تعدد نهادهای مسئول، ساماندهی اتباع افغان را دشوار کرده است/ هیچ کشوری را مثل ایران پیدا نمیکنید که درباره مهاجران، اینقدر بیقاعده عمل کنددکتر فاطمه عزیزخانی، تحلیلگر مسائل اقتصادی : بسیاری از کشورها برای مهاجران قواعد ویژه خودشان را دارند/ از تخلف رانندگی و دریافت گواهینامه گرفته تا ثبت نام در مدرسه برای مهاجرانشان از رویه خاصی پیروی میکند، اما در ایران هیچ اقدامی نشده است؛ ما حتی کدی برای شناسایی اتباع هم مشخص نکردیم.@khabarfarda_ir۸:۴۵
حداقل دستمزد ۱۴۰۴ جامعه کارگری باید بازنگری شودمحمدرضا تاجیک، عضو شورای عالی کار در گفت وگو با مهر:
در ۵ ماه گذشته شورا فقط یک بار جلسه داشت و درخواست داریم این شورا با محوریت بررسی هزینه زندگی و سبد معیشت که شامل اقلام خوراکی و غیرخوراکی مثل مسکن میشود، تشکیل شود.این یک تکلیف قانونی است که این شورا ماهانه یک جلسه داشته باشد.در حال حاضر با توجه به افزایش سرسامآور قیمتها در نیمه نخست سال در اقلام غذایی و غیر غذایی مانند لبنیات، حبوبات، برنج، نان، اجارهبهای مسکن و...، موضوع حداقل دستمزد برای نیمه دوم سال نیاز به بازنگری و تصمیمگیری مجدد دارد.۱۰:۱۸
فوقالعاده خاص به کارمندان کدام دستگاهها تعلق میگیرد؟رضویپور (کارشناس حوزه اداری و استخدامی) توضیح داد:
۱) مجوز نه تکلیف:ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم فقط مجوز برقراری فوقالعاده خاص را به دولت داده و تکلیف ایجاد نکرده است. تعیین مشمولان، میزان پرداخت و نحوه اجرا کاملاً در اختیار دولت است.۲) مشکل اصلی، بار مالی و کسری بودجه:دلیل اینکه مجلس آن را تکلیف نکرد، بار مالی سنگین بود. در حال حاضر دولت با ناترازی بودجه مواجه است و برای دستگاههایی مثل آموزش و پرورش تأمین اعتبار سخت خواهد بود.۳) دستگاههای برخوردار و غیربرخوردار:دستگاههایی که هماکنون پرداختهای رفاهی و مزایای خارج از حکم دارند (مثل برخی وزارتخانهها)، احتمالاً این مزایا به احکام کارگزینی منتقل خواهد شد. دستگاههایی که چنین پرداختهایی ندارند (مثل معلمان، فرهنگیان صد و بیست، نظامیان، بازنشستگان و نیروهای تابع قانون کار) در اولویتهای بعدی قرار خواهند گرفت و احتمالاً به مشکل میخورند.۴) راهکار پیشنهادی:افزایش حقوق سالیانه باید متناسب با نرخ تورم باشد تا هم عدالت برقرار شود و هم بهرهوری حفظ شود. صرف پرداخت فوقالعاده خاص به بخشی از دستگاهها موجب بیعدالتی خواهد شد.۵) نظر دولت و مجلس:دولت در زمان تدوین قانون، با توسعه دامنه شمول مخالف بوده است. پیشنویس دستورالعملی برای پرداخت برابر فوقالعاده خاص به همه دستگاهها تهیه شده، اما محل تأمین بار مالی مشخص نیست و احتمالاً با مخالفت سازمان برنامه و بودجه مواجه میشود.مجلس با این قانون انتظاراتی در کارمندان ایجاد کرده که ممکن است دولت توان تحقق آن را نداشته باشد.جمعبندی: فعلاً هیچ قطعیتی برای پرداخت فوقالعاده خاص به همه کارمندان وجود ندارد. اجرای آن نیازمند تأمین بودجه است و دستگاههای فاقد اعتبارات رفاهی (مثل آموزش و پرورش) در اولویت پایینتر قرار دارند.a
۵:۲۶
مکانیسم ماشه چه اثری بر اقتصاد ایران دارد؟پس از گفتوگوهای اخیر ایران با ۳ کشور اروپایی، گمانهزنیها دربارۀ فعالسازی «مکانیسم ماشه» بالا گرفته.اما مکانیسم ماشه چیست؟سازوکاری در برجام است که به کشورهای عضو (انگلیس، فرانسه، آلمان و...) اجازه میدهد در صورت ادعای نقض تعهدات ایران، تحریمهای سازمان ملل را بهطور خودکار بازگردانند.کدام تحریمها برمیگردند؟
محدودیت سفرمسدود شدن داراییهای برخی افراد، نهادها و شرکتهااجازۀ بازرسی محمولههای مرتبط با ایران ممنوعیت تجارت تسلیحاتینکتۀ مهم اینجاست که تحریم نفتی و بانکی در این قطعنامهها وجود ندارد و از این نظر تأثیر واقعی آن اندک خواهد بود.فشار اصلی این فرآیند، روانی است؛ یعنی میتواند جو منفی ایجاد کند و برای مدتی نرخ ارز را بالا ببرد، نه اینکه ساختار اقتصادی ایران را متحول کند.به همین دلیل، حضور فعال بانک مرکزی در بازار و استفاده از فرصت دیپلماسی اقتصادی مانند سفر رئیسجمهور به چین میتواند اثرات روانی این تهدید را کاهش دهد.۳:۵۲
۱۴:۱۴
️در جلسۀ غیرعلنی مکانیسم ماشه در مجلس چه گذشت؟سخنگوی هیئترئیسۀ مجلس:
️کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی گزارشی از روند فعال شدن مکانیزم ماشه و آثار و تبعات احتمالی آن در اقتصاد و سایر حوزههای کشور ارائه کرد.️رئیسمجلس تأکید داشت که دست ایران پر است و هرگونه اقدام متقابل که به تشخیص و تصمیم مسئولان نظام باشد، بدون کوتاهی دنبال خواهد شد️نکتۀ مهم این است که فعال شدن مکانیسم ماشه و در نهایت بازگشت ۶ قطعنامۀ شورای امنیت تأثیر واقعی و ملموسی در وضعیت اقتصادی کشور نخواهد داشت.️چرا که براساس آن قطعنامهها حدود ۱۲۰ نفر و نهاد مورد تحریم قرار میگیرند، در حالی که امروز بیش از ۲۰۰۰ نفر و نهاد از سوی ایالات متحده به صورت یکجانبه در فهرست تحریمها قرار دارند.️این فضای روانی ممکن است منجر به افزایش قیمت ارز و التهاب در بازار شود، اما مسئولان قطعاً نقش خود را در مدیریت این حوزه ایفا خواهند کرد و مردم نیز باید در این زمینه همراهی لازم را داشته باشند.️در این موضوع اصلاحطلب، اصولگرا و دیگر جریانهای سیاسی حاضر در مجلس، متفقالنظر هستند که پاسخ ایران باید قاطع، متقابل و پشیمانکننده باشد.۱۳:۰۹
️ تشریح اقدامات مجلس در برخورد با مکانیزم ماشه؛ همه گزینهها و راهکارها بحث شده و در دسترس استگفتگوی آخرین خبر با مهرداد لاهوتی، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی:
️ اگر دولت تصمیم بگیرد با آژانس همکاری کند با هماهنگی شورای عالی امنیت ملی میتواند اینکار را انجام دهد و مجلس محدودیتی ندارد.️ برای بوشهر و تهران آژانس آمد و دولت هم همکاری کرد.️ دیپلماسی ما باید فعال باشد که هست و تلاش میکنیم که مکانیزم ماشه اجرایی نشود.️ ما در سال 1347 و قبل از انقلاب به NPT پیوستیم.️ دو نگاه وجود دارد، اینکه ما در هر شرایطی در این قرارداد بمانیم و دیگری اینکه اگر مکانیزم ماشه فعال شد ماهم به فکر بیرون آمدن از NPT باشیم.️ بحثهایی شده است و حتی متنی هم آماده کردیم و روی همه گزینه ها و پاسخ متقابل و متناسب کار و صحبت شده است.️ دنیای امروز دنیای متفاوتی است و فعال کردن مکانیزم ماشه به نفع اروپا و جهان نخواهد بود.️ امیدواریم تا هفته آینده به نگاه واحدی در مجلس شورای اسلامی در رابطه با این موضوع برسیم.۸:۴۱
توافق هستهای موقت و حداقلی ممکن است؟ /سناریوهای پیش روی تهران برای گریز از اسنپبک /هنوز میتوان جلوی بازگشت قطعنامهها را گرفت؟️ایران برای غیرفعالسازی مکانیسم اسنپبک، که تا ۵ مهر ۱۴۰۴ (۳۰ روز پس از درخواست اروپا) فرصت دارد و میتواند از مسیرهای زیر استفاده کند: دیپلماسی فعال با تروئیکای اروپایی تقویت حمایت چین و روسیه تهدید به خروج از NPT اقدامات اقتصادی جایگزینسناریوهای پیشروی ایران برای غیرفعالسازی اسنپبک سناریوی دیپلماتیک (توافق موقت) سناریوی مقاومت (تداوم وضعیت موجود) سناریوی تشدید (خروج از NPT)️توافق حداقلی بین ایران و آمریکا باید به گونهای باشد که منافع هر دو طرف را تأمین کند، بدون اینکه به تشدید تنشها منجر شود. ️تحلیلهای اخیر اندیشکدهها و اظهارات مقامات نشان میدهند که چنین توافقی در شرایط فعلی دشوار اما ممکن است. ️رسیدن به چنین توافقی نیازمند عزم و ارده جدی در هر دو طرف، یعنی هم در طرف ایران و هم در طرف آمریکا و اروپا برای توقف تشدید تنشها است.شرایط حداقلی برای توافق عبارتاند از:
محدودیتهای هستهای ایران کاهش تحریمهای اقتصادی نظارت گستردهتر آژانس تعهد به عدم تشدید تنشهای منطقهای️ایران میتواند از طریق دیپلماسی فعال با اروپا، تقویت حمایت چین و روسیه، تهدید به خروج از NPT، و گسترش اقتصاد مقاومتی، مکانیسم اسنپبک را غیرفعال کند یا اثرات آن را کاهش دهد.۱۲:۰۱
درخواست برگزاری فوری جلسه شورای عالی کار برای بازنگری مزد
«تاجیک» نماینده کارگران در شورای عالی کار:
مطابق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است دستمزد کارگران را متناسب با نرخ تورم و هزینههای معیشتی روز بهروز کند.
وقتی شرایط اقتصادی بهسرعت تغییر میکند و قیمت کالاها و خدمات هر روز بالا میرود، دیگر نمیتوان با دستمزدی که ماهها قبل تعیین شده زندگی کرد.
کارگران درآمدشان ثابت مانده،ولی فقط افزایش اجارهبها بهتنهایی بخش بزرگی از دستمزد کارگران را بلعیده و عملاً چیزی برای سایر نیازهای خانوار باقی نماند.
«تاجیک» نماینده کارگران در شورای عالی کار:
مطابق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است دستمزد کارگران را متناسب با نرخ تورم و هزینههای معیشتی روز بهروز کند.وقتی شرایط اقتصادی بهسرعت تغییر میکند و قیمت کالاها و خدمات هر روز بالا میرود، دیگر نمیتوان با دستمزدی که ماهها قبل تعیین شده زندگی کرد.کارگران درآمدشان ثابت مانده،ولی فقط افزایش اجارهبها بهتنهایی بخش بزرگی از دستمزد کارگران را بلعیده و عملاً چیزی برای سایر نیازهای خانوار باقی نماند.۱۳:۴۷
پیشاپیش میلاد با سعادت پیامبر اکرم(ص) و امام جعفر صادق(ع) بر همگان مبارک
کانال دکتر فاطمه عزیزخانی
┏━~~━━~━~━┓
کانال دکتر فاطمه عزیزخانی
┏━~~━
━~━~━┓۱۳:۵۹
۳ سناریو برای تخصیص ماهانه کالابرگ در حالی دولت در تازهترین تصمیم از ماهانه شدن تخصیص کالابرگ خبر داده که مهمترین چالش این تصمیم تامین منابع ۲۷ هزار میلیارد تومانی در هر ماه است.تا امروز ۳ مرحله کالابرگ به هفت دهک جامعه پرداخت شده و برای شهریورماه نیز اعتبار ۲۷ هزار میلیارد تومانی تخصیص یافته تا مرحله چهارم انجام شود.این روند، اگر ماهانه تثبیت شود، به معنای تخصیص بیش از ۳۲۰ هزار میلیارد تومان اعتبار سالانه است؛ رقمی معادل تقریباً معادل نصف بودجه عمرانی کشور.سناریوهای مطرح برای ماهانه شدن کالابرگ به شرح زیر است:۱) ادامه مدل فعلی؛ پرداخت همزمان یارانه نقدی و کالابرگ ریالی، با هزینه مضاعف و کسری بودجه بیشتر.۲) جایگزینی کامل یارانه نقدی با کالابرگ واقعی؛ یعنی بازگشت به فلسفه اصلی و تثبیت قیمت حداقل ۱۰ قلم کالای اساسی.۳) ترکیبی از دو مدل؛ پرداخت بخشی به صورت نقدی و بخشی به صورت کالابرگ، با تمرکز بر دهکهای پایینتر و تامین منابع جدید با حذف یارانه ۳ دهک.۱۴:۰۳
مقایسه تحریمهای امریکا علیه ایران و اسنپبک۵:۲۵
هشدار درباره اشتغال | آیا بحران بیکاری میتواند بحران اجتماعی ایجاد کند؟ سه دوره رکود تورمی 1392-1391، ۱400-1398 و ۱۴۰3-۱۴۰1 بیش از سایر مقاطع، ساختار اشتغال ایران را تغییر داده است.فاطمه عزیزخانی، کارشناس بازار کار:
در مقطع نخست، تحریمهای نفتی و بانکی فشار اصلی را بر اقتصاد ایران وارد کردند. قطع دسترسی به سوئیفت و کاهش شدید صادرات نفت، علاوه بر بخش نفت، صنایع وابسته به واردات همچون خودروسازی، داروسازی و ماشینآلات را بهشدت دچار افت تولید کرد. در مقطع دوم با خروج یکجانبه آمریکا از معاهده برجام، بازگشت تحریمها، سقوط صادرات نفت به کمتر از 500 هزار بشکه، شوک ارزی و درنهایت همهگیری کووید 19 همزمان شد.در مقطع سوم بهرغم افزایش نسبی صادرات نفت با روشهای دور زدن تحریم، اینبار ناترازی انرژی به مهمترین چالش صنعت بدل شد. تجارت فرداhttps://www.tejaratefarda.com/fa/tiny/news-50333
۱۵:۱۱
سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:بازماندگان از بازار کار
فاطمه عزیزخانی؛ کارشناس بازار کار نمیتوان دلخوش به بهبود وضعیت بازار کار ایران بود؛ زیرا سهم عمدهای از جمعیت در سن کار (در حدود یکمیلیون نفر)، از بازار کار خارج شده و ناامید از یافتن شغل هستند و در این میان زنان بیشترین سهم (در حدود ۷۰ درصد) را دارند. تعداد شاغلان کشور در تابستان۱۴۰۴ نسبت به تابستان۱۴۰۳، حدود ۱۷۱هزار نفر کاهش یافته که در این میان اشتغال زنان ۲۳۹هزار نفر کاهش و اشتغال مردان ۱۲۲هزار نفر افزایش را نشان میدهد. سهم عمده ریزش اشتغال مربوط به بخش صنعت است. اما بخش خدمات مثل همیشه بهعنوان ضربهگیر بازار کار ایران عمل کرده است. در تابستان۱۴۰۴، بازمانده اصلی از بازار کار ایران زنان بودهاند و حتی بهرغم تعداد رو به افزایش زنان تحصیلکرده و امکان اشتغال آنها در بخش خدمات و مشاغل نوظهور، هنوز بخش خدمات این بلوغ را نیافته تا در شرایط بحران و شوکهای اقتصادی، حامی اشتغال زنان باشد. علاوه بر این نرخ بیکاری مردان در تابستان ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳(۰.۳ واحد درصد) کاهش یافته است؛ اما نرخ بیکاری زنان افزایش یک واحد درصدی را نشان میدهد. یعنی اگر بخشی از کاهش اشتغال در این فصل مربوط به اشتغال رسمی است، در آن زنان، گزینه اصلی تعدیل نیرو بودهاند و در عین حال با توجه به سهم بالای زنان در اشتغال غیررسمی و صنایع خرد و کوچک در کشور، با تخریب این مشاغل بر اثر بحرانهای پیش آمده در تابستان ۱۴۰۴، زنان نسبت به مردان بیشترین آسیب را دیدهاند. این تحولات سایه پنهان اشتغال غیررسمی و ناپایداری مشاغل را در بازار کار ایران نشان میدهد که تداوم آن، افزایش تبعیض جنسیتی و مشکلات افزایش فقر و تامین معیشت در خانوارها را در پی خواهد داشت.#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #اشتغال #بیکاری
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد@den_ir۱۱:۳۸
سیاست های غیرفعال بازار کار در ایران در دو قالب بیمه بیکاری و بازنشستگی پیش از موعد اجرا می شود. بررسی ها نشان می دهد که اجرای بیمه بیکاری در ایران، به دلیل رویکرد سهل گیرانه، سخاوتمندی بیش از حد، ناهمخوانی با سیاست های فعال بازار کار، نبود ساختار نظارتی، خالی بودن شبکه اطلاعاتی جامع از بیکاران، محدودیت دامنه پوشش، نبود توازن بین منابع و مصارف، فقدان شفافیت در هزینه کرد، منابع مالی ناپایدار، ابهامات قانونی و فقدان پیش بینی تحولات اقتصاد کلان و شرایط بازار کار، اثربخشی چندانی نداشته است و اجرای طرح بازنشستگی پیش از موعد هم به دلیل تشدید بحران های اقتصادی و کاهش شدید ارزش دستمزد، بازگشت دوباره بازنشسته ها به بازار کار، رشد فزاینده تعداد پرونده های مستمری بگیری نسبت به رشد بیمه پردازان اصلی و کاهش روند شاخص نسبت پشتیبانی، در تحقق اهداف خود موفق نبوده و چالش های متعددی را برای نظام بازنشستگی کشور ایجاد کرده است. بنابراین، پیشنهاد می شود در نظام حکمرانی کشور اصلاح و باز طراحی این ساختار در اولویت قرار گیرد و ایجاد سامانه های اطلاعاتی از همه بیکاران، تشکیل نهادهای نظارتی، پیش بینی منابع مالی پایدار با پیش بینی مشارکت مالی همزمان کارگر، دولت و کارفرما، تدوین سیاست های غیرفعال منعطف با قابلیت اجرا در شرایط نرمال و بحران اقتصادی، توانمند سازی بیکاران و ترکیب این سیاست با سیاست های فعال بازار کار، اجرای برنامه های متنوع حمایتی ازجمله کمک های بیکاری و طرح های کار کوتاه مدت، گسترش افراد تحت پوشش و هماهنگی و انسجام با سیار سیاست های حمایتی در دستورکار دولت قرار گیرد.
۱۱:۴۲
۱۶:۲۲
۱۷:۰۰
دادهها به ما میگویند که در آینده جنگ برای جذب استعدادها به طور قابل توجهی جدیتر خواهد بود زیرا علی رغم اینکه شرایط تجارت جهانی به سمت همگرایی میرود تفاوت در نیروی کار سه میلیارد نفری دنیا هر روز بیشتر و ناهمگونتر میشود. بنابراین نحوه مدیریت و اقتصاد این استعدادها، می تواند عامل تعیین کننده قدرت اقتصادی جهان در آینده نزدیک باشد. کتاب مدیریت و اقتصاد استعداد، شامل شش فصل است که فصل اول آن، ویژگیهای جهان ۲۰۲۰ را در سه قالب فراگیرشدن فناوری، کار مجازی و جنگ بر سر جذب استعدادها، به تصویر می کشد. در فصل دوم الزامات رهبری و مدیریت چالشهای جهان ۲۰۲۰ تشریح می گردد. فصل سوم درک، مدیریت و هدایت استعداد را به عنوان یکی از مهم ترین ویژگیهای مدیران در جهان ۲۰۲۰ معرفی می نماید. فصل چهارم و پنجم این کتاب، به تحلیل اقتصاد خرد و کلان استعدادها میپردازند. و فصل ششم آن ، با پیشنهاداتی برای طراحی بهینه مدیریت و اقتصاد استعداد، به پایان می رسد.
۱۰:۰۵
۱۵:۳۱