۶:۴۲
هنگام رانندگـی در هـوای مـه آلود
به این نکات توجه کنید
چراغ ها و مه شکن ها را روشن کنیدسرعت مطمئن را رعایت کنیداز سبقت گرفتن بپرهیزیدبه خطوط، توجه و فاصله را رعایت کنید
┄┅┅┅┄❅
❅┄┅┅┅┄روابط عمومی
به این نکات توجه کنید
چراغ ها و مه شکن ها را روشن کنیدسرعت مطمئن را رعایت کنیداز سبقت گرفتن بپرهیزیدبه خطوط، توجه و فاصله را رعایت کنید
┄┅┅┅┄❅
۷:۲۴
┄┅┅┅┄❅
۷:۵۸
۱۰:۱۵
لیست حضور 1404.11.08.xlsx
۲۵.۷۲ کیلوبایت
┄┅┅┅┄❅
۱۰:۱۵
┄┅┅┅┄❅
۱۱:۵۱
┄┅┅┅┄❅
۱۱:۵۹
ای در رگانم خون وطنای پرچمت ما را کفندور از تو بادا اهرمنایرانِ من، ایرانِ من....

┄┅┅┅┄❅
❅┄┅┅┄┄روابط عمومی
┄┅┅┅┄❅
۱۸:۴۸
✧ ﷽؛
چهارشنبه ۸ بهمن ماه ۱۴۰۴
سلام، صبح شما بخیر
┄┅┅┅┄❅
❅┄┅┅┅┄روابط عمومی
┄┅┅┅┄❅
۴:۲۷
دوره تخصصی «غربالگری، سنجش استعدادها و توسعه مسیر شغلی» برای معاونین، مدیران و روسای شرکت کشت و صنعت امامخمینی(ره) برگزار شد.
بهگزارش روابطعمومی شرکت کشت و صنعت امامخمینی(ره)، این دوره آموزشی تخصصی روز سهشنبه، ۷ بهمنماه ۱۴۰۴، از ساعت ۸ تا ۱۰ صبح در محل این شرکت برگزار شد.
این برنامه که از سوی مدیریت منابع انسانی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن طراحی و اجرا شد، با هدف ارزیابی و توسعه ظرفیتهای رهبری و مدیریتی سطح ارشد مجموعه برگزار گردید. در این دوره، معاونین، مدیران و روسای شرکت کشت و صنعت امامخمینی(ره) حضور داشتند.
برگزاری این دوره، گامی عملی در راستای سیاست کلان مجموعه در زمینه «استقرار نظام مدیریت شایستهمحور» و «تأکید بر نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی» محسوب میشود. نتایج این ارزیابیها، مبنای علمی برای برنامهریزی توسعه فردی، تشکیل تیمهای کاری اثربخش و بهینهسازی سرمایه انسانی در آینده خواهد بود.
این اقدام، همسو با رویکرد شرکت توسعه نیشکر وصنایع جانبی آن در «ترکیب تجربه مدیران باسابقه با توانمندی و نوآوری نیروهای جوان» انجام شده است.
┄┅┅┅┅┄❅
❅┄┅┅┅┅┄روابط عمومی
بهگزارش روابطعمومی شرکت کشت و صنعت امامخمینی(ره)، این دوره آموزشی تخصصی روز سهشنبه، ۷ بهمنماه ۱۴۰۴، از ساعت ۸ تا ۱۰ صبح در محل این شرکت برگزار شد.
این برنامه که از سوی مدیریت منابع انسانی شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن طراحی و اجرا شد، با هدف ارزیابی و توسعه ظرفیتهای رهبری و مدیریتی سطح ارشد مجموعه برگزار گردید. در این دوره، معاونین، مدیران و روسای شرکت کشت و صنعت امامخمینی(ره) حضور داشتند.
برگزاری این دوره، گامی عملی در راستای سیاست کلان مجموعه در زمینه «استقرار نظام مدیریت شایستهمحور» و «تأکید بر نیروی انسانی به عنوان سرمایه اصلی» محسوب میشود. نتایج این ارزیابیها، مبنای علمی برای برنامهریزی توسعه فردی، تشکیل تیمهای کاری اثربخش و بهینهسازی سرمایه انسانی در آینده خواهد بود.
این اقدام، همسو با رویکرد شرکت توسعه نیشکر وصنایع جانبی آن در «ترکیب تجربه مدیران باسابقه با توانمندی و نوآوری نیروهای جوان» انجام شده است.
┄┅┅┅┅┄❅
۷:۲۲
۷:۲۲
۷:۲۲
۷:۲۲
۷:۲۲
۷:۲۲
۷:۲۲
┄┅┅┅┄❅
۱۷:۵۰
چگونه «نفت سبز» میتواند موتور صادرات، اشتغال و رشد پایدار شود؟نیشکر؛ مزیت خاموش اقتصاد ایراندنیایاقتصاد: در شرایطی که اقتصاد ایران با محدودیت منابع، ناترازی انرژی و افت سرمایهگذاری مواجه است، صنعت نیشکر بهعنوان یک زنجیره تولید زیستی بدون پسماند، میتواند نقشی فراتر از یک محصول کشاورزی ایفا کند. مقداد محمودی، مدیرعامل شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی با تشریح برنامههای این مجموعه، از تمرکز بر صنایع پاییندستی، توسعه صادرات، سرمایه انسانی و بهرهگیری از فناوریهای نوین بهعنوان مسیر عبور از تنگناهای اقتصادی سخن میگوید.
مشروح این گزارش را در لینک زیر بخوانید: https://www.sugarcane.ir/?p=153477
┄┅┅┅┄❅
❅┄┅┅┄┄روابط عمومی
مشروح این گزارش را در لینک زیر بخوانید: https://www.sugarcane.ir/?p=153477
┄┅┅┅┄❅
۱۷:۵۹
هر پیام حاوی لینک با عنوان دریافت کالابرگ الکترونیک، قطعاً جعلی و برای سرقت از حساب بانکی شماست.
┄┅┅┅┄❅
۱۸:۰۲
همکار محترمبا توجه به احتمال وقوع رعد و برق و بهمنظور پیشگیری از بروز خسارت احتمالی به سیستمهای رایانهای و ماشینهای اداری، نسبت به قطع پریز برق و همچنین خارج نمودن کابل شبکه کامپیوتری داخلی اقدام فرمایید.
┄┅┅┅┄❅
۱۸:۱۰