هشتک حال خوب
اضطراب: ده تا نفس عمیق بکش
بیش از حد فکر کردن: ژورنال نویسی کن
انرژی پایین: ورزش سبک انجام بده
استرس: تو طبیعت وقت بگذرون
عقب انداختن کارا: گوشی رو از خودت دور کن
بی حسی: برای یک هدف داوطلب شوید
دلتنگی: اهداف خودت رو بنویس
بی انگیزگی: چند برد کوچک به دست بیار
گناه: خودت رو ببخش
بی صبری : یه دقیقه مدیتیشن کن
ناامنی: لیستی از بردهاتو بنویس
ناراضی : یک لیست سپاس گذاری بنویس
cefa.ir
۱۸:۱۰
۴:۳۴
🟢 شرایط استفاده از تک_ماده و تبصره پایه #دوازدهم
حالت اول:نمره سالانه " 10 و یا بالاتر از 10 "نمره برگه " 7 و بالاتر از 7 "دانش اموز قبول است. (بدون استفاده از تک ماده و تبصره)
حالت دوم:نمره سالانه " ۱۰ و بالاتر از ۱۰ "نمره برگه " کمتر از ۷ "دانشآموز با استفاده از شرایط تک ماده و تبصره قبول است.
حالت سوم:نمره سالانه " ۷ تا ۱۰ "نمره برگه " هر نمرهای "دانشآموز با استفاده از شرایط تک ماده و تبصره قبول است.
حالت چهارم:نمره سالانه " کمتر از ۷ "نمره برگه " کمتر از ۷ "دانشآموز مردود بوده و مجاز به استفاده از تک ماده و تبصره نمی باشد.
۵:۳۸
۷:۲۷
۷:۰۷
نکته و سوال تشریحی ریاضی 1.pdf
۲.۶۲ مگابایت
۵:۲۵
۶:۳۷
سیفا - مرکز آموزشی فرزانگان ایران
نکته و سوال تشریحی ریاضی 1.pdf
مقایسه با خودتونببینید تطبیق سوالات چقدر بود
خدا رو شکر و آرزوی موفقیت برای همه ی دانش آموزان
خدا رو شکر و آرزوی موفقیت برای همه ی دانش آموزان
۱۰:۵۵
۱۳:۱۱
۵:۱۷
اعلام نتایج آزمون های نهایی پایه دوازدهم






جهت مشاهده نتایج آزمون های نهایی به ترتیب زیر عمل نمایید:1- وارد صفحه اصلی سامانه پنجره واحد خدمات الکترونیک آموزش و پرورش به آدرس my.medu.ir شوید.2- در قسمت ورود دانش آموزان با استفاده از کد ملی و رمز عبور وارد سامانه شوید.3- بر روی نتایج آزمون نهایی کلیک کنید.4- تذکرات مهم در خصوص زمان اعتراض و شرایط آن را مطالعه و تایید نمایید.5- با کلیک بر روی چاپ کارنامه می توانید کارنامه خود را ذخیره و یا چاپ کنید.
در صورتی که از اعتراض به نمره خود اطمینان دارید قبل از ثبت اعتراض تذکرات زیر را به دقت مطالعه نمایید.
درخواست رسیدگی مجدد صرفا یکبار برای هر درس امکان پذیر می باشد.
مهلت ثبت اعتراض حداکثر تا 1403/04/25 می باشد.
نتیجه بررسی مجدد پاسخبرگها ممکن است بدون تغییر در نمره یا افزایش نمره و یا کاهش نمره باشد.
برای ثبت درخواست بررسی مجدد بر روی ثبت درخواست کلیک نمایید.
تعداد صفحات پاسخبرگی که در جلسه آزمون دریافت کردهاید، به تفکیک درس در ستون «تعداد صفحات پاسخبرگ» مشخص شده است. در صورت مشاهده مغایرت، در زمان ثبت اعتراض گزینه «تعداد صفحات پاسخبرگ» را انتخاب نمایید.
اگر نسبت به وضعیت غیبت خود اعتراض دارید در زمان ثبت اعتراض گزینه وضعیت حضور را انتخاب نمایید.
۱۱:۴۶
۷:۰۲
تست شخصیت MBTI یا مایرز-بریگز یک ابزار روانشناختی پرکاربرد است که برای کمک به افراد برای درک ویژگیهای شخصیتی خود و اینکه چگونه این ویژگیها ممکن است بر تعاملات آنها در محیط های شخصی و حرفه ای تأثیر بگذارد، طراحی شده است. MBTI با طبقه بندی تیپ های شخصیتی در امتداد چهار محور دوقطبی: درونگرایی (I) در مقابل برونگرایی (E)، حسی (S) در مقابل شهودی (N)، تفکر (T) در مقابل احساس (F) و قضاوت (J) در مقابل ادراک (P)، خودآگاهی و درک بین فردی بیشتری را تسهیل می کند. با پاسخ دادن به مجموعهای از سوالات، شرکتکنندگان یک کد چهار حرفی (از 16 ترکیب ممکن) دریافت میکنند که بر ویژگیهای غالب تأکید میکند و نحوه واکنش آنها به موقعیتهای مختلف را پیشنهاد میدهد. پرسشنامه شخصیت MBTI شامل 60 سوال است و تکمیل آن حدود 10 دقیقه طول می کشد.
کاربردها و مصارفبطور گستردهای در زمینههای مختلف مورد استفاده قرار میگیرد، از جمله:
– مشاوره و توسعه شغلی: به افراد کمک میکند تا بفهمند در چه نوع محیط کاری و مشاغلی ممکن است احساس راحتی کنند.– آموزش: به دانشآموزان در شناسایی سبک یادگیری و محیطهایی که ممکن است در آنها موفق شوند، کمک میکند.– تیم سازی و آموزش سازمانی: به تیمها در درک تنوع شخصیتها در یک گروه برای بهبود عملکرد و پویایی تیم کمک میکند.– توسعه فردی: به افراد در مورد رفتار، بهبود روابط و استراتژیهای ارتباطی بینش ارائه میدهد.
شرکت در آزمون شخصیت شناسی

cefa.ir/تست-شخصیت-mbti/
کاربردها و مصارفبطور گستردهای در زمینههای مختلف مورد استفاده قرار میگیرد، از جمله:
– مشاوره و توسعه شغلی: به افراد کمک میکند تا بفهمند در چه نوع محیط کاری و مشاغلی ممکن است احساس راحتی کنند.– آموزش: به دانشآموزان در شناسایی سبک یادگیری و محیطهایی که ممکن است در آنها موفق شوند، کمک میکند.– تیم سازی و آموزش سازمانی: به تیمها در درک تنوع شخصیتها در یک گروه برای بهبود عملکرد و پویایی تیم کمک میکند.– توسعه فردی: به افراد در مورد رفتار، بهبود روابط و استراتژیهای ارتباطی بینش ارائه میدهد.
شرکت در آزمون شخصیت شناسی
۱۵:۴۴
آزمون دیسک (DISC) ابزاری برای سنجش روانشناختی است که افراد را بر اساس چهار الگوی رفتاری اصلی دسته بندی می کند: سلطه جویی (D)، نفوذ (I)، استواری (S) و وظیفه شناسی (C). سلطه جویی با قاطعیت و کنترل، نفوذ با ارتباطات و اجتماعي بودن، استواری با صبر و پشتيبانی و وظیفه شناسی با دقت و سازماندهی همراه است. این آزمون که توسط روانشناس ویلیام مولتون مارستون در دهه 1920 توسعه یافته است، به طور گسترده در کسب و کار و زمینه های شخصی برای بهبود خودآگاهی، تقویت کار گروهی، تسهیل ارتباط بهتر و بهینه سازی موقعیت شغلی با درک شخصیت های مختلف و تعاملات آنها مورد استفاده قرار می گیرد. پرسشنامه دیسک شامل 24 سوال است و تکمیل آن حدود 10 دقیقه طول می کشد.
انجام تست:https://cefa.ir/تست-شخصیت-دیسک-disc//
انجام تست:https://cefa.ir/تست-شخصیت-دیسک-disc//
۱۲:۰۲
چطور باید زیست بخوانیم؟مفهومی؟ ترکیبی؟اصلا مفهومی و ترکیبی خواندن زیست یعنی چی؟آیا می شود امتحان نهایی زیست را بیست گرفت؟با دکتر داوری نیا در مجموعه آموزشی تفکر عمیق (سیفا) همراه باشید تا پاسخ همه ی این سوالات را دریافت کنید.
https://www.aparat.com/v/bki7b4g
https://www.aparat.com/v/bki7b4g
۷:۱۸
هنوز هم در تبدیل یکاها به یکدیگر مشکل داری؟ دوست داری تشریحی یادبگیری یا تستی؟ با استاد موسوی نیا در مجموعه آموزشی تفکر عمیق (سیفا) همراه باش تا به هر دو روش تبدیل یکاها مسلط بشی.
https://www.aparat.com/v/zxo55xq
https://www.aparat.com/v/zxo55xq
۱۲:۱۵
آیا میدانید بافت عصبی از یاخته های عصبی و یاخته های پشتیبان یا همان نوروگلیاها تشکیل شده است؟ انواع یاخته های عصبی کدامند؟ اصلا پیام عصبی چگونه ایجاد می شوند؟ پاسخ این سوالات را از زبان دکتر علی داوری نیا در مجموعه آموزشی تفکر عمیق (سیفا) دریافت کنید؟
https://www.aparat.com/v/bswyfl0
https://www.aparat.com/v/bswyfl0
۱۱:۲۵