ک
قسمت چهارم : بعد از مصاحبهسوال پرسیدن از مصاحبهکننده مهمه ، اگر بگی «سوالی ندارم» جالب نیس.سوالهای حرفهای:- شاخصهای ارزیابی عملکرد در این موقعیت چیه؟- موفقیت در ۶ ماه اول چطور سنجیده میشود؟- ساختار تیم چطوره؟
بعد از مصاحبه یکسری اقدامت هست که بهتره انجام بدی:اگر ایمیل داری، یک پیام کوتاه تشکر بفرست. اگر گفتند تا فلان روز خبر میدهیم، قبل از اون پیگیری نکن. نتیجه منفی بود؟ درخواست بازخورد کن.۴۷۷۱