بله | کانال حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده
عکس پروفایل حسین طاهری | کارآفرین و نویسندهح

حسین طاهری | کارآفرین و نویسنده

۴۵.۶ هزار عضو
thumbnail
undefinedآزمون تصمیم‌گیری تعدیل نیرو
undefinedاین ابزار ارزیابی به شما کمک می‌کند وضعیت هر کارمند را نه بر اساس احساس، بلکه بر اساس شاخص‌های روشن و ساختارمند بررسی کنید. نتیجه آن، یک تصویر دقیق از جایگاه هر فرد در سازمان است.
undefinedشرکت در آزمون تعدیل نیرو از طریق لینک زیرundefined
https://hosseintaheri.ir/test2

۹:۳۰

thumbnail
undefinedتلویزیون اینترنتی سایت حسین طاهری
undefinedاز 19 اردیبهشت به صورت 24 ساعتهundefinedپخش همزمان از پلتفرم روبیکا
undefinedمصاحبه / آموزش / مستند کارآفرینی / تحلیل
https://hosseintaheri.ir/

۵:۳۵

thumbnail
undefinedاگر تمام انرژی شما به عنوان مدیر فقط صرف لایه اول (حل مشکلات جاری و روزمره) می‌شود، یعنی لایه‌های کلیدی سیستم‌سازی و رهبری را رها کرده‌اید؛ و ریشه تمام گره‌های روزانه، دقیقاً در همین نقطه کور است.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۰:۲۵

thumbnail
undefinedپیچیدگی
#ویدیو
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۲:۲۰

thumbnail
undefinedاسب نفس بریده را طاقت تازیانه نیست؛فشارآوردن به یک ساختار ناقص فقط باعث فروپاشی سریع‌تر کسب‌وکار می‌شود. برای سود بیشتر باید زیرساخت و ساختار مرحله بعدی را از نو طراحی کنید.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۴:۰۱

thumbnail
undefinedکسب‌وکار بدساختارundefinedدر این ویدیو آموزشی ویژگی‌های کسب‌وکار بدساختار بیان می‌شود...
#ویدیو
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۵:۳۰

thumbnail
undefinedگفتگوی محمدرضا شهیدی‌فر
با حسین طاهری

با موضوع تاب‌آوری کسب‌وکار
undefined در برنامه من ایرانم در شبکه نسیمساعت 22:30 امشب

۱۷:۰۹

thumbnail
undefinedلیست سیاه دزدان سوددزدان سود نقاب‌دار نیستند و از صندوق شرکت دزدی نمی‌کنند. آن‌ها در واقع نشت‌های نامرئی در فرایندها رفتارها استراتژی‌ها و تصمیمات مدیریتی هستند که حاشیه سود خالص سازمان را از بین می‌برند.

وبینار کنترل فرسایش مالی و حاشیه سود undefinedیکشنبه 20 اردیبهشت ساعت 16 در اسکای رومundefinedلینک ثبت حضور در وبینار https://hosseintaheri.ir/webinar

۸:۳۰

thumbnail
undefinedبخش کوتاه صحبت‌های حسین طاهری در برنامه من ایرانم
مشاهده کامل گفتگو از طریق لینک زیرundefinedhttps://www.aparat.com/v/par2v82

۱۳:۳۲

thumbnail
undefinedنشت منابع مالیسود سازمان معمولاً در بخش‌هایی از بین می‌رود که مدیران توجه کمتری به اندازه‌گیری دقیق آن‌ها دارند.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۵:۱۳

thumbnail
undefinedمدیریت سودآوری یعنی دیدنِ سود، قبل از اینکه در مسیر عملیات ناپدید شود. سؤالی که باید همین امروز از خود بپرسید: کدام فعالیت در سازمان شما بیشترین زمان را می‌گیرد، اما کمترین سود واقعی را می‌سازد؟
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۶:۱۱

thumbnail
undefinedچرا کسب‌وکارهای پرفروش هم دچار بحران نقدینگی می‌شوند؟
#ویدیو@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۷:۳۹

thumbnail
undefinedاقدامات لازم برای توقف نشت سود در کسب‌وکار
سود واقعی یک کسب‌وکار در فرمول ساده‌ی «درآمد منهای هزینه» خلاصه نمی‌شود؛ بلکه بخش بزرگی از آن در لایه‌های پنهان عملیات، دوباره‌کاری‌ها و زمان‌های هدررفته ذبح می‌شود. رهایی از این فرسایش مالی، صرفاً نیازمند محاسبه دقیق هزینه‌های واقعی و مسدود کردن نشتی‌های نامرئی سازمان است.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۹:۰۱

thumbnail
undefinedفرسایش مالی قاتل خاموش سود شماست؛ زمانی که هزینه‌های واقعی سازمان نظیر دوباره‌کاری‌ها و پیچیدگی‌های خدمت‌رسانی به درستی محاسبه نمی‌شوند، سود واقعی از شکاف‌های پنهان عملیاتی نشت می‌کند.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۰:۳۰

thumbnail
undefinedانتخاب مشتری سودآور
مسئله اصلی در بسیاری از کسب‌وکارهای ایرانی، کمبود فروش یا فقدان مشتری نیست، بلکه فقدان سیستم انتخاب مشتری سودآور است. پذیرش مشتریان اشتباه ممکن است در ظاهر حجم فروش و درآمد را افزایش دهد، اما این یک توهم است، زیرا در پشت صحنه، این مشتریان باعث کاهش سود واقعی، ذبح ظرفیت‌های رشد سازمان و نابودی تمرکز مدیران بر بازارها و فرصت‌های طلایی جدید می‌شوند.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۴:۳۳

thumbnail
undefinedیک کسب‌وکار حرفه‌ای هیچ‌گاه صرفاً برای جذب مشتری طراحی نمی‌شود. هدف اصلی طراحی ساختار یک کسب‌وکار حرفه‌ای، ایجاد سیستمی دقیق برای انتخاب، غربالگری و نگهداری مشتریان سودآور است.
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۷:۳۰

thumbnail
undefinedیک کسب‌وکار حرفه‌ای برای جذب مشتری طراحی نمی‌شود!
#ویدیو@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۸:۱۹

thumbnail
🟢 با توجه به ترافیک روزهای پایانی ثبت‌نامو برای اطمینان از هم‌سطحی، تناسب و کیفیت مدیران شرکت‌کنندهثبت‌نام دوره تحول سازمانی بیزنس 360 درجه عمومی نیست وفقط از طریق مصاحبه، ارزیابی و تأیید نهایی مدرس دوره انجام می‌شود.
undefined بر این اساس، ظرفیت تعیین وقت مصاحبه به روزانه ۷ نفر محدود شده است.
undefined اگر تصمیم‌تان برای حضور جدی است، اقدام را به تأخیر نیندازید.
undefined آغاز دوره در 30 اردیبهشت
رزرو جلسه مصاحبهundefinedhttps://hosseintaheri.ir/b360/

۱۰:۳۳

thumbnail
undefinedغربال‌گری و جذب مشتریان ممتاز
شما با تعداد مشتریاهایی که رد می‌کنید برند می‌شوید، نه با مشتریانی که می‌پذیرید. سیستم فروش شما باید معیارهای روشنی برای رد کردن داشته باشد و تیم فروش باید انگیزه‌ای برای غربال‌گری پیدا کند، نه اینکه بخواهد هرطور شده فقط قرارداد ببندد.
#اینفوگرافیک
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۲:۲۰

خطای انتخاب مشتری درس 1.mp3

۰۸:۴۷-۱۶.۷ مگابایت
undefinedخطای انتخاب مشتری undefined درس 1undefinedچرا مشتریان اشتباه، کسب‌وکار شما را فرسوده می‌کنند؟ باحسین طاهری
undefinedمدت زمان: 08:47 دقیقه
#پادکست
@hosseintaherimasterhosseintaheri.ir

۱۴:۲۵