بله | کانال اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه۱۸(ويژه مدیران محترم انتصاباتی)
عکس پروفایل اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه۱۸(ويژه مدیران محترم انتصاباتی)ا

اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه۱۸(ويژه مدیران محترم انتصاباتی)

۲۳ عضو
thumbnail
باسلام و احترام؛به استحضار می رساند؛ آزمون دوره آموزشی تفکر طراحی ویژه مدیران محترم مشمول دستورالعمل انتصابات، امروز دوشنبه،مورخ 1403/۰۶/۱۹ از ساعت 9:۳۰ الي 14:۳۰ برگزار می گردد.اطلاعات تکمیلی و لینک شرکت در آزمون، مندرج در نامه شماره 518/۱۶۶۹۸

۶:۱۳

thumbnail
undefinedundefinedundefinedباسلام و احترام؛ به استحضار می رساند؛ آزمون گام بعدی ازطرح مدیر کتابخوان با عنوان فرار از جلسه "ویژه مدیران محترم مشمول دستورالعمل انتصابات که کتاب را دریافت نموده اند، در روز چهارشنبه،مورخ1403/۰7/11 از ساعت 10 الي 15 برگزار می گردد.اطلاعات تکمیلی و لینک شرکت در آزمون، مندرج در نامه شماره 518/23319

۱۱:۳۴

thumbnail
باسلام و احترام؛فراخوان ثبت نام در نوبت دوم از برنامه اردوي آموزشي تفريحي مزرعه خورشيد ويژه مديران محترم مرتبه5 مشمول دستورالعمل انتصابات و خانواده‌هاي محترم ايشان.بدينوسيله به استحضار مي‌رساند: نوبت دوم از اين طرح، که ويژه مديران محترم مرتبه 5 می باشد، مطابق با شرايط و ضوابط مندرج در فراخوان نوبت اول و همچنين برنامه زماني زير برگزار خواهد شد. لذا متقاضيان مي‌توانند جهت شركت در اين اردو، حداكثر تا روز يكشنبه به تاريخ 1403/07/08 ، با مراجعه به لينك ذیل، نسبت به ثبت نام اقدام نمايند. لازم به ذكر است همكاراني كه در نوبت اول در طرح مذكور ثبت نام نموده اند، مجاز به شركت در نوبت دوم نخواهند بود. زمان برگزاري اردو: روز پنجشنبه به تاريخ 1403/07/12 از ساعت 8:30 تا 16:00 نشاني محل برگزاري اردو: شهر دماوند، چهاركيلومتر بعد از دوراهي گيلاوند به سمت جاده فيروزكوه، جاده شهرك صنعتي2 (وادان)، خروجي روستاي محموديه، مزرعه گردشگري خورشيد. https://survey.porsline.ir/s/QXr7Rj لينك ثبت ناماطلاعات تکمیلی، مندرج در نامه شماره ۵۱۸/۲۳۵۴۲

۵:۳۱

بازارسال شده از رضا عبادی
thumbnail
undefinedundefinedundefinedundefinedفراخوان شناسایی و معرفی خبرگانباسلام و احترام؛باعنايت به ابلاغ مركز نوسازي و تحول اداري در ارتباط با شناسايي و معرفي خبرگان در راستاي اجراي بند1ماده4 دستورالعمل تشكيل كانون خبرگان، (نوبت دوم- سال1404-1403)، بدينوسيله از كليه واجدين شرايط دعوت به عمل مي آيد، ضمن مطالعه دستورالعمل پيوست، نهايتاً تا پايان وقت اداري مورخ 1403/07/30، نسبت به تكميل فرم هاي مندرج در پيوست هاي 1،2،3 (تايپي) و ارسال به اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه،(به صورت فيزيكي) اقدام لازم معمول فرمايند.هدف از تشكيل كانون خبرگان : افزايش سطح مشاركت مؤثر خبرگان در حوزه‌هاي تخصصي شهرداري تهران در جهت حل مسائل سازماني.پاداش دهي و جبران خدمات حاصل از عضويت در كانون خبرگان : جدول شماره8 مندرج در صفحه9 دستورالعمل پيوست.ضمناً در صورت داشتن هرگونه سئوال و يا ابهام، با اداره خدمات آموزشي و بهسازي سازمان منطقه، به شماره 66320420-021 تماس حاصل فرمائيد.اطلاعات تکمیلی و پيوست هاي مربوطه، مندرج در نامه شماره ۳۰۵۲۷۳۲۲ نیز می باشد.

۵:۴۳

بازارسال شده از رضا عبادی

پيوست-شماره2 (4).docx

۴۵.۳۲ کیلوبایت

۵:۴۳

بازارسال شده از رضا عبادی

پيوست-شماره3 (3).docx

۴۷.۸۱ کیلوبایت

۵:۴۳

thumbnail
اطلاع رسانی برنامه آموزشی با عنوان سینما توسعه ؛ ویژه مدیران محترم تحت پوشش قانون جامع انتصاباتبا عنایت به رویکرد نوین مرکز نوسازی و تحول اداری پیرامون ارتقای مهارت‌های مدیریتی مدیران محترم تحت پوشش قانون جامع انتصابات، بدینوسیله به آگاهی می رساند؛با توجه به اینکه یکی از شیوه‌های نوین و مؤثر در بهبود فرآیندهای آموزش و ارتقای مشارکت یادگیرندگان، بهره‌گیری از تحلیل فیلم‌های سینمایی به‌عنوان ابزاری تعاملی و الهام‌بخش می باشد. این روش، با هدف توسعه شایستگی‌های مدیریتی، با درگیر نمودن حواس مختلف، یادگیری را از یک فرآیند صرفاً تئوریک، به تجربه‌ای عمیق و ماندگار تبدیل می‌کند.لذا از جنابعالی دعوت به عمل می آید، از طریق لینک ذیل، نسبت به ثبت‌نام در دوره مبادرت فرمایید.undefined 1. لینک ثبت‌نام: http://survey.porsline.ir/s/4aPgbGQundefined 2. مهلت ثبت‌نام: دوشنبه ۲۹ بهمن تا چهارشنبه ۱ اسفند (ظرفیت محدود)undefined 3. زمان برگزاری: گروه اول: شنبه ۴ اسفند – ساعت ۸:۳۰ الی ۱۲
گروه دوم: شنبه ۱۱ اسفند – ساعت ۸:۳۰ الی ۱۲
undefined مکان: موزه ملی انقلاب اسلامی و دفاع مقدس – سالن مهران
اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان شهرداری منطقه هجده

۷:۴۷

thumbnail
برگزاری دوره آموزشی «تعالی عملکرد با حضور پویا در لحظه» ویژه مدیران
undefinedدوره آموزشی تخصصی «تعالی عملکرد با حضور پویا در لحظه» با هدف ارتقای مهارت‌های مدیریتی، روزهای ۲۹ اردیبهشت و ۳ خرداد ۱۴۰۴ ویژه مدیران رده‌های ۵ و ۶ در خانه اتحادیه تهران برگزار می‌شود.
undefinedبه گزارش روابط عمومی مرکز نوسازی و تحول اداری، دوره آموزشی «تعالی عملکرد با حضور پویا در لحظه» با تمرکز بر توسعه توانمندی‌های مدیریتی در حوزه‌هایی همچون تصمیم‌گیری استراتژیک، حل مسئله، مدیریت توجه و مهارت‌های بین‌فردی، ویژه مدیران رده‌های ۵ و ۶ با تدریس استاد برجسته دانشگاه‌های برتر جهان، اقای دکتر سید محسن فاطمی برگزار خواهد شد. این دوره آموزشی در قالب دو جلسه حضوری در روزهای ۲۹ اردیبهشت و ۳ خرداد ۱۴۰۴ از ساعت ۸:۳۰ تا ۱۶:۳۰ در خانه اتحادیه، واقع در خیابان لاله‌زار جنوبی تهران، برگزار می‌شود.
undefinedدوره «تعالی عملکرد با حضور پویا در لحظه» با رویکردی نوین به مقوله یادگیری مدیریتی، به مدیران کمک می‌کند تا توانایی حضور مؤثر، تصمیم‌گیری به‌موقع و رهبری در موقعیت‌های پرچالش را در محیط‌های کاری پیچیده و پویا ارتقا دهند. این دوره با بهره‌گیری از روش‌های آموزشی تعاملی و مبتنی بر تجربه، فضایی پویا و کاربردی برای یادگیری فراهم می‌آورد.
undefinedعلاقه‌مندان می‌توانند برای آشنایی بیشتر با محتوای این دوره، کلیپ معرفی آن را از طریق لینک زیر مشاهده کنند.https://tahavol.tehran.ir/Portals/0/media/Video/Lahzeh.mp4
undefinedثبت‌نام در دوره:ظرفیت این دوره محدود بوده و اولویت با ثبت‌نام‌کنندگان اولیه است.
undefinedفرآیند ثبت‌نام از تاریخ ۲۳ تا ۲۷ اردیبهشت‌ماه به‌صورت آنلاین و از طریق لینک زیر انجام می‌شود:https://survey.porsline.ir/s/ziGGwzV
این دوره صرفاً ویژه مدیران رده‌های ۵ و ۶ برگزار می‌شود و برای کسب اطلاعات بیشتر می‌توان با شماره ۹۶۰۱۶۹۷۱ تماس حاصل کرد. شماره تماس رییس اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه ۰۹۱۲۸۳۸۱۴۸۷

۸:۵۵

thumbnail
با سلام و احترام؛ امروزه يكي از روش‌هاي مؤثر و نوين در راستاي غني‌سازي فرآيند آموزش و افزايش مشاركت فعال يادگيرندگان، به‌كارگيري ابزارهاي جذابي همچون تحليل فيلم‌هاي سينمايي است. اين روش نه‌تنها با درگير نمودن حواس مختلف، جلسات آموزشي را پويا و جذاب مي‌سازد، بلكه به دليل ايجاد فضايي تعاملي و ملموس، منجر به يادگيري عميق و پايدار در مخاطبان مي‌گردد. در حوزه مهارت‌هاي مديريتي كه به‌دليل پيچيدگي و اهميت ويژه‌شان صرفاً از طريق آموزش‌هاي تئوريك قابل توسعه نيستند، مشاهده و تحليل رفتارهاي مديريتي در قالب فيلم‌هاي سينمايي، فرصتي بي‌بديل براي تجربه‌اندوزي و الگوبرداري فراهم مي‌آورد.در همين راستا، مركز نوسازي و تحول اداري با هدف ارتقاي شايستگي‌هاي مديريتي مديران، اقدام به طراحي برنامه‌اي آموزشي تحت عنوان « سينما توسعه » نموده است. اين برنامه كه ويژه مديران مشمول دستورالعمل انتصابات تدوين شده است، در قالب مشاهده و تحليل محتواي فيلم‌هاي سينمايي، بستري مناسب براي توسعه مهارت‌هاي مديريتي و نرم ايجاد مي‌كند. لذا مديران محترم متقاضي شركت دربرنامه مذكور مي‌توانند درخواست خود را از طريق پيوند زير ثبت نمايند.
لينك ثبت نام: https://survey.porsline.ir/s/lsc7bV1
مهلت ثبت‌نام: از روزدوشنبه 5خرداد ماه تا روز چهارشنبه7خرداد ماه مي‌باشد. ظرفيت ثبت نام محدود مي‌باشد؛ اولويت با متقاضياني است كه زودتر ثبت‌نام نمايند.
زمان برگزاري: روز دوشنبه به تاريخ 12 خرداد ماه از ساعت 8:30 الي 12:30 مكان برگزاري: بزرگراه شهيد حقاني- انتهاي خيابان سرو- روبروي پارك طالقاني- موزه ملي انقلاب اسلامي و دفاع مقدس- سالن مهرانشماره تماس رئیس اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه 18(09128381487 رضا عبادی)

۷:۵۷

thumbnail
با سلام و احترام؛ پیرو برنامه‌ریزی انجام‌شده، کارگاه آموزشی با موضوع مفاهیم منطبق با قانون رسیدگی به تخلفات اداری روز سه‌شنبه ۲۰ خرداد ۱۴۰۴، ساعت ۹ صبح تا ۱۱ در سالن کنفرانس معاونت حمل و نقل و ترافیک منطقه و با حضور شهردار محترم منطقه برگزار می‌شود.
خواهشمند است ضمن حضور جنابعالی/سرکارعالی در جلسه، مراتب را به مدیران محترم مراتب شغلی ۳ و ۴ حوزه تحت مدیریت خود نیز اطلاع دهید تا ان‌شاءالله جلسه با مشارکت کامل برگزار گردد.
از همراهی همیشگی شما سپاسگزاریم.اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان

۵:۰۳

اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه۱۸(ويژه مدیران محترم انتصاباتی)
undefined با سلام و احترام؛ پیرو برنامه‌ریزی انجام‌شده، کارگاه آموزشی با موضوع مفاهیم منطبق با قانون رسیدگی به تخلفات اداری روز سه‌شنبه ۲۰ خرداد ۱۴۰۴، ساعت ۹ صبح تا ۱۱ در سالن کنفرانس معاونت حمل و نقل و ترافیک منطقه و با حضور شهردار محترم منطقه برگزار می‌شود. خواهشمند است ضمن حضور جنابعالی/سرکارعالی در جلسه، مراتب را به مدیران محترم مراتب شغلی ۳ و ۴ حوزه تحت مدیریت خود نیز اطلاع دهید تا ان‌شاءالله جلسه با مشارکت کامل برگزار گردد. از همراهی همیشگی شما سپاسگزاریم. اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان
باسلام و احترام؛ به استحضار می رساند؛برگزاری کارگاه رسیدگی به تخلفات اداری، فردا سه شنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۲۰ ساعت۹صبح، لغو و زمان جدید آن، متعاقبا به حضور اعلام می گردد.با تشکر_ عبادی

۱۳:۰۹

اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه۱۸(ويژه مدیران محترم انتصاباتی)
undefined با سلام و احترام؛ پیرو برنامه‌ریزی انجام‌شده، کارگاه آموزشی با موضوع مفاهیم منطبق با قانون رسیدگی به تخلفات اداری روز سه‌شنبه ۲۰ خرداد ۱۴۰۴، ساعت ۹ صبح تا ۱۱ در سالن کنفرانس معاونت حمل و نقل و ترافیک منطقه و با حضور شهردار محترم منطقه برگزار می‌شود. خواهشمند است ضمن حضور جنابعالی/سرکارعالی در جلسه، مراتب را به مدیران محترم مراتب شغلی ۳ و ۴ حوزه تحت مدیریت خود نیز اطلاع دهید تا ان‌شاءالله جلسه با مشارکت کامل برگزار گردد. از همراهی همیشگی شما سپاسگزاریم. اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان
عرض سلام و وقت بخیر.کارگاه رسیدگی به تخلفات اداری، فردا چهارشنبه مورخ ۱۴۰۴/۰۳/۲۱ساعت ۹صبح الي ۱۱، با حضور شهردار محترم منطقه، در سالن کنفرانس ساختمان ترافیک برگزار می گردد. باتشکر

۱۱:۵۳

undefined*درس هایی از دنیای فوتبال*
همه ما این صحنه ها را در ورزشگاه ها یا از طریق تلویزیون زیاد دیده ایم که بازیکنان یک تیم فوتبال بعد از باخت تیمشان با چشمهای اشکبار و تأسف زیاد، زمین بازی را ترک کرده اند یا بعد از برد تیمشان، مثل کودکان سر از پا نشناخته، به شادی پرداخته اند یا بعد از مصدوم شدن، همچنان به بازی ادامه داده اند. سؤال اینجاست که چرا از این صحنه ها در سازمانهای ما دیده نمیشود یا بندرت دیده میشود؟ سؤال ریشه ای تر این است که در یک تیم فوتبال یا در فضای مسابقه و ورزش چه عوامل و شرایطی وجود دارد که زمینه این رفتارهای وفادارانه و عاشقانه را فراهم می آورد؟ در ادامه، به برخی از این عوامل اشاره میشود:
undefinedهدف برای همه بازیکنان روشن و شفاف است و ابهام یا سؤالی در مورد آن وجود ندارد.
undefinedعملکرد و فعالیتهای بازیکنان دیده میشود و بازیکنان، زیر ذره بین و تحت ارزیابی مستمر هستند.
undefinedبازیکنان، رشته ورزشی خود را با علاقه و میل خود انتخاب کرده اند.
undefinedعملکردهای خوب و مؤثر سریعاً دیده میشوند و پاداش دریافت میکنند.
undefinedبین بازیکنان و نقشهایی که در تیم دارند، تناسب زیادی وجود دارد.
undefinedبرای بازیکنان، رقیب (بازیکنان ذخیره) وجود دارد و آنها باید همیشه خود را از نظر آمادگی و عملکرد در اوج نگه دارند تا جای ثابت خود را در تیم از دست ندهند.
undefinedبه بازیکنان نقشهای تعریف شده همراه با انتظارات روشن، ابلاغ و واگذار شده است.
undefinedبازیکنان عرصه و فضای لازم برای خودنمائی و نشان دادن قابلیت ها و ابتکارا ت خود را دارند.
undefinedمربی در نزدیکترین فاصله با میدان بازی، به امر نظارت مشغول است و هر کجا لازم باشد، از طریق بازخورد دادن دخالت میکند. او از اختیارات لازم برای تشویق و تنبیه و تعویض برخوردار است.
undefinedعملکرد بازیکنان در هر سال باعث بهبود جایگاه و درآمد و محبوبیت آنها در سالهای بعد میشود.
undefined اداره خدمات آموزشی و بهسازی سازمان منطقه۱۸

۶:۳۰

باسلام و احترام؛ دوره آموزشی"ویژه مدیران محترم انتصاباتی منطقه هجده"دوره تخصصی «مدیریت مالی برای مدیران غیرمالی»undefined ۱۸، ۲۵ آذر، ۲ و ۹ دی | 8:30 الی 12:30undefined سالن سمن‌ها (سمیه، خاقانی، پلاک ۷۹)undefined مهلت ثبت‌نام: تا ۱۶ آذرundefined لینک: https://survey.porsline.ir/s/x2vwmacظرفیت محدود است.

۱۳:۲۴

thumbnail
کارگاه تخصصی «خودآگاهی و توسعه فردی»ویژه مدیران انتصابی مرتبه‌۵
undefined اهداف دوره:undefined ارتقای خودشناسی و شناخت نقاط قوت و ضعف فردیundefined افزایش توانمندی در مدیریت هیجانات، افکار و رفتارهاundefined تقویت مهارت‌های خودکنترلی و خودانگیزشی در محیط کارundefined کمک به افزایش رضایت شغلی و بهبود تعاملات سازمانی
undefined زمان برگزاری:یکشنبه‌ها ۲۱ و ۲۸ دی‌ماه ۱۴۰۴undefined از ساعت ۸:۳۰ تا ۱۲:۳۰
undefined مکان:ساختمان شماره‌۲ شهرداری تهران(خیابان خیام، روبروی مترو امام خمینی «ره»، طبقه منفی ۱ – سالن جلسات)
undefined لینک ثبت‌نام:https://survey.porsline.ir/s/SLke8Rt4
undefined *مهلت ثبت‌نام*:از ۱۰ دی تا ۱۵ دی ۱۴۰۴undefined *با توجه به ظرفیت محدود، اولویت با متقاضیانی است که زودتر اقدام کنند*.
undefined اطلاعات بیشتر و پاسخگویی:۰۹۱۲۸۳۸۱۴۸۷ (آقای عبادی – رئیس اداره خدمات آموزشی و بهسازی منطقه ۱۸)

۱۴:۰۳

بازارسال شده از «از بهشت»
thumbnail
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران خبر داد:undefinedآغاز فرآیند ارزشیابی سالیانه مدیران انتصاباتی شهرداری تهرانundefined
سید حسین موسوی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران، از آغاز فرآیند ارزشیابی سالیانه مدیران انتصاباتی شهرداری تهران خبر داد و گفت: این فرآیند با هدف سنجش نظام‌مند شایستگی‌های مدیریتی و هم‌راستاسازی عملکرد مدیران با اهداف کلان شهرداری تهران انجام می‌شود.
undefined متن کامل خبر در:https://phcd.tehran.ir/صفحه-اصلی/مشاهده-خبر/ArticleId/5123
undefinedصدور تأییدیه تدریس برای ۳۲۰ مدرس داخلی در شهرداری تهرانundefined
در راستای استقرار حکمرانی شایسته محور، ارتقاء کیفیت آموزش‌های سازمانی و بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت‌های علمی سرمایه انسانی، تأییدیه تدریس برای ۳۲۰ نفر از همکاران شاغل و بازنشستگان واجد شرایط شهرداری تهران در قالب آموزشیاران (مدرسان داخلی) صادر شد.
undefined متن کامل خبر در:https://phcd.tehran.ir/صفحه-اصلی/مشاهده-خبر/ArticleId/5122
undefinedروابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی، توسعه‌ سرمایه‌ انسانی ‌و امور شورای شهرداری تهران
|| ســایت || اینستاگـرام || کانال بله || آپــارات || کانال تلگرام || ارتباط با معاون شهردار تهران ||

۹:۳۵

بازارسال شده از مهام | خبرهای مهم شهری
thumbnail
undefinedاز سوی معاونت هماهنگی و امور مناطق برگزار می شود:
دوره توانمندسـازی شهرداران نواحی (صدور گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای شهردار ناحیه)

undefined برنامه جامع توانمندسـازی شهرداران نواحی تحت عنوان دوره «گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای شهردار ناحیه» با محوریت اداره کل هماهنگی تحولات نرم‌افزاری این معاونت و با همکاری مرکز نوسازی و تحول اداری و سایر بخش‌های مرتبط شهرداری تهران برگزار خواهد شد.

undefined به گزارش روابط عمومی معاونت هماهنگی و امور مناطق، این برنامه توانمندسازی که در قالب گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای اجرا خواهد شد شامل آموزش‌های تحولی (تحول نرم‌افزاری و روحی)، مدیریتی و شخصیتی (تحول درون‌زا)، فنی و تخصصی (تحول کالبدی و فناورانه) و نیز دوره عملی تجربه‌ورزی (منتورینگ میدانی و عملیاتی) است.

undefinedاین اقدام راهبردی که برای نخستین‌بار در کشور و در شهرداری تهران با سیاست‌گذاری و نظارت عالی معاونت هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران طراحی، تدوین و اجرایی می‌شود، علاوه بر ارتقاء دانش و مهارت‌های کاربردی شهرداران نواحی، مقوّم سازوکار جانشین‌پروری و شایسته‌سالاری در این حوزه خواهد بود.
undefinedاجرای دوره آموزشی و تجربه‌ورزی این برنامه در قالب یک تقویم نهایتاً ۱۲ هفته‌ای (۳ ماهه) در نظر گرفته شده است و با هماهنگی صورت گرفته با مرکز تحول و نوسازی اداری، علاوه بر صدور گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای، درپایان دوره ۱۶۰ساعت آموزش به عنوان ساعات آموزشی ضمن خدمت، برای پذیرفته شدگان لحاظ می‌شود.
undefinedلازم به ذکر است انتصاب به مسئولیت شهردار ناحیه در شهرداری تهران، منوط به دارا بودن «گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای» خواهد بود.
undefinedآئین افتتاحیه این برنامه با حضور مدیران ارشد شهرداری تهران و مخاطبین دوره روز دوشنبه ۱۳ بهمن‌ ماه سال جاری در ساختمان بلدیه برگزار خواهد شد.
undefined مهام معاونت هماهنگی و امور مناطق]
[سایت
| بله | ایتا | تلگرام | اینستاگرام | آپارات | یوتیوب

۱۵:۲۳