طلوع خورشید را بهانهای میکنم
بـرای سـلامی از دلبـه دوستی از جنس نـور
صبح زیبـاتون بخیر
کانال ائل سان قدیر https://ble.ir/al_san_qhdir
بـرای سـلامی از دلبـه دوستی از جنس نـور صبح زیبـاتون بخیر
کانال ائل سان قدیر https://ble.ir/al_san_qhdir
۱۴:۰۶
چنگیزخان در زمان حمله به ایران نتوانست بخارا را تسخیر کند.این شکست او را به فکر فرو برد و روزها به این فکر کرد که چگونه میتواند بخارا را تسخیر کند.
او در نامه ای به مردم بخارا نوشت:«هر کس که با ما دست دوستی دهد و با ما باشد در امان است»اهل بخارا به دو دسته تقسیم شدند:گروهی که مقاومت کردندگروهی که با چنگیزخان همراه شدند
چنگیزخان بار دیگر به آن ها نامه نوشت:«با همشهریان خودتان که مقاومت میکنند و با ما نیستند بجنگید و هرچه غنیمت به دست آوردید از آن خودتان باشد که به زودی حاکمیت شهر را هم به شما بر میگردانیم»
سرانجام گروهی که مقاومت میکردند شکست خوردند و گروهی که با چنگیزخان صلح کرده بودند پیروز شدند.
لشکر مغول وارد شهر شد و چنگیزخان دستور داد که:تمام کسانی که با او صلح کرده بودند، سرشان بریده شود!برخی از یاران چنگیزخان به این خلف وعده اعتراض کردند و چنگیز در جواب گفت:«اگر اینان وفا میداشتند، به خاطر ما بیگانگان به برادرانشان خیانت نمیکردند!»
و این عاقبت خود فروشان است.کانال ائل سان قدیر @elsanghadir
او در نامه ای به مردم بخارا نوشت:«هر کس که با ما دست دوستی دهد و با ما باشد در امان است»اهل بخارا به دو دسته تقسیم شدند:
گروهی که مقاومت کردندگروهی که با چنگیزخان همراه شدندچنگیزخان بار دیگر به آن ها نامه نوشت:«با همشهریان خودتان که مقاومت میکنند و با ما نیستند بجنگید و هرچه غنیمت به دست آوردید از آن خودتان باشد که به زودی حاکمیت شهر را هم به شما بر میگردانیم»
سرانجام گروهی که مقاومت میکردند شکست خوردند و گروهی که با چنگیزخان صلح کرده بودند پیروز شدند.
لشکر مغول وارد شهر شد و چنگیزخان دستور داد که:تمام کسانی که با او صلح کرده بودند، سرشان بریده شود!برخی از یاران چنگیزخان به این خلف وعده اعتراض کردند و چنگیز در جواب گفت:«اگر اینان وفا میداشتند، به خاطر ما بیگانگان به برادرانشان خیانت نمیکردند!»
و این عاقبت خود فروشان است.کانال ائل سان قدیر @elsanghadir
۱۶:۵۲
سخن مدیرعاملدر جهانی که با سرعتی بیسابقه در حال پیشرفت و تحول است، بهرهمندی از رفاه و آسایش نصیب کسانی میشود که آن را آگاهانه انتخاب میکنند؛ کسانی که آینده را پیشبینی کرده، دانش خود را بهروز نگه میدارند، از فناوریهای نو بهره میگیرند و با دوراندیشی، هزینههای غیرضروری را کاهش میدهند. چنین رویکردی، زندگی آرام، هدفمند و آمیخته با خوشبختی را رقم میزند و الگویی الهامبخش برای دیگران خواهد بود. بر همین باور، ائلسان قدیر را بنا نهادیم تا گامی مؤثر در مسیر رفاه هممیهنان عزیزمان برداریم. ما بر اساس آموزههای دینی خود معتقدیم که خدمت به خلق، برترین شکل عبادت است.
به همین دلیل، مجموعه خدمات روبهتوسعه شرکت را با حضور متخصصان زبده و همدل در یک تیم توانمند و یکپارچه گره زدهایم؛ تیمی که امروز با افتخار در کنار شماست تا خادمی شایسته برای شهروندان عزیزمان باشد و در مسیر آیندهای روشن همراهتان بماند. https://elsanghadir.com/سخن
به همین دلیل، مجموعه خدمات روبهتوسعه شرکت را با حضور متخصصان زبده و همدل در یک تیم توانمند و یکپارچه گره زدهایم؛ تیمی که امروز با افتخار در کنار شماست تا خادمی شایسته برای شهروندان عزیزمان باشد و در مسیر آیندهای روشن همراهتان بماند.
https://elsanghadir.com/سخن۱۲:۲۲
درباره شرکت ائلسان قدیر (سهامی خاص) موضوع فعالیت شرکت
️طراحی، تامین مصالح ، ساخت ، نصب و نگهداری و ارائه خدمات گارانتی لوازم خانگی و صنعتی با هر نوع انرژی مصرفی شامل تجهیزات آشپزخانه ، تاسیسات و تجهیزات صنعتی و ساختمانی ،ابزارآلات مربوطه و سیستم های تولید انرژی های تجدید پذیر، انواع پمپ ها ،تابلو های برق،ژنراتورهای برق ،موتورهای الکتریکی ، ارتباطات هوش مصنوعی و سیستم های گرمایشی و سرمایشی و همچنین مدیریت احداث و بهره برداری و راهبری و ذخیره سازی انرژی اعم از برق و گاز
️ ساخت ، تولید ،توزیع و مدیریت خدمات پس از فروش
️بازرگانی شامل تهیه و توزیع اقلام مرتبط
️ارائه خدمات راهبری و مدیریت فنی و مهندسی شامل نصب ، راه اندازی ، تعمیر و نگهداری تاسیسات ساختمانی و صنعتی ، برق ،آب و گازرسانی به ساختمانهای مسکونی ، تجاری ،اداری و صنایع
️ فعالیت در ارائه خدمات فنی و مهندسی درزمینه سیستم های تولید انرژی های تجدید پذیر و سیستم های حرارتی و برودتی و محصولات شرکت های همکار طرف قرارداد
️عقد قرارداد با سازمان های دولتی و بخش خصوصی در زمینه موضوع فعالیت شرکت
️شرکت در نمایشگاهای داخلی و بین المللی در خصوص موضوع فعالیت شرکت
️ واردات و صادرات و خرید و فروش کالاهای مجاز
️ عمده فروشی
️ خدمات خرده فروشی
️ترخیص کالاهای شرکت از گمرکات داخلی و خارجی- https://elsanghadir.com/about-us/
️طراحی، تامین مصالح ، ساخت ، نصب و نگهداری و ارائه خدمات گارانتی لوازم خانگی و صنعتی با هر نوع انرژی مصرفی شامل تجهیزات آشپزخانه ، تاسیسات و تجهیزات صنعتی و ساختمانی ،ابزارآلات مربوطه و سیستم های تولید انرژی های تجدید پذیر، انواع پمپ ها ،تابلو های برق،ژنراتورهای برق ،موتورهای الکتریکی ، ارتباطات هوش مصنوعی و سیستم های گرمایشی و سرمایشی و همچنین مدیریت احداث و بهره برداری و راهبری و ذخیره سازی انرژی اعم از برق و گاز️ ساخت ، تولید ،توزیع و مدیریت خدمات پس از فروش️بازرگانی شامل تهیه و توزیع اقلام مرتبط️ارائه خدمات راهبری و مدیریت فنی و مهندسی شامل نصب ، راه اندازی ، تعمیر و نگهداری تاسیسات ساختمانی و صنعتی ، برق ،آب و گازرسانی به ساختمانهای مسکونی ، تجاری ،اداری و صنایع️ فعالیت در ارائه خدمات فنی و مهندسی درزمینه سیستم های تولید انرژی های تجدید پذیر و سیستم های حرارتی و برودتی و محصولات شرکت های همکار طرف قرارداد️عقد قرارداد با سازمان های دولتی و بخش خصوصی در زمینه موضوع فعالیت شرکت️شرکت در نمایشگاهای داخلی و بین المللی در خصوص موضوع فعالیت شرکت️ واردات و صادرات و خرید و فروش کالاهای مجاز️ عمده فروشی️ خدمات خرده فروشی️ترخیص کالاهای شرکت از گمرکات داخلی و خارجی- https://elsanghadir.com/about-us/۱۲:۳۸
چالش های روزمره مدیران
مدیران در بسیاری از سازمانها با چالشهای متنوعی روبرو هستند که میتواند بسیار پیچیده و پراسترس باشد. این چالشها نه تنها شامل مدیریت تیم و پروژهها است، بلکه مسائل مالی، استراتژیهای بلندمدت و حتی سلامت روانی مدیران را نیز در بر میگیرد. در این مقاله، به بررسی برخی از رایجترین چالشهای روزمره مدیران و ارائه راهکارهایی برای مقابله با آنها میپردازیم.
ادامه مطلب در سایت
https://feut.ir @feutir
مدیران در بسیاری از سازمانها با چالشهای متنوعی روبرو هستند که میتواند بسیار پیچیده و پراسترس باشد. این چالشها نه تنها شامل مدیریت تیم و پروژهها است، بلکه مسائل مالی، استراتژیهای بلندمدت و حتی سلامت روانی مدیران را نیز در بر میگیرد. در این مقاله، به بررسی برخی از رایجترین چالشهای روزمره مدیران و ارائه راهکارهایی برای مقابله با آنها میپردازیم.
ادامه مطلب در سایت
https://feut.ir @feutir۲۱:۰۶
۵ شغل مدیریتی که حتی هوش مصنوعی هم قادر به حذف آنها نیستهوش مصنوعی بسیاری از مشاغل را دگرگون کرده است؛ از تحلیل داده تا اتوماسیون فرآیندها. اما همهی نقشها در خطر نیستند. در مدیریت، هنوز حوزههایی وجود دارد که قلب تپنده آنها انسان است، نه الگوریتم.
در مقاله جدید ایران BMC میخوانید:
چرا مدیر منابع انسانی فقط یک استخدامکننده نیست، بلکه معمار فرهنگ سازمان است. چگونه مدیر استراتژی با شهود و تصمیمگیری در عدم قطعیت، نقشی فراتر از دادهها دارد. چرا مدیر پروژه در بحرانها جایگزینناپذیر باقی میماند. نقش مدیر نوآوری در هدایت خلاقیت و خلق ارزشهای تازه. اهمیت مدیر روابط عمومی در مدیریت احساسات، اعتماد و بحرانهای رسانهای.اگر شما هم میخواهید در عصر هوش مصنوعی، جایگاه مدیریتی خود را ایمن و تثبیت کنید، این مطلب را از دست ندهید.
مطالعه مقاله کامل:مقاله کاملhttps://iranbmc.com/blog/مشاغل-غیرقابل-جایگزین-با-هوش-مصنوعی/
۲۱:۱۰
خیلی از کارهایی که در کنار کارهای روز مره می توان به آن اهمیت داد مسئولیت اجتماعی است لذا براین باوریم ضمن احترام به عقاید مردم که اغلب به فکر منافع شخصی هستند مادنبال منافع اجتماعی وجامعه سالمیم و تصور می کنیم سعادتمان در گرو سعادت جامعه استوار است.به همین جهت مسئولیت برگزاری نمایشگاه توانمندی های آذربایجان را برعهد گرفتیم تا ضمن معرفی آنها به جامعه بزرگ ایران ارتباط گسترده صنعتگران با یکدیگر را فراهم کنیم . @elsanghadir
۱۸:۱۴
توان رقابتی پاورژی بوتان از سیستم های موجود در بازار بیشتر وراحت تر بوده و مقرون به صرفه بودن سیستم به توان رقابتی آن افزوده و می تواند الگوی خوبی برای بیشتر مصرف کننده گان باشد لذا تلاش می کنیم با تعامل بیشتر با گروه صنعتی بوتان و اخذ نمایندگی فروش وخدمات پس از فروش گامی مهم در زمینه بینه سازی انرژی برداریم
@elsanghadir
@elsanghadir
۲۰:۱۷
شرکت ائل سان قدیر(سهامی خاص) – شرکت ائل سان قدیر(سهامی خاص) https://share.google/YwVvFqbC2FXEUo59K
۲۰:۳۱
محرومیت خطوط سفید از دسترسی به اینترنت بین الملل به دنبال قطع دسترسی به اینترنت بین الملل از ۱۸ دی ماه، سیم کارت های موسوم به سفید هم از نت بین الملل محروم شده اند و به نظر می رسد فرصتی فراهم شد تا دستور آذرماه رئیس جمهور عملی شود تا تمامی خطوط سفید هم سیاه شود .@elsanghadir۱۶:۲۲