حقوق و مزایا نیروهای مسلح را کم می کنند و به معیشت نیرو رسیدگی نمی کنند، همزمان طرح میدهند که آقایانی که 20 یا 25 سال خدمت کردند می توانند خداحافظی کنند؛ با چند هدف اینکار را می کنند:1- نیرو خسته، نا امید و فرسوده شود » کیفیت و کمیت کارش در سازمان کاهش پیدا کند و در نهایت خداحافظی کند!
2- نیرو با کیفیت، مشتاق برای جذب شدن نباشد و افراد ضعیف تر جذب نیروهای مسلح باشند، که هم مطیع باشند و هم کار پیش نبرند.
3- کشور دچار ضعف گسترده در رده های میانی که کار اصلی را پیش می برند باشد.
رژیم صهیونیستی کاملا متوجه شده است که کار را افسران میانی جلو می برند بخاطر همین هم در دور جدید درگیری آنها را هدف قرار داد و همینطور به نظر می رسد با شبکه نفوذ بدنبال فرسایش این قشر مهم است! شیاطین برنامه دارند، باور کنید ...حالا مسئله اینجاست: چطور می شود طرف با 30 سال یا 40 سال حضور در سازمان دلش به حال افسران بسوزد و بگوید خب بروید، اسمش را هم بگذارد سبک سازی و جوان سازی سازمان، اگر میخواهید جوان سازی کنید چرا با 45 سال سابقه خود شما نمی روید؟ببینید کسانی که 20 تا 25 سال خدمت کردند همان هایی هستند که به زودی باید صندلی های فرماندهی را برعهده بگیرند بخاطر همین خیلی ها ترسیدند، من مهدی شهسوار تا زمانی که زنده باشم از حقوق و معیشت نیروهای مسلح دفاع خواهم کرد، بلکه در سطوح بالاتر مثل آنچه ترفیع و برنامه ریزی کلان است برای شما شفاف سازی خواهم کرد. زنده باد جمهوری اسلامی ایران !Join us | @Iranian_Militarism
۷۲۲۹۳۱