بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
۱۳:۲۳
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با عرض سلام و احترام
به اطلاع همکاران ارجمند می رساند ، با توجه به اینکه مشکلات فنی و تخصصی بانک در بخش اعتباری تاحدودی برطرف گردید لذا با پیگیری اداره کل سرمایه انسانی و دستور مساعد مدیر عامل محترم بانک ، روند آزاد سازی تسهیلات مرابحه شاغلین و پرداخت تسهیلات جعاله بازنشستگان از روز شنبه ۲۷ فروردین آغاز و در فاصله کمتر از یک ماه کلیه همکاران واجد شرایط از تسهیلات فوق بهرمند خواهند شد
ضمنا نحوه پرداخت تسهیلات جعاله شاغلین متعاقبا اعلام خواهد شد.توجه و تذکر: از پخش این پیام در فضای مجازی جدا خودداری شود
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
به اطلاع همکاران ارجمند می رساند ، با توجه به اینکه مشکلات فنی و تخصصی بانک در بخش اعتباری تاحدودی برطرف گردید لذا با پیگیری اداره کل سرمایه انسانی و دستور مساعد مدیر عامل محترم بانک ، روند آزاد سازی تسهیلات مرابحه شاغلین و پرداخت تسهیلات جعاله بازنشستگان از روز شنبه ۲۷ فروردین آغاز و در فاصله کمتر از یک ماه کلیه همکاران واجد شرایط از تسهیلات فوق بهرمند خواهند شد
ضمنا نحوه پرداخت تسهیلات جعاله شاغلین متعاقبا اعلام خواهد شد.توجه و تذکر: از پخش این پیام در فضای مجازی جدا خودداری شود
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
۹:۲۲
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با احترام ، به مناسبت فرارسیدن عید سعید فطر در روز یکشنبه مورخ 1401/02/11معادل شصت (60) ساعت فوق العاده اضافه کار در بن کارت کارکنان شاغل شارژ و مبلغ (10.000.000) ریال به حساب کارکنان بازنشسته ، از کار افتاده و وظیفه بگیر (یک نفر) واریز خواهد شد.
۱۳:۳۲
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
عرض سلام و احترام
ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همه همکاران و با تبریک فرارسیدن عید بزرگ فطر و به منظور افزایش انگیزه همکاران شاغل و جذب منابع و جلب رضایت حداکثری مشتریان ، با دستور مساعد مدیریت محترم عامل ، مانده تسهیلات مرابحه خرید کالای کارکنان تا ساعاتی دیگر در دسترس قرار خواهد گرفت
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات همه همکاران و با تبریک فرارسیدن عید بزرگ فطر و به منظور افزایش انگیزه همکاران شاغل و جذب منابع و جلب رضایت حداکثری مشتریان ، با دستور مساعد مدیریت محترم عامل ، مانده تسهیلات مرابحه خرید کالای کارکنان تا ساعاتی دیگر در دسترس قرار خواهد گرفت
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
۱۱:۳۵
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با سلام و احترام به اطلاع می رساند : حسب مفاد تصویب نامه های شماره 21487/ت 59826 هـ مورخ 1401/02/15 و شماره 21502/ت59740هـ مورخ 1401/02/15 (ضوابط اجرایی قانون بودجه سال1401 کل کشور) هیأت محترم وزیران ، میزان افزایش حقوق و مزایای کارکنان شاغل و بازنشسته در سالجاری به شرح ذیل در اردیبهشت ماه انجام و مابه التفاوت آن از ابتدای سال پرداخت گردید:1) ضریب حقوق و مزایای کارکنان شاغل و بازنشسته و وظیفه بگیر به میزان سه هزار و سیصد پنجاه و سه (3.353) ریال می باشد.2)حداقل حقوق کارکنان شاغل برابر با بیست و چهار میلیون و هفتصد و پانزده هزار (24.715.000) ريال و حداکثر آن به میزان هفت برابر حداقل حقوق می باشد.3)کمک هزینه رفاهی برابر با 35 � حداقل حقوق و به میزان هشت میلیون و ششصد و پنجاه هزار و دویست و پنجاه (8.650.250) ريال است.4)فوق العاده ایثارگری موضوع ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران ، معادل 25درصد حداقل حقوق به مبلغ شش میلیون و یکصد و هفتاد و هشت هزار و هفتصد و پنجاه (6.178.750) ريال برای شهدا و جانبازان بیست و پنج درصد (25� و بالاتر و آزادگان شاغل تعیین می گردد.5)در صورتیکه پس از اعمال افزایش ضریب ، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و قرارداد منعقده برای کارکنان قراداد کار معین(مشخص) به نسبت مدت کارکرد، از مبلغ پنجاه و شش میلیون (56.000.000) ریال کمتر باشد ، مابه التفاوت آن تا مبلغ مزبور با عنوان " تفاوت تطبیق موضوع جز (1) بند (الف) تبصره (12) " قابل پرداخت می باشد.6)کمک هزینه غذای روزانه یکصد و پنجاه هزار ریال (150.000) ریال می باشد .7) کمک هزینه مهدکودک برای کارکنان اناث به ازای هر فرزند زیر شش (6) سال ، ماهانه حداکثر دو میلیون (2.000.000) ریال می باشد.8)کمک هزینه ایاب و ذهاب کارمندان در تهران ماهانه دو میلیون و چهارصد هزار (2.400.000 ) ریال و در شهرهای دارای پانصد هزار نفر جمعیت و بالاتر ماهانه حداکثر یک میلیون و پانصد و سی هزار (1.530.000) ریال و سایر نقاط به مبلغ هشتصد هزار (800.000) ریال در ماه می باشد.9) حسب ماده 12 ضوابط اجرایی بودجه ، فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور به کارمندانی که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از شهرستان محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و مزایا به ماخذ یک بیست و پنجم و مازاد بر آن به ماخذ یک پنجاهم در سقف اعتبار مصوب قابل پرداخت می باشد.10) سقف خالص دریافتی ماهیانه حقوق و مزایای کارکنان در سال 1401 به میزان سیصد و نود و دو میلیون (392.000.000) ریال می باشد.11) میزان معافیت مالیاتی در سال 1401 ماهانه 56.000.000 ریال می باشد که براساس مفاد ماده 18 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت ، به ازای فرزند سوم و چهارم و ینجم و بیشتر که بعد از تاریخ تصویب این قانون (1400/08/19) متولد گردیده اند ، معافیت مذکور به ترتیب به میزان 64.400.000 ریال ، 72.800.000 ریال و 81.200.000 ریال افزایش می یابد .همچنین از تاریخ 1401/01/01 حسب مفاد ماده 16 قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب 1400/08/19 مجلس شورای اسلامی ، امتیاز کمک هزینه عائله مندی و اولاد به ترتیب 1822 و 630 تعیین و برای مزدوجین و متولدین سال جاری مطابق جزء (12) بند (الف) تبصره 12 قانون بودجه سال 1401، امتیازهای مزبور به 3644 و 1890 افزایش می یابد.
۴:۱۳
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با سلام و احترام به اطلاع همکاران محترم می رساند
مقرر گردید به منظور کمک به معیشت کارکنان و پوشش بخشی از هزینه تامین خواربار ایشان در نیمه اول سالجاری ، کمک هزینه فوق برای کارکنان شاغل براساس عائله و اولاد ، هرکیلو برنج به مبلغ 850.000 ریال و هر بطری روغن به مبلغ 600.000 ریال از طریق شارژ بن کارت و برای همکاران بازنشسته و وظیفه بگیران نیز به لحاظ همطرازی در برخورداری از مزایای مذکور همانند کارکنان شاغل از طریق واریز به حساب در روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۱۸ به شرح جدول اقدام گردد .
گروه کارشناسی حقوق و مزایا
مقرر گردید به منظور کمک به معیشت کارکنان و پوشش بخشی از هزینه تامین خواربار ایشان در نیمه اول سالجاری ، کمک هزینه فوق برای کارکنان شاغل براساس عائله و اولاد ، هرکیلو برنج به مبلغ 850.000 ریال و هر بطری روغن به مبلغ 600.000 ریال از طریق شارژ بن کارت و برای همکاران بازنشسته و وظیفه بگیران نیز به لحاظ همطرازی در برخورداری از مزایای مذکور همانند کارکنان شاغل از طریق واریز به حساب در روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۱۸ به شرح جدول اقدام گردد .
گروه کارشناسی حقوق و مزایا
۱۷:۲۹
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با سلام و احترام ، به اطلاع همکاران گرامی می رساند :به منظور گرامیداشت اعیاد غدیر و قربان معادل 120 ساعت اضافه کار به کارکنان شاغل از طریق شارژ بن کارت در روزشنبه مورخ 1401/04/18 پرداخت می گردد. گروه کارشناسی حقوق و مزایا
۷:۲۱
۱۸:۲۴
۱۰:۲۷
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با سلام و احترام به اطلاع همکاران می رساند : به مناسبت گرامیداشت هفته بانکداری ، معادل پانزده (15) روز حقوق و مزایا به حساب کارکنان شاغل و بازنشسته در روز پنجشنبه مورخ 1401/06/10 واریز می گردد.
۱۱:۳۷
۱۷:۱۳
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با سلام و احترام به اطلاع همکاران محترم می رساندمقرر گردید به منظور کمک به معیشت کارکنان و پوشش بخشی از هزینه تامین خواربار ایشان در نیمه دوم سالجاری ، کمک هزینه فوق برای کارکنان شاغل براساس عائله و اولاد ، هرکیلو برنج به مبلغ ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال و هر بطری روغن به مبلغ ۶۰۰.۰۰۰ ریال از طریق شارژ بن کارت و برای همکاران بازنشسته و وظیفه بگیران نیز به لحاظ همطرازی در برخورداری از مزایای مذکور همانند کارکنان شاغل از طریق واریز به حساب در روز دوشنبه مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۲۳ به شرح جدول اقدام گردد .
گروه کارشناسی حقوق و مزایا
گروه کارشناسی حقوق و مزایا
۱۴:۰۹
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
با سلام و احترامبه اطلاع میرساند ، کانالهای اداره کل سرمایه انسانی دارای محدودیتهایی در خصوص عضو گیری هستند و تعدادی از همکاران از حضور در کانالهای اداره کل سرمایه انسانی محروم بودند لذا یک کانال برای شاغلین و یک کانال برای بازنشستگان و وظیفه بگیران ایجاد شد
متقاضیان حضور درکانالها میتوانند در بازوی احراز هویت همکاران (@bmi_kyc_bot) ثبت نام نموده و ازهمان طریق وارد کانالهای مربوطه شوند.
نکته کارکنان شاغل فقط در کانال شاغلین و عزیزان بازنشسته و وظیفه بگیران گرامی فقط در کانال بازنشستگان اجازه حضور خواهند داشت.
بعد از اتمام مراحل عضو گیری کانالهای قبلی حذف و اطلاع رسانی فقط از طریق کانالهای جدید انجام خواهد شد
اداره کل سرمایه انسانی
متقاضیان حضور درکانالها میتوانند در بازوی احراز هویت همکاران (@bmi_kyc_bot) ثبت نام نموده و ازهمان طریق وارد کانالهای مربوطه شوند.
نکته کارکنان شاغل فقط در کانال شاغلین و عزیزان بازنشسته و وظیفه بگیران گرامی فقط در کانال بازنشستگان اجازه حضور خواهند داشت.
بعد از اتمام مراحل عضو گیری کانالهای قبلی حذف و اطلاع رسانی فقط از طریق کانالهای جدید انجام خواهد شد
اداره کل سرمایه انسانی
۳:۰۶
بازارسال شده از اداره کل سرمایه انسانی
قابل توجه همکاران محترم :پیرو نامه عمومی شماره 1334478 مورخ 1401/10/26 در خصوص نحوه پذیرش مدارک تحصیلی با توجه به مشاغل اختصاصی بانکهای دولتی ، مشاغل و پستهای قابل تخصیص به هر شغل به شرح جدول فوق می باشد ، لذا همکاران محترم می بایست در هنگام انتخاب رشته جهت ادامه تحصیل به شغل و پست مورد تصدی خود و رشته های مرتبط با هر شغل توجه نمایند.گروه راهبری امور ارزیابی عملکرد
۱۴:۴۰
بازارسال شده از کارکنان شاغل بانک ملي ایران
۲۱:۲۴
بازارسال شده از کارکنان شاغل بانک ملي ایران
با سلام و احترام
به اطلاع میرساند ، قرارداد بیمه منازل همکاران شاغل و بازنشسته و همسر کارکنان متوفی با شرایط سال گذشته و افزایش سرمایه از 2 میلیارد ریال به 5.5 میلیارد ریال و تغییر حق بیمه از 26/160 ریال به 80/000 ریال از تاریخ 1402/10/01 به مدت یکسال تمدید گردید.
افرادی که فاقد مسکن هستند یا سند رسمی به نام ایشان نمیباشد یا به هر دلیل تمایل به پوشش این بیمه ندارند ، حداکثر تا پایان سال جاری تقاضای انصراف کتبی خود را در تهران به گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان اداره کل سرمایه انسانی و در سایر شهرستانها به ادارات امور شعب استانها ارائه نمایند.
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
به اطلاع میرساند ، قرارداد بیمه منازل همکاران شاغل و بازنشسته و همسر کارکنان متوفی با شرایط سال گذشته و افزایش سرمایه از 2 میلیارد ریال به 5.5 میلیارد ریال و تغییر حق بیمه از 26/160 ریال به 80/000 ریال از تاریخ 1402/10/01 به مدت یکسال تمدید گردید.
افرادی که فاقد مسکن هستند یا سند رسمی به نام ایشان نمیباشد یا به هر دلیل تمایل به پوشش این بیمه ندارند ، حداکثر تا پایان سال جاری تقاضای انصراف کتبی خود را در تهران به گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان اداره کل سرمایه انسانی و در سایر شهرستانها به ادارات امور شعب استانها ارائه نمایند.
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
۱۹:۲۶
بازارسال شده از کارکنان شاغل بانک ملي ایران
خطرات تحت پوشش بیمه منازل کارکنان
خطرات قابل پوشش تحت این توافقنامه عبارتند از آتش سوزی، انفجار، صاعقه، زلزله و آتشفشان، سیل و طغیان آب رودخانه ، شکستن سدها و خروج ناگهانی آب های سطحی از مسیر طبیعی ، ضایعات ناشی از ذوب برف و آب باران (اگر آب از طریق بام و یا گرفتگی لوله ها ، لبریز شدن آبراه ها و ناودان ها به ساختمان بیمه شده نفوذ کرده باشد.) رانش، ریزش و فروکش یا نشست زمین به علت تاثیرات خاک،ریزش متوالی باران، تغییرسطح آب های زیرزمینی، امواج جزر ومدی ، طوفان ،گردباد ،تندباد ترکیدگی لوله های آب و هر عارضه ای که موجب ایجاد نم و رطوبت گردد. برخورد اجسام خارجی به ساختمان شامل انواع وسیله نقلیه زمینی و ریلی ، سقوط بهمن ، ریزش چاه و نشست ساختمان، انفجار ظروف تحت فشار و دفرمه شدن ، سقوط هواپیما و بالگرد و قطعات منفصله، ریزش سقف ناشی از سنگینی برف و ضایعات ناشی از سنگینی برف مسئولیت مالی در قبال همسایگان مجاور و یا غیر مجاور ناشی از خطرات مندرج در بیمه نامه تا سقف 1 میلیارد و 500 میلیون ریال، مسئولیت جانی ناشی از فوت ،نقص ،عضو هزینه پزشکی و دیه دوم اشخاص ثالث در هر حادثه و در طول مدت قرارداد و درجمع برای بیمه گذاران به مبلغ 15میلیارد ریال هزینه اجاره و اسکان خانواده ناشی از خطرات مندرج در بیمه نامه ماهانه تا سقف 50 میلیون ریال و طی دوره حداکثر تا سقف 600 میلیون ریال در صورت غیر قابل سکونت بودن محل مورد بیمه ، خسارت وارده به مورد بیمه ناشی از کلیه خطرات مندرج در بیمه نامه که از همسایگان مجاور و غیرمجاور به مورد بیمه سرایت نماید، اختصاص صندوق جبران خسارت ارفاقی جهت تامین خسارت های خارج از تعهد بیمه نامه در طول اعتبار مدت بیمه نامه حداکثر به میزان 1 میلیارد و 500 میلیون ریال نزد بیمه گذار .
هزینه پاکسازی و برداشت ضایعات تا سقف 500 میلیون ریال برای هرنفر در هرحادثه و مبلغ 6 میلیاردریال در طول مدت قرارداد و در جمع برای کلیه بیمه گذاران خسارت ترکیدگی ناشی از یخ زدگی لوله ها ، اتصالات و تاسیسات آب و فاضلاب در محیط های روباز و سرپوشیده تحت پوشش خواهدبود. خسارت وارده به لوله ، مخازن ، دستگاهها و شبکه آبرسانی در هر حادثه برای هر نفر تا سقف 30 میلیون ریال و درطول مدت قرارداد و درجمع برای کلیه بیمه گذاران تا سقف 300 میلیون ریال
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
خطرات قابل پوشش تحت این توافقنامه عبارتند از آتش سوزی، انفجار، صاعقه، زلزله و آتشفشان، سیل و طغیان آب رودخانه ، شکستن سدها و خروج ناگهانی آب های سطحی از مسیر طبیعی ، ضایعات ناشی از ذوب برف و آب باران (اگر آب از طریق بام و یا گرفتگی لوله ها ، لبریز شدن آبراه ها و ناودان ها به ساختمان بیمه شده نفوذ کرده باشد.) رانش، ریزش و فروکش یا نشست زمین به علت تاثیرات خاک،ریزش متوالی باران، تغییرسطح آب های زیرزمینی، امواج جزر ومدی ، طوفان ،گردباد ،تندباد ترکیدگی لوله های آب و هر عارضه ای که موجب ایجاد نم و رطوبت گردد. برخورد اجسام خارجی به ساختمان شامل انواع وسیله نقلیه زمینی و ریلی ، سقوط بهمن ، ریزش چاه و نشست ساختمان، انفجار ظروف تحت فشار و دفرمه شدن ، سقوط هواپیما و بالگرد و قطعات منفصله، ریزش سقف ناشی از سنگینی برف و ضایعات ناشی از سنگینی برف مسئولیت مالی در قبال همسایگان مجاور و یا غیر مجاور ناشی از خطرات مندرج در بیمه نامه تا سقف 1 میلیارد و 500 میلیون ریال، مسئولیت جانی ناشی از فوت ،نقص ،عضو هزینه پزشکی و دیه دوم اشخاص ثالث در هر حادثه و در طول مدت قرارداد و درجمع برای بیمه گذاران به مبلغ 15میلیارد ریال هزینه اجاره و اسکان خانواده ناشی از خطرات مندرج در بیمه نامه ماهانه تا سقف 50 میلیون ریال و طی دوره حداکثر تا سقف 600 میلیون ریال در صورت غیر قابل سکونت بودن محل مورد بیمه ، خسارت وارده به مورد بیمه ناشی از کلیه خطرات مندرج در بیمه نامه که از همسایگان مجاور و غیرمجاور به مورد بیمه سرایت نماید، اختصاص صندوق جبران خسارت ارفاقی جهت تامین خسارت های خارج از تعهد بیمه نامه در طول اعتبار مدت بیمه نامه حداکثر به میزان 1 میلیارد و 500 میلیون ریال نزد بیمه گذار .
هزینه پاکسازی و برداشت ضایعات تا سقف 500 میلیون ریال برای هرنفر در هرحادثه و مبلغ 6 میلیاردریال در طول مدت قرارداد و در جمع برای کلیه بیمه گذاران خسارت ترکیدگی ناشی از یخ زدگی لوله ها ، اتصالات و تاسیسات آب و فاضلاب در محیط های روباز و سرپوشیده تحت پوشش خواهدبود. خسارت وارده به لوله ، مخازن ، دستگاهها و شبکه آبرسانی در هر حادثه برای هر نفر تا سقف 30 میلیون ریال و درطول مدت قرارداد و درجمع برای کلیه بیمه گذاران تا سقف 300 میلیون ریال
گروه تسهیلات و صندوقهای تامین کارکنان
۱۹:۲۶
۵:۵۰
۱۶:۴۷