پربازدیدترین مطالب ماه گذشته:آنچه به افراد وسعت بینش میدهد، علوم انسانی است!https://plink.ir/1w8WS
#علوم_اجتماعی
تحلیلهای علوم انسانی و یادگیری ماشین https://plink.ir/dBmaZ
#کاربردی_سازی_علوم_انسانی
روانشناسی معماریمحور؛ اثر محیطهای ساختهشده بر زندگیhttps://plink.ir/ZGkt9
#روانشناسی
گزارشی از کارگاه یوسینت UCINET در بردارhttps://plink.ir/qzNp6
#اخبار
@appliedhumanities
#پربازدیدترین_مطالب #بردار_انسانى #كاربردى_سازى_علوم_انسانی
۱۸:۲۵
معماری و نقش آن در بهبود کارایی و خلاقیت کارمنداننیل اوشر سالهای زیادی به عنوان مشاور فضا و #معماری فعالیت کرده و بیش از ۱۲ عامل مهم را در بهبود #کارکرد، #خلاقیت و سلامت #کارمندان در فضای کاری شناسایی نموده است. از نظر او فضای کاری باید تا آنجا که امکان دارد نور طبیعی خورشید را تأمین نماید اما این اختیار را به کارمندان بدهد که هر زمان که نیاز دارند آن را حذف یا کاهش دهند.به زعم وی مساحت موجود به ازای هر نفر در دفتر کار نباید کمتر از ۶ مترمربع باشد، این امر باعث میشود محیط کار قابلیت ارائه پاسخ و رفع نیازهای اجتماعی و روانشناسی افراد را با یک محیط به روز و وسیع داشته باشد.تعداد زیادی از معمارها از #تحلیل_داده برای بررسی اثر ساختارهای مکانی بر روی کارمندان و شاغلان دفترهای اداری استفاده میکنند. مثلا شرکت معماری perkins+will تحقیقاتی در مورد استفاده از نور مصنوعی صورت داده که با استفاده از آن بتوان به نحوی ریتم طبیعی بدن را در مواقعی که دفتر کاری بنا به شرایطی توان گرفتن نور طبیعی را ندارد هماهنگ و نور لازم را تأمین نمود.ادامه مطلب:https://plink.ir/K2d73
@appliedhumanities
۱۶:۴۷
️ده مهارت کلیدی لازم در سال 2020یکی از جنبههای مورد نیاز جهت کسب #موفقیت در تمامی حوزههای کاری به خصوص حوزه #علمداده، توجه به #مهارتهای_نرم یا Soft Skills است. 10 مهارت کلیدی مورد نیاز تا سال 2020 عبارتند از:1- مهارت حل مسئله2- #تفکر_انتقادی3- #خلاقیت4- توانایی مدیریت افراد5- روحیه #همکاری و کار تیمی6- هوش هیجانی7- مهارت قضاوت و تصمیمگیری8- تفکر سرویسگرا9-فنون مذاکره10- هوش شناختی
@appliedhumanities
۱۶:۴۴
مروری بر هفته ای که گذشت:گزارشی از کارگاه یوسینت UCINET در بردارhttps://plink.ir/qzNp6
معماری و نقش آن در بهبود کارایی و خلاقیت کارمندانhttps://plink.ir/K2d73
ده مهارت کلیدی لازم در سال 2020http://t.me/appliedhumanities/1944
@appliedhumanities
#مرور_هفتگى #بردار_انسانى #کاربردی_سازی_علوم_انسانی
۱۶:۳۵
نقش اسطوره شناسی در صنعت فرهنگتولید محتواهای هنری سازگار با شرایط تاریخی-اجتماعی ایران برای کودکان از سالها پیش محل بحث بوده است. در این راستا تلاشهایی از سوی بخش خصوصی و برخی #مراکز_فرهنگی و نیمهدولتی انجام گرفته که چندان ریشهای و پایدار نبوده است.در این زمینه امیر احمدی در پایاننامه خود به «تبیین جای خالی شخصیتها و اسطورههای بومی در دنیای کودک ایرانی» پرداخته است.همچنین تقوایی در پایاننامه کارشناسی ارشد خود تحت عنوان «#اسطوره و انیمیشن: کاربست الگوی اسطورههای در فیلمنامهنویسی» به بررسی ساختاری اسطوره اژدهاکشی در متون کلاسیک ایران و تطبیق این ساختار با الگوی سه پردهای فیلمنامه جهت استفاده در تولیدات انیمیشن پرداخته است. گزارش این دو پایان نامه را می توانید در لینک زیر بخوانید:https://plink.ir/iZnzH
@appliedhumanities
۱۸:۵۶
راهاندازی یک کسبوکار و ساختارهای حقوقی آن!در راهاندازی یک #کسبوکار ابتدایی ترین مسئلهای که میتواند ذهن #کارآفرین را به خود مشغول نماید، ساختار حقوقی راهاندازی آن کسبوکار است.انتخاب نوع #ساختار_حقوقی دو اثر بسیار مهم دارد:️اثر اول مربوط به نحوه تصمیمگیری است به این معنی که در مورد کسب و کار اختیار شما بهعنوان کارآفرین یا مؤسس به چه میزان است.️اثر دوم به میزان مسئولیت و تکالیف یک مؤسس در قبال کسبوکار و #فعالیت_تجاری نظر دارد.درنتیجه کسبوکار میتواند در دو قالب راهاندازی شود: ساختار مستقیم: در این ساختار کارآفرین یا مالک کسبوکار بهصورت مستقیم به تجارت میپردازد. ساختار غیرمستقیم: در این ساختار تجارت بهصورت غیرمستقیم و با واسطه عامل دیگری (شخص حقوقی) صورت میگیرد.ادامه مطلب در:https://plink.ir/NTZDY
@appliedhumanities
۱۵:۴۵
چرا دیلویت یک کسبوکار موفق است؟ دیلویت یکی از چهار شرکت بزرگ #حسابداری در جهان است که تحت عنوان چهار قدرت بزرگ شناخته میشوند.نکته جالب توجه اینکه دلیل اصلی افزایش #درآمد این موسسه نه خدمات حسابرسی بلکه ارائه #خدمات_مشاورهای است. در واقع دیلویت از حوزه حسابرسی صرف دور شده و به خدمات متنوع مشاورهای روی آورده است.این موسسه بهدلیل ایجاد علاقه و جذب #مشتریان و با توجه به گستردگی و عمق خدمات در تمامی بخشهای بازار برای مشتریان بزرگ، اولین انتخاب است و این موضوع عامل مهمی در #موفقیت این شرکت محسوب میشود.ادامه مطلب در:
https://plink.ir/TooPc
@appliedhumanities
۱۵:۳۸
کافه تجربه بردار #کافه_تجربه_بردار فرصتی است برای شنیده شدن ایده های #خلاق و تجربه های مفید در #علوم_انسانی و اجتماعی و همفکری در مورد آن ها. #بردار به عنوان بنیاد راهبری دانش اجتماعی روز، سلسله نشست هایی را با عنوان کافه تجربه تدارک دیده که به دانشجویان، فارغ التحصیلان، اساتید و کنشگران رشته های علوم انسانی و اجتماعی فرصت می دهد تا صدایشان بهتر و بیشتر شنیده شود. بردار در قالب رسانه هایش تلاش می کند از ایده های خلاق در علوم انسانی و اجتماعی حمایت کند و با شکل دهی به شبکه اجتماعی کنشگران هر حوزه، فرصت ها و منابعی را برای شنیده شدن ایده ها، همفکری در مورد آن ها و نهایتا ایجاد بستری برای تحقق آن ها فراهم نماید. اگر "حرف هایی برای گفتن" دارید و اگر دنبال "گوش های شنوا" می گردید با ما همراه شوید.... ما را دنبال کنید: 09195815324 bordar-ensani.ir@appliedhumanities98@appliedhumanities
۱۶:۵۵
کارگاه یک روزه تحلیل محتوای کیفی#تحلیل_محتوای_کیفی و رهیافت های گوناگون در این #روش_شناسی در پژوهش ها و عرصه های مختلف از علوم انسانی و اجتماعی گرفته تا دیگر رشته ها بکار می رود و تحلیل پنهان و آشکاری از محتوای پیام ها را فراهم می آورد. این کارگاه به مخاطبان کمک می کند تا با روش تحلیل محتوای کیفی و چگونگی کاربرد و انجام آن آشنا شوند. اطلاعات بیشتر در خصوص این کارگاه @appliedhumanities98@appliedhumanities
۱۶:۳۸
حمایت از ایدههای نو: معرفی بنیاد نوآوری نستا نستا بنیاد #نوآوری بریتانیا و مؤسسه مستقلی است که برای ارتقای ظرفیتهای نوآوری در این منطقه فعالیت میکند.این مؤسسه از طریق ترکیبی از برنامههای عملی، #سرمایهگذاری و اعطای کمکهای مالی بلاعوض، مطالعه و #پژوهش و تشکیل شبکههایی که نوآوری را در بخشهای مختلف ترویج میدهند به افراد و نهادها کمک میکند تا ایدههای نو و بدیعی ارائه داده و آنها را عملی کنند.حوزههای دارای اولویت این موسسه عبارتند از: بهداشت، تحصیلات، سیاست نوآوری، هنر و اقتصاد خلاق، نوآوری دولت، آینده و اکتشافدر نستا حمایت از ایدهها و فرصتهای سرمایهگذاری به سه روش اعطای بودجه، سرمایهگذاری مستقیم یا جوایز چالش نوآوری صورت میگیرد.ادامه مطلب:https://plink.ir/fNXso
@appliedhumanities
۱۷:۰۷
فرآیندهای نوآوری در مدل کسب و کار: بررسی مدل #کسب_و_کار غالب به چالش کشیدن #ایده ها و عقاید موجود دیدن از دریچه ای نو #توسعه مدل کسب و کار جدید@appliedhumanities
۱۵:۵۳
مروری بر هفته ای که گذشت:چرا دیلویت یک کسبوکار موفق است؟https://plink.ir/TooPc
کافه تجربه بردارhttps://plink.ir/HOEip
کارگاه یک روزه تحلیل محتوای کیفیhttp://t.me/appliedhumanities/1952
حمایت از ایدههای نو: معرفی بنیاد نوآوری نستا https://plink.ir/fNXso
@appliedhumanities
#مرور_هفتگى #بردار_انسانى #کاربردی_سازی_علوم_انسانی
۱۹:۱۲
ساختار حقوقی یک کسبوکار و ویژگیهای آنراهاندازی #کسبوکار در دو ساختار مستقیم و غیر مستقیم صورت میگیرد. در ساختار مستقیم #کارآفرین یا مالک کسبوکار بهصورت مستقیم به تجارت میپردازد. ساختارهای مستقیم به دو شکل هستند: کسبوکارهای تکنفره و کسب کارهای مشارکتی. در ساختار غیرمستقیم، تجارت بهصورت غیرمستقیم و با واسطه عامل دیگری (شخص حقوقی) صورت میگیرد.تفاوت هر کدام از این دو ساختار و شاخههای متعدد آنها در این موارد است:• نحوه تصمیمگیری• نحوه نظارت• نحوه مدیریت• هزینههای راهاندازی• امور مالیاتی• امور ثبتی• مالکیت بر کسبوکار• مسئولیت
ادامه مطلب در:
https://plink.ir/yPDft/
@appliedhumanities
۱۶:۴۸
فرصت شرکت در مدرسه تابستانی علوم اجتماعی محاسباتی را از دست ندهید!دانشگاه #پرینستون هر ساله با همکاری مؤسسات و دانشگاههای مختلف در سرتاسر دنیا، #مدرسه_تابستانی #علوم_اجتماعی محاسباتی برگزار میکند. مدارس تابستانی علوم اجتماعی محاسباتی دانشجویان فارغالتحصیل، محققان فوق دکترا و دانشکدههای علاقهمند به علوم اجتماعی محاسباتی را برای دو هفته در بیش از سی مکان در سرتاسر جهان دورهم جمع می کند.این مدارس برای دانشمندان علوم اجتماعی و دانشمندان #علوم_داده است و از سال ۲۰۱۷ برای بیش از ۷۰۰ #محقق جوان، آموزشهای مهمی را در این زمینه فراهم آورده است.همچنین این مدارس فرصتی برای توسعه همکاریهای پژوهشی جدید که زمینهساز رفع موانع انضباطی است، مهیا کرده است.اما آیا می دانید چگونه می توان در این مدارس ثبت نام کرد؟ادامه مطلب در:https://plink.ir/cHTd4
@appliedhumanities
۱۵:۴۴
شیوه دوم تولید دانش و ارتباط آن با تجاریسازی دانشمایک گیبونز و همکارانش در کتاب مشهور خود «تولید جدید دانش: پویاییشناسی علم و پژوهش در جوامع معاصر» از دو شیوهی دانشگاهی #تولید_دانش سخن گفتهاند.شیوهی سنتی تولید دانش تولید علم را فعالیتی مستقل از سایر نهادهای اجتماعی میداند و شیوهی دوم نیز مهمترین مشخصهی آن باز شدن دانش بر روی تأثیرات سایر نهادهای اجتماعی است.مهمترین ویژگیهای شیوه دوم تولید دانش در بستر کاربرد، فرارشتهای بودن؛ ناهمگونی و تنوع سازمانی؛ #مسئولیتپذیری اجتماعی و #بازاندیشی و کنترل کیفیت است.گیبونز و همکاران معتقدند که در شیوهی دوم، تولید دانش بدل به قسمتی از فرایند گستردهتری میشود که در آن کشف، کاربرد و استفاده به شدت یکپارچه میشوند.ادامه مطلب:
https://plink.ir/Ui6dq
@appliedhumanities
۱۶:۳۹
بازارسال شده از
حمایت از ایده های نو با نستانستا نام یک بنیاد #نوآوری در بریتانیاست که به عنوان یک مؤسسه مستقل در جهت ارتقای ظرفیتهای نوآوری در این منطقه فعالیت میکند.این بنیاد با سه روش حمایتی (کمک مالی، سرمایهگذاری مستقیم و جوایز چالش) از تعدادی از ایدههای استثنایی که در راستای اهداف موسسه باشد، حمایت میکند.نمونه کارهای موفق نستا :جایزه #فناوریهای فراگیر: جایزه چالش نستا برای یافتن راهحلهای #تکنولوژیکی برای کمک به افراد دارای معلولیت که باعث ایجاد نوآوریهای واقعاً پیشگامانه شد.مورد Shared Lives Plus : مسابقهای برای بزرگسالان نیازمند به حمایت توسط خانوادههایی که با استقبال آنها را به بهصورت تماموقت به خانههای خود میپذیرند. نیمی از کسانی که در حال حمایت هستند، برای اولین بار در تعطیلات هستند.مورد GoodSAM : برنامهای که هشداردهنده کمکهای اولیه برای کمک به شرایط اضطراری خطر مرگ در نزدیکی است که تابهحال جان دو نفر را نجات داده است.ادامه مطلب در:https://plink.ir/lZOM3@appliedhumanities
۱۹:۳۹
فرآیندهای #نوآوری در مدل کسب و کار: بررسی مدل #کسب_و_کار غالب به چالش کشیدن ایده ها و عقاید موجود دیدن از دریچه ای نو #توسعه مدل کسب و کار جدید@appliedhumanities
۱۶:۵۵
کرونا و تصویر آینده آینده منتظر ما نمیماند و خواهد آمد؛ اما چگونگی و شکل آینده، کاملا تحت تاثیر رویکردها، تصمیمها، انفعال و عملکردهای ما است!حتی اگر امروز کاری نکنیم، در واقع با این بیعملی هم آینده را شکل میدهیم.
سوال اکثر شهروندان این است که دنیای پس از کرونا چگونه خواهد بود؟ اما ما تلاش میکنیم سوال را اینگونه بپرسیم: امروز چگونه میتوانیم نقشی موثر در جهان پس از کرونا داشته باشیم؟ یکشنبه 24 فروردین 1399 ساعت 17:30با حضور
*آقای دکتر روح الله جلیلی*؛ دکتری جامعه شناسی مسایل اجتماعی ایران؛ مترجم و پژوهشگر؛ مدرس دورههای آیندهنگاری راهبردی *آقای روزبه قنبری*؛ دکترای حرفه ای کسب و کار؛ مشاور برندینگ، مارکتینگ و تبلیغات این گفتگو از طریق پیج های زیر در اینستاگرام قابل مشاهده خواهد بود:
Https://instagram.com/bpschool.irHttps://instagram.com/Roozbeh.ghanbari.official@appliedhumanities
۶:۵۲