176451629664738400.pdf
۱۱۵.۵۶ کیلوبایت
نظریه شماره ۸۴۳۹۳ مورخ ۱۴۰۴/۰۵/۳۱ معاونت حقوقی ریاست جمهوری درخصوص بررسی امکان کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر (مانند فوق‌العاده اضافه کاری) بنا به درخواست کارمند.خلاصه نظریه: کسر حق بیمه از مزایای غیرمستمر غیرقابل انجام است و با قوانین جاری مغایرت دارد.نکات کلیدی و استدلال‌های حقوقی:- مغایرت با قانون مدیریت خدمات کشوری: طبق ماده ۱۰۶ این قانون، مبنای محاسبه کسور بازنشستگی تنها «حقوق ثابت به‌اضافه‌ی فوق‌العاده‌های مستمر» است. بنابراین، از آنجایی که مزایای غیرمستمر در این تعریف نمی‌گنجند، کسر حق بیمه از آن‌ها برخلاف حکم قانونی است.
- عدم امکان توافق شخصی: با توجه به تفکیک قانونی بین مزایای مستمر و غیرمستمر (مطابق تبصره ماده ۷۶)، حتی اگر کارمند درخواست کند یا توافقی صورت گیرد، این کار به دلیل مخالف بودن با حکم کلی قانون، فاقد اعتبار است.
- یکسان بودن سهم بیمه‌شده: طبق قانون ساختار نظام جامع رفاه، درصد مشارکت بیمه‌شده نسبت به مأخذ کسر حق بیمه باید در تمامی صندوق‌ها یکسان باشد و نمی‌توان با تغییر در مأخذ (درگیر کردن مزایای غیرمستمر)، این اصل را تغییر داد.
رسانه حقوقی دولت@legalorganization