امشب میخوام در مورد مستندسازی درحسابداری باهاتون صحبت کنم ۲۱:۵۰
به نظرتون چرا باید در مورد هر کاریمستندسازی کنیم ۲۱:۵۱
تا حالا شده به خاطر نداشتن مدارک ومستندات به مشکل بخوری و نتونی ازخودت و عملکردت دفاع کنی
۲۱:۵۱
تو هر مرحله از زندگی یا کار اتفاقاتی میفتهکه لازمه اونها جمع آوری کنیم حالا یا فقط مدارک رو جمع میکنیم ، یا مدارکرو با تصویر و عکس جمع کنیم یا لازم باشه یهتوضیحی هم اضافه کنیم۲۱:۵۲
خب که چی ... ⚘۲۱:۵۳
خب این باعث میشه این اتفاقات رو که توزندگی یا محل کارمون میفته رو فراموش نکنیمو هر موقع لازم شد ازشون استفاده کنیم۲۱:۵۳
حسابداری هم پر از اطلاعات و اتفاقات هستکه باید اونها رو جمع آوری کنیم و ثبتشون کنیم
تا موقع لزوم به دردمون بخوره
۲۱:۵۴
یکی از مهمترین مواردی که حتما باید جمع‌آوری کنیم مکاتبات اداری هست که بین واحدهایمختلف و بین شرکت‌ها رد و بدل میشه۲۱:۵۴
مورد دیگه‌ای که باید ثبت و ضبطش کنیم صورتجلسه‌ها هست که مصوبات و تصمیماترسمی و مهم شرکت‌ها و سازمان‌ها هست۲۱:۵۵
مورد بعدی گزارشات هست که مهمترین گزارش گزارشات مالی هست که خوبه بدونی که مهمترینگزارش مالی هم صورتهای مالی اساسی شرکت‌ها هست۲۱:۵۶
خونواده ی عزیزم امیدوارم مطالب امشب مفید بوده باشه براتون ، انشاا.. فردا شب ادامه مبحث حقوق و دستمزد رو با همدیگه پیش میبریم
۲۲:۰۰
شب آرومی رو براتون آرزو میکنمعزیزان خونواده مالی چی
شب بخیر
۲۲:۰۰
تاریخچه قانون کار برمیگرده به دوران مشروطهاما قانون کاری امروزه همه بهش استناد میکنن وبرای بستن قرارداد ازش استفاده میکنن سال ۱۳۶۸تصویب شده و سال ۱۳۶۹ بعد از یه سری اصلاحاتبه تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام رسیده⚘
۳:۵۵
نکات مهمی توی قانون کار هست مثل تعریف‌ها واصول کلی قانون کار ، نکات مهم بستن قرارداد کاری،خدمات رفاهی و شرایط کار ، دستمزد کارگران و میزانساعت کاری و مرخصی و ... ۳:۵۶
یه جورایی همه باید این قانون رو بشناسن و مرتب مطالعه کنن تا حقی از کسی ضایع نشههم کارفرماها و هم کارگران و کسانی که دنبالکار هستن همه باید این قانون رو مطالعه کنناما توصیه اصلی من به حسابدارها هست که
نفر اصلی واسطه بین کارفرما و کارگر هستن و
حقوق و دستمزدها رو باید حساب کنن
۳:۵۶
اولین قدم که باید در مورد قانون کار برداریم اینهکه جواب این سوال رو بدیم که طبق قانون کار بهچه کسی کارگر میگن و به چه کسی کارفرما ۳:۵۷
ماده ۲ و ماده ۳ قانون کار به ترتیب در موردکارگر و کارفرما صحبت میکنه و کامل توضیحمیده ۳:۵۸
طبق ماده ۲ قانون کار ، کارگر به کسی گفته میشهکه به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی و بهدرخواست کارفرما کار میکنه۳:۵۹
دوستان عزیزم انشاا.. امروز میخام وارد بحث مالیاتی بشم که مهمترین بخش حسابداری برای موجودیت و دوام شرکتهاست با بنده همراه بشید۴:۰۲
۱۸:۰۲