ق
مسئولیت کارفرما برای حفظ جان کارگران در محیط کار چیست؟پاسخ:️ اولا کارفرمایان موظفند برای تأمین حفاظت، سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار دهند و بر کاربرد این وسایل نظارت کنند. ️ ثانیا در صورت حاد بودن شرایط، کارفرما باید بلافاصله کار را تعطیل و کارگران را به نقاط امن هدایت کند.️ ثالثا اگر کارفرما در رعایت احتیاطهای لازم کوتاهی کند، مسئول جبران خسارات وارده خواهد بود.۱۵:۵۵
الزامات جهت تسریع در درخواست و دریافت بیمه بیکاری ثبت درخواست در سامانه روابط کار:" /> بدون مراجعه حضوری وارد سامانه جامع روابط کار به نشانی https://srk.mcls.gov.ir شوید و با ثبت اطلاعات فردی و بیمهای، درخواست خود را ثبت کنید. احراز هویت و بارگذاری مدارک:بعد از دریافت کد رهگیری، وارد پنل کاربری خود شوید و مدارک لازم مثل مدارک هویتی، قراردادها و نامه عدم نیاز و ... را بارگذاری کنید. بررسی توسط اداره کار:کارشناسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بررسی میکنند که بیکاری شما غیرارادی بوده باشد. (فقط اگر مدارک ناقص باشد یا ابهامی وجود داشته باشد ممکن است برای مراجعه حضوری دعوت شوید.) ارجاع به تامین اجتماعی و شروع پرداخت:پس از تأیید اداره کار، پرونده به تأمین اجتماعی ارسال میشود و مقرری بیمه بیکاری برقرار خواهد شد. معمولاً پرداختها بین دهم تا پانزدهم هر ماه به حساب شما واریز میشود. نکات مهم: متقاضی بیمه بیکاری حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاریخ بیکار شدن میبایست اطلاعات مورد نیاز را در سامانه روابط کار ثبت نماید تا امکان رسیدگی به پرونده الکترونیکی وی میسر باشد.مستندات بارگزاری در سامانه بایست بصورت کامل، بدون خط خوردگی و مهمور به مهر کارفرما باشد که در تأیید یا رد درخواست بیمه بیکاری تأثیر مستقیم خواهد داشت.https://ble.ir/ghanoonekar۴:۴۷
افزایش حق مسکن بعد از تصویب دولت
وزیر کار: افزایش حق مسکن بعد از تصویب در هیات دولت
وزیر کار با اعلام اینکه حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته، گفت: امسال ماهانه ۵۰۰ هزار تومان بابت پایه سنواتی، دو میلیون و دویست هزار تومان بابت بن کارگری و ۵۰۰ هزار تومان نیز بابت حق تاهل در نظر گرفته شده، اما سه میلیون تومان حق مسکن بعد از تصویب در هیئت دولت ابلاغ می شود .
وزیر کار: افزایش حق مسکن بعد از تصویب در هیات دولت وزیر کار با اعلام اینکه حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته ۶۰ درصد افزایش یافته، گفت: امسال ماهانه ۵۰۰ هزار تومان بابت پایه سنواتی، دو میلیون و دویست هزار تومان بابت بن کارگری و ۵۰۰ هزار تومان نیز بابت حق تاهل در نظر گرفته شده، اما سه میلیون تومان حق مسکن بعد از تصویب در هیئت دولت ابلاغ می شود .۱۴:۴۶
۵:۱۶
جزئیات دریافت بیمه بیکاری
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
کارگاههایی که کمتر از ۲۰ نفر کارگر دارند، کارگران به طور شخصی بدون مراجعه حضوری و از طریق سامانه جامع روابط کار میتوانند نسبت به برقراری بیمه بیکاری خود اقدام کنند.
کارفرمایان دارای بیش از ۲۰ کارگر فهرست گروهی خود را به صورت کتبی به ادارات کار تحویل دهند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
کارگاههایی که کمتر از ۲۰ نفر کارگر دارند، کارگران به طور شخصی بدون مراجعه حضوری و از طریق سامانه جامع روابط کار میتوانند نسبت به برقراری بیمه بیکاری خود اقدام کنند. کارفرمایان دارای بیش از ۲۰ کارگر فهرست گروهی خود را به صورت کتبی به ادارات کار تحویل دهند.۱۷:۵۶
۱۴:۵۴
️فوری حق مسکن 3 میلیون تومانی کارگران در دولت تصویب شد هیئت دولت در جلسه امروز حق مسکن 3 میلیون تومانی کارگران را مصوب کرد. بر اساس مصوبه اسفند ماه شواری عالی کار حق مسکن 3 میلیون تومانی کارگران از اول فروردین 1405 باید پرداخت شود.https://ble.ir/ghanoonekar
۱۵:۳۰
پرسشهای متداول در رابطه با حق اولاد کارگرانآیا مبلغ حق اولاد بر اساس حداقل مزد قانون کار است یا مزد خود کارگر؟️ مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، معیار محاسبه حق اولاد حداقل مزد روزانه مصوب شورای عالی کار است. به بیان دیگر، مبلغ حق اولاد ارتباطی به مزد مبنای کارگر یا دریافتی فردی او ندارد. حتی اگر کارگر بیش از حداقل دستمزد حقوق بگیرد، کارفرما مکلف است حق اولاد را صرفا بر اساس سه برابر حداقل مزد روزانه محاسبه و پرداخت کند.آیا پایه سنوات در حق اولاد تاثیر دارد؟️ برابر با بند ۲ ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی میزان کمک عائله مندی (حق اولاد کارگران) معادل سه برابر حداقل مزد قانون کار است. بنابراین سابقه کاری و یا مواردی مانند پایه سنوات و یا مزایای دیگر در محاسبه کمک هزینه عائله مندی تاثیر ندارند.حق اولاد به چند فرزند تعلق میگیرد؟️ حق اولاد به تمام فرزندان واجد شرایط (زیر ۱۸ سال، یا بالای ۱۸ سال در صورت اشتغال صرف به تحصیل یا ناتوانی از کار به تشخیص کمیسیون پزشکی) تعلق میگیرد.آیا حق اولاد به کارگران زن تعلق میگیرد؟️ بله. پرداخت کمکهزینه عائلهمندی به بیمهشدگان مشمول قانون کار مقید به جنسیت نیست. بنابراین کارگران زن نیز در صورت دارا بودن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه و داشتن فرزند واجد شرایط، مستحق دریافت حق اولاد هستند؛ حتی در صورتی که همسر آنان نیز شاغل باشد.https://ble.ir/ghanoonekar
۱۳:۰۹
