بله | کانال پرسنل بیمارستان بانک ملی ایران
عکس پروفایل پرسنل بیمارستان بانک ملی ایرانپ

پرسنل بیمارستان بانک ملی ایران

۱.۳ هزار عضو
بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۳:۲۴

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۳:۲۴

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۶:۱۷

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۶:۱۷

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۴:۰۹

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۴:۱۴

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail
undefined آیا این روزها برای انجام کارهای روزمره خود دچار رخوت هستید؟ بی حوصله و گاهی خواب آلود؟ قبل از اینکه فکرتان سمت افسردگی برود به این فکر کنید که شاید دچار بی حالی بهاری شده اید.
undefined |کانال بیمارستان بانک‌ملی‌ایران

۹:۴۸

thumbnail
بازدید معاونت محترم اداری و پشتیبانی بیمارستان بانک ملی ایران از دایره کاخداری این مرکز درمانی به مناسبت گرامیداشت روز کارگر
undefined |کانال بیمارستان بانک‌ملی‌ایران

۱۱:۵۵

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۳:۴۶

بازارسال شده از اداره کل رفاه و درمان
thumbnail
#ارائه_دفترچه_بیمه_خدمات_درمانی#کارت_شناسایی_معتبر_الزامی_استundefined۰۲۱۶۰۹۹۲۹۵۷undefined۰۲۱۶۰۹۹۲۹۷۷#شادابی‌و‌سلامت‌درسایه‌رفاه

۴:۱۸

بازارسال شده از خانواده ملی
thumbnail
undefined شادی در محل کار عاملی کلیدی در افزایش بهره‌وری و رشد سازمانی محسوب می‌شود
undefined کارکنانی که در محیطی مثبت و حمایتگر فعالیت می‌کنند، تمرکز بالاتر، انگیزه بیشتر و تعهد عمیق‌تری نسبت به وظایف خود دارند.
undefinedتحقیقات نشان می‌دهد احساس رضایت و شادی در محیط کار، میزان خلاقیت را افزایش داده و نرخ فرسودگی شغلی و ترک خدمت را کاهش می‌دهد.
undefined برای تقویت شادی در محیط کار، می‌توان اقداماتی کاربردی انجام داد؛ از جمله قدردانی مستمر از عملکرد کارکنان، ایجاد تعادل بین کار و زندگی، فراهم کردن فرصت رشد و آموزش، و تقویت ارتباطات مثبت میان اعضای تیم.
undefined مدیران نیز با گوش‌دادن فعال، شفافیت در تصمیم‌گیری و حمایت واقعی از کارکنان، می‌توانند حس امنیت و ارزشمندی را در سازمان تقویت کنند.
#روانشناسی_شغلی
undefinedکانال خانواده ملی | @mellifamily

۷:۵۱

بازارسال شده از بانک ملی ایران
thumbnail
با حکم وزیر امور اقتصادی و دارایی؛undefinedمحسن سیفی کفشگری سرپرست بانک ملی ایران شد
undefinedدکتر سید علی مدنی زاده در حکمی، محسن سیفی کفشگری را به عنوان سرپرست جدید بانک ملی ایران منصوب کرد.
undefinedسیفی از مدیران باسابقه نظام بانکی کشور است که پیش از این سابقه مدیرعاملی بانک صادرات ایران را در کارنامه خود دارد.
undefined بانک‌ ملی‌ ایران | @bankmelli1307

۸:۰۴

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۴:۲۰

تاب‌آوری نظام سلامت در جنگ و بحران‌ها؛ از پاسخ سریع تا تداوم خدمات حیاتی
در جنگ‌ها و بحران‌های گسترده، نظام سلامت با افزایش ناگهانی تقاضا، محدودیت منابع و پیچیدگی‌های عملیاتی مواجه می‌شود. در چنین شرایطی، عملکرد مؤثر خدمات پیش‌بیمارستانی و بیمارستانی نقش تعیین‌کننده‌ای در کاهش مرگ‌ومیر و ناتوانی دارد. شواهد علمی نشان می‌دهد بخش قابل توجهی از مرگ‌های قابل پیشگیری در دقایق و ساعات اولیه پس از آسیب رخ می‌دهد؛ بنابراین سرعت پاسخ، تریاژ صحیح، هماهنگی عملیاتی و انتقال به‌موقع بیماران از عوامل حیاتی در مدیریت پیامدهای سلامت در شرایط جنگی محسوب می‌شوند.
تاب‌آوری نظام سلامت در شرایط جنگ به معنای توانایی سیستم برای جذب شوک‌های شدید، سازگاری با شرایط متغیر و حفظ تداوم خدمات حیاتی در عین محدودیت منابع است. سیستم‌های سلامت تاب‌آور قادرند در زمان افزایش ناگهانی مجروحان، ظرفیت پاسخ خود را افزایش دهند، خدمات ضروری را حفظ کنند و پس از بحران نیز به سرعت به عملکرد پایدار بازگردند.
راهبردهای کلیدی برای کادر درمان و مدیران سلامت در شرایط جنگ
🟥 تقویت آمادگی عملیاتی و آموزش‌های سناریومحور اجرای مانورهای واقع‌گرایانه و آموزش‌های مبتنی بر سناریوهای جنگی برای افزایش آمادگی تیم‌های اورژانس، پیش‌بیمارستانی و بیمارستانی.
🟥 توسعه و مدیریت Surge Capacity برنامه‌ریزی برای افزایش موقت ظرفیت خدمات درمانی از طریق مدیریت بهینه نیروی انسانی، تخت‌های بیمارستانی، تجهیزات حیاتی و فضاهای درمانی جایگزین.
🟥 استقرار نظام تریاژ مؤثر در سطوح مختلف پاسخ اجرای دقیق تریاژ در صحنه حادثه، حین انتقال و در بیمارستان برای اولویت‌بندی بیماران و استفاده بهینه از منابع محدود.
🟥 تقویت هماهنگی و فرماندهی بین‌سازمانی ایجاد ساختار فرماندهی واحد و تقویت ارتباطات میان اورژانس، بیمارستان‌ها، سازمان‌های امدادی و نهادهای پشتیبان برای افزایش کارایی پاسخ.
🟥 حمایت روانی و سازمانی از کادر درمان مدیریت فشارهای روانی و فرسودگی شغلی نیروهای درمانی از طریق حمایت سازمانی، برنامه‌های مراقبت روانی و مدیریت مناسب شیفت‌ها.
🟥 ثبت تجربیات و استخراج درس‌آموخته‌ها مستندسازی تجربیات میدانی و تحلیل عملکرد سیستم سلامت برای بهبود برنامه‌های آمادگی و ارتقای تاب‌آوری در بحران‌های آینده.
دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی مرکز تحقیقات سلامت در حوادث و بلایا قطب علمی سلامت در حوادث و بلایای کشور

۱۳:۰۷

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۴:۰۹

thumbnail
undefined روز جهانی بهداشتundefined دست 2026 اقدام، جان ها را نجات می دهد

۴:۱۹

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail

۴:۱۹

thumbnail
undefinedواحد کنترل عفونت بیمارستان بانک ملی ایران برگزار میکند:undefined مسابقه هفته جهانی بهداشت دست:جدول زیر را حل کرده و به خانم صوفی واحد کنترل عفونت تحویل دهیدبه قید قرعه به سه نفر برگزیده جوایز ارزنده تعلق خواهد گرفت.

۴:۲۲

thumbnail
undefinedگرامیداشت روز جهانی ماما در بلوک زایمان بیمارستان بانک ملی ایران
مراسم گرامیداشت روز جهانی ماما با حضور معاونت محترم پرستاری بیمارستان و گروهی از همکاران پرستار، ماما و جمعی از همکاران سابق بلوک زایمان که به تازگی بازنشسته شده اند برگزار شد.
5 ماه می روز جهانی بزرگداشت ماما است.

۷:۵۹

بازارسال شده از بیمارستان بانک ملی ایران
thumbnail
undefinedبه مناسبت روز جهانی بهداشت دست (۱۵ اردیبهشت ماه)، بیمارستان بانک ملی ایران با هدف پیشگیری از انتقال عفونت‌ها، برنامه‌های آموزشی و اطلاع‌رسانی را برای کارکنان بیماران و همراهان برگزار کرد.
undefined️ شعار اعلام شده امسال «انجام بهداشت دست، نجات‌بخش زندگی » است و سوپروایزر واحد کنترل عفونت بیمارستان با اتکا به همین شعار در هفته جاری با حضور در بخشهای مختلف بیمارستان روش‌های صحیح شستشوی دست‌ها را به کارکنان باز آموزی کرده و به همراهان بیماران آموزش داد.
undefinedنقش حیاتی نظافت دست‌ها در کاهش نرخ ابتلا به بیماری‌های عفونی و کاهش عفونت های بیمارستانی در مراکز درمانی غیر قابل کتمان است و به دلیل اهمیت شستشوی دستها در تقویم هرسال 5 ماهی می با عنوان روز بهداشت دست نامگذاری شده است.
undefined |کانال بیمارستان بانک‌ملی‌ایران

۱۰:۴۴