ک
بریم سراغ گام اول : خروج از اقیانوس قرمزمشکل بازار کار «کمبود شغل» نیست مشکل اینه که تعداد زیادی از کارجوها شبیه همن.یعنی بدون هیچ مهارت خاصی و بدون تجربهای که تفاوت خاصی ایجاد کنه.در چنین فضایی، رقابت شبیه یک اقیانوس قرمز میشه؛ جایی که •تعداد خیلی زیادی* برای فرصتهای محدود با هم میجنگند.اما یک راه ساده برای خارج شدن از این رقابت فرسایشی وجود داره: یادگیری یک مهارت واقعی و کاربردی.وقتی مهارتی یاد میگیرید که بازار بهش نیاز داره،به گزینهای تبدیل میشوی که کارفرما واقعاً دنبالش میگردد.
۲۰۴