دستور استاندار اردبیل برای تسهیل در صدور مجوز و تأمین زیرساختهای توسعه مجتمع مرغ تخمگذار در کوثر
به گزارش پایگاه خبری، تحلیلی بانی پرس، سیدحامد عاملی، استاندار اردبیل در جریان دور سوم سفر شهرستانی به کوثر، طی بازدید از مجتمع مرغ تخمگذار ۳۵هزار قطعهای علیزاده در این شهرستان، دستوراتی را برای تسهیل در صدور مجوز و تأمین زیرساختهای مورد نیاز بهمنظور توسعه این مجتمع صادر کرد.
banipress.ir
banipress.ir
۸:۲۴
این روزها تنور انتخابات رفته رفته داغتر میشود و همه بازیکنانی که قصد ورود به تیم نمایندگان مجلس شورای اسلامی استان اردبیل را دارند. چه آنهایی که پیش از این خط خوردهاند و چه آنهایی که فصل درخشانی را پشت سرگذاشتهاند و چه بازیکنانی که جوان هستند و جویای نام، همه تلاش میکنند. موجی ایجاد کنند و سوار بر اسب مراد شده و به سوی بهارستان بتازند. سالهاست بسیاری از این نامزدهای حاضر در عرصه انتخابات اردبیل را آزمودهایم. گاهی صحت این مطلب که آزموده را آزمودن خطاست برایمان روشن شده و گاهی مواقع هم به این نتیجه پی بردهایم که فرد جوهره بازی در تیم نمایندگان اردبیل را دارد. حرفهایشان را شنیدهایم و اقداماتشان را دیدهایم. هم آنهایی که اردوهای خوبی را پشت سر گذاشته و نتیجه گرفتند و راهی بهارستان شدند و هم آنهایی که به دلیل انتخاب نادرست کادر فنی از حضور در لیگ برتر نمایندگی جاماندند. از تماشای بازی این دوستان در میادین مختلف سرنخی از میزان تعهد، جنگندگی و تکنیک آنها بدست آوردهایم. تا امروز با مرور آن بتوانیم تصمیم درستی بگیریم. البته یادمان نرود در این میان هستند چهرههای جوان و جویای نام که شاید اگر بتوانند اعتماد مردم را جلب کنند و در ترکیب تیم حاضر شوند برای تیم نمایندگان اردبیل مثمرثمر شده و نتایج مطلوبی را بدست آورند. تجربه به ما ثابت کرده که مردم به دنبال تیمی هستند که از حاشیه و حاشیه سازی به دور باشند. نه اینکه به خاطر درگیری و خصومت شخصی باهم بازیهای خود منافع استان را نادیده بگیرند و زمانی که بازیکنی از تیم استان تا جایی رشد میکند که بازو بند کاپیتانی را بر دست کند این اختلافات سبب شود او را از عرش به فرش آورده و خط حمله تیم را تضعیف کنند. تجربه این سالها به ما گوشزد میکند که تیم نمایندگان اردبیل بازیکنی نمیخواهد که تکنیک و توان خود را در اختیار رقبا قرار دهد و گاهی مواقع با کم کاری حتی گل به خودی باشد و بقیه اعضای تیم به جای تمرکز بر بازی و چسبیدن به مارادوناهای مجلس حواسشان به غضنفرهای تیم خودی باشد. گذشت این سالها به ما نشان میدهد که بر حذر باشیم از اربابان وعده که فصل نقل و انتقالات وعدههای رنگین وسنگینی سر میدهند حال آنکه گاهی این وعدهها توخالی بوده و نه در چارچوب و حیطه وظایف آنهاست و نه از نظر عقل و منطق و قانون شدنی، ولی برخی بازیکنان با علم به خلا نیازی مردم حوزه انتخابیه خود با وعده وعیدهای سرخرمن سر مردم را شیره میمالند و بعد از حضور و تجربه مجلس تمام کم کاریها را گردن هم تیمیهای خود میاندازند و از جواب به انتظارات مردم طفره میروند. برای همین نباید به اربابان وعده اعتماد کنیم. تا از میدان بدر شوند و طرفداران منفعت طلبشان دربدر. تجربه این سالها به ما یاد میدهد که به خودیهایی که گاهی نخودی میشوند و محض بدست آوردن دل مربی تیم دیگر حنجرهاشان را جر میدهند و منافع شخصی و دار و دسته خود را بر منافع مردم ترجیح میدهند رای ندهیم. بازیکنانی که زمانی به جای تلاش برای منافع حوزه انتخابیه خود برای منافع دولتی بی خاصیت گریبان چاک میکردند و امروز که دست غیبی از آستین عدالت خارج شده و بریده رگ بی مسئولیتیاشان، خود را به کوچه علی چپ میزنند و با طرح رد صلاحیت خود تمارض به مظلوم نمایی میکنند. جریان سیاسی این سالها نشان میدهد که به افرادی که چاقویی میشوند و دسته خود را میبرند و منافع تیم را فدای اختلافات شخصی خود میکنند نباید رای داد. چرا که تاریخ ثابت کرده تیمی که حاشیه زیادی دارد از بازیهای خود نتایج مطلوبی بدست نمیآورد. تجربه به ما گوشزد میکند به بازیکنانی که تک روی میکنند و پاس نمیدهند نباید اطمینان کنیم چرا که آنها به کار تیمی اعتقاد ندارند و گاهی مواقع با این تک روی فرصتهای طلایی گل را از دست تیم میگیرند.
۱۳:۲۴
رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳، گفت: متوسط افزایش حقوق کارمندان به ۲۰ درصد افزایش یافت و حداقل کف حقوق کارمندان در سال آینده ۱۰ میلیون تصویب شد.
به گزارش بانی پرس، علیاصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیمگیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود.
وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: یک نکته بسیار مهمی وجود دارد و آن اینکه در شرایط تورمی که الان داریم وضعیت اقتصادی حداقلبگیرها شرایط اقتصادی مناسبی نیست، به همین خاطر تصمیم گرفتیم برای حداقلبگیرها افزایش خوبی داشته باشیم، در نتیجه ۳ تصمیم گرفتیم.
وی ادامه داد: البته جا دارد تاکید کنم که این موارد در حال حاضر تصمیمات کمیته حقوق و دستمزد است و تا به صحن تلفیق برود و بعد در صحن مجلس مطرح شود و به تصویب برسد زمان میبرد و تا آن مرحله فاصله دارد اما فعلا تصمیم این است که حقوقها ۲۰ درصد متوسط افزایش پیدا کند.
عنابستانی درخصوص ترتیبات اجرا و اعمال این افزایش حقوق گفت: نخست اینکه کف حقوق و دستمزد حداقل دریافتی باید ۱۰ میلیون تومان برای کارمندان باشد که امسال ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان است.
نکته دوم اینکه حقوق همه کارمندان به صورت مساوی نفری ۱/۵ میلیون تومان افزایش پیدا کند، این کمک میکند که کارمندانی که حقوقهای پایینی دارند دریافتیشان بهتر شود.
وی افزود: تصمیم سوم اینکه یک افزایش ۱۰ درصدی روی حقوق همه کارمندان اعمال شود.
رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در ادامه عنوان کرد: یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم میشود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده شود، آن وقت اتفاقی که رخ میدهد این است که کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند؛ کف حقوقش میشود ۱۰ میلیون، ۱/۵ میلیون هم به آن اضافه میشود یعنی ۱۱/۵ میلیون و حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به او اضافه میشود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت.
وی افزود: یعنی ما برای آن کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند، تقریبا متناسب با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن کسی که بیشترین حقوق را دریافت میکند هم همان ۱/۵ میلیون تومان به همراه ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهد بود که میشود حدود ۱۳-۱۴ درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش حقوقها ۲۰ درصد خواهد شد.اخبار روز و تحلیل را در پایگاه خبری، تحلیلی بانی پیگیری کنید. banipress.ir
به گزارش بانی پرس، علیاصغر عنابستانی رئیس کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ درخصوص آخرین تصمیمگیری پیرامون حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان برای سال آینده، گفت: کمیته حقوق و دستمزد کمیسیون تلفیق جلسات متعددی را برگزار کرد و نهایتاً دولت پیشنهاد کرده بود که ۱۸ درصد متوسط حقوق و دستمزد کارکنان و بازنشستگان افزایش پیدا کند، بحث ما در مجلس و در کمیته حقوق و دستمزد این بود که بازه ۱۸د رصد چطور تعیین میشود و ساختار اجرای آن چگونه خواهد بود.
وی ادامه داد: خب با جلساتی که داشتیم این را در کمیته مشخص کردیم و سقف ۱۸ درصد را با هماهنگی عزیزان دولت به ۲۰ درصد افزایش دادیم.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۳ خاطرنشان کرد: یک نکته بسیار مهمی وجود دارد و آن اینکه در شرایط تورمی که الان داریم وضعیت اقتصادی حداقلبگیرها شرایط اقتصادی مناسبی نیست، به همین خاطر تصمیم گرفتیم برای حداقلبگیرها افزایش خوبی داشته باشیم، در نتیجه ۳ تصمیم گرفتیم.
وی ادامه داد: البته جا دارد تاکید کنم که این موارد در حال حاضر تصمیمات کمیته حقوق و دستمزد است و تا به صحن تلفیق برود و بعد در صحن مجلس مطرح شود و به تصویب برسد زمان میبرد و تا آن مرحله فاصله دارد اما فعلا تصمیم این است که حقوقها ۲۰ درصد متوسط افزایش پیدا کند.
عنابستانی درخصوص ترتیبات اجرا و اعمال این افزایش حقوق گفت: نخست اینکه کف حقوق و دستمزد حداقل دریافتی باید ۱۰ میلیون تومان برای کارمندان باشد که امسال ۷ میلیون و ۹۲۰ هزار تومان است.
نکته دوم اینکه حقوق همه کارمندان به صورت مساوی نفری ۱/۵ میلیون تومان افزایش پیدا کند، این کمک میکند که کارمندانی که حقوقهای پایینی دارند دریافتیشان بهتر شود.
وی افزود: تصمیم سوم اینکه یک افزایش ۱۰ درصدی روی حقوق همه کارمندان اعمال شود.
رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس در ادامه عنوان کرد: یعنی این ۲۰ درصد افزایش حقوق اینطور تقسیم میشود که ۱/۵ میلیون تومان ثابت و ۱۰ درصد هم به همه افزوده شود، آن وقت اتفاقی که رخ میدهد این است که کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند؛ کف حقوقش میشود ۱۰ میلیون، ۱/۵ میلیون هم به آن اضافه میشود یعنی ۱۱/۵ میلیون و حدوداً ۱ میلیون تومان هم عائلهمندی و اولاد به او اضافه میشود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود ۴۰-۴۱ درصد افزایش را خواهد داشت.
وی افزود: یعنی ما برای آن کسی که حداقل حقوق را دریافت میکند، تقریبا متناسب با تورم افزایش داشتیم و همینطور برای آن کسی که بیشترین حقوق را دریافت میکند هم همان ۱/۵ میلیون تومان به همراه ۱۰ درصد افزایش حقوق خواهد بود که میشود حدود ۱۳-۱۴ درصد افزایش حقوق که متوسط افزایش حقوقها ۲۰ درصد خواهد شد.اخبار روز و تحلیل را در پایگاه خبری، تحلیلی بانی پیگیری کنید. banipress.ir
۷:۰۱
مشاور وزارت اطلاعات در دولت صنعا:ما تنها ۷ دقیقه پس از حمله آمریکا و انگلیس پاسخ دادیم.
banipress.ir
۱۰:۳۹
banipress.ir
۱۰:۴۱
۴:۱۱
═════❁
۴:۱۵
banipress.ir
۴:۲۳
۴:۳۵
banipress.ir
۱۳:۴۱
اطلاعیه | تعطیلی ادارات شهرستان اردبیل و تأخیر ۲ ساعته ادارات ۴ شهرستان در روز ۲۵ دی
با توجه به شدت بارش برف و برودت هوا، فردا دوشنبه ۲۵ دی، همه ادارات شهرستان اردبیل تعطیل و آغاز به کار بانکها نیز با ۲ ساعت تأخیر خواهد بود.
همچنین آغاز بهکار همه ادارات و بانکها در شهرستانهای نیر، نمین، سرعین و مشکینشهر با ۲ ساعت تأخیر و از ساعت ۹ صبح خواهد بود.
گفتنی است، این اطلاعیه شامل مراکز امدادی و دستگاههای خدماترسان نیست و فعالیت دستگاههای اجرایی در سایر شهرستانهای استان اردبیل نیز بهطور عادی خواهد بود.
banipress.ir
banipress.ir
۱۶:۴۷
نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه اردبیل: ۱۹ ژانویه ۱۹۹۰ به جدایی آذریهای دو طرف رود ارس نقطه پایان گذاشتامام جمعه اردبیل در آئین بزرگداشت ۱۹ ژانویه گفت: هموطنان ما در جمهوری آذربایجان عقیده دارند گویی در ایران زندگی میکنند و باید این تعلق خاطر به میهن و دین، برای نسلهای بعدی بازگو و حفظ شود.به گزارش پایگاه خبری بانی، آیتالله سید حسن عاملی روز پنجشنبه در آئین بزرگداشت ۱۹ ژانویه، روز آذریهای مسلمان جهان موسوم به "آراز قوناقلاری" در نگارخانه ختایی مجموعه تاریخی و جهانی شیخ صفیالدین اردبیلی اظهار کرد: نسلهای جدید باید بدانند که نیاکان آنها در ۱۹ ژانویه چرا سیمهای خاردار مرزها را زیر پا نهاده و از رود ارس گذشته و وارد ایران شدند و به عکس امام راحل ادای احترام کردند و پرچمهای امام حسین (ع) را برای تبرک قبور و رفتگان خود به جمهوری آذربایجان بردند.وی ادامه داد: ما آذریهای ایران به آذریهای جمهوری آذربایجان به چشم هموطن نگاه میکنیم و ایران نقطه اتکا و اتحاد همه آذریهای دنیاست و وطن اصلی آذریهای دنیا ایران است و در سطح دنیا به همه آذریهایی که به وطن اصلی خود اظهار لطف میکنند، احترام قائل هستیم.نماینده ولی فقیه دراستان اردبیل تصریح کرد: اشغال قرهباغ را اشغال خاک خودمان میدانستیم زیرا ریشه و فرهنگ ما یکی است و امسال بعد از آزادی قرهباغ، برای آذریها سال خوبی رقم خورده است و جوانان متدین در آزادی قرهباغ اشغالی نقش داشتند و شعارهای دینی شنیده میشد و فرماندهان آنها اذعان میکردند که اردوی ما اردوی امام حسین (ع) است و ادبیات حاکم بر نبرد آزادی قرهباغ، تفکر دینی داشت و از نسل و اندیشه کمونیست خبری نبود.مرکز بینالمللی نظامی گنجوی تاسیس شودنماینده ولی فقیه در استان اردبیل همچنین گفت: در دنیا هیچ قوم و نژادی مثل آذریها به قرآن و عترت پیامبر خدا (ص) خدمت نکرده است و از شورای اسلامی و شهرداری اردبیل انتظار داریم ترتیبی بدهند فرش نفیسی منقش به تصویر نظامی گنجهای و ابیات او در مورد ایران "همه عالم تن است و ایران دل نیست گوینده زین قیاس خجل" بافته شود و سپس این فرش را به شاه اسماعیل ختایی اهدا کنند و در موزه او در اردبیل نگهداری شود و فلسفه این کار در این است که دنیا بداند کلمه ایران ۸۰۰ سال و بیش از آن قدمت دارد و قابل تحریف نیست.آیتالله عاملی افزود: از دانشگاههای تبریز، ارومیه و زنجان و اردبیل انتظار دارم مرکز بینالمللی نظامی گنجوی را راهاندازی کنند و در کل دنیا باید آذریها به تحریف شخصیتها و مفاخر خود، نفوذ وهابیت، جنگ بین اقوام، حفظ وحدت آذریها، نفوذ اسرائیل حساسیت داشته و نسبت به این خطرات آگاه باشند و هرگز در تله دعواهای قومی نیفتند.وی گفت: اسرائیل دوستدار آذربایجان نیست بلکه میخواهد با ترویج وهابیت، به تشیعزدایی بپردازد و هویت دینی و ایرانی آذریها در دنیا تهدید میشود و در این میدان، مبارزه با دین یا ایران تفاوتی ندارد و برای دشمن، یک هدف است و دستهایی سعی میکنند "آذربایجان اسلام مدلی" یعنی مدل اسلامی آذربایجان را بدعت بگذارند اما این شدنی نیست و ملت آزاده آذربایجان بیدار است.او ادامه داد: با تدوین لغتنامه زبان آذری در اردبیل، خدمت بزرگی به قوم آذری انجام دادیم و باید معیاری برای عالم ترک و آذری باشد و نسلی که بعد از دهها سال استعمار و سرکوب، در ۱۹ ژانویه به دنبال اصالت و هویت خود به راه افتاد و به سوی ایران آمد، همواره مورد احترام است.۱۹ ژانویه هم آغوشی آذریها زیر پرچم اسلام بودنورالدین شیرین از فعالان فرهنگی و رسانهای آناتولی ترکیه نیز در این آئین گفت: ۱۹ ژانویه سالروز بازگشت آذریها به آغوش وطن و هم آغوشی آذریها زیر پرچم اسلام و وحدت در مسیر امام خمینی (ره) است و احترام آذریها به امام راحل در واقع قبول او به عنوان رهبر عاشورایی و دینی است.وی با اشاره به جنایات رژیم صهیونیستی در غزه اظهار کرد: نبرد غزه، دل همه مسلمانها بلکه همه انسانهای آزاده را میآزارد و هر کشوری که در کنار اسرائیل بایستد و برای او امکانات و نفت منتقل کند در این جنایات بزرگ شریک و سهیم است و خود را در چشم ملتهای دنیا خوار میسازد.او طوفانالاقصی را جبهه وحدت مسلمانان قلمداد کرد و گفت: آذربایجان، مدنیت و عرفان، شان و شرف ماست و توجه به اجاق ایران در واقع توجه به اجاق و سرچشمهای به نام امام حسین (ع) و نهضتی به بزرگی عاشوراست و ما مسلمانان و آذریها هر چه با هم متحد باشیم، از تفرقه و شیطان دور و مصون خواهیم بود.شعرخوانی و تجلیل از عوامل نمایش ۱۳۲۰ ساخته شده در شهرستان مرزی بیلهسوار و راه یافته به جشنواره فجر از دیگر بخشهای این آئین بود.
۱۱:۳۲
فرهنگ اردبیل و یک تجویز نابجا کار را بدتر میکندسعید دست افشانفرهنگ، کلیتی پیچیده از اندیشه و عمل است که همه اعتقادها، باورها، آرمانها، ارزشها، فنون و آداب و رسوم جامعه را در بر میگیرد، کیفیت زندگی را نمایان میسازد و شخصیت جامعه انسانی به شمار میرود. به طور خلاصه مدیریت فرهنگ فرایندی است شامل شناخت و استفاده بهینه از فرهنگ موجود، تغییر یا تضعیف باورها و هنجارهای ناخواسته، تقویت باورها، ارزشها و هنجارهای خواسته و تثبیت فرهنگ مطلوب. فرهنگ را میتوان به دو نوع مطلوب و موجود تقسیم کرد. فرهنگ مطلوب به فرهنگی گفته میشود که مشتمل بر ادراکات، انتظارات، باورها، آرمانها و رفتارها در خصوص آنچه باید باشد است، اما فرهنگ موجود به عملکردها و رفتارهای موجود در جامعه و آنچه عملاً بر جامعه حاکم است، اشاره میکند. درحالت کلی میتوان گفت همان مدیریت استراتژیک است که راه گشای فرهنگ است مدیریت استراتژیک(swot) در چهار بعد نقاط ضعف و قوت، فرصتها و تهدیدها اقدامات عملیاتی را پیش میبرد و امروز به جرات میتوان گفت فرهنگ اردبیل به این نوع از مدیریت نیاز دارد و اگرنه مدیریت بر شرایط موجود و در واقع فرهنگ موجود کار هر ننه قمری هست و دردی از فرهنگ اردبیل دوا نمیکند. امروز فرهنگ اردبیل نیاز به مدیری دارد که از وضعیت موجود شناخت کافی داشته باشد، وضعیت مطلوب فرهنگ اردبیل را بشناسد، راه حلهای اصلی و جایگزین رسیدن به فرهنگ و نقطه مطلوب را بداند، قدرت اجرا، نظارت، ارزشیابی، داشته باشد. در معنای دیگر قدرت برنامهریزی، اجرای برنامه و ارزیابی و نظارت را داشته باشد. امروز که موسم انتخاب است عده معدودی بوقچی رسانهای با انتشار محتویات خلاف واقع و هوچی گری و هیاهو در صدد تخریب چهره برخی از افرادکاندید شده برای مدیریت فرهنگ و ارشاد اردبیل را دارند تا با تحت تاثیر قرار دادن تیم انتخاب موضوع را به بیراهه بکشند. دراین شرایط تیم انتخاب باید به هوش باشند و مرعوب هیاهوی این عده که معلوم هست اقداماتشان از کجا آب میخورد و توسط چه گروه و کسانی اجیر شدهاند نگردند واگر نه هیاهوی این عده معدود بوقچی با هدف بهم زدن تمرکز و انحراف اذهان عمومی با اهداف خاص و مطامع خاصی برای افراد و گروه خاصی اتفاق میافتد. زمان آن رسیده که به نفع فرهنگ و اهالی فرهنگی کسی را برای سکانداری فرهنگ اردبیل انتخاب کنیم که سابقه فعالیت در بدنه این مجموعه را داشته و به نوعی سرد و گرم کشیده حوزه فرهنگ باشد.هر آنکس که دلسوز فرهنگ و هنر اردبیل است میداند علی رغم همه تلاشها امروز فرهنگ اردبیل در بستر بیماری است و در اتاق آی سی یو، نیاز به یک دکتر حاذق کار بلد دارد که بتواند جسم نیمه جانش را احیا کند. روی سخنم با عده معدود بوقچی هست؛ تو را به جان هر که دوست دارید دست از سر کچل فرهنگ مادر مرده اردبیل بردارید. فرهنگ اردبیل بیش از آنکه به پدر خوانده نیاز داشته باشد به مدیری نیاز دارد که مبانی مدیریت فرهنگی را بداند نه کسی که حتی قدرت نام بردن مراحل مدیریت فرهنگی را ندارد. فرهنگ اردبیل به مدیری نیاز دارد که از تاریخ و تمدن این خطه، از دغدغههای ملت، از وضعیت انسانی، اجتماعی، اقتصادی، آموزشی، سیاست و دین منطقه شناخت کمی و کیفی داشته باشد.فرهنگ یک امر دیربازده است و با این جنگولک بازیها راه به جایی نمیبرد. باید صاحبان اندیشه بنشینند و بیندیشند و برنامهریزی و اقدام کنند تا شاید سالها بعد نتیجه بدهد. کسی که از شاخصهای توسعه فرهنگی آگاهی ندارد چه آوردهای برای فرهنگ اردبیل خواهد داشت.امروز باید بدانیم که سمت و سوی فعالیتها و برنامهها باید متوجه فرهنگ ایدهآل باشد. مدیر فرهنگی باید به برقراری ارتباط موثر با مخاطب اهتمام ویژهای داشته باشد تا بدین ترتیب بتواند بر مخاطب تاثیرگذار باشد و آنها را جهت نیل به اهداف عالی فرهنگی که همان فرهنگ ایدهآل است رهنمون شود. فرهنگ اردبیل مدیری میخواهدکه با بهرهگیری از تمام ظرفیتهای سختافزاری و نرمافزاری بتواندنسخهای حیاتبخش برای فرهنگ بپیچد.امروز باید به فکر چاره بود تا تن رنجور فرهنگ را با استفاده از تجربیات و ایدههای خلاقانه و ظرفیت تمام هنرمندان و اهالی فرهنگ نجات داد و اگر نه فرهنگ اردبیل درحالت نیمه جان در کنج آی سی یو دچار مرگ مغزی خواهد شد در آن صورت چارهای ندارید جز اینکه اعضای بدنش را اهدا کنید. یک تجویز نابجا کار را از اینکه هست بدتر میکند.
۷:۵۳
۱۲:۲۱
https://banipress.ir/
۱۹:۳۵
متن پیام رهبر انقلاب به این شرح است:
بسم الله الرحمن الرحیم
حادثهی تلخ و اندوهبار، در معدن ذغال سنگ در طبس را که در آن تعدادی از کارگران قربانی یا مصدوم شدند، به خانوادههای این عزیزان و مردم آن منطقه تسلیت عرض میکنم. به مجموعهی امداد که از سوی مقامات دولتی برای کمک به محل حادثه رفتهاند تاکید میکنم که بیشترین تلاش خود را مصروف نجات آنان کنند و برای کاهش ابعاد این مصیبت هر اقدام لازم را انجام دهند. رسیدگی فوری به وضع مصدومان نیز باید مورد اهتمام قرار گیرد.
سیدعلی خامنهایاول مهر ۱۴۰۳
پایگاه خبری، تحلیلی بانی پرسhttps://banipress.ir/
۳:۳۷
دکتر پزشکیان :
۳:۴۰
قدرت نمادین رسانهها علی فهیمی مقدم
در فضای بین المللی گفته میشود قدرت رسانه عمدتاً نمادین و اغنایی است . یعنی رسانهها این قابلیت را دارند که ذهن و فکر مخاطبین خود را تحت تاثیر قرار دهند و آنها را هدایت کنند .
در این مورد دو تا تفکر هست یک عده بر این عقیدهاند رسانهها این تاثیر را در رفتار مخاطبین میتوانند داشته باشند و ذهن آنها را دستکاری کنند، عدهای معتقدند رسانهها برخلاف سایر نهادهای حقوقی و اداری فاقد محکوم سازی یا تنبیه شهروندان خود هستند.
رسانهها سعی میکنند ذهن مخاطب خود را هدف گیرند، اما شواهد روانشناختی و جامعه شناسی نشان میدهد با وجود قدرت نفوذ رسانهها شهروندان نیز حداقل آزادی خود را دارند و در مواجه با آن حفظ میکنند، مخصوصا در دنیای امروز با وجود وسایل ارتباط جمعی مختلف و متنوع تبعیت محض از یک رسانه وجود ندارد.
در گذشته آنچه رسانهها میگفتند وحی مُنزل بود امروزه رسانه ها صرفاً با بالا رفتن سواد رسانه ای مخاطبان و کاربران خودشان فقط میتوانند آنها را تحت تاثیر قرار دهند، ای بسا این تاثیر در سایه عملکرد غلط رسانه و یک طرفه بودن آن، معلوم نیست عملکرد فعالانهای داشته باشد. چرا که تاثیر گذاری رسانه زمانی خواهد بود که مخاطبان پیامدهای مثبت این تاثیرات را در زندگی خود لمس کنند. این موضوع را "مککوویل" قدرت نمادین رسانهها میداند. "پیر بوردیو" جامعه شناس فرانسه با طرح نظریه پراتیک و مفهوم قدرت نمادین ،آن را بهترین منبع برای درک میدانهای سیاسی و اجتماعی میداند.
https://banipress.ir/
https://banipress.ir/
۳:۲۸
رمان «چاه سرخ» اثری از محمود مهدوی در انتشارات سورهمهر به چاپ رسید.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بانی پرس، این رمان که برگزیده بخش رمان دومین جایزه ملی “داستان حماسی” است، لحظات دردناک و حماسی نبرد ملی میهنی «چالدران» را برای مخاطب روایت میکند.
نبرد چالدران نخستین نبرد شاه اسماعیل (دولت صفوی) با سلطان سلیم عثمانی در ۳۱ مرداد سال ۸۹۳ شمسی بود که در نزدیکی شهر خوی در دشت چالدران اتفاق افتاد.
وقایع رمان در سه منطقه اردبیل، تبریز و دشت چالدران میگذرد و سایه روشنی از نبردها و زندگی شاه اسماعیل صفوی را به تصویر کشیده است. شخصیت اصلی و محوری داستان دختری به نام «زلیخاست» که محافظ همسر شاه اسماعیل (تاجلی بیگم) است و با او در جنگها و نبردها شرکت میکند.
به گفته مهدوی، رمان در بستر واقعهای تاریخی که حاصل چهار سال پژوهش و مطالعه او در حوزه تاریخ بوده، نوشته شده اما نویسنده با خلق شخصیتهای تخیلی داستان تازهای را برای بازگو کردن تاریخ آفریده است.
در بخشی از کتاب میخوانیم :
«نیزهام را دادم جای عصا زیر بغلش گرفت. لنگ زد و جلوتر رفت. آرام قدم برداشتم. از آن من نبود؛ فاصله چند قدمیام را با او نگه داشتم و نخواستم شانه به شانهاش بروم و صدای نفسش را بشنوم و جانم گُر بگیرد!»
«چاه سرخ» با شمارگان ۳۰۰ نسخه در ۲۰۸ صفحه در دسترس علاقمندان کتاب است.به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بانی پرس،
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بانی پرس، این رمان که برگزیده بخش رمان دومین جایزه ملی “داستان حماسی” است، لحظات دردناک و حماسی نبرد ملی میهنی «چالدران» را برای مخاطب روایت میکند.
نبرد چالدران نخستین نبرد شاه اسماعیل (دولت صفوی) با سلطان سلیم عثمانی در ۳۱ مرداد سال ۸۹۳ شمسی بود که در نزدیکی شهر خوی در دشت چالدران اتفاق افتاد.
وقایع رمان در سه منطقه اردبیل، تبریز و دشت چالدران میگذرد و سایه روشنی از نبردها و زندگی شاه اسماعیل صفوی را به تصویر کشیده است. شخصیت اصلی و محوری داستان دختری به نام «زلیخاست» که محافظ همسر شاه اسماعیل (تاجلی بیگم) است و با او در جنگها و نبردها شرکت میکند.
به گفته مهدوی، رمان در بستر واقعهای تاریخی که حاصل چهار سال پژوهش و مطالعه او در حوزه تاریخ بوده، نوشته شده اما نویسنده با خلق شخصیتهای تخیلی داستان تازهای را برای بازگو کردن تاریخ آفریده است.
در بخشی از کتاب میخوانیم :
«نیزهام را دادم جای عصا زیر بغلش گرفت. لنگ زد و جلوتر رفت. آرام قدم برداشتم. از آن من نبود؛ فاصله چند قدمیام را با او نگه داشتم و نخواستم شانه به شانهاش بروم و صدای نفسش را بشنوم و جانم گُر بگیرد!»
«چاه سرخ» با شمارگان ۳۰۰ نسخه در ۲۰۸ صفحه در دسترس علاقمندان کتاب است.به گزارش پایگاه خبری تحلیلی بانی پرس،
۶:۴۹