باز تعریف منابع انسانی؛ از مرکز هزینه تا سنگبنای استراتژیک سازمان
سومین وبینار از سلسله وبینارهای شبکه پشتیبانی کسبوکارها
در این کارگاه ۱۲۰ دقیقهای، فراتر از تعاریف نظری، به عمق ساختار سازماندهی میرویم:
مدل اولریش: بازتعریف نقش HR از کارشناس اداری به عامل تغییر و شریک راهبردی. تطابق با مدل کسبوکار: چگونه لایههای دانشی و مدل درآمدی شما، استراتژی استخدام و فرهنگتان را دیکته میکند. فلسفه مدیریت و پرداخت: تدوین ساختار جبران خدمات و چالشهای اجرای ESOP در ایران. حضور در جلسات سرمایهگذار: یادگیری معماری ارائه به هیئتمدیره و تدوین HR Investment Memo.
مخاطبان: مدیران و بنیانگذاران، مدیران منابع انسانی و اعضای تیم مدیریت استارتاپها.
لینک ثبتنام: https://eseminar.tv/wb175733
مدرس: دکتر پیمان دیانی(مشاور راهبردی سازمان و سرمایهانسانی)
زمان: چهارشنبه ۲۳ اردیبهشتماه ساعت: ۱۸:۰۰ الی ۲۰:۰۰ هزینه: رایگان! (ظرفیت محدود) جهاد دانشگاهی صنعتی شریف @jdsharif_jdsl
سومین وبینار از سلسله وبینارهای شبکه پشتیبانی کسبوکارهادر این کارگاه ۱۲۰ دقیقهای، فراتر از تعاریف نظری، به عمق ساختار سازماندهی میرویم:
مدل اولریش: بازتعریف نقش HR از کارشناس اداری به عامل تغییر و شریک راهبردی. تطابق با مدل کسبوکار: چگونه لایههای دانشی و مدل درآمدی شما، استراتژی استخدام و فرهنگتان را دیکته میکند. فلسفه مدیریت و پرداخت: تدوین ساختار جبران خدمات و چالشهای اجرای ESOP در ایران. حضور در جلسات سرمایهگذار: یادگیری معماری ارائه به هیئتمدیره و تدوین HR Investment Memo. مخاطبان: مدیران و بنیانگذاران، مدیران منابع انسانی و اعضای تیم مدیریت استارتاپها. لینک ثبتنام: https://eseminar.tv/wb175733 مدرس: دکتر پیمان دیانی(مشاور راهبردی سازمان و سرمایهانسانی) زمان: چهارشنبه ۲۳ اردیبهشتماه ساعت: ۱۸:۰۰ الی ۲۰:۰۰ هزینه: رایگان! (ظرفیت محدود) جهاد دانشگاهی صنعتی شریف @jdsharif_jdsl۳۱