بله | کانال پایگاه خبری تحلیلی دسترنج
عکس پروفایل پایگاه خبری تحلیلی دسترنجپ

پایگاه خبری تحلیلی دسترنج

۲۱۰عضو
thumbnail
🟢 "دسترنج‌نیوز" را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید
undefinedتلگرامhttps://t.me/dastranjnews_ir
undefinedاینستاگرامhttps://Instagram.com/dastranjnews
undefinedایتاhttps://eitaa.com/dastranj
undefinedبلهhttps://ble.ir/dastranjnews
undefinedسروشhttps://sapp.ir/dastranj_news
undefinedروبیکاhttps://rubika.ir/dastranj_news

۵:۳۴

undefined️لزوم پاسخگویی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در قبال وضعیت معیشتی و بیمه‌ای کارگران ساختمانی
مهدی کاظمی (رئیس انجمن کارگران ساختمانی میانه حومه):
undefined️مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی باید پاسخگو باشد؛ در شرایطی که کارگران ساختمانی، به‌ویژه در روزهای سرد و دشوار زمستان آذربایجان، جان خود را به خطر می‌اندازند، سازمانی که موظف به حمایت از حقوق آن‌هاست، به‌طور آشکار در انجام وظایف قانونی خود کوتاهی می‌کند.
undefined️این سازمان و مدیریت ارشد آن باید بدانند که کارگران ساختمانی نه‌تنها ستون‌های ساخت‌وساز کشور، بلکه بازوان اصلی حفظ حیات اقتصادی جامعه هستند؛ در حالی که این قشر از ابتدایی‌ترین حقوق خود، یعنی بیمه تأمین اجتماعی محروم مانده‌اند، سوءمدیریت در این سازمان نه‌تنها باری از دوش آن‌ها برنداشته، بلکه شرایط زندگی و اشتغال آنان را به مراتب سخت‌تر کرده است.
undefined️تداوم محرومیت هزاران کارگر ساختمانی از پوشش بیمه‌ای در سازمانی با این ابعاد و امکانات، گواهی بر ناکارآمدی و بی‌مسئولیتی است؛ افکار عمومی و جامعه کارگری انتظار دارند که مدیرعامل سازمان به جای غرق شدن در سیستم‌های بوروکراتیک و تکرار وعده‌های بی‌سرانجام، از منافع واقعی کارگران دفاع کند.
undefined️وضعیت فعلی دیگر قابل تحمل نیست؛ شایسته نیست کارگران ساختمانی برای دستیابی به اولیه ترین حقوق انسانی و صنفی خود، در چنین شرایط طاقت‌فرسایی قرار گیرند؛ لذا صراحتاً از سازمان تأمین اجتماعی و مدیرعامل آن مطالبه می‌شود که به وظایف قانونی خود عمل کرده و به صورت فوری و ملموس به مشکلات بیمه‌ای و معیشتی این قشر رسیدگی کنند./دسترنج‌نیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۵:۵۶

thumbnail
undefinedآوار جراحی اقتصادی بر سر کارگران/ بودجه‌های اضافی را حذف کنید!
عیدعلی کریمی(دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):
undefinedاز یک طرف زمان بودجه‌بندی است و از طرف دیگر به پایان سال و مذاکرات مزدی نزدیک می‌شویم. ضمن اینکه جراحی اقتصادی دولت سبب افزایش قیمت‌ها شده و ما نگرانیم این افزایش قیمت تبعات بسیار بدتری داشته باشد و تأثیر خود را بر همه قیمت‌ها بگذارد.
undefinedمجلس باید الان به دنبال بررسی بودجه باشد. نمایندگان باید به فکر این باشند که اعتبار مناسبی برای سازمان تأمین اجتماعی ببینند تا این سازمان برای پرداخت مستمری به بازنشستگان دچار مشکل نشود. آن‌ها باید اقدامات لازم را برای کمتر شدنِ بحرانِ معیشتیِ ناشی از این جراحی اقتصادی انجام دهند.
undefinedما اگر سال آینده صد درصد هم افزایش حقوق داشته باشیم باز هم مشکلاتِ معیشتیِ کارگران تمامی نخواهد داشت و اوضاع به دلیل افزایش قیمت‌ها بسیار بد خواهد شد. باید برای این وضعیت فکری کرد؛ باید در این وضعیتِ بحرانی تصمیمات اساسی گرفت.
undefinedباید برای اعتبار کالابرگ و حمایت از مردم تدابیر ویژه‌ای در بودجه دیده شود و مجلس تا می‌تواند بایستی بودجه اضافه‌ی برخی از نهادها را حذف کند تا اعتبار به سوی مردم روانه شود. این‌ها اقدامات مهمی است که مجلس باید در این شرایط انجام دهد. /ایلنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۶:۴۱

thumbnail
undefinedتعاونی‌های مسکن کارگری باید پوست‌اندازی کنند
اکبر قربانی(دبیر خانه کارگر غرب تهران):
undefinedدر فصل ششم قانون کار که به رفاهیات کارگری اختصاص دارد، یکی از مباحث اساسی، فعال‌سازی تعاونی‌های مسکن است. اگر این تعاونی‌ها به‌درستی سازماندهی و مدیریت می‌شدند، بخش قابل توجهی از جامعه کارگری کشور که بیش از نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهد، امروزه با بحران مسکن مواجه نبود.
undefinedدر کلان‌شهرها، کارگران مجبور شده‌اند به شهرک‌های اقماری مهاجرت کنند. خانه‌ها کوچک‌تر شده، کارگران به حاشیه‌نشینی روی آورده‌اند و فاصله محل سکونت تا محل کار بیشتر شده است. جابه‌جایی‌های مکرر به یک اجبار تبدیل شده است. همه این‌ها نتیجه کاهش شدید قدرت خرید کارگران است.
undefinedمتأسفانه بسیاری از تعاونی‌های مسکن با مشکلات مالی جدی روبه‌رو شدند. برخی اعضا توان پرداخت اقساط را نداشتند، پروژه‌ها به بن‌بست خورد و در مواردی حتی پروژه‌هایی بود که سال‌ها طول کشید تا به سرانجام برسد. در این مسیر، حقوق بسیاری از کارگران ضایع شد.
undefined اگر دولت واقعاً قصد دارد در سطح گسترده به حل این معضل ورود کند، باید تعاونی‌های مسکن کارگری را دچار یک پوست‌اندازی اساسی کند. این تعاونی‌ها باید نظام‌مند شوند و ساختار جدیدی پیدا کنند. بانک‌هایی مانند بانک مسکن نیز باید از نگاه صرفاً تجاری فاصله بگیرند و به مأموریت اجتماعی خود بازگردند.
undefined دولت می‌تواند با تشکیل تعاونی‌های کوچک و گروهی و استفاده از تجربه‌هایی مانند مسکن مهر، البته با رفع ایرادات کیفی و ساختاری آن، بخشی از مشکل مسکن کارگران را حل کند./ایلنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۷:۱۹

thumbnail
undefinedسهم کارگران از حذف ارز ترجیحی و جراحی‌های اقتصادی چیست؟
️علی‌محمد عزیزی (نایب‌رئیس مجمع نمایندگان کارگران کشور و دبیر اجرایی خانه کارگر استان ایلام):
undefined️یارانه‌های نقدی یا بسته‌های حمایتی، هرچند در ظاهر برای جبران این سیاست معرفی شدند، اما در عمل نه متناسب با نرخ تورم‌اند و نه پاسخگوی افزایش چندبرابری هزینه‌های زندگی! امروز کارگر ایرانی با این پرسش جدی مواجه است که اگر ارز ترجیحی حذف شد، سهم واقعی او از این اصلاحات اقتصادی چیست؟
undefined️از نگاه جامعه کارگری، اصلاحات اقتصادی زمانی قابل دفاع است که دستمزدها به‌صورت واقعی و متناسب با سبد معیشت تعیین شود؛ نظام تأمین اجتماعی تقویت گردد؛ کالاهای اساسی و دارو از نوسانات شدید قیمتی مصون بمانند و تصمیمات کلان اقتصادی با گفت‌وگوی اجتماعی و مشارکت نمایندگان کارگری اتخاذ شود.
undefined️ما بارها تأکید کرده‌ایم که کارگران مخالف اصلاحات اقتصادی نیستند، اما اصلاحات بدون عدالت اجتماعی، به بی‌ثباتی معیشتی و نارضایتی اجتماعی منجر خواهد شد؛ انتظار جامعه کارگری از دولت و مجلس، حرکت از شعار به عمل و طراحی سیاست‌هایی است که کرامت نیروی کار در آن‌ها حفظ و امنیت شغلی و معیشتی آنان تضمین شود./دسترنج‌نیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۸:۱۵

thumbnail
undefinedطرح مسکن کارگری یکی از راه‌های مهم و بنیادین برای کمک به معیشیت نیروی کار است
احمد میدری(وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) در جلسه شورای عالی کار :
undefinedدر شرایط تورمی فعلی باید تلاش کنیم پول را سمت اهداف خاص هدایت کنیم تا بتوانیم در این زمینه در کنترل تورم نقش موثر داشته باشیم.
undefined بخش‌هایی از دستمزد کارگران مانند بن کارگری و حق مسکن در این بسته می گنجد؛ و باید در این چارچوب از این مولفه ها در دستمزد کارگری حمایت کنیم چرا که کارگران بدین ترتیب آسیب کمتری می‌بینند .
undefined کالابرگ الکترونیک به روش دوم یکی از مصادیق هدایت پول برای تثبیت خرید قدرت کارگران و کنترل تورم محسوب می‌شود .
undefinedطرح مسکن کارگری یکی از راه‌های مهم و بنیادین برای کمک به معیشیت نیروی کار است. استقبال خوبی از این طرح شده و با حمایت‌های دولت و همکاری وزارت راه و شهرسازی، مسکن کارگری در حال توسعه است./ایلنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۸:۴۹

thumbnail
undefinedآثار حذف ارز ترجیحی در ایجاد عدالت اقتصادی؛ از قطع دست رانتخواران تا افزایش قدرت خرید مردم
undefinedحذف ارز ترجیحی و انتقال یارانه آن به انتهای زنجیره مصرف و قدرت خرید مردم، از مدت‌ها پیش از اجرا، موافقان و مخالفان متعددی داشت اما سرانجام با حمایت همه ارکان نظام و جسارت دولت چهاردهم به اقدام بزرگ اقتصادی دولت پزشکیان تبدیل شد. اقدامی که هر چند ممکن است در عرصه اجرا خالی از اشکال نباشد اما می‌تواند با هم‌افزایی قوای سه گانه و نهادهای نظارتی گامی چشمگیر در راستای بهبود معیشت مردم و اقتصاد کشور باشد.
محمد بیات (عضو کمیسیون تلفیق بودجه در مجلس شورای اسلامی):
undefined ما در کشور با نوعی یارانه‌های پنهان و مخفی مواجه بودیم که عملاً به جای اینکه به دست مصرف‌کننده نهایی برسد، در اختیار واسطه‌ها قرار می‌گرفت. هدف اصلی دولت از این اقدام، حذف همین واسطه‌ها بود تا این یارانه پنهان به‌صورت مستقیم به مصرف‌کننده نهایی یا خود مردم برسد که الحمدلله این اتفاق افتاد و به تعبیر درست، یک جراحی اقتصادی انجام شد./ایرنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۹:۴۲

undefinedکمبود زیرساخت درمانی و گرانی دارو بیمه‌شدگان تأمین اجتماعی فارس را زمین‌گیر کرده است
علی راستگو (دبیر اجرایی خانه کارگر استان فارس):
undefinedکارگران و بازنشستگان استان فارس سال‌هاست با مشکلات جدی در حوزه درمان مواجه‌اند. تنها یک بیمارستان ملکی با قدمتی حدود شصت سال و چهار درمانگاه فعال برای جمعیتی بیش از دو میلیون و چهارصد و هشتاد هزار نفر بیمه‌شده وجود دارد. این ظرفیت محدود به هیچ‌وجه پاسخگوی نیاز بیماران نیست و بسیاری از افراد، به‌ویژه بازنشستگان بالای پنجاه سال که با بیماری‌های مزمن مانند دیسک کمر، مشکلات قندی و دردهای مفصلی روبه‌رو هستند، در تأمین خدمات درمانی و جراحی با دشواری‌های فراوان مواجه‌اند.
undefinedدر کنار کمبود زیرساخت‌های درمانی، هزینه‌های سنگین دارو و درمان فشار مضاعفی بر بیمه‌شدگان وارد کرده است. بسیاری از داروها از پوشش بیمه خارج شده‌اند و بیماران مجبورند بخش عمده هزینه‌ها را شخصاً پرداخت کنند. نسخه‌هایی که گاه به پنج تا ده میلیون تومان می‌رسند، تنها بخش اندکی توسط سازمان تأمین اجتماعی پوشش داده می‌شود و مابقی باید از جیب بیماران پرداخت گردد. این وضعیت برای کارگران و بازنشستگان با درآمد محدود بسیار دشوار است؛ به‌گونه‌ای که فردی با حقوقی حدود چهارده تا پانزده میلیون تومان ناچار است برای یک نسخه پزشکی تا هفت میلیون تومان هزینه کند.
undefinedپروژه احداث بیمارستان جدید با ظرفیت سیصد و بیست تخت آغاز شده و اسکلت آن ساخته شده است، اما تکمیل آن به دو تا سه سال آینده موکول شده است. امید می‌رود با بهره‌برداری از این بیمارستان بخشی از مشکلات بستری و خدمات سرپایی کاهش یابد. با این حال، تا زمان بهره‌برداری، بیمه‌شدگان همچنان با بحران جدی در حوزه درمان و هزینه‌های دارویی دست‌وپنجه نرم می‌کنند. /دسترنج‌نیوز
خبرنگارافتخاری:خانم محمدی راد
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۱۱:۱۰

thumbnail
undefinedمسکن کارگری از اهمیت زیادی برخوردار است
علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر )در جلسه شورای عالی کاربا حضور وزیر کار:
undefinedمساله مسکن کارگری از اهمیت زیادی برخوردار است. حق مسکن کارگران طی دو سال گذشته افزایشی نداشته است؛ نتایج بررسی ها نشان می دهد که کارگرانی که در دهک های پایین درآمدی قرار دارند مجبورند رقم قابل توجهی اجاره مسکن بپردازند که همین موضوع شرایط زندگی را برای آنان سخت می کند.
undefinedشاخص اجاره بهای مسکن در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۷۵ بوده که هم اکنون این شاخص بیش از دو برابر شده است.
undefinedباید در این زمینه کار تحقیقاتی صورت گیرد و دبیرخانه شورای عالی کار در این زمینه محاسبات دقیق‌تری انجام دهد.
undefinedاز اقدامات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پیگیری مسکن کارگری قدردانی می‌کنیم. قدم های اول برای هر اقدامی باید محکم برداشته شود چرا که می تواند نویدبخش و امیدآفرین برای جامعه کارگری باشد.خواستار همراهی دولت برای رفع دغدغه های معیشتی و رفاهی کارگران هستیم./ایلنا
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews
@dastranjnews

۱۱:۱۶

thumbnail
undefined تعاونی‌های مسکن؛ از ایده جمعی تا بن‌بست‌هایی در اجرا
undefinedتعاونی‌های مسکن کارگری به‌عنوان یکی از قدیمی‌ترین ابزارهای تأمین مسکن مزدبگیران، سابقه‌ای چند دهه‌ای در ایران دارند. شکل‌گیری این تعاونی‌ها به سال‌های پیش از انقلاب بازمی‌گردد و پس از انقلاب نیز با تأکید قانون اساسی و قانون کار، به‌ویژه در دهه ۱۳۶۰ و ۱۳۷۰، توسعه یافتند. هدف اصلی این تعاونی‌ها، تجمیع سرمایه‌های خرد کارگران و حذف واسطه‌ها در فرآیند ساخت مسکن است.
undefinedبا این حال، تجربه عملی نشان داده که تعاونی‌های مسکن، به‌ویژه از دهه ۱۳۸۰ به بعد، با کاستی‌های جدی مواجه شدند. کمبود نقدینگی و کاهش حمایت‌های دولتی، افزایش فساد و تخلفات مدیریتی، ساخت و سازهای غیرکارشناسی، طولانی‌شدن زمان اجرای پروژه‌ها و ضعف نظارت نهادهای مسئول، باعث شد بسیاری از پروژه‌ها نیمه‌تمام باقی بمانند یا با تأخیرهای چندساله به بهره‌برداری برسند. در برخی موارد نیز، نبود شفافیت مالی و مدیریتی، اعتماد کارگران به این مدل را به‌شدت تضعیف کرد.
undefinedاز سوی دیگر، کاهش حمایت‌های دولتی، واگذاری زمین با قیمت‌های آزاد و تبدیل تسهیلات بانکی به وام‌های تجاری، عملاً فلسفه حمایتی تعاونی‌های مسکن کارگری را با چالش مواجه کرد. به این ترتیب، تعاونی‌ها که قرار بود راه‌حلی کم‌هزینه برای مسکن کارگران باشند، در بسیاری از موارد خود به منبعی از نارضایتی و بلاتکلیفی تبدیل شدند./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۱:۴۹

thumbnail
undefined تداوم مشکلات کارگران کیش چوب/ ۴ ماه حقوق معوقه داریم
کارگران کارخانه «کیش چوب»:
undefined۴ ماه معوقات مزدی سال جاری طلبکاریم؛ هم اکنون در کارخانه کیش چوب نزدیک به ۱۲۰ کارگر به صورت قراردادی مشغول به کارند که نگران تامین نیازهای خانواده‌های خود هستند.
undefinedدر حال حاضر حجم معوقات مزدی کارگران این واحد تولیدکننده محصولات چوبی واقع در جزیره کیش در استان هرمزگان حدود ۴ ماه برآورد می‌شود. آخرین پرداختی نیز مربوط به حقوق شهریور ماه بوده که حدودا یک ماه پیش انجام شده ودر عین حال حق بیمه کارگران نیز تا پایان آبان ماه به حساب تامین اجتماعی واریز شده است.
undefinedدر آستانه سال ۱۴۰۵ هنوز عیدی سال جاری (۱۴۰۴) خود را دریافت نکرده‌ایم! تنها نگرانی ما انباشته شدن مطالبات‌مان در ماه‌های آینده است و اینکه اگر مطالبات‌مان به موقع پرداخت نشود، بار دیگر در ایام ماه مبارک رمضان و تعطیلات نوروز با مشکلات معیشتی روبرو خواهیم شد./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۲:۳۲

thumbnail
undefined انتقاد بازنشستگان از گرانی بیمه تکمیلی
«محمدزاده» یک بازنشسته تامین اجتماعی:
undefinedچرا یک بازنشسته باید چیزی نزدیک به یک ششم یا یک هفتم مستمری خود را بابت بیمه تکمیلی بپردازد؟
undefinedبرای هر فرد خانواده، نزدیک به ۵۰۰هزار تومان از حساب کسر می‌شود؛ اگر تامین اجتماعی نمی‌تواند صفر تا صد خدمات درمان بازنشستگان را رایگان ارائه دهد، لااقل در این شرایط سخت اقتصادی، پول بیمه تکمیلی را خودش بدهد. مگر ما در زمان اشتغال یک سوم حقوق‌مان را حق بیمه ندادیم که در روزهای پیری راحت باشیم؟!
undefinedدرمان برای بازنشستگان تبدیل به یک مصیبت شده؛ مجبوریم برای بیمه تکمیلی ثبت نام کنیم چون از مریضی و هزینه‌های آن می‌ترسیم اما توان پرداخت پول بیمه تکمیلی را هم نداریم! تامین اجتماعی برای هر نفر فقط ۲۵۰ هزار تومان سرانه درمان می‌دهد و این بی‌انصافی است.
undefinedمن بازنشسته اگر بیمار باشم یا در خانواده یک بیمار خاص داشته باشم، تکلیف چیست؟ چه کسی مسئولیت قبول می‌کند؟!/ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۳:۲۰

thumbnail
undefined خانه‌های سازمانی؛ تجربه‌ای کارآمد که تداوم نیافت
undefinedخانه‌های سازمانی، که بیشتر مبتنی بر مسئولیت مستقیم کارفرما بودند، به‌ویژه در دهه‌های ۱۳۴۰ تا ۱۳۷۰، در صنایع بزرگ، شرکت‌های دولتی، واحدهای تولیدی مادر و مناطق صنعتی رایج بود. کارفرمایان با ساخت یا تملک واحدهای مسکونی، امکان اسکان کارگران و کارکنان را در نزدیکی محل کار فراهم می‌کردند؛ اقدامی که علاوه بر کاهش هزینه‌های زندگی، به افزایش ثبات شغلی و بهره‌وری نیروی کار نیز منجر می‌شد.
undefinedاما از دهه ۱۳۸۰ به بعد، خانه‌های سازمانی به‌تدریج از دستور کار خارج شدند. خصوصی‌سازی گسترده، تغییر ساختار مالکیت بنگاه‌ها، کاهش تعهدات رفاهی کارفرمایان و رواج قراردادهای موقت و کوتاه‌مدت، مهم‌ترین عواملی بودند که استمرار این مدل را با مشکل مواجه کردند. در نبود امنیت شغلی، هم کارفرما انگیزه‌ای برای سرمایه‌گذاری بلندمدت در حوزه مسکن نداشت و هم کارگر امکان برنامه‌ریزی برای سکونت پایدار را از دست داد.
undefinedافزون بر این، نبود الزام قانونی مشخص برای تأمین مسکن سازمانی و افزایش هزینه زمین در محدوده‌های صنعتی و شهری، باعث شد خانه‌های سازمانی به‌تدریج به یک تجربه تاریخی محدود شوند؛ تجربه‌ای که امروز تنها در معدودی از واحدهای بزرگ و قدیمی قابل مشاهده است./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۴:۱۸

thumbnail
undefined قوای سه گانه باید در کنار هم برای رفع مشکلات مردم تلاش کنند
موسوی بیدلی (نماینده مردم لردگان مجلس شورای اسلامی):
undefinedامروز که دشمنان ما علیه ملت و نظام جمهوری اسلامی توطئه می‌کنند بیش از هر زمان دیگری نیازمند وحدت و همدلی هستیم. وحدت و همدلی در میان نخبگان و مدیران جامعه ضرورت بیشتری دارد.
undefinedقوای سه گانه باید با هماهنگی بیشتر برای حل مشکلات مردم تلاش کنند.
undefinedمسئولین اجرایی همچنین باید با تلاش بیشتر در راستای کاهش مشکلات مردم و بهبود وضعیت معیشتی آنان اقدام کنند./خانه ملت
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۵:۰۲

thumbnail
undefined حقوق و دستمزد باید بیش از یکبار در سال افزایش پیدا کند
فتح الله بیات (رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی):
undefinedسیاست حذف ارز ترجیحی بر سفره مردم تاثیرگذار است و دولت با افزایش مبلغ یارانه و کالابرگ و همچنین افزایش حقوق و دستمزدها می‌تواند تاثیرگذاری آن را بر سفره مصرف کنندگان و معیشت مردم کم کند.
undefinedبارها تاکید کرده‌ایم که دستمزدها باید بیش از یکبار در سال افزایش یابد، زیرا کالاهای مصرفی در سال چند نوبت تغییر قیمت پیدا می‌کند؛ لذا این افزایش چندباره قیمت‌ها با افزایش یکبار در سال حقوق و دستمزدها همخوانی ندارد و حقوق و دستمزد باید بیش از یکبار در سال افزایش پیدا کند.
undefinedدولت باید کنترل و مهار تورم را برای خنثی کردن اثر اجرای حذف ارز ترجیحی در پیش گیرد و برای آنکه سبد مصرف خانوارها به تعادل برسد و قدرت خرید مردم حفظ شود، ابتدا کنترل تورم باید انجام شود و سپس ترمیم و افزایش حقوق و دستمزدها در دستور کار قرار گیرد تا افراد بر اساس شرایط درآمدی بتوانند زندگی خود را اداره کنند./ایسنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۵:۵۲

thumbnail
undefined افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان با سرعت تورم همخوانی ندارد
علی آذری (نماینده قوچان و فاروج در مجلس شورای اسلامی):
undefinedیکی از اشکالات بودجه سال آینده موضوع متناسب‌سازی حقوق کارمندان و بازنشستگان است؛ یک‌بار رئیس سازمان برنامه و بودجه افزایش ۲۰ درصدی را مطرح کرد و بعد آن را تا ۳۰ درصد افزایش داد اما این میزان افزایش با سرعت تورم موجود در کشور همخوانی ندارد.
undefinedبررسی‌ها نشان می‌دهد که بودجه از نظر شفافیت نیز دارای ابهاماتی است؛ در برخی تبصره‌ها و بندها به بعضی دستگاه‌های خاص اجازه داده شده که خارج از چارچوب وزارت راه اقدام به تهاتر نفت یا انجام فعالیت‌های نفتی کنند که این نوع رفتارها در بلندمدت مشکلات ساختاری کشور را حل نخواهد کرد.
undefinedباید برای یک‌بار هم که شده اصلاحات ساختاری در بودجه انجام شود و تمام بخش‌هایی که ضعیف عمل کرده‌اند، ترک فعل داشته‌اند یا با وجود شعارها و حمایت‌ها نتوانسته‌اند به اهداف خود برسند که باید مورد بازبینی جدی قرار گیرند./مهر
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۶:۴۱

thumbnail
undefined دستمزد باید برای نجات صنعت افزایش یابد
علی خدایی (نماینده کارگران در شورای عالی کار):
undefinedوضعیت سخت معیشتی کارگران خیلی نیازی به گفتن ندارد و معیشت کارگران مورد توجه جدی قرار گیرد. باید از مباحث حاشیه ای فاصله بگیریم و بر سر اصل مطلب بحث و بررسی صورت گیرد. شاید باید از حدود ۱۰ سال قبل برای رفع مشکلات اقدام می کردیم.
undefinedباید اخبار خوب و امیدبخش را به جامعه کارگری تزریق کنیم. امروز جامعه کارگری بیشتر از پول به امید نیاز دارد.
undefinedدر حال حاضر کارگران در شرایط سختی قرار دارند از طرفی کارفرمایان نیز با بحران ریزش نیروی کار مواجه هستند و برای نجات کارگاه‌ها باید دستمزد به حدی افزایش پیدا کند که کارگران برای حضور در محیط کار به ویژه در کارگاه‌های صنعتی رغبت داشته باشند.
undefinedبالا بردن حداقل دستمزد و درآمدها هیچ آسیبی به صنعت نخواهد زد مگر آنکه آستانه تاب آوری در اقتصاد رعایت نشود./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۷:۵۹

thumbnail
undefined اراضی ساخت مسکن سازمانی برای کارگران با فوریت تامین شود
علیرضا محمودی (رئیس هئیت مدیره اتحادیه اسکان):
undefinedتخصیص فوری زمین به کارفرمایانی که قصد ساخت مسکن سازمانی برای کارگران خود دارند در چارچوب ضوابط و اعمال کنترل های لازم در تنظیم بازار مسکن بسیار موثر خواهد بود.
undefinedما خواستار توجه ویژه شورای عالی کار به مقوله مسکن کارگری هستیم؛ لذا تدوین دستورالعمل لازم و اصلاحات فوری در آئین نامه ماده ۱۴۹ قانون کار راهگشا خواهد بود./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۸:۴۰

thumbnail
undefined شناسایی ۱۴۹ هکتار زمین آماده ساخت مسکن کارگری در شهرک های صنعتی
یعقوب رستمی (معاون امور تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی):
undefined۱۴۹ هکتار زمین آماده ساخت مسکن کارگری در شهرک های صنعتی شناسایی شده است. کارفرمایان بنگاه های بزرگ استقبال خوبی از طرح مسکن کارگری داشته اند.
undefinedمسکن کارگری یکی از دغدغه های اصلی وزارت کار در زمینه بهبود معیشت جامعه کارگری در دولت چهاردهم است. لذا دبیرخانه ملی مسکن کارگری با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی و همکاری وزارت راه و شهرسازی و شرکت خانه سازی تامین اجتماعی تشکیل شد.
undefinedامسال عملیات اجرایی ۹۴ هزار مسکن کارگری در ۷ استان سمنان، خراسان رضوی،کرمان، هرمزگان، یزد، خوزستان و کرمانشاه با حضور رئیس جمهور پزشکیان آغاز شد./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۸:۴۷

thumbnail
undefined #خلاصه_اخبار_کارگری | ۲ بهمن ۱۴۰۴
undefinedآوار جراحی اقتصادی بر سر کارگران/ بودجه‌های اضافی را حذف کنید!
undefinedمسکن کارگری از اهمیت زیادی برخوردار است
undefinedحقوق و دستمزد باید بیش از یکبار در سال افزایش پیدا کند
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews@dastranjnews

۱۹:۲۷