اطلاعیه شماره 7 رتبه بندیبسم الله النور
به استحضار می ساند؛ همکارانی که پس از ورود به پروفایل شخصی و در قسمت ثبت درخواست رتبه بندی با پیام "رتبه حکم با رتبه هیات ممیزه مغایرت دارد" مواجه شده و نمی توانند نسبت به ثبت درخواست اقدام نمایند، لازم است، با مراجعه به اداره محل خدمت خود، پیگیری های لازم را جهت اصلاح احکام کارگزینی مطابق با رتبه نهایی در هیات ممیزه انجام دهند. کارشناسان اموراداری مناطق، نواحی و شهرستان، نسبت به بررسی دقیق احکام و مطابقت رتبه مندرج در حکم کارگزینی با رتبه تایید شده در هیات ممیزه، ( قابل مشاهده در سامانه رتبه بندی، قسمت لیست پرسنل تایید شده) ، اقدام نموده و احکام مربوطه را اصلاح خواهند کرد.
دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۷:۳۴
نحوه بارگذاری مستندات در سامانه رتبه بندی My.medu.ir#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۱:۳۱
۱۵:۴۹
سخنگوی آموزشوپرورش از واریز پاداش پایان خدمت ۳۰ هزار معلم بازنشسته (۱۴۰۴) خبر داد. #کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۵:۵۳
پاسخ به سئوالات پرتکرار – شماره۵بسم الله النور
پرسش: بعضی گواهی نامه ها و مستندات شماره و تاریخ ندارند. آیا میتوان عدد خاصی بهجای شماره نامه درج کرد (مانند رتبهبندی قبل)؟پاسخ: خیر؛ تمام نامههای مدارس و ادارات باید شماره نامهی معتبر داشته باشند. با یک شماره نامه میتوان برای چند معلم گواهی صادر کرد؛ اما برای یک معلم، نمیتوان دو گواهی با یک شماره نامه صادر کرد.
پرسش: آیا تاریخ گواهیها باید بهروز باشد؟ اگر تاریخ مربوط به زمان انجام فعالیت باشد و مدیر فعلی تأیید کند، مشکلی دارد؟: تاریخ درجشده روی سربرگ نامه، اگر بهروز باشد، ایرادی ندارد. تاریخ انجام فعالیت که در متن نامه ذکر میشود، باید در بازهی زمانی رتبه قبلی تا تاریخ مشمولیت جدید باشد .
پرسش: در راهنمای بارگذاری، محدودیت تعداد اسناد ذکر شده؛ اما عملاً امکان بارگذاری بیش از حد وجود دارد. تکلیف اسناد اضافی چیست؟پاسخ: قسمت پروفایل شخصی مربوط به تمامی اسناد و مدارک شما در طول خدمت می باشد که در تمامی رویدادهای مربوط به آموزش و پرورش می توانید از آن استفاده کنید به همین دلیل در آن قسمت محدودیت بارگذاری ندارید .در قسمت ثبت درخواست رتبه بندی تمامی اسناد و مدارک برای شما نمایش داده می شود که می توانید هرکدام از مدارک را انتخاب کنید و در این قسمت مطابق محدودیت اعلام شده در راهنما مدارک از شما پذیرفته می شود.
پرسش: اداره اعلام کرده که فقط فرمهای جدید و تایپشدهی ارسالی اداره باید بارگذاری شود و مدارک سالهای قبل تأیید نمیشود. آیا مدارک سالهای قبل باطل هستند؟: اگر گواهی معتبر و مطابق با مراجع تایید کننده سند در راهنمای بارگذاری و مربوط به سالهای گذشته باشد، نیازی به استفاده از نمون برگ های جدید ندارد؛ در صورتی که قرار است گواهی جدید صادر شود، توصیه شده است از نمون برگ های متحدالشکل اداره یا استان محل خدمت استـفاده شود.
پرسش: آیا به عناوین یا لوح تقدیر «مشاور نمونه» یا «کارمند یا مربی نمونه» و موارد مشابه، امتیاز «معلم نمونه» تعلق می گیرد؟پاسخ: بله. در شیوهنامه شناسایی معلمان نمونه، علاوه بر معلمان، کارکنان تخصصی و مشاوران نیز مشمول انتخاب هستند. و مشمول امتیازات مربوط به معلم نمونه در سطوح مختلف می باشند.
پرسش: آیا ارائه چند گواهی عضویت عادی و فعال در بسیج محلات، گواهی مسئولیت یا فعالیتهای جهادی)، بعنوان بسیج فرهنگیان قابل پذیرش است؟: خیر ، صرفاً گواهی عضویت در بسیج فرهنگیان ملاک برخورداری از امتیاز عضویت در بسیج می باشد. در صورت شرکت در کارگروه ها یا کمیته های مربوط به بسیج در آموزش و پرورش، می بایست در بخش مربوط به عضویت در کمیته ، کارگروه یا مشارکت در فعالیتهای فوق برنامه ، متناسب با فعالیت انجام شده، مستندات بارگذاری گردد.
دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline
پرسش: بعضی گواهی نامه ها و مستندات شماره و تاریخ ندارند. آیا میتوان عدد خاصی بهجای شماره نامه درج کرد (مانند رتبهبندی قبل)؟پاسخ: خیر؛ تمام نامههای مدارس و ادارات باید شماره نامهی معتبر داشته باشند. با یک شماره نامه میتوان برای چند معلم گواهی صادر کرد؛ اما برای یک معلم، نمیتوان دو گواهی با یک شماره نامه صادر کرد.پرسش: آیا تاریخ گواهیها باید بهروز باشد؟ اگر تاریخ مربوط به زمان انجام فعالیت باشد و مدیر فعلی تأیید کند، مشکلی دارد؟: تاریخ درجشده روی سربرگ نامه، اگر بهروز باشد، ایرادی ندارد. تاریخ انجام فعالیت که در متن نامه ذکر میشود، باید در بازهی زمانی رتبه قبلی تا تاریخ مشمولیت جدید باشد . پرسش: در راهنمای بارگذاری، محدودیت تعداد اسناد ذکر شده؛ اما عملاً امکان بارگذاری بیش از حد وجود دارد. تکلیف اسناد اضافی چیست؟پاسخ: قسمت پروفایل شخصی مربوط به تمامی اسناد و مدارک شما در طول خدمت می باشد که در تمامی رویدادهای مربوط به آموزش و پرورش می توانید از آن استفاده کنید به همین دلیل در آن قسمت محدودیت بارگذاری ندارید .در قسمت ثبت درخواست رتبه بندی تمامی اسناد و مدارک برای شما نمایش داده می شود که می توانید هرکدام از مدارک را انتخاب کنید و در این قسمت مطابق محدودیت اعلام شده در راهنما مدارک از شما پذیرفته می شود. پرسش: اداره اعلام کرده که فقط فرمهای جدید و تایپشدهی ارسالی اداره باید بارگذاری شود و مدارک سالهای قبل تأیید نمیشود. آیا مدارک سالهای قبل باطل هستند؟: اگر گواهی معتبر و مطابق با مراجع تایید کننده سند در راهنمای بارگذاری و مربوط به سالهای گذشته باشد، نیازی به استفاده از نمون برگ های جدید ندارد؛ در صورتی که قرار است گواهی جدید صادر شود، توصیه شده است از نمون برگ های متحدالشکل اداره یا استان محل خدمت استـفاده شود. پرسش: آیا به عناوین یا لوح تقدیر «مشاور نمونه» یا «کارمند یا مربی نمونه» و موارد مشابه، امتیاز «معلم نمونه» تعلق می گیرد؟پاسخ: بله. در شیوهنامه شناسایی معلمان نمونه، علاوه بر معلمان، کارکنان تخصصی و مشاوران نیز مشمول انتخاب هستند. و مشمول امتیازات مربوط به معلم نمونه در سطوح مختلف می باشند.پرسش: آیا ارائه چند گواهی عضویت عادی و فعال در بسیج محلات، گواهی مسئولیت یا فعالیتهای جهادی)، بعنوان بسیج فرهنگیان قابل پذیرش است؟: خیر ، صرفاً گواهی عضویت در بسیج فرهنگیان ملاک برخورداری از امتیاز عضویت در بسیج می باشد. در صورت شرکت در کارگروه ها یا کمیته های مربوط به بسیج در آموزش و پرورش، می بایست در بخش مربوط به عضویت در کمیته ، کارگروه یا مشارکت در فعالیتهای فوق برنامه ، متناسب با فعالیت انجام شده، مستندات بارگذاری گردد.دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۷:۵۰
بر اساس این تصویر به چه دلایلی تاریخ ارتقاء رتبه ام را که 1404/06/31تعیین شده می توانم تغییر بدهم؟تاریخ ارتقاء رتبه شما 31 شهریور 1404 تعیین شده اگر مدارک بارگذاری کنید و امتیاز لازم را کسب ننمایید 6 ماه بعد مشمول بررسی مجدد مدارک خواهید شد. 6 ماه بعد چنانچه موفق بشوید رتبه جدید را اخذ کنید رتبه های بعدی شما به همین ترتیب با رعایت فاصله یا تعجیل 6 ماه به عقب می افتند. اما: اگر امتیازات شما در تاریخ اعلامی در سامانه به حد نصاب لازم نمی رسد ولی به عنوان مثال تا دو ماه آینده می توانید با مدارک جدید امتیازات لازم را کسب کنید می توانید با تغییر تاریخ به دو ماه بعد تاخیر شش ماهه در رتبه بعدی را به 2 ماه کاهش دهید. مثالتاریخ ارتقاء رتبه همکاری 31 شهریور 1404 تعیین شده این فرد با مدارک موجود در این تاریخ به رتبه بالاتر نمی رسد ولی در تاریخ 1 بهمن 1404 با مدرک تحصیلی جدیدی که اخذ می کند امتیاز بالاتری گرفته و مشمول ارتقاء می شود.حالاگر این همکار تغییر تاریخ نزند در 31 شهریور ارتقاء نیافته و عملا تاریخ جدید ارائه درخواستشان به اول فروردین 1405 موکول می گردد ولی اگر تغییر تاریخ بزنند به 1 بهمن 1404 و در این تاریخ مدارکشان را تکمیل کنند دو ماه زودتر به رتبه بالاتر دست می یابند.نکته: تغییر تاریخ به تاریخ قبل از روز جاری (امروز) و امکان پذیر است.#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۷:۴۶
🟢 مرجع صدور گواهی های مربوط به مستندات رتبه بندی.
ويژه #مدیران #راهبران_آموزشی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline
مرجع صدور گواهی های مربوط به مستندات رتبه بندی.ويژه #مدیران #راهبران_آموزشی#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۲:۱۴
مرجع صدور گواهی های مربوط به مستندات رتبه بندی.ويژه #معلمان #کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۵:۰۷
5571102419951099650_167038637042220.pdf
۴۴۹.۰۴ کیلوبایت
راهنمای جامع و کاربردی رتبه بندی به همراه🟢 چک لیست محاسبه امتیاز #کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۸:۳۳
پاسخ به سئوالات پرتکرار بعضی گواهی نامه ها و مستندات شماره و تاریخ ندارند. آیا میتوان عدد خاصی بهجای شماره نامه درج کرد (مانند رتبهبندی قبل)؟پاسخ: خیر؛ تمام نامههای مدارس و ادارات باید شماره نامهی معتبر داشته باشند. با یک شماره نامه میتوان برای چند معلم گواهی صادر کرد؛ اما برای یک معلم، نمیتوان دو گواهی با یک شماره نامه صادر کرد. پرسش: آیا تاریخ گواهیها باید بهروز باشد؟ اگر تاریخ مربوط به زمان انجام فعالیت باشد و مدیر فعلی تأیید کند، مشکلی دارد؟پاسخ: تاریخ درجشده روی سربرگ نامه، اگر بهروز باشد، ایرادی ندارد. تاریخ انجام فعالیت که در متن نامه ذکر میشود، باید در بازهی زمانی رتبه قبلی تا تاریخ مشمولیت جدید باشد . در راهنمای بارگذاری، محدودیت تعداد اسناد ذکر شده؛ اما عملاً امکان بارگذاری بیش از حد وجود دارد. تکلیف اسناد اضافی چیست؟ قسمت پروفایل شخصی مربوط به تمامی اسناد و مدارک شما در طول خدمت می باشد که در تمامی رویدادهای مربوط به آموزش و پرورش می توانید از آن استفاده کنید به همین دلیل در آن قسمت محدودیت بارگذاری ندارید .در قسمت ثبت درخواست رتبه بندی تمامی اسناد و مدارک برای شما نمایش داده می شود که می توانید هرکدام از مدارک را انتخاب کنید و در این قسمت مطابق محدودیت اعلام شده در راهنما مدارک از شما پذیرفته می شود. اداره اعلام کرده که فقط فرمهای جدید و تایپشدهی ارسالی اداره باید بارگذاری شود و مدارک سالهای قبل تأیید نمیشود. آیا مدارک سالهای قبل باطل هستند؟ اگر گواهی معتبر و مطابق با مراجع تایید کننده سند در راهنمای بارگذاری و مربوط به سالهای گذشته باشد، نیازی به استفاده از نمون برگ های جدید ندارد؛ در صورتی که قرار است گواهی جدید صادر شود، توصیه شده است از نمون برگ های متحدالشکل اداره یا استان محل خدمت استـفاده شود.آیا به عناوین یا لوح تقدیر «مشاور نمونه» یا «کارمند یا مربی نمونه» و موارد مشابه، امتیاز «معلم نمونه» تعلق می گیرد؟ بله. در شیوهنامه شناسایی معلمان نمونه، علاوه بر معلمان، کارکنان تخصصی و مشاوران نیز مشمول انتخاب هستند. و مشمول امتیازات مربوط به معلم نمونه در سطوح مختلف می باشند.آیا ارائه چند گواهی عضویت عادی و فعال در بسیج محلات، گواهی مسئولیت یا فعالیتهای جهادی)، بعنوان بسیج فرهنگیان قابل پذیرش است؟خیر ، صرفاً گواهی عضویت در بسیج فرهنگیان ملاک برخورداری از امتیاز عضویت در بسیج می باشد. در صورت شرکت در کارگروه ها یا کمیته های مربوط به بسیج در آموزش و پرورش، می بایست در بخش مربوط به عضویت در کمیته ، کارگروه یا مشارکت در فعالیتهای فوق برنامه ، متناسب با فعالیت انجام شده، مستندات بارگذاری گردد.#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۸:۴۸
اطلاعیه شماره 8 رتبه بندیبسم الله النور
به استحضار میرساند؛ امکان رسیدگی به پرونده هایی که مراحل درخواست، بارگذاری مدارک و مستندات، خوداظهاری و ثبت نهایی آنها توسط مشمولین به اتمام رسیده، از امروز جمعه مورخ ۱۴۰۴۱۱/۱۰ در کارتابل مدیر مستقیم و اداره محل خدمت توسط تیم فنی و اجرایی فراهم شده است.
از کلیه مدیران مستقیم و همکاران اداری درخواست می شود با اغتنام فرصت و در کوتاهترین زمان ممکنه به بخش رتبه بندی جدید، از قسمت تاییدات رتبه بندی در سامانه منابع انسانی(HRM) مراجعه و فرایند طراحی شده در سامانه را پیگیری و اجرا نمایند.پرونده های مشمولین بلافاصله پس از تایید مدیر مستقیم، جهت بررسی و تایید، به کارتابل کارشناسان اداره محل خدمت ارسال می شود.
دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۶:۰۴
پاسخ به سوال من بازنشسته 1404 هستم آیا رتبه بندی شامل من می شود یا خیر بر اساس آیین نامه رتبه بندی معلمان فاصله رتبه فعلی تا رتبه جدید 5 سال است.افرادی که در این فاصله در مدارس ابتدایی، مدارس استثنایی و مدارس مناطق محروم و مرزی و عشایری خدمت کرده اند به ازای هرسال از 3 ماه تعجیل برخوردار می شوند. چنانچه شما از 1400/06/31 که رتبه فعلی را گرفته اید تا مهر 1404 در مدارسی خدمت کرده اید که مشمول تعجیل می شوند قطعا در 1404/06/31 مشمول ارتقاء به رتبه بالاتر می شوید.#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۷:۰۵
اطلاعیه شماره ۹ رتبه بندیبسم الله النور
به منظور تنویر افکار و پاسخگویی به سوالات مکرر و ابهامات همکاران عزیز، موارد زیر برای شفافیت بیشتر به استحضار می رسد:
۱- هیچ گونه محدودیت زمانی برای بارگذاری مدارک و مستندات و ثبت درخواست ارتقاء رتبه وجود ندارد و پروفایل شخصی در my.medu.ir و بخش رتبه بندی در تمام طول سال در دسترس همکاران عزیز قرار دارد.تاکیدات پی در پی دبیرخانه های هیات ممیزه در ستاد، استانها و شهرستانها و تعیین زمان اقدام صرفا به منظور سرعت دادن به فرآیند و تسریع در صدور احکام و برقراری فوق العاده های مربوطه در صیانت ازحقوق همکاران عزیز است. با توجه به اینکه اسناد مالی حقوق اسفند ماه در هفته اول جمع آوری شده و احکام صادر شده بعد از حقوق اسفند ماه قابل پرداخت از اعتبارات سال جای نبوده و بحساب دیون منظور می شود.
۲- بر خلاف شایعات مطرح شده در بعضی گروه های مجازی، با تلاش مقام عالی وزارت و معاونت برنامه ریزی، منابع مالی مورد نیاز برای پرداخت همه احکام صادر شده بابت ارتقاء رتبه تمامی مشمولین سال جاری (حتی سال ۱۴۰۵) تامین شده و هیچ مشکلی در این مورد وجود ندارد.
۳- هماهنگی لازم برای بررسی مدارک و مستندات و صدور گواهی های مختلف در کوتاهترین زمان، توسط همکاران خدوم و پرتلاش شما در ادارات آموزش و پرورش شهرستانها، مناطق، نواحی و ادارات کل استانها صورت پذیرفته و هیچ اراده سازمان یافته ای برای تاخیر در کار وجود ندارد.از همکاران محترم تقاضا می شود با توجه به ضیق وقت، هرچه سریعتر نسبت به بارگذاری مدارک و مستندات و قرارگرفتن در فرایند ارتقاء رتبه اقدام فرمایند.بدیهی است ثبت درخواست ارتقاء رتبه مستمرا در تمام طول سال، برای همه مشمولین امکانپذیر است.
دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۸:۵۱
اطلاعیه شماره ۱۰ رتبه بندیبسم الله النور
ارتقای مستمر شایستگیهای عمومی، تخصصی و حرفهای معلمان، یکی از اهداف مهم قانون نظام رتبهبندی معلمان محسوب میشود؛ بر این اساس و در اجرای قانون، از مشمولین خواسته میشود مدارک و مستنداتی که سطوح مختلف شایستگیهای آنان را مشخص و سطحبندی میکند، در سامانه رتبهبندی بارگذاری نموده تا هیات های ممیزه بر اساس آنها تصمیم گیری نمایند.در این راستا به منظور شفاف سازی و یادآوری قوانین و مقررات، موارد زیر به استحضار می رسد:
۱- اخیراً عدهای سودجو و منفعت طلب، با عنوان موسسات بینام و نشان و بدون مجوز قانونی مدعی شدهاند که میتوانند مستندات مورد نیاز برای ارتقاء رتبه، از قبیل گواهیهای عضویت در شوراها و کارگروهها، ساخت و تولید، چاپ و نشرکتاب و مقاله، عناوین برتر شهرستانی و استانی، دوره های ضمن خدمت و حضور در کارگاه های مختلف را در قبال دریافت وجه برای همکاران صادر و ارسال نمایند.لذا مجددا تاکید میشود موسساتی که در محدوده شهرستان/منطقه فعالیت نداشته و یا در استان شناخته شده و مورد اعتماد و تایید اداره کل آموزش و پرورش نباشند و مجوز قانونی فعالیت در حوزه تعلیم و تربیت و آموزش و پرورش را نداشته باشند، مورد پذیرش نبوده و هیچ امتیازی در مرحله ارتقاء رتبه به ارائه کنندگان این مستندات تعلق نمیگیرد. هر چند در صورت قانونی بودن فعالیت این موسسات، لازم است گواهی های صادره توسط کارشناسان ادارات بررسی و با امضای رئیس اداره محل خدمت مورد تایید قرار گیرد.
۲-مجدداً یادآوری می شود، کلیه مدارک و مستندات مشمولین در چند مرحله توسط مدیر مستقیم، کارشناسان ادارات محل خدمت، ارزیاب حرفه ای، هیات ممیزه ، کارگروه نظارت و ارزیابی بررسی می شود. برابر ماده(۱۵) آیین نامه اجرایی قانون رتبه بندی، پرونده افرادی که مدارک غیر مستند و خلاف واقع بارگذاری نمایند تا تعیین تکلیف قطعی موضوع در هیات های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان، متوقف خواهد شد.
دبیرخانه هیات ممیزه مرکزی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۶:۱۹
شیوه افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال آینده چگونه است؟سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه: افزایش حقوق ها در سال آینده به صورت پلکانی است، یعنی ضریب افزایش حقوق ۲۰ درصد بوده و علاوه بر آن، امتیاز فوقالعاده خاص برای جبران خدمات کارکنان پیشبینی شده است.#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۵:۱۹
*السلام علیک یا صاحب الزمان*ولادت با سعادت منجی عالم بشریت ، ولی عصر ، صاحب الزمان ،مهدی موعود بر منتظران حضرت ش مبارک باد
اَللهُمَّ عَجِّل لِوَلیِّکَ الفَرَج اَللّٰهُمَّ صَلِّ عَلیٰ مُحَمَّدٍ وَّ آلِ مُحَمَّدٍ وَّ عَجِّلْ فَرَجَهُمْ #کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۵:۴۹
اطلاعیه شماره ۱۱ رتبه بندیبسم الله النور
با عنایت به پرسشهای مکرر همکاران محترم، موارد ذیل جهت استحضار و اقدام مقتضی اعلام میگردد:
۱. همکاران مأمور به سازمانها و واحدهای تابعه وزارت، مأمورین به تحصیل و مأمورین به دفاتر نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، در صورت احراز شرایط، مشمول مرحله ارتقای رتبه میباشند. این افراد میبایست با مراجعه به پروفایل شخصی خود در سامانه my.medu.ir نسبت به ثبت درخواست و بارگذاری مدارک و مستندات مورد نیاز اقدام نمایند تا در فرآیند ارتقای رتبه قرار گیرند.
۲. همکاران مذکور در صورت ثبت درخواست، لازم است اصل مدارک و مستندات بارگذاری شده را برای بررسی اصالت، صحت و ارتباط مدارک با شایستگی ها، به محل خدمت اولیه خود(در آموزش و پرورش) که در حکم کارگزینی، درج شده، مراجعه نمایند. لازم به ذکر است، ارزیابی شایستگی های رفتاری این همکاران توسط مدیر همان واحدی که از آن مامور شده اند، صورت می گیرد.
۳- سایر نیروهای مأمور به خارج از آموزش و پرورش( با حفظ پست سازمانی یا بدون جفظ پست سازمانی) در طول مدت مأموریت مشمول ارتقای رتبه نخواهند بود.
دبیرخانه هیأت ممیزه مرکزی رتبهبندی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۹:۲۵
اطلاعیه شماره ۱۲ رتبه بندیبسم الله النور
به موجب ماده (۷) قانون و آئین نامه اجرایی آن، هیات ممیزه های شهرستانی، استانی و مرکزی به عنوان مسئول اصلی راهبری، اجرا مراحل، نظارت بر فرایندها و تعیین و اعلام رتبه معلمان، و رسیدگی به اعتراضات و شکایات، شناخته می شوند.سایر مراجع ارزیابی و عوامل اجرایی تلاش می کنند با استفاده از ابزارهای ارزیابی، نیمرخ شایستگی های مشمولین را استخراج و برای تصمیم گیری در اختیار اعضای هیات ممیزه قرار دهند.بر این اساس، تاکید میشود؛ کلیه امور مربوط به رتبه بندی، اعم از آموزش عوامل اجرایی، مدیران و معلمان، انتخاب و سازماندهی ارزیابان حرفه ای، نظارت بر کلیه مراحل، رسیدگی به شکایات و تعیین سازوکارهای بررسی مدارک و مستندات و ارزیابی شایستگی های رفتاری، منحصرا با تایید هیات ممیزه و صرفا از طریق دبیرخانه هیات ممیزه مستقر در حوزه منابع انسانی استانها و شهرستانها صورت می پذیرد.
خصوصا برگذاری هرگونه دوره آموزشی برای معلمان و پاسخگویی به سوالات انها، صرفا از طریق دبیرخانه هیات ممیزه دارای وجاهت خواهد بود.
بدیهی است هیات های ممیزه در قبال اطلاعات اشتباهی که بعضا در کانال ها و گروه های غیر رسمی، در مورد فرایند رتبه بندی منتشر شده و مورد عمل همکاران قرار می گیرد، مسئولیتی ندارند.
دبیرخانه هیأت ممیزه مرکزی رتبهبندی
#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۹:۲۶
🟢 میزان عیدی 1404 شاغلان و بازنشستگان پیش نویس هیأت دولت عیدی 4،500،000 🟢 بابت عائلهمندی 1،500،000برای هر فرزند 500،000#کارگزینی_آموزش_و_پرورشhttps://ble.ir/kargozinionline۱۳:۲۱