#پیروز۱۵:۴۶
#فردی
۲۰:۲۴
نرم‌افزار انتخاب رشته
این نرم‌افزار که هم روی موبایل هست و هم تحت وب، بیشتر مناسب بچه‌های کنکوری هستش تا شما، ولی یه کاربرد خیلی خوبی هم برای شما میتونه داشته باشه. اول اینکه حدود رتبه‌ی کنکور برای رشته‌های مختلف در دانشگاه‌های مختلف دستتون میاد. البته بگم طبیعیه که این آمار سال به سال یکم تغییر کنه، مثلا برای همین امسال که ظرفیت مهندسی کامپیوتر دانشگاه شریف از ۶۰ نفر شده بود ۱۲۰ نفر، رتبه‌های قبولی هم جابجا شدن. ولی به صورت کلی معمولا همین حدودا میمونه حداقل تا سالی که شما کنکور بدید. توجه کنید روز به روز علاقه و تمایل دانش‌آموزای ریاضی به مهندسی و علوم کامپیوتر بیشتر میشه. بچه‌های تجربی هم که دنبال پزشکی و دندون‌پزشکی هستن هم که این آمار قطعا براشون خوبه، حتی به درد کسایی که دنبال پیراپزشکی هستن هم میخوره. دوم، یه سری رشته‌های دانشگاهی وجود داره که از کنکور هر سه رشته‌ی ریاضی، تجربی و انسانی میشه براشون اقدام کرد. اکثر این رشته‌ها رشته اصلی انسانی هستن و مهم‌تریناشون روانشناسی و اقتصاد هستش. از طریق رشته انسانی برای رشته روانشناسی دانشگاه تهران معمولا باید رتبه‌های دو و تک‌رقمی داشته باشید، در صورتی که از طریق تجربی و ریاضی اینطوری نیست هرچند تعداد دانش‌آموزان کمتری از این دو رشته رو می‌پذیرن و بیشتر سهمیه برای بچه‌های انسانی هستش. از طریق این نرم‌افزار می‌تونید رتبه‌های قبولی دانش‌آموزان رو از طریق هر رشته ببینید. نتیجه‌گیری اخلاقی: کسب نتیجه توی کنکور برای رشته‌هایی مثل مهندسی‌های تاپ شریف و تهران (کامپیوتر، برق، مکانیک) و پزشکی و دندون‌پزشکی و داروسازی تهران و شهید‌بهشتی نیازمند یه برنامه‌ریزی جامع سه ساله از دهم تا دوازدهم هستش.۱ - با دیدن این رتبه‌ها متوجه میشید که چقدر باید برای هدفتون وقت و تلاش بذارید.۲ - بهتون کمک میکنه رشته دوره دومتون رو بهتر انتخاب کنید، مخصوصا اگر دنبال اون رشته‌های مشترک هستید. لینک نرم‌افزار (شما سهمیه منطقه ۱ رو انتخاب کنید - تا وقتی تهران هستید سهمیتون اینه - و اینکه فقط کافیه رشته دبیرستان، سهمیه و رشته دانشگاهی مد نظرتون رو بزنید که براتون نتایج رو بیاره و نیاز به وارد کردن رتبه نیست):https://www.heyvagroup.com/shownews/1080/نرم-افزار-انتخاب-رشته-کنکور-سراسری.html#انتخاب_رشته
این نرم‌افزار که هم روی موبایل هست و هم تحت وب، بیشتر مناسب بچه‌های کنکوری هستش تا شما، ولی یه کاربرد خیلی خوبی هم برای شما میتونه داشته باشه. اول اینکه حدود رتبه‌ی کنکور برای رشته‌های مختلف در دانشگاه‌های مختلف دستتون میاد. البته بگم طبیعیه که این آمار سال به سال یکم تغییر کنه، مثلا برای همین امسال که ظرفیت مهندسی کامپیوتر دانشگاه شریف از ۶۰ نفر شده بود ۱۲۰ نفر، رتبه‌های قبولی هم جابجا شدن. ولی به صورت کلی معمولا همین حدودا میمونه حداقل تا سالی که شما کنکور بدید. توجه کنید روز به روز علاقه و تمایل دانش‌آموزای ریاضی به مهندسی و علوم کامپیوتر بیشتر میشه. بچه‌های تجربی هم که دنبال پزشکی و دندون‌پزشکی هستن هم که این آمار قطعا براشون خوبه، حتی به درد کسایی که دنبال پیراپزشکی هستن هم میخوره. دوم، یه سری رشته‌های دانشگاهی وجود داره که از کنکور هر سه رشته‌ی ریاضی، تجربی و انسانی میشه براشون اقدام کرد. اکثر این رشته‌ها رشته اصلی انسانی هستن و مهم‌تریناشون روانشناسی و اقتصاد هستش. از طریق رشته انسانی برای رشته روانشناسی دانشگاه تهران معمولا باید رتبه‌های دو و تک‌رقمی داشته باشید، در صورتی که از طریق تجربی و ریاضی اینطوری نیست هرچند تعداد دانش‌آموزان کمتری از این دو رشته رو می‌پذیرن و بیشتر سهمیه برای بچه‌های انسانی هستش. از طریق این نرم‌افزار می‌تونید رتبه‌های قبولی دانش‌آموزان رو از طریق هر رشته ببینید. نتیجه‌گیری اخلاقی: کسب نتیجه توی کنکور برای رشته‌هایی مثل مهندسی‌های تاپ شریف و تهران (کامپیوتر، برق، مکانیک) و پزشکی و دندون‌پزشکی و داروسازی تهران و شهید‌بهشتی نیازمند یه برنامه‌ریزی جامع سه ساله از دهم تا دوازدهم هستش.۱ - با دیدن این رتبه‌ها متوجه میشید که چقدر باید برای هدفتون وقت و تلاش بذارید.۲ - بهتون کمک میکنه رشته دوره دومتون رو بهتر انتخاب کنید، مخصوصا اگر دنبال اون رشته‌های مشترک هستید. لینک نرم‌افزار (شما سهمیه منطقه ۱ رو انتخاب کنید - تا وقتی تهران هستید سهمیتون اینه - و اینکه فقط کافیه رشته دبیرستان، سهمیه و رشته دانشگاهی مد نظرتون رو بزنید که براتون نتایج رو بیاره و نیاز به وارد کردن رتبه نیست):https://www.heyvagroup.com/shownews/1080/نرم-افزار-انتخاب-رشته-کنکور-سراسری.html#انتخاب_رشته۸:۲۴
بازارسال شده از
دبیرستان دوره دوم علامه حلی ۴
نشانی: بزرگراه جلال آل احمد غرب به شرق، بعد از پل آزمایش، خیابان شهید آرش مهر، نبش خیابان گلچهره، پلاک ۹
شماره تماس:۰۲۱۸۸۲۴۷۰۷۲۰۲۱۸۸۲۴۷۰۷۳۰۲۱۸۸۲۴۷۰۷۴
وبسایت:helli4.ir
آدرس کانال: پایه دهمhttps://igap.net/paye10helli4پایه یازدهمhttps://igap.net/paye11helli4پایه دوازدهمhttps://igap.net/paye11helli4
#پسرانه_دوره_دوم
اطلاع رسانی مدارس سمپاد شهر تهران https://shad.ir/sampadtehran https://ble.ir/sampadtehran
نشانی: بزرگراه جلال آل احمد غرب به شرق، بعد از پل آزمایش، خیابان شهید آرش مهر، نبش خیابان گلچهره، پلاک ۹
شماره تماس:۰۲۱۸۸۲۴۷۰۷۲۰۲۱۸۸۲۴۷۰۷۳۰۲۱۸۸۲۴۷۰۷۴
وبسایت:helli4.ir
آدرس کانال: پایه دهمhttps://igap.net/paye10helli4پایه یازدهمhttps://igap.net/paye11helli4پایه دوازدهمhttps://igap.net/paye11helli4
#پسرانه_دوره_دوم
اطلاع رسانی مدارس سمپاد شهر تهران https://shad.ir/sampadtehran https://ble.ir/sampadtehran۶:۳۴
بازارسال شده از
دبیرستان دوره دوم علامه حلی تهران (یک) نشانی: کارگر جنوبی، چهارراه لشگر، خیابان کمالی، خیابان غفاری، پ ۱۸۹شماره تماس:۰۲۱۵۵۴۱۵۵۵۶ وبسایت:helli.irرایانامه دبیرستان/آدرس کانال:info@helli.irhttps://ble.ir/hellischool#پسرانه_دوره_دوم
اطلاع رسانی مدارس سمپاد شهر تهران https://shad.ir/sampadtehran https://ble.ir/sampadtehran۶:۳۴
بازارسال شده از
دبیرستان دوره دوم علامه حلی ۱۰
نشانی: پاسداران ، انتهای گلستان دهمhttps://maps.app.goo.gl/wjDaViCna6yehBT96
شماره تماس:۰۲۱۲۲۵۶۱۴۰۰
کانال آپارات مدرسه:@helli10pa
کانال کلی مدرسه در بله:@helli10pa
کانال باشگاه المپیاد حلی10 در بله:@olyhelli
کانال هنر و پژوهش حلی10 در بله: @researchhelli
کانال و سایت علوم انسانی حلی10:@humanitieshelli10www.humanitieshelli10.ir
کانال بله پایه دهم جدیدالورود: @helli10dore011
وبسایت:Www.helli10.irرایانامه دبیرستان: helli10pasdaran@gmail.com
#پسرانه_دوره_دوم
اطلاع رسانی مدارس سمپاد شهر تهران https://shad.ir/sampadtehran https://ble.ir/sampadtehran
نشانی: پاسداران ، انتهای گلستان دهمhttps://maps.app.goo.gl/wjDaViCna6yehBT96شماره تماس:۰۲۱۲۲۵۶۱۴۰۰کانال آپارات مدرسه:@helli10paکانال کلی مدرسه در بله:@helli10paکانال باشگاه المپیاد حلی10 در بله:@olyhelliکانال هنر و پژوهش حلی10 در بله: @researchhelliکانال و سایت علوم انسانی حلی10:@humanitieshelli10www.humanitieshelli10.irکانال بله پایه دهم جدیدالورود: @helli10dore011وبسایت:Www.helli10.irرایانامه دبیرستان: helli10pasdaran@gmail.com#پسرانه_دوره_دوم
اطلاع رسانی مدارس سمپاد شهر تهران https://shad.ir/sampadtehran https://ble.ir/sampadtehran۶:۳۴
معرفی وبسایت Coursera
یکی از بهترین سایت‌های آموزش جهانی هستش که آموزش‌ها و دوره‌هایی که داخلش هست از دانشگاه‌های مطرحی مثل استنفورد، آریزونا استیت، لندن، وست ویرجینیا و شرکت‌های معتبر مثل گوگل، IBM و ... هستش. دوره‌های این سایت تو زمینه‌های مختلف مثل کسب و کار، یادگیری زبان، سلامت و بهداشت، علوم اجتماعی، فیزیک و مهندسی، توسعه فردی، هنر و ریاضیات هستش ولی اون چیزی که تمرکز اصلی خود سایت و همه افراد مراجعه‌کننده بهش روش هست بحث‌های دیتا ساینس (علم داده)، علوم کامپیوتر و تکنولوژی اطلاعات هستش. همچنین میشه از این وبسایت مدرک دانشگاهی دریافت کرد که بنا به مسائلی توی ایران نمیشه. ولی یه سری دوره (Course) داره و بعضا چندتا دوره باهم یه تخصص (Specialization) رو تشکیل میدن. مثلا شما می‌تونید برید تخصص Machine Learning یا AI رو دنبال کنید که خودش شامل ۵ تا دورست. دوره‌ها کاملا تخصصیه و از ریاضی و مبانی علوم گرفته تا برنامه‌نویسیش رو بهتون یاد میده. لازمه بدونید شما می‌تونید همه دوره‌ها رو به صورت رایگان نگاه کنید و مطالبش رو یاد بگیرید. ولی اگه می‌خواید تکلیف بفرستید و کوییزاشو بدید و درست‌تر یاد بگیرید و در نهایت مدرکشو اخذ کنید (که به شدت معتبره و توی رزومه اعتبار خوبی داره) باید هزینه بدید. خوشبختانه یه سیستم بورسیه داره - Financial Aid - که اتفاقا ما ایرانی‌ها راحت می‌تونیم بگیریم، من خودم تا حالا چندین دوره رو اینطوری تونستم به صورت پولی بگیرم بدون هیچ هزینه‌ای. فقط یه سری متن باید بنویسید که انگلیسی قوی نیاز داره و در کل یادگیری مفاهیم و استفاده از ویدئوها زبان خوبی می‌خواد. اگر خواستید فایننشال اید بگیرید از سایتش و برای متنش کمک نیاز داشتید بیاید پیشم. خلاصه از الان تا هر موقع تو فکرتون بود که یه مهارتی رو خوب یاد بگیرید و در کنارش یه مدرک معتبر داشته باشید، به این وبسایت سر بزنید. فقط بعضی وقتا ممکنه بازی در بیاره و خوب سایتش باز نشه، ولی در حال حاضر کار میکنه.Coursera.org#تحصیلی
یکی از بهترین سایت‌های آموزش جهانی هستش که آموزش‌ها و دوره‌هایی که داخلش هست از دانشگاه‌های مطرحی مثل استنفورد، آریزونا استیت، لندن، وست ویرجینیا و شرکت‌های معتبر مثل گوگل، IBM و ... هستش. دوره‌های این سایت تو زمینه‌های مختلف مثل کسب و کار، یادگیری زبان، سلامت و بهداشت، علوم اجتماعی، فیزیک و مهندسی، توسعه فردی، هنر و ریاضیات هستش ولی اون چیزی که تمرکز اصلی خود سایت و همه افراد مراجعه‌کننده بهش روش هست بحث‌های دیتا ساینس (علم داده)، علوم کامپیوتر و تکنولوژی اطلاعات هستش. همچنین میشه از این وبسایت مدرک دانشگاهی دریافت کرد که بنا به مسائلی توی ایران نمیشه. ولی یه سری دوره (Course) داره و بعضا چندتا دوره باهم یه تخصص (Specialization) رو تشکیل میدن. مثلا شما می‌تونید برید تخصص Machine Learning یا AI رو دنبال کنید که خودش شامل ۵ تا دورست. دوره‌ها کاملا تخصصیه و از ریاضی و مبانی علوم گرفته تا برنامه‌نویسیش رو بهتون یاد میده. لازمه بدونید شما می‌تونید همه دوره‌ها رو به صورت رایگان نگاه کنید و مطالبش رو یاد بگیرید. ولی اگه می‌خواید تکلیف بفرستید و کوییزاشو بدید و درست‌تر یاد بگیرید و در نهایت مدرکشو اخذ کنید (که به شدت معتبره و توی رزومه اعتبار خوبی داره) باید هزینه بدید. خوشبختانه یه سیستم بورسیه داره - Financial Aid - که اتفاقا ما ایرانی‌ها راحت می‌تونیم بگیریم، من خودم تا حالا چندین دوره رو اینطوری تونستم به صورت پولی بگیرم بدون هیچ هزینه‌ای. فقط یه سری متن باید بنویسید که انگلیسی قوی نیاز داره و در کل یادگیری مفاهیم و استفاده از ویدئوها زبان خوبی می‌خواد. اگر خواستید فایننشال اید بگیرید از سایتش و برای متنش کمک نیاز داشتید بیاید پیشم. خلاصه از الان تا هر موقع تو فکرتون بود که یه مهارتی رو خوب یاد بگیرید و در کنارش یه مدرک معتبر داشته باشید، به این وبسایت سر بزنید. فقط بعضی وقتا ممکنه بازی در بیاره و خوب سایتش باز نشه، ولی در حال حاضر کار میکنه.Coursera.org#تحصیلی۱۷:۵۲
معرفی شبکه LinkedIn
در کنار اکثر شبکه‌های اجتماعی که نقش قابل توجهی توی اتلاف وقت ماها داره، یه شبکه منحصر به فرد هست به اسم لینکداین (توجه کنید لینکِد این و یا Linkdyne خونده نمیشه، لینکدین - بدون هیچ چیز اضافه‌ای) که هدفش گسترش فضای حرفه‌ای و تخصصی افراد تو زمینه‌های مختلف هستش. سیستمش اینطوریه که شما یه پروفایل می‌سازید و اطلاعات حرفه‌ای و تخصصیتون رو وارد می‌کنید. اول از همه تحصیلاتتون (که قطعا با گذر زمان خیلی بیشتر برای شما تکمیل میشه، در حال حاضر اگه چیز خاصی نیست ناراحتی نداره) و در ادامه رزومه کارهایی که داشتید (که باز هم با گذر زمان تکمیل میشه) و یه بخش مهم هم مهارتایی که دارید هستش. چه مهارت‌های فنی و چه مهارت نرم باشه می‌تونید اضافه کنید و حتی خود لینکدین یه سیستم تایید مهارت داره که از طریق یه آزمون کوچیک تسلطتون رو تایید میکنه. تازه می‌تونید سرتیفیکت (یا همون گواهی پایان دوره) که از جاهای معتبر کسب کردید (مثل همون کورسرایی که توی پست قبلی گفتم) و یا موفقیت‌ها و نمرات بین‌المللیتون مثل آزمون آیلتس و تافل رو هم داخلش بذارید. اما مهم‌ترین قسمتش یه سیستمی هست به اسم ارتباطات یا Connections. شما می‌تونید با افراد مختلف کانکت بشید و یجورایی به چشم بیاید. طبیعتا الان اگه ماها بریم به کسی مثل بیل گیتس یا ایلان ماسک درخواست کانکشن بدیم اصلا توجهی نمیکنن () و نهایتا بتونیم فالوشون کنیم. ولی خب با افراد مطرح که تو حوزه مشخصی مهارت دارن میشه ارتباط گرفت و کم‌کم توی سرچ‌های مختلف توسط افراد مختلف به چشم بیاید. این سایت برای پیدا کردن شغل خیلی مناسبه که شما رزومه کامل کارها و تحصیلتون + مهارت‌هاتون رو به نمایش بذارید. البته تو ایران خیلی افراد دنبال این نیستن که از این طریق کار پیدا کنن، ولی خیلی اوقات سازمان‌های حرفه‌ای از این طریق رزومه و فعالیت‌های تخصصی افراد رو دنبال میکنن. الان شاید خیلی به دردتون نخوره و نتونید چیز خاصی بنویسید ولی رفتید دانشگاه حتما به صورت حرفه‌ای شروع به تکمیل پروفایلتون بکنید. راستی حتما راستشو بنویسید، نشه مثل یکی از دوستای من که نوشته بود از موسسین اصلی گوگل بوده ولی گولش زدن و سهمشو ازش گرفتن.Linkedin.com#شغلی
در کنار اکثر شبکه‌های اجتماعی که نقش قابل توجهی توی اتلاف وقت ماها داره، یه شبکه منحصر به فرد هست به اسم لینکداین (توجه کنید لینکِد این و یا Linkdyne خونده نمیشه، لینکدین - بدون هیچ چیز اضافه‌ای) که هدفش گسترش فضای حرفه‌ای و تخصصی افراد تو زمینه‌های مختلف هستش. سیستمش اینطوریه که شما یه پروفایل می‌سازید و اطلاعات حرفه‌ای و تخصصیتون رو وارد می‌کنید. اول از همه تحصیلاتتون (که قطعا با گذر زمان خیلی بیشتر برای شما تکمیل میشه، در حال حاضر اگه چیز خاصی نیست ناراحتی نداره) و در ادامه رزومه کارهایی که داشتید (که باز هم با گذر زمان تکمیل میشه) و یه بخش مهم هم مهارتایی که دارید هستش. چه مهارت‌های فنی و چه مهارت نرم باشه می‌تونید اضافه کنید و حتی خود لینکدین یه سیستم تایید مهارت داره که از طریق یه آزمون کوچیک تسلطتون رو تایید میکنه. تازه می‌تونید سرتیفیکت (یا همون گواهی پایان دوره) که از جاهای معتبر کسب کردید (مثل همون کورسرایی که توی پست قبلی گفتم) و یا موفقیت‌ها و نمرات بین‌المللیتون مثل آزمون آیلتس و تافل رو هم داخلش بذارید. اما مهم‌ترین قسمتش یه سیستمی هست به اسم ارتباطات یا Connections. شما می‌تونید با افراد مختلف کانکت بشید و یجورایی به چشم بیاید. طبیعتا الان اگه ماها بریم به کسی مثل بیل گیتس یا ایلان ماسک درخواست کانکشن بدیم اصلا توجهی نمیکنن () و نهایتا بتونیم فالوشون کنیم. ولی خب با افراد مطرح که تو حوزه مشخصی مهارت دارن میشه ارتباط گرفت و کم‌کم توی سرچ‌های مختلف توسط افراد مختلف به چشم بیاید. این سایت برای پیدا کردن شغل خیلی مناسبه که شما رزومه کامل کارها و تحصیلتون + مهارت‌هاتون رو به نمایش بذارید. البته تو ایران خیلی افراد دنبال این نیستن که از این طریق کار پیدا کنن، ولی خیلی اوقات سازمان‌های حرفه‌ای از این طریق رزومه و فعالیت‌های تخصصی افراد رو دنبال میکنن. الان شاید خیلی به دردتون نخوره و نتونید چیز خاصی بنویسید ولی رفتید دانشگاه حتما به صورت حرفه‌ای شروع به تکمیل پروفایلتون بکنید. راستی حتما راستشو بنویسید، نشه مثل یکی از دوستای من که نوشته بود از موسسین اصلی گوگل بوده ولی گولش زدن و سهمشو ازش گرفتن.Linkedin.com#شغلی۱۷:۰۹
خود بزرگ‌بینی، تحقیر دیگران و تلاش برای جلب توجه
تعداد زیادی از افراد همواره سعی در نشون دادن خودشون به جمع دارن. بیشتر این ویژگی در افرادی پیدا میشه که یه مقداری هم روحیه رهبری یک جمع رو دارن. متاسفانه در صورت عدم کنترل این شرایط و عدم شناخت وضعیت، ممکنه احساساتی مثل اعتماد به نفس کاذب در فرد به وجود بیاد که میتونه به شدت آسیب‌زننده باشه. اگه یه سناریو خاص رو در نظر بگیریم، فردی تو یه زمینه خاصی مهارت‌های بالایی داره. می‌خواد ورزشی باشه یا علمی یا ...، و بنا به شرایط موفقیت‌های خوبی بدست آورده که در ادامه باعث میشه فکر کنه همیشه و همواره همه نتایج کسب شده فقط و فقط به خاطر وجود اون فرده. کم‌کم ویژگی‌های دیگه در این فرد شکل میگیره، مثل اینکه فکر میکنه همه جا و در همه شرایط شخص اول جمع هستش، حق داره در مورد هر چیزی نظر بده و البته که از سمت دیگران باید به عنوان یه شخص خاص و متفاوت با بقیه دیده بشه. ۹۹ درصد اوقات اینطوری نیست و خیلی وقتا شاید افراد دیگه به حضور این شخص اهمیت ندن. نتیجه این اتفاق باعث میشه فرد برای فرار از کم‌توجهی بهش و پوشوندن این نکته که شاید این اعتماد به نفس کاذب بسیار شکننده هست سعی میکنه یه سری رفتار غیرمنتظره و خارج از عرف از خودش نشون بده. مثل تحقیر کردن دیگران به صورت لفظی و یا عملی. در ادامه این حرکات، که معمولا با حسادت هم همراه میشه، فرد دیگه توانایی تشخیص شرایط رو نداره و به احتمال بالا حرف و عمل نادرست و نامناسب رو در شرایط نادرست و نامناسب انجام میده که ممکنه با توجه به وضعیت این کار جبران‌پذیر نباشه. داشتن شخصیت رهبر و البته یکم جسور و با اعتماد به نفس خیلی خوبه و در هر جمع و تیمی نیازه. ولی به شرط اینکه این شخصیت رهبر جایگاه‌ها رو بدونه و همیشه یادش باشه که قطعا تاثیر مثبتی در موفقیت و نتیجه‌گیری اطرافیانش داره، ولی ابدا بدون اون اطرافیان هیچ‌کاری نمیتونه انجام بده. نکته بعدی اینکه در اکثر اوقات نیاز نیست ما خودمون رو به همه افراد ثابت کنیم یا خیلی متفاوت و بالاتر از بقیه باشیم. طبیعیه با کسب مهارت در یک یا چند زمینه بخصوص، تقویت مهارت‌های اجتماعی، حفظ شخصیت و احترام خود و دیگران و در پیش گرفتن روند موفقیت در یک زمینه به دور از هرگونه غرور، جلب توجه بیخود و کوچیک‌کردن دیگران، افراد میتونن احترام بقیه و اشخاصی که الگو قرار میدن رو بدست بیارن. با تحقیر دیگران، انجام رفتارهای دور از منطق برای جلب توجه و اظهار وجود با انجام رفتارهایی که بی‌احترامی محسوب میشن، فقط داریم جار میزنیم که چقدر کمبود داریم و یا چقدر می‌تونیم شکننده باشیم #فردی
تعداد زیادی از افراد همواره سعی در نشون دادن خودشون به جمع دارن. بیشتر این ویژگی در افرادی پیدا میشه که یه مقداری هم روحیه رهبری یک جمع رو دارن. متاسفانه در صورت عدم کنترل این شرایط و عدم شناخت وضعیت، ممکنه احساساتی مثل اعتماد به نفس کاذب در فرد به وجود بیاد که میتونه به شدت آسیب‌زننده باشه. اگه یه سناریو خاص رو در نظر بگیریم، فردی تو یه زمینه خاصی مهارت‌های بالایی داره. می‌خواد ورزشی باشه یا علمی یا ...، و بنا به شرایط موفقیت‌های خوبی بدست آورده که در ادامه باعث میشه فکر کنه همیشه و همواره همه نتایج کسب شده فقط و فقط به خاطر وجود اون فرده. کم‌کم ویژگی‌های دیگه در این فرد شکل میگیره، مثل اینکه فکر میکنه همه جا و در همه شرایط شخص اول جمع هستش، حق داره در مورد هر چیزی نظر بده و البته که از سمت دیگران باید به عنوان یه شخص خاص و متفاوت با بقیه دیده بشه. ۹۹ درصد اوقات اینطوری نیست و خیلی وقتا شاید افراد دیگه به حضور این شخص اهمیت ندن. نتیجه این اتفاق باعث میشه فرد برای فرار از کم‌توجهی بهش و پوشوندن این نکته که شاید این اعتماد به نفس کاذب بسیار شکننده هست سعی میکنه یه سری رفتار غیرمنتظره و خارج از عرف از خودش نشون بده. مثل تحقیر کردن دیگران به صورت لفظی و یا عملی. در ادامه این حرکات، که معمولا با حسادت هم همراه میشه، فرد دیگه توانایی تشخیص شرایط رو نداره و به احتمال بالا حرف و عمل نادرست و نامناسب رو در شرایط نادرست و نامناسب انجام میده که ممکنه با توجه به وضعیت این کار جبران‌پذیر نباشه. داشتن شخصیت رهبر و البته یکم جسور و با اعتماد به نفس خیلی خوبه و در هر جمع و تیمی نیازه. ولی به شرط اینکه این شخصیت رهبر جایگاه‌ها رو بدونه و همیشه یادش باشه که قطعا تاثیر مثبتی در موفقیت و نتیجه‌گیری اطرافیانش داره، ولی ابدا بدون اون اطرافیان هیچ‌کاری نمیتونه انجام بده. نکته بعدی اینکه در اکثر اوقات نیاز نیست ما خودمون رو به همه افراد ثابت کنیم یا خیلی متفاوت و بالاتر از بقیه باشیم. طبیعیه با کسب مهارت در یک یا چند زمینه بخصوص، تقویت مهارت‌های اجتماعی، حفظ شخصیت و احترام خود و دیگران و در پیش گرفتن روند موفقیت در یک زمینه به دور از هرگونه غرور، جلب توجه بیخود و کوچیک‌کردن دیگران، افراد میتونن احترام بقیه و اشخاصی که الگو قرار میدن رو بدست بیارن. با تحقیر دیگران، انجام رفتارهای دور از منطق برای جلب توجه و اظهار وجود با انجام رفتارهایی که بی‌احترامی محسوب میشن، فقط داریم جار میزنیم که چقدر کمبود داریم و یا چقدر می‌تونیم شکننده باشیم #فردی۱۹:۱۵
قدردانی
خب در ادامه پندهای اخلاقیمون، می‌خوایم در مورد یه موضوع فراموش‌شده به اسم "قدردانی" صحبت کنیم. به صورت لغوی قدردانی یا Gratitude میشه "احساس و درک ارزش محبتی که از سمت دیگری به ما ابراز شده" حالا در مورد چه چیزی قراره صحبت کنیم؟ در مورد اینکه چجوری در برابر برخی رفتارهایی که از بقیه میبینیم واکنش نشون بدیم. ببینید به صورت کلی هیچکس به فرد دیگه‌ای چیزی بدهکار نیست و بسته به جایگاه دو فرد برخی از کارهایی که یکی برای دیگری انجام میده لطف محسوب میشه. اولین و مهم‌ترین افرادی که بدون هیچ توقعی برای ما هرکاری انجام میدن پدر و مادر هستن. با اینکه جایی ثبت نشده که پدر و مادر موظف هستن که فلان کار رو انجام بدن ولی علاقه و مسئولیتی که وجود داره باعث میشه سعی کنن همیشه مشکلات ما رو رفع کنن. از بحث والدین که فاصله میگیریم به افراد دیگه میرسیم، مثل دوستانمون، معلمامون و خیلیای دیگه. متاسفانه بعضی اوقات وقتی لطف یک نفر به ما زیاد میشه فکر میکنیم که این کارها دیگه جزئی از وظیفه اون فرده و اگر به هر دلیل این لطف‌ها قطع بشه ما اون شخص رو مقصر میدونیم بدون اینکه بخوایم علت تغییر رفتارش رو بدونیم. ببینید وقتی در مورد قدردانی صحبت میکنیم نمی‌گیم هزار بار از هرکسی که براتون یه کاری انجام داد تشکر کنید. تشکر کردن ساده‌ترین و باارزش‌ترین نوع قدردانیه. مساله اصلی اینه که وقتی یکی بهتون لطف داشت و کاری براتون انجام داد، حداقلش اینه که از این کار پشیمونش نکنید و حتی اگر لفظا تشکر هم نکردید، حرفی نزنید و کاری نکنید که شخص با خودش بگه ایکاش این کار رو نمیکردم. بشینید و فکر کنید که چه دفعاتی چه کسانی بهتون لطف داشتن، هواتون رو داشتن و براتون کارهایی رو کردن که خیلیا شاید انجام نمیدادن. دوستی که بیشتر از بقیه حالتون رو میپرسه، معلمی که پیگیر وضعیتتون هست، کسی که وقتی بهش به هر دلیل نیاز داشتید براتون وقت گذاشته و تو اولویتش بودید، پدری که بدون هیچی توقعی سعی میکنه چیزایی که نیاز دارید رو براتون فراهم کنه، مادری که همیشه و همواره نگران شما هست، همه اینا در کمترین حالت نیازمند یه تشکر ساده هستش. پس اگر قدر میدونیم و خوشحالیم بابت حضور یه سری افراد در زندگیمون، ناراحتشون نکنیم، از لطف‌هایی که داشتن پشیمونشون نکنیم و بهشون یادآوری کنیم که اگر کاری برای ما کردن همواره ممنونشون هستیم.#فردی
خب در ادامه پندهای اخلاقیمون، می‌خوایم در مورد یه موضوع فراموش‌شده به اسم "قدردانی" صحبت کنیم. به صورت لغوی قدردانی یا Gratitude میشه "احساس و درک ارزش محبتی که از سمت دیگری به ما ابراز شده" حالا در مورد چه چیزی قراره صحبت کنیم؟ در مورد اینکه چجوری در برابر برخی رفتارهایی که از بقیه میبینیم واکنش نشون بدیم. ببینید به صورت کلی هیچکس به فرد دیگه‌ای چیزی بدهکار نیست و بسته به جایگاه دو فرد برخی از کارهایی که یکی برای دیگری انجام میده لطف محسوب میشه. اولین و مهم‌ترین افرادی که بدون هیچ توقعی برای ما هرکاری انجام میدن پدر و مادر هستن. با اینکه جایی ثبت نشده که پدر و مادر موظف هستن که فلان کار رو انجام بدن ولی علاقه و مسئولیتی که وجود داره باعث میشه سعی کنن همیشه مشکلات ما رو رفع کنن. از بحث والدین که فاصله میگیریم به افراد دیگه میرسیم، مثل دوستانمون، معلمامون و خیلیای دیگه. متاسفانه بعضی اوقات وقتی لطف یک نفر به ما زیاد میشه فکر میکنیم که این کارها دیگه جزئی از وظیفه اون فرده و اگر به هر دلیل این لطف‌ها قطع بشه ما اون شخص رو مقصر میدونیم بدون اینکه بخوایم علت تغییر رفتارش رو بدونیم. ببینید وقتی در مورد قدردانی صحبت میکنیم نمی‌گیم هزار بار از هرکسی که براتون یه کاری انجام داد تشکر کنید. تشکر کردن ساده‌ترین و باارزش‌ترین نوع قدردانیه. مساله اصلی اینه که وقتی یکی بهتون لطف داشت و کاری براتون انجام داد، حداقلش اینه که از این کار پشیمونش نکنید و حتی اگر لفظا تشکر هم نکردید، حرفی نزنید و کاری نکنید که شخص با خودش بگه ایکاش این کار رو نمیکردم. بشینید و فکر کنید که چه دفعاتی چه کسانی بهتون لطف داشتن، هواتون رو داشتن و براتون کارهایی رو کردن که خیلیا شاید انجام نمیدادن. دوستی که بیشتر از بقیه حالتون رو میپرسه، معلمی که پیگیر وضعیتتون هست، کسی که وقتی بهش به هر دلیل نیاز داشتید براتون وقت گذاشته و تو اولویتش بودید، پدری که بدون هیچی توقعی سعی میکنه چیزایی که نیاز دارید رو براتون فراهم کنه، مادری که همیشه و همواره نگران شما هست، همه اینا در کمترین حالت نیازمند یه تشکر ساده هستش. پس اگر قدر میدونیم و خوشحالیم بابت حضور یه سری افراد در زندگیمون، ناراحتشون نکنیم، از لطف‌هایی که داشتن پشیمونشون نکنیم و بهشون یادآوری کنیم که اگر کاری برای ما کردن همواره ممنونشون هستیم.#فردی۱۴:۴۳
با سلام به دانش‌آموزان عزیزکم و بیش از ابتدای سال هرچیزی که قرار بود هدف این کانال باشه میسر شد.مطالب مختلفی در خصوص تست‌زدن، المپیاد، اخلاق، مطالعه و ... اینجا قرار گرفت.فکر نمیکنم دیگه چیزی مونده باشه که بهتون بخوام بگم، فقط اینکه امیدوارم هرچی اینجا بوده براتون مفید بوده باشه و یه روزی و یه جایی به کارتون بیاد.دوست‌دار شما، مشاور و مسئول پایه نهم
۱۲:۰۷
بچه‌ها که فکر میکنن دوره دوم دبیرا و کلاسا و کلا شرایط مدرسه قراره جدی‌تر از دوره اول باشه؛ و اما دوره دوم و دبیرای کنکور:
۱۹:۳۰