هوش مصنوعی، حداقل “۲۰۰ هزار فرصت شغلی” را حذف کنند. این تعدیل نیرو مستقیماً بخشهای حیاتی اما «کمجاذبه» مانند "مدیریت ریسک و انطباق مقررات" را هدف گرفته است؛ جایی که الگوریتمها سریعتر، دقیقتر و ارزانتر از انسانها عمل میکنند. این جابجایی بزرگ به دنبال افزایش خیرهکننده "بهرهوری ۳۰ درصدی" است!
موج تعدیل نیرو جهانی شد؛ هشدار گلدمن ساکس به کارمندان آمریکایی!این تغییرات تنها به اروپا محدود نمیشود. در آمریکا، غولهایی مانند "گلدمن ساکس" در قالب طرح تحول دیجیتال خود، کاهش نیرو و توقف استخدام را تا پایان ۲۰۲۵ قطعی کردهاند. در حالی که مدیران بانکی از هرگونه سازشی ابا دارند و اعلام میکنند «هیچ چیز مقدس نیست»، برخی مدیران ارشد نگرانند که حذف زودهنگام مشاغل پایه، ممکن است کیفیت بانکداری آینده را به خطر اندازد.
آیا این یک انقلاب شغلی است یا یک تهدید جدی؟ برای درک تمام ابعاد این دگرگونی در صنعت مالی، متن کامل خبر را بخوانید!
مطالعه متن خبر#هوش_مصنوعی#مرکز_نوآوری_و_توسعه_هوش_مصنوعی#پژوهشگاه_ارتباطات_و_فناوری_اطلاعات#بانکداری#تعدیل_نیرو
Aicenter۹:۳۱