بله | کانال حسابداری نوین
عکس پروفایل حسابداری نوینح

حسابداری نوین

۹۷۱ عضو
thumbnail
undefined راهنمای بخشودگی جرایم قابل بخشش مالیاتی تا سقف ۷۰۰ میلیون تومان @hesabino

۲۰:۲۵

thumbnail
undefinedتصویب‌نامه وصول یک در هزار مزد ماهانه کارگران ابلاغ شد@hesabino

۹:۱۹

thumbnail
مزایای استفاده از سامانه مودیان@hesabino

۹:۵۸

thumbnail
نتایج عدم استفاده از سامانه مودیان@hesabino

۱۱:۵۵

undefinedنرخ پلکانی دریافت مالیات مشخص شد
نمایندگان مجلس با سقف معافیت مالیات بر درآمد تا ۴۰ میلیون تومان و تعیین سقف معافیت مالیات بر درآمد و نرخ پلکانی دریافت مالیات موافقت کردند.
پلکان -۱ مازاد بر ۴.۸۰۰ میلیون ریال تا ۹.۶۰۰ میلیون ریال ۱۰ درصد
پلکان -۲ مازاد بر ۹.۶۰۰ میلیون ریال تا ۱۲.۰۰۰ میلیون ریال ۱۵ درصد
پلکان -۳ مازاد بر ۱۲.۰۰۰ میلیون ریال تا  ۱۴.۴۰۰ میلیون ریال ۲۰ درصد
پلکان -۴ مازاد بر ۱۴.۴۰۰ میلیون ریال تا ۱۶.۸۰۰ میلیون ریال ۲۵ درصد
پلکان -۵ مازاد بر ۱۶.۸۰۰ میلیون ریال ۳۰ درصد
نرخ مالیات حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه‌ها، موسسات آموزشی و پژوهشی و قضات (به طور ثابت) ۱۰ درصد
@hesabino

۲۲:۱۴

undefinedمالیات بر خودروهای لوکس تعیین شد
undefinedبا موافقت نمایندگان مجلس به ازای هر واحد از خودروهای سواری و وانت دوکابین (که پلاک شخصی دارند) نسبت به مازاد ارزش خودرو بر مبلغ ۷۵ میلیارد ریال، مالیاتی به نرخ یک درصد (۱٪) تعلق خواهد گرفت.
@hesabino

۲۲:۱۶

thumbnail
#اخبار_مالیاتی
پیشنهاد معافیت مالیاتی حقوق‌های کمتر از ۴۰ میلیون تومان در بودجه ۱۴۰۵
در لایحه ی بودجه سال ۱۴۰۵ سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه افراد چهارصد و هشتاد میلیون تومان پیشنهاد شده است که ۶۶٫۶ درصد نسبت به سال ۱۴۰۴ افزایش نشان می‌دهد.
بر این اساس در صورت تصویب این پیشنهاد، پلکان های مالیات بر درآمد ماهیانه به صورت زیر است:
کمتر از ۴۰ میلیون تومان - معافمازاد بر ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان - ده درصدمازاد بر ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان - پانزده درصدمازاد بر ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان - بیست درصدمازاد بر ۱۲۰ تا ۱۴۰میلیون تومان- بیست و پنج درصدمازاد بر ۱۴۰ میلیون تومان - سی درصد
@hesabino

۲۲:۲۴

thumbnail
undefinedجدول عیدی کارگران (مشمول قانون کار) براساس میزان کارکرد
@hessbino

۲۲:۲۵

امروز میخاییم یکم درمورد استهلاک واینا حرف بزنیم
استهلاک چیه؟هردارایی ثابت بعد یه مدت کارایی اولیه خودشوازدست میده ،به اون قسمتی از که برااثرکارکردیا تولید یاهرچی ازبین بره میگن استهلاکمیان براهردارایی هرساله استهلاک حساب میکنن یعنی یه مقدارازدارایی بع استهلاک تبدیل شده
چندین تا روش داره برا محاسبه استهلاک خوب اون چیان؟؟۱_روش خط مستقیم۲_مجموع سنوات ۳_نزولی ونزولی مضاعف
خوب اولی:روش خط مستقیم:تواین روش استهلاک براهمه سال باهم برابره فرمولش:بهای تمام شده دارایی _ارزش اسقاط تقسیم بر عمرمفیدمثال:اثاثه ای بابهای تمام شده ۵۰۰۰،۰۰۰،ارزش اسقاط ۱۰۰۰،۰۰۰وعمرمفید۴سال محاسبات:بدست آوردن استهلاک به روش خط مستقیمخوب جاگزاری میکنیم:بهای دارایی_اسقاط تقسیم بر عمرمفیدبها شده ۵۰۰۰۰۰۰اسقاط۱۰۰۰۰۰۰عمرمفید۴سالحلش:سال اول۵۰۰۰،۰۰۰_۱۰۰۰،۰۰۰=۴۰۰۰،۰۰۰۴۰۰۰،۰۰۰÷۴=۱۰۰۰،۰۰۰براثبت استهلاک هزینه استهلاک بدهکارمیشع واستهلاک انباشته بستانکازهزینه استهلاک اثاثه بدهکار۱۰۰۰،۰۰۰استهلاک انباشتع اثاثه بستانکار۱۰۰۰،۰۰۰
سال دوم هم مثل همون اولیهدومی:مجموع سنواتتواین روش میاییم اول مجموع سنوات وبدست میاریم بعد فرمول میزاریمفرمولش:بهای دارایی منهای ارزش اسقاط ×سال مدنظر تقسیم بر مجموع سنوات
مثال:اثاثه ای با بهای ۵۰۰۰،۰۰۰،ارزش اسقاط ۱۰۰۰،۰۰۰،عمرمفید۴سالحلش:اول مجموع سنواتوبدس میاریم۴+۳+۲+۱=۱۰مخرج شد۱۰خوب جاکزاری:مثلا سال اول:۵۰۰۰،۰۰۰_۱۰۰۰،۰۰۰=۴۰۰۰،۰۰۰×۴/۱۰=۱۶۰۰،۰۰۰سال دوم:۵۰۰۰۰۰۰_۱۰۰۰۰۰۰×۳/۱۰=۱۲۰۰،۰۰۰و۰۰۰۰

روش سومی :نزولی:اول اینکه تواین روش ارزش اسقاط و بیخیال میشیم یعنی استفاده نمیشهفرمولش:بهای تمام شده×نرخ استهلاکمثال:بهای اثاثه ۵۰۰۰،۰۰۰،ارزش اسقاط۱۰۰۰،۰۰۰،عمرمفید۴سالحل:اول نرخ و بدس میاریممیشه یک برروی عمرمفید۱/۴=۲۵٪حلش:سال اول:۵۰۰۰،۰۰۰×۲۵٪=۱۲۵۰۰۰۰هزینه استهلاک ۱۲۵۰۰۰۰استهلاک انباشته۱۲۵۰۰۰۰

سال دوم:۵۰۰۰،۰۰۰_۱۲۵۰،۰۰۰×۲۵٪=۹۳۷۵۰۰۰و۰۰۰
بگه روش نزولیه مضاعفهاگه اینوبگه نرخی که بدست میاریم تونزولیو ×۲میکنیم اینم‌مثل نزولی اسقاطو بیخیال میشیم
خوب مثالبهای اثاثه۵۰۰۰،۰۰۰ارزش اسقاط ۱۰۰۰،۰۰۰عمرمفید۴سال
نرخ:۱/۴×۲=۵۰٪
حلش:سال اول۵۰۰۰۰۰۰×۴۰٪=۲۰۰۰۰۰۰سال دوم:۵۰۰۰۰۰۰_۲۰۰۰۰۰۰×۴۰٪=۱۲۰۰،۰۰۰

خوب قسمتی از استهلاک وروش آن کاری از گروه وکانال حسابداری ممتاز
#استهلاک_ممتاز@hesabino

۲۲:۳۳

سوالات تستی قانون مالیات (2).pdf

۲.۴۸ مگابایت

سوالات آزمون حسابدار رسمی ۱۴۰۴@hesabino

۱۶:۱۷

سوالات تستی سایر قوانین (2).pdf

۱.۱۹ مگابایت

سوالات آزمون حسابدار رسمی ۱۴۰۴@hesabino

۱۶:۱۷

سوالات تستی حسابرسی (2).pdf

۲.۶۲ مگابایت

سوالات آزمون حسابدار رسمی ۱۴۰۴@hesabino

۱۶:۱۸

دفترچه سوالات تشریحی حسابرسی (2).pdf

۲.۳ مگابایت

سوالات آزمون حسابدار رسمی ۱۴۰۴@hesabino

۱۶:۱۸

سوالات تستی حسابداری (2).pdf

۳.۵۸ مگابایت

سوالات آزمون حسابدار رسمی ۱۴۰۴@hesabino

۱۶:۱۹

thumbnail
undefinedشرط جدید بانک‌مرکزی برای پرداخت وام‌های کلان
undefinedبراساس تصمیم جدید بانک‌مرکزی، هر متقاضی که مجموع تسهیلات و تعهداتش از ۱۰ میلیارد تومان عبور کند، برای دریافت وام جدید باید صورت‌های مالی حسابرسی‌شده ارائه کند.
@hesabino

۲۱:۱۰

thumbnail
undefinedتفاوت سانتا،پایا و کارت به کارت
@hesabino

۲۰:۲۹

undefinedکد کارگاهی بیمه
کد کارگاهی یک عدد ده رقمی است. کد کارگاه به کارگاهی اختصاص می یابد که در آن کارفرما دارای کارکنانی می باشد که در آن کار کرده و توسط کارفرما بیمه شده اند و مزد دریافت می کنند.
برای مثال کد 0192650127 یک کد کارگاه است که سه رقم اول از سمت چپ نشان دهنده شعبه بیمه کارفرما، سه رقم دوم از سمت چپ نشان دهنده زمینه فعالیت کارفرما در کارگاه و چهار رقم آخر نشان دهنده شماره پرونده است به این معنی که فرد چندمین مراجعه کننده از این فعالیت برای اخذ کد کارگاهی می باشد.
undefinedشرایط و مدارک لازم برای گرفتن کد کارگاهی بیمه تامین اجتماعی
بعد از ثبت شرکت‌تان یکی از مهم‌ترین کارهایی که باید انجام بدهید، مراجعه به سازمان تأمین اجتماعی و گرفتن کد کارگاهیست. بعد از گرفتن کد کارگاهی، افراد شاغل در شرکت‌تان را معرفی می‌کنید و لیست بیمه‌شان را رد می‌کنید
بهترین زمان برای مراجعه و گرفتن کد کارگاهی ۱۵ روز بعد از ثبت شرکت است. به نزدیک‌ترین شعبه حوالی شرکت خود مراجعه کنید، و به واحد بازرسی شعبه بروید. آدرس محل فعالیت خود را تائید کنید و بعد فرم تشکیل پرونده مطالباتی را بگیرید. فرم را پرکنید و با مدارکی که در ادامه اشاره می‌کنیم دوباره به شعبه بروید. (برای تائید اطلاعات شرکت و نوع فعالیت شرکت‌تان، نیاز دارید دوباره به شعبه بروید).

undefinedمدارک لازم برای گرفتن کد کارگاه (اشخاص حقوقی)
نامه اعلام تأسیس شرکت
اصل و تصویر روزنامه رسمی متضمن آگهی تاسیس شرکت و هرگونه آگهی تغییرات
اصل و تصویر اظهارنامه ثبت شرکت‌ها و یا موافقت اصولی
اصل و تصویر تمام صفحات اساس‌نامه
اصل و تصویر سند مالکیت یا اجاره‌نامه محل شرکت
تصویر قبض تلفن
مدارک لازم برای گرفتن کد کارگاه (اشخاص حقیقی)
اصل و تصویر پروانه کسب، تولید، بهره‌برداری، اجازه کار و یا عوارض نوسازی و مشاغل سال گذشته شهرداری
اصل و تصویر سند مالکیت، حقوق صنفی، سرقفلی، اجاره‌نامه
اصل و تصویر مدارک شراکت و بهره‌برداری در صورت وجود شریک
اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی کارفرما
اصل و تصویر شناسنامه و کارت ملی مالک
قبوض آب، برق، تلفن، در صورتی که کارگاه فاقد جواز کسب است.
بعد انجام مراحل بالا و پس از شناسایی کارگاه و تعداد کارگران شاغل در شرکت، پرونده کارگاه شما تشکیل می‌شود و شماره کارگاه به شما اختصاص می‌یابد.
ارسال لیست کارکنان هر چه زودتر
شما به‌عنوان کارفرما باید هرماه، لیست کارگران مشمول قانون تأمین اجتماعی را بدون در نظر گرفتن  نوع قراردادشان و ترتیب استخدام‌شان و… حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان تأمین اجتماعی بفرستید.
دریافت شماره بیمه کارکنان
نکته‌ای که باید حتماً توجه کنید این است که زمانی که اولین لیست بیمه را می‌خواهید تحویل بدهید، باید اصل و تصویر شناسنامه تمام کارکنان شرکت خود را به واحد نام‌نویسی شعبه خود ارائه دهید تا شماره بیمه کارکنان را دریافت کنید تا کارکنان‌تان بتوانند از خدمات و مزایای بیمه استفاده کنند.
undefinedچقدر طول می‌کشد که کد کارگاه بگیریم؟
بعد از ارائه مدارک و تکمیل مراحل بالا از کارگاه شما بازرسی  به عمل می‌آید و درنهایت حداکثر تا ۳۰ روز، کد کارگاه به آدرس شرکت‌تان ارسال می‌شود.
@hesabinoundefinedنشر دهید...

۲۱:۰۱

باسلام خدمت دوستان عزیز امیدوارم هرجای ایران عزیز هستین حال خودتون و خونواده هاتون خوب باشه ارزوی سلامتی دارم برای همتون ایشالا این روز ها رو هم به سلامت بگذرونین در این روز ها به جای اینکه رسانه ها بر مغز هاتون فشار بیاره و وارد استرس بکنه شمارو به فکر خودتون باشین به فکر آیندتون باشین قطعا این جنگ ها تمام خواهد شد همانطور که قبل از ماهم جنگ هایی بود الان هم همان هست بعد از ماهم همین خواهد بود.

۲۱:۴۱

undefined تفاوت ذخیره و اندوخته
اندوخته ها (به طور مثال اندوخته قانونی) مبالغی هستند از یک ماخذ مشخص (مثل نسبتی از سرمایه)، که می بایست قبل از تقسیم سود در حسابی به این عنوان  و بصورت جداگانه ای نگهداری شود تا از خروج این مبلغ از چرخه دارائی شرکت جلوگیری گردد. 
 
ضمنا برای آزاد شدن آن زمان خاصی تعیین نشده و بنا بر قانون و یا تصمیم سهامداران شرکت،دارای سقف مشخصی می باشد .برای بوجود آوردن اندوخته حتما بایستی سودی موجود باشد ، اما برای بوجود آوردن ذخیره چنین الزامی وجود ندارد. 
 
ذکر این نکته ضروری است که اندوخته قانونی هر ساله به میزان ۵ درصد سود سال جاری در نظر گرفته میشود و این عمل تا زمانی که اندوخته قانونی به میزان ۱۰ درصد سرمایه شرکت برسد الزامی و ببیشتر از ۱۰ درصد اختیاری میباشد.
 
ولی ذخیره،مخزنی از هزینه های تحقق یافته پرداخت نشده است و سقف مشخصی ندارد ونیز تصمیم سهامداران شرکت در تعیین میزان آن دخالت ندارد . 
 
در واقع ذخیره به هزینه های گذشته اشاره میکند ولی اندوخته ارتباطی با هزینه ها در زمان گذشته ندارد . در بعضی کتابهای قدیمی اندوخته و ذخیره و انباشته به یک معنی مورد استفاده قرار میگرفتند. 
 
_ اصطلاحات اندوخته و ذخیره در بسیاری از موارد بجای یکدیگر استفاده می گردند.اما می توان موارد کاربرد آنها را به شرح زیر تفکیک نمود: 
 
موارد استفاده از اندوخته: 
تخصیص و محدودیت در سود انباشته عموما بر اساس پیشنهاد هیات مدیره و تصویب مجمع عمومی و یا بموجب رعایت مفاد قراردادها و یا الزامات قانونی انجام شده و یکی از شیوه های گزارشگری تخصیص و محدودیت در سود انباشته ، نمایش مجزای آن در ترازنامه می باشد.این تخصیص و محدودیت در سود انباشته ،اندوخته نامیده می شود. مانند:اندوخته قانونی، اندوخته احتیاطی(عمومی)، اندوخته اختیاری(قراردادی) و...... 
 
موارد استفاده از ذخیره:
جهت حسابهای دارایی ها که اینگونه حسابها نشان دهنده کاهش شناسایی شده در بهای تمام شده برخی اقلام دارایی بوده و باعث می گردند که داراییهای مذکور به خالص ارزش بازیافتنی منعکس شوند.مانند: ذخیره مطالبات مشکوک الوصول، ذخیره کاهش ارزش موجودیها و سرمایه گذاریها. 
 
نکته : هرچند استهلاک انباشته نیز یک نوع حساب دارایی می باشد ولی به جهت تفاوت در نوع کاهش در داراییهای ثابت مشهود(استهلاک، کاهش ارزش داراییهای ثابت مشهود محسوب نمی شود) از اصطلاح ذخیره در این خصوص استفاده نمی شود
@hesabino

۲۱:۴۵