عکس پروفایل معماریِ رشد | داود جلیلیم
۲.۲ هزار عضو

معماریِ رشد | داود جلیلی

معماریِ رشد | داود جلیلی
undefined طراحیِ نقشه راهِ توسعه فردی و حرفه‌ای؛
undefined تلاقیِ «تربیتِ ریشه‌ای» و «هدایتِ هوشمندِ استعداد»
undefined از زیربنای رفتاری تا ترسیمِ مسیر شغلی
undefined رشدِ اتفاقی نیست؛ مهندسی‌شدنی است.
undefined ارتباط و مشاوره : @jalili_admin
معماریِ رشد | داود جلیلی
undefined ۱. زنگِ خطر در خانه؛ وقتی معلم هدفِ تیرهای کلامی می‌شود! undefinedundefined ساعت ۲ بعدازظهره؛ فرزندتون کیفش رو با حرص می‌کوبه زمین، صورتش از عصبانیت سرخ شده و با صدایی پر از کینه داد می‌زنه: «از این معلمِ مسخره متنفرم! اصلاً هیچی بلد نیست درس بده! فقط بلده گیر بده به من! دیگه پامو سرِ کلاسش نمی‌ذارم!» undefinedundefined یا اگه نوجوونه، با لحنی گزنده‌تر می‌گه: «ناظممون عقده‌ایه! گیر داده به موهام و کفشم... کلِ مدرسه ازش بدشون میاد!» تو یه ثانیه ما به عنوان والد می‌مونیم سرِ یه دوراهیِ عجیب: undefined باید باهاش هم‌صدا بشیم تا احساس کنه تنها نیست و پشتشیم؟ undefined یا بزنیم تو ذوقش و بگیم: «معلم هرچی بگه درسته! بی‌ادب نباش!»؟ undefined دست نگه دارید! این لحظه یکی از حساس‌ترین آزمون‌های تربیتیه؛ اگه فرمون دستمون نباشه، یا بچه‌مون رو به یه آدمِ قانون‌گریز تبدیل می‌کنیم، یا پلِ ارتباطی‌مون رو باهاش خراب می‌کنیم... #حرمت_معلم #تربیت_فرزند #مدرسه undefined #معماریِ_رشد | به ما بپیوندید undefined ایتا | بله | روبیکا | شاد | تلگرام
۲. دو تله‌یِ مهلک وقتِ بدگویی از معلم؛ باج‌دهی یا خفه‌سازی؟! undefined🪞
وقتی بچه‌هامون از کادرِ مدرسه شاکی می‌شن، معمولاً ما تو یکی از این دو تله گیر می‌افتیم:
undefined️ تله‌یِ اول (هم‌صدایی و تخریبِ مرجعیت):می‌گیم: «راست می‌گی! اینا اصلاً معلوم نیست چطور معلم شدن! فردا خودم میام مدرسه تکلیفو روشن می‌کنم!»undefined نتیجه: ابزارِ یادگیری رو از دستِ معلم می‌گیریم. بچه‌ای که معلمش رو بی‌سواد بدونه، نه ازش درس یاد می‌گیره نه ادب، چند روز بعد هم احترامِ پدر و مادر رو رد می‌کنه!
undefined️ تله‌یِ دوم (سرکوبِ فوری و طرفداریِ کورکورانه):می‌گیم: «ساکت شو! حق نداری پشت سرِ بزرگ‌ترت این‌طوری بگی! حتماً خودت دسته‌گل به آب دادی!»undefined نتیجه: حسِ بی‌پناهی و طردشدگی؛ از فردا دیگه هیچ حرفی از مدرسه رو به ما نمی‌گه.
undefined کدِ تحلیلیِ معماریِ رشد(جداسازیِ واقعه از جایگاه):
ما یه قانونِ طلایی داریم: «به حسِ خشمِ بچه‌ت گوش بده، رفتار یا اشتباهِ معلم رو منصفانه بررسی کن، اما حرمتِ صندلیِ معلمی رو خطِ قرمز نگه دار!»معلم ممکنه خطا کرده باشه، اما نباید احترام به قانون و جایگاهِ آموزش تو ذهنِ بچه بشکنه.
#آسیب_شناسی_تربیتی#مدیریت_هیجان#اقتدار_والدین#معماری_رشد
undefined۲
undefined۲
undefined۱
undefined۱

۲۴۵

۱۶:۵۰