آمریکا از کدام سازمان‌ها وحشت دارد؟ فشار سنگین آمریکا برای انحلال حشدالشعبی عراق (نهادهای انقلابی خواب را از چشمان دشمنان گرفته‌اند!)️ در جلسه اخیر محمد شیاع السودانی با فرماندهان مقاومت عراق مطرح شد که فشار آمریکا برای انحلال یا ادغام گروه‌های مقاومت به اوج خود رسیده است. فشار علی‌الخصوص از سوی ترامپ بر دولت سودانی وارد شده که باید فصائل مقاومت منحل و خلع سلاح شوند؛ از سویی دولت با این فشارها مواجه است و اسرائیل در کمین است و از سوی دیگر خطر بازگشت داعش وجود دارد. در همین خصوص، چند روز پیش جلسه‌ای به میزبانی محمد شیاع السودانی با حضور فالح الفیاض، ریاست ستاد حشد، شیخ اکرم الکعبی، حاج ابوحسین الحمیداوی، فرماندهی کتائب حزب‌الله و حاج ابوآلا الولائی، فرماندهی کتائب سیدالشهدا برگزار شده است. هدف، یافتن ساز و کارهایی برای عبور از این موضوع است. پیشنهاد شخص سودانی این بوده که هر سه نیروی فوق منحل شده و در حشدالشعبی ادغام شوند. در این جلسه شیخ الکعبی با این پیشنهاد مخالفت کرده است. و فشار آمریکا پرقدرت ادامه دارد... نهادهای انقلابی؛ ساختاری که دشمن را به وحشت می‌اندازد نهادهای انقلابی با ماهیت ایمانی، و ساختار منعطف و مردمی خود، توانسته‌اند در عرصه‌های نظامی، اقتصادی و فرهنگی تحولات بزرگی ایجاد کنند. تجربه موفق این نهادها در ایران (کمیته انقلاب اسلامی، جهاد سازندگی، سپاه و ده‌ها نهادانقلابی دیگر) نشان داده که چگونه می‌توانند معادلات را به نفع تمدن اسلامی تغییر دهند آمریکا از سازمان‌های بوروکراتیک معمولی نمی‌ترسد، اما نهادهای انقلابی با روحیه جهادی و انعطاف‌پذیری بالا و مشارکت مردمی گسترده و کارآمدی فوق‌العاده، کابوس آنها شده‌اند. این نهادها برخلاف ساختارهای بوروکراتیک، به سرعت به نیازهای جامعه پاسخ می‌دهند و در هر شرایطی بدون انفعال، نقش تعیین‌کننده‌ای ایفا می‌کنند. نکته مهم: تلاش برای ادغام و انحلال نهادهای انقلابی در ایران نیز سابقه دارد: تلاش ناموفق برای ادغام سپاه و ارتش ادغام نهاد مقدس کمیته با شهربانی و ژاندارمری ادغام نهاد مقدس جهاد سازندگی با وزارت کشاورزی تاکسیدرمی بنیاد مسکن تاکسیدرمی نهضت سوادآموزی️ البته در ایران به دلایل مختلف پروژه ادغام نهادهای انقلابی را با افراد نفوذی و گفتمان سازی در خصوص مضرات سازمان موازی پیش بردند و قدرت دیکته کردن مانند وضعیت فعلی حشدالشعبی عراق را نداشتند. راهکار چیست؟تقویت و احیای الگوی نهادهای انقلابی در چارچوب نظام اداری نهادی در مدیریت کشور می‌تواند راه نجات از بوروکراسی ناکارآمد باشد این همان الگویی است که امام خمینی(ره) در دهه ۶۰ بنیان نهاد و امروز می‌تواند الهام‌بخش بازگشت از مسیر غلط در نظام اداری فعلی کشور باشد نهادهای انقلابی چه ساختاری دارند که دشمن را اینچنین به وحشت می اندازد؟چرا نظریه های رایج سازمان و مدیریت که در دانشگاه های ایران تدریس می شود، این نهادهای معجزه گون را به رسمیت نشناخته است؟چرا نهادهای انقلابی موفق دهه شصت تئوریزه نشده است؟ آمریکا از اصلاح نظام اداری بوروکرات در ایران چقدر واهمه دارد؟ تلاش های چند ده ساله در این زمینه چقدر پیش رفته است؟جبهه علمی و خط مقدم انقلاب اسلامی در حوزه رشته‌های مدیریت و سازمان کجاست؟#انحلال_نهادهای_انقلابی#حشدالشعبی#آمریکا #نظام_اداری
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۷:۵۷
۴۶ سال بعد: چرا نظام اداری طاغوت هنوز زنده است؟ در چهل و ششمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی، یک واقعیت تلخ همچنان خودنمایی می‌کند: استمرار روح نظام اداری طاغوت در ساختار جمهوری اسلامی. نکته تأمل‌برانگیز:انقلاب اسلامی پس از ۴۶ سال هنوز نتوانسته ساختار اداری هم‌سنخ با روح انقلابی‌اش را ایجاد کند. بوروکراسی موجود با ماهیت انقلاب در تضاد است و نیاز به تحول اساسی احساس می‌شود. یک تناقض تاریخی: میراث طاغوت: نظام بوروکراتیک پهلوی با تمام ویژگی‌های منفی آن در نظام اداری ایران باقی ماند:بیگانگی با مردمتشریفات زائد اداریناکارآمدی ساختاری نهضت اصلاح امام خمینی (ره):تشکیل نهادهای انقلابی با روحیه جهادیساختارشکنی در نظام اداری کهنهمردمی‌سازی خدمتگزاریحرکت به سمت دولت‌سازی اسلامی️ چرخش تاریخی:پس از رحلت امام(ره)، به بهانه‌هایی چون:«تخصص‌گرایی»«مدرن‌سازی»«جلوگیری از موازی‌کاری» همان نظام اداری طاغوت، با ادغام و انحلال نهادهای انقلابی، احیا شد. درس‌آموزی تاریخی: شاید زمان آن رسیده که در راستای نظام اداری نهادی به تجربه موفق نهادهای انقلابی دهه ۶۰ بازگردیم و با الهام از آن، طرحی نو دراندازیم. راه برون‌رفت:بازگشت به اندیشه امام در دولت‌سازی اسلامی و احیای روح انقلابی در ساختار اداری کشور با طرد اندیشه غیرانسانی بوروکراسی و بازگشت به نظام اداری نهادی نظر شما چیست؟تجربه 46ساله نشان داد اصلاح نظام اداری بوروکراتیک ناممکن است(به دلیل ماهیت غلط آن). آیا به جز بازگشت به نظام اداری نهادی راه‌حل دیگری وجود دارد؟#میراث_طاغوت #نظام_اداری #اصلاح_ساختاری #مرحله_دولت_اسلامی
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۴:۱۸
شوراهای عالی؛ از رؤیا تا شکست: نقد ساختاری یک نهاد راهبردی فضای مجازی ایران در گرداب ناکارآمدی‌های ساختاری! ---
واقعیتی تلخ: شورایی که "نتوانست، ندانست، نایستاد"- رهاسازی فضای مجازی به نفع دشمن - تشدید دوپارگی جامعه میان پلتفرمهای داخلی و بیگانه - ناتوانی در حفظ حاکمیت اطلاعاتی حتی در محتوای مرتبط با شهید سلیمانی! ---
ناامیدی رهبری و حکم خاک‌خورده 1394 برای اعضا شورا- آخرین حکم رهبری: ۱۳۹۴ - پایان رسمی مأموریت: ۱۳۹۸ - نتیجه: سکوتِ معنادار عدم تمدیدِ حکم ---
پرسش‌های کلیدی برای بازسازی ساختاری- چرا نهادی با اولویت راهبردی، به بستر ناکارآمدی تبدیل شده؟ - آیا ساختار فعلی شوراها پاسخگوی جنگ تمدنیِ امروز است؟ هشدار: مشکل اصلی نه لزوما افراد منصوب‌شده، که ساختار معیوب و کم‌بازده «شورای عالی» است! ---
۳ چالش بنیادینِ شوراهای عالی ۱. 🧩 ساختار معیوب : تهدیدی برای منافع ملی - ترکیب ناهمگون حقوقی و حقیقی - غلبه "سیاست‌زدگی" بر اولویت‌های راهبردی و منافع ملی - فقدان ضمانت اجرایی به‌رغم حضور مقامات ارشد ۲.
بی‌ثباتی مدیریتی : چرخه معیوبِ هرج‌ومرج - تغییرات مکرر متاثر از تحولات سیاسی - عدم تداوم و پیوستگی برنامه‌ها - فرایندهای کند و پیچیده تصمیم‌گیری (مثال نقض: موفقیت نهادهای انقلابی با مدیریت مادام‌العمر(الی‌الشهادت) مانند شهیدان حاج‌قاسم و تهرانی‌مقدم) ۳.
پیامدهای راهبردی : بهای سنگین ناکارآمدی - حضور گسترده مردم در پلتفرمهای بیگانه - تسلط پلتفرمهای دشمن بر افکار عمومی - نفوذ آسان دشمن در جنگ رسانه‌ای - از دست رفتن حاکمیت اطلاعاتی ---
الگوی پیروزی: درس‌آموزی از موفقیت‌های جنگ سخت چرا در دفاع سخت به بازدارندگی رسیدیم؟- نه منتظر بوروکراسی اداری ماندیم - نه اسیر ملاحظات سیاسی شدیم - رمز موفقیت: ساختارهای چابکِ نهادهای انقلابی (نه بوروکراسی اداری درمانده)---
ویژگی الگوی موفق نهادهای انقلابی: (مثل جهادسازندگی، سپاه، کمیته و...)- مأموریت‌محوری به جای تشریفات اداری - انعطاف‌پذیری و خلاقیت- روحیه جهادی همه اعضا (نه فقط مسئول) - تمرکز بر منافع بلندمدت ملی (در دوره امام خمینی نیز، ساختار نهادهای انقلابی مثل جهادسازندگی و سپاه و کمیته، بسیار موفق‌تر از سازوکار شورای عالی انقلاب فرهنگی عمل کرد. (امام خامنه‌ای؛21 اردیبهشت1400: امام برای دانشگاه خیلی اهمّیّت قائل بودند و معتقد بودند بایستی دانشگاه‌ها را اسلامی کرد؛ خود من هشت سال در دوره‌ی ریاست جمهوری، رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی بودم که مخصوص کارهای دانشگاهی بود که کارهای فراوانی انجام گرفت، لکن در همه‌ی این دوره‌هایی که ما کار میکردیم و خود من جزو فعّالان این مجموعه بودم، آن ظرافتها، دشواری‌ها و پیچیدگی‌ها مورد توجّه ماها نبود. اسلامی شدن دانشگاه‌ها همچنان(سال1400) یک قضیّه‌ی مهمّ روی دست نظام اسلامی است)) ---
سوال تفهیمی: اگر به جای نهادهای انقلابی(نیرو قدس و موشکی سپاه)، شورای عالی می‌ساختیم...- آیا شکست داعش ممکن بود؟ - آیا قدرت موشکی جهان می‌شدیم؟ - آیا مقاومت منطقه‌ای اینگونه شکل می‌گرفت؟ ---
راه حلِ بی‌پروا: مرگ شوراهای فرسوده، تولد نهادهای انقلابیبرای مسائل حیاتی مثل مدیریت فضای مجازی نیاز داریم به: ساختارهای هم‌سنخ انقلاب سرعت عملیاتی بدون بوروکراسی تمرکز بر مأموریت به جای سیاست‌بازی ---
نتیجه‌گیری انقلابی: زمان تغییر فرا رسیده!- جنگ نرم با دشمن، شورای ناکارآمد نمی‌خواهد؛ ساختار جهادی می‌طلبد! - تداوم ساختار معیوب = تسهیل پیروزی دشمن در جنگ تمدنی ---
تفاوت سرنوشت‌ساز : نهاد انقلابی شورای عالی - نهادهای انقلابی: انگیزش ایمانی و فرهنگ نهادی ← بازوی قدرتمند نظام - شوراهای عالی: ساختار چندپاره ← تهدید راهبردی! ---
بیانات مهم رهبری (۲۹ بهمن ۱۴۰۳):«به این نتیجه رسیده‌اند که اگر بخواهند بر ملّت ایران فائق بیایند، راهش تهدیدات نرم‌افزاری است؛ یعنی دست‌کاری کردن افکار عمومی مردم. امروز تهدید نرم‌افزاری از دفاع سخت‌افزاری مهم‌تر است. نگذارید حیله‌ی دشمن در افکار عمومی اثر کند!» ---#شورای_عالی#ساختار_ناکارامد#جنگ_نرم#نظام_اداری #اصلاح_ساختاری
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۸:۰۲
۱۰:۴۴
هشدار خود فراموشی اجتماعی اقا.mp3
۰۷:۲۴-۷.۵۵ مگابایت
هشدار جدی امام خامنه‌ای درباره خودفراموشی اجتماعی در مدیران جمهوری اسلامی بشنوید | نگاهی به فرازی از بیانات امام خامنه‌ای در دیدار رمضانی مسئولان نظام ۱۸ اسفند 1403 روایتی از پیامدهای خطرناک نظام اداری غلط در جمهوری اسلامی بررسی آیه‌ای تکان دهنده که معظم‌له در این دیدار شرح می‌دهند و از خسارت بی‌نظیر سخن میگویند امام خامنه‌ای: «اگر چنانچه همان وضعی را، همان کاری را، همان راهی را که مدیران دوران طاغوت انجام میدادند، ما هم بتدریج به همان سمت برویم، این جرمِ خیلی بزرگی است؛ این آیه این را می‌گوید. فَاستَمتَعوا بِخَلاقِهِم؛ آنهایی که قبل از شما بودند، نصیب و بهره‌ای برای خودشان فرض کردند، آن نصیب و بهره را بردند. فَاستَمتَعتُم بِخَلاقِکُم؛ شما هم برای خودتان یک نصیب و بهره‌ای فرض کردید، شما هم آن بهره را برداشتید. کَمَا استَمتَعَ الَّذینَ مِن قَبلِکُم بِخَلاقِهِم؛ شما هم مثل آنها عمل کردید. وَ خُضتُم کَالَّذی خاضوا؛ همان راهی که آنها رفتند، شما هم رفتید. این[طور] اگر بشود، خیلی مایه‌ی نگرانی است؛ خسارت بی‌نظیری است چنین چیزی اگر پیش بیاید.» (18 اسفند 1403، دیدار مسئولان نظام) ادامه بیانات: «ما نمیتوانیم در مسائل گوناگون سیاسی‌مان، اقتصادی‌مان و دیگر چیزها پیرو مبانی تمدّن مادّی غرب باشیم. البتّه تمدّن غربی مزایایی دارد؛ در این شکّی نیست. از هر مزیّتی در هر جای دنیا، در غرب و شرق و دور و نزدیک، هر جا مزیّتی هست که ما میتوانیم یاد بگیریم، استفاده کنیم، باید [استفاده] بکنیم؛ در این تردیدی نیست، امّا بر مبانی آن تمدّن نمیتوانیم تکیه کنیم. مبانی آن تمدّن، مبانی غلطی است»#نظام_اداری_تقلیدی#خودفراموشی_اجتماعی#هشدار_رهبرانقلاب#مدیران_غیرانقلابی#زمینه_تربیت_غلط_مدیران
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۰:۲۳
«پیشمرگ»؛ نبرد تعیین کننده نهادانقلابی سپاه با ماشین بوروکراسی دهه هفتاد! «وقتی روحیه انقلابی، دیوارهای سرد بوروکراسی را می‌شکند!» فیلم «پیشمرگ» ساخته علی غفاری روایتی از سبک حل مسئله توسط شهید احمد کاظمی تحلیلی جذاب از تقابل نهادهای انقلابی و ساختار بوروکراتیک────────────────
کردستان، سال ۱۳۷۳ یک هلیکوپتر نظامی و دو خلبان ربوده می‌شوند… بوروکراسی بی‌روح با آیین‌نامه‌ها و پروتکل‌های خشک، یا نظام اداری نهادی با شجاعت و خلاقیت؟کدام‌یک می‌تواند بحران را حل کند؟
شهید سعید قهاری؛ قهرمانی که از دستورات ناکارآمد بوروکرات‌ها سرپیچی می‌کند و با حمایت شهید احمد کاظمی، در نظام اداری نهادی سپاه مأموریت را به موفقیت می‌رساند. این تحلیل در دو بخش ارائه می‌شود: بخش اول:چرا بوروکراسی خلاقیت را نابود می‌کند؟
چگونه نهاد انقلابی به قهرمانان میدان می‌دهد؟
بخش دوم:مقایسه «پیشمرگ» با دیگر آثار سینمایی ایران
چرا روحیه انقلابی امروز به بازتعریف نیاز دارد؟
این تحلیل را در کانال «معجزه نهادهای انقلابی» بخوانید#پیشمرگ #نقد_فیلم #سازمان_جهادی #بوروکراسی#سینمای_ایران
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۲:۳۳
«پیشمرگ»؛ نبرد خونین جهاد با ماشین بوروکراسی! تحلیلی بر فیلم «پیشمرگ» از منظر نظام اداری ایران «وقتی نهاد انقلابی، بر نظام بوروکراسی غلبه دارد.» بخش اول---
در هنگامه بحران‌ها، گاه تنها یک «تمرد مقدس» می‌تواند گره‌گشا باشد؛ تمرّد از قیدوبندهای دست‌وپاگیر بوروکراسی به نفعِ روحیه جهادی و عملگرایی انقلابی. فیلم «پیشمرگ» ساخته علی غفاری، حماسه چنین تمرّدی است...---
خلاصه فیلم: بحران، بوروکراسی و روحیه جهادیفیلم پیشمرگ روایتگر داستانی جذاب از تاریخ معاصر ایران (سال ۱۳۷۳) است که به تضاد میان دو سبک اداره کشور می‌پردازد: کردستان، سال ۱۳۷۳: یک هلیکوپتر نظامی و دو خلبان به دست ضدانقلاب ربوده می‌شوند. این بحران، صحنه تقابل دو رویکرد برای حل مسلئه می‌شود: ساختار بوروکراتیک: نگاه بوروکراتیک: مذاکره، احتیاط، پروتکل‌های اداری، و چرخه‌های بی‌پایان تصمیم‌گیری ساختار نهادی نهاد انقلابی سپاه: اقدام سریع، خلاقیت، ریسک‌پذیری، و اعتماد به نیروهای میدانی نقطه اوج فیلم، نافرمانی سعید قهاری از دستور مافوق بوروکرات یقه دیپلماتیک است؛ تصمیمی که تنها با پشتیبانی نهاد انقلابی (شهید کاظمی) ممکن شد. اگر قهاری، مقهور آیین‌نامه‌ها شده بود، این عملیات هرگز به نتیجه نمی‌رسید و یک شکست سیاسی-امنیتی به تاریخ معاصر ایران اضافه می‌شد. اما او که در فرهنگ نهادانقلابی سپاه تربیت شده، با عِرق ملی و غیرت مثال‌زدنی خود، همه راه‌ها را امتحان کرد و در سخت‌ترین شرایط تسلیم نشد. او نه تنها در کنار مردم است، بلکه جان خود را برای آنها فدا می‌کند.---
تشریح تقابل: بوروکراسی در برابر نهاد انقلابی۱. مرگ خلاقیت در سایه بوروکراسی:بوروکراسی همچون ماشینی بی‌روح، با منطقِ «کنترل حداکثری»، همه چیز را در چارچوب آیین‌نامه‌های خشک محصور می‌کند. این ساختار، انسان‌ها را—فارغ از شایستگی‌هایشان—به مُهره‌های بی‌اراده‌ای بدل می‌کند که تنها مجاز به اجرای «رفتارهای استاندارد» هستند. این سیستم، افراد شجاع و خلاقی مانند سعید قهاری را در کنار افراد ضعیف و بی‌انگیزه قرار می‌دهد، و در نهایت باعث عقیم شدن کنشگری آنان می‌شود. بوروکرات‌ها در فیلم پیشمرگ، نماینده سیستمی هستند که خلاقیت و ابتکار عمل را خفه می‌کند. نتیجه اینکه حل مسائل پیچیده (مثل مقابله با گروهک‌ها) غیرممکن می‌شود، چراکه بوروکرات‌ها به جای «مسئله‌محوری»، بر «رعایت پروتکل» تمرکز دارند.
۲. نهادهای انقلابی: گهواره قهرمانان شهید احمد کاظمی در فیلم تاکید می‌کند: «فقط یک نفر—آدم صالح، شجاع و متخصص—است که ممکن است بتواند این کار را انجام دهد.» این جمله، هسته فلسفی نهادهای انقلابی است: اعتماد به افرادِ حاضر به جان‌فشانی. سعید قهاری نماد چنین انسانی است: غیرت ملی، عشق به مردم، و تمرکز محض روی مأموریت («بازگرداندن هلیکوپتر و خلبان‌ها»)شهید احمد کاظمی، با بصیرتِ برآمده از زیستِ انقلابی‌اش در نهادانقلابی سپاه، به سعید قهاری اعتماد می‌کند و تصمیم می‌گیرد به‌جای انتظار برای مسیرهای اداری، از «هسته کوچک مستقل وچابک» به جای سلسله‌مراتب طولانی برای حل مسئله استفاده کند.
شهید سعید قهاری، با عِرق ملی و غیرت مثال‌زدنی خود، همه راه‌ها را امتحان می‌کند و در سخت‌ترین شرایط تسلیم نمی‌شود. او نه تنها به مردم نزدیک است، بلکه جان خود را برای آنها فدا می‌کند. این روحیه بسیجی و مردمی، یکی از ویژگی‌های نهاد انقلابی است که ساختارهای بوروکراتیک از آن بی‌بهره‌اند.
۳. مردم‌محوری؛ سلاح پنهان نهادهای انقلابی:در حالی که بوروکراسی خود را بی‌نیاز از مردم می‌داند، قهاری دقیقاً با تکیه بر همین مردم (شناسایی سرکرده‌های گروهک‌ها، کشف محل‌های استقرار) موفق می‌شود. این ارتباط مردمی، یکی از ویژگی‌های نهاد انقلابی است. این همان «قدرت نرم»ی است که ساختارهای اداری از درک آن عاجزند و نهادهای انقلابی بدون آن بی‌هویت اند. قدرتی که ریشه در اعتماد، همدلی و همراهیِ بی‌واسطه با مردم دارد.
۴. حمایت ساختاری از نافرمانی سازنده: اگر حمایت ساختاری شهید کاظمی نبود، قهاری به جرم «تمرد» محاکمه می‌شد. این نشان می‌دهد که نهادهای انقلابی—در صورت حفظ روحیه جهادی—می‌توانند بستر «رهایی از سلطه بوروکرات‌ها» را فراهم کنند؛ فیلم به ظرافت نشان می‌دهد که «نافرمانی سعید قهاری» هرگز به معنای بی‌قانونی یا خودسری نیست. او در چارچوب ارزش‌های انقلاب و اخلاق اسلامی عمل می‌کند، اما از دستورات ناکارآمد سرپیچی می‌کند.
---#پیشمرگ #نقد_فیلم #بوروکراسی #سینمای_ایران
ادامه دارد...
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۳:۱۷
مقایسه «پیشمرگ» با دیگر آثار سینمایی: بوروکراسی به مثابه زندان بخش دوم---
فیلم «پیشمرگ» را می‌توان با دیگر آثار سینمایی ایران که به تقابل میان کنشگری انقلابی و سیستم بوروکراتیک می‌پردازند، مقایسه کرد:
---
۱.
«دیدن این فیلم جرم است»: دستگیر شدن قهرمان توسط بوروکراتهادر این اثر، قهرمان داستان، به دلیل فشار بوروکرات‌ها، در نهایت زمین‌گیر می‌شود و گردن او زیر چکمه‌های بوروکراسی خم می‌شود. این فیلم، دهه نود را روایت می‌کند؛ زمانی که سایه سنگین بوروکراسی، کنشگری انقلابی را به حاشیه رانده است. اما در فیلم «پیشمرگ»—که هنوز به دهه ۶۰ نزدیک است—قهرمان با عزت بازمی‌گردد. تفاوت، در زنده بودن یا نبودن «حمایت ساختاری از بسیجیان جهادی» در قالب نهادانقلابی است.
---
۲.
«موج مرده»: مانع‌تراشی بوروکرات‌ها در برابر قهرماندر فیلم «موج مرده»، قهرمان داستان، به دلیل مانع‌تراشی‌های سیستم دولتی، نمی‌تواند کنشگری انقلابی خود را به نتیجه برساند. بوروکراسی، کنش بسیجی‌وار قهرمان را خفه می‌کند. اما در «پیشمرگ»، کنش نهادی مسئول مافوق سعید قهاری در نهاد انقلابی، نتیجه را تغییر می‌دهد.
---
۳.
«بادیگارد»: خلع سلاح قهرمان به دلیل جاه‌طلبی مافوقدر فیلم «بادیگارد»، قهرمان داستان به دلیل مقام‌خواهی و جاه‌طلبی مافوق خود، خلع سلاح و طرد می‌شود. برخلاف این فیلم‌ها، «پیشمرگ» به دلیل حضور فرماندهی انقلابی در قد و قواره احمد کاظمی، عزل سعید قهاری به خاطر کنش بسیجی‌گونه رقم نمی‌خورد.
---
پرسش راهبردی:روحیه انقلابی در کدام ساختار امکان بروز دارد؟فیلم «پیشمرگ» فراتر از یک درام تاریخی، یک پرسش کلیدی را پیشِ روی ما می‌گذارد: آیا امروز، در کورانِ بحران‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، نباید به جای چشم دوختن به اصلاحِ ساختارهای فرتوتِ بوروکراتیک، در قالب نظام اداری نهادی، به هزاران سعید قهاریِ زنده‌ای میدان دهیم که تشنه خدمت‌اند؟ ---
جمع‌بندی:«پیشمرگ» فراتر از یک فیلم تاریخی، مانیفستی است برای بازاندیشی در نظام اداره کشور؛ روایتی است از ضرورت حفظ توازن بین ساختار و کنشگری انقلابی. بوروکراسی اگر در خدمت نظام اداری نهادی (نهادهای انقلابی) باشد، مفید است، اما وقتی به جای «پشتیبان» به «خدای جدید» تبدیل می‌شود، تنها خونِ جهادی‌هاست که در شیشه می‌شود و مسائل مردم است که لاینحل باقی می‌ماند. اعتماد به افراد صالح، شجاع، و خلاق، می‌تواند کلید حل بسیاری از مشکلات کشور باشد. چنین افرادی در سیستم‌های بوروکراتیک تربیت نخواهند شد. به جای انتظار برای اصلاح بوروکراسی، باید به روحیه انقلابی و کنشگری در قالب نهادهای انقلابی میدان داد.
این فیلم، ندایی است برای بازگشت به روحیه انقلابی، اعتماد به جوانانِ مؤمن و جسور، و شکستنِ دیوارهای بلندِ بوروکراسی که میان مردم و مسئولان فاصله انداخته است و احیا نهادهای انقلابی.
---
#پیشمرگ #نقد_فیلم #بوروکراسی #سینمای_ایران
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۳:۴۶
قُدس *«طوفانی‌تر» از آن است که به دست بوروکرات‌ها فتح شود…
و «استوارتر» از آن است که با مصلحت اندیشی‌های سیاسی معامله شود…
و «سرکش‌تر» از آن است که با تشریفات دیپلماتیک بازگردد…
و «اسطوره‌ای‌تر» از آن است که در میان کاغذبازی های اداری گم شود…
و «مقدس‌تر» از آن است که بر سر سفره مصلحت‌اندیشانِ دون، لقمه‌ای شود…
و «خروشان‌تر» از آن است که جز به دست مجاهدان راستین رها شود…
*قدس را تنها «تیغِ ایمانِ شعله‌ور» می‌آزادَد، نه کارمندان خسته میزهای اداری…
و تنها «بازوی پُر توانِ نهادهای انقلابی» است که به مَثابه گهواره‌ای، دلاورمردانی چون «حاج قاسم سلیمانی» را در دامانِ خود پرورانده «فتحُ‌الفتوحِ قدس» را محقق خواهد کرد.
و اکنون، «چشمِ تاریخ به انتظار گشوده»…
کدام نهادِ انقلابی، «عَلَمِ ظفر» را بر فراز گلدسته‌های «مسجدالاقصی»، به اهتزاز در خواهد آورد؟
#مقاومت_اسلامی #حاج_قاسم_سلیمانی #فتح_قدس #نهادهای_انقلابی
•┈┈••••✾••✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈•
کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi
و «استوارتر» از آن است که با مصلحت اندیشی‌های سیاسی معامله شود…
و «سرکش‌تر» از آن است که با تشریفات دیپلماتیک بازگردد…
و «اسطوره‌ای‌تر» از آن است که در میان کاغذبازی های اداری گم شود…
و «مقدس‌تر» از آن است که بر سر سفره مصلحت‌اندیشانِ دون، لقمه‌ای شود…
و «خروشان‌تر» از آن است که جز به دست مجاهدان راستین رها شود…
*قدس را تنها «تیغِ ایمانِ شعله‌ور» می‌آزادَد، نه کارمندان خسته میزهای اداری… و تنها «بازوی پُر توانِ نهادهای انقلابی» است که به مَثابه گهواره‌ای، دلاورمردانی چون «حاج قاسم سلیمانی» را در دامانِ خود پرورانده «فتحُ‌الفتوحِ قدس» را محقق خواهد کرد.و اکنون، «چشمِ تاریخ به انتظار گشوده»…
کدام نهادِ انقلابی، «عَلَمِ ظفر» را بر فراز گلدسته‌های «مسجدالاقصی»، به اهتزاز در خواهد آورد؟#مقاومت_اسلامی #حاج_قاسم_سلیمانی #فتح_قدس #نهادهای_انقلابی
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۸:۴۲
پادکست سال ۶۰ و سال ۱۴۰۳.mp3
۱۴:۰۰-۱۱.۵ مگابایت
«راز ماندگاری انقلاب؛ از دیروز تا امروز، نهادهایی که معجزه آفریدند!» امام خامنه‌ای:«سال ۱۴۰۳ سال پُرماجرایی بود. حوادثی که در این سال پی‌درپی اتّفاق افتاد، شبیه حوادث سال ۱۳۶۰ و دارای سختی‌ها و مشقّتهایی برای مردم عزیز ما بود»در دهه پرتلاطم ۶۰، انقلاب اسلامی با طوفان دشمنی‌ها و توطئه‌ها روبه‌رو شد؛ از جنگ تحمیلی تا ترورهای منافقین. اما ستون‌های استواری مثل #سپاه_پاسداران، #بسیج، #جهاد_سازندگی و #کمیته‌های_انقلاب، با تکیه بر ایمان مردم*، بحران‌ها را به پیروزی تبدیل کردند!
این نهادها، ریشه در خاکِ باورهای مردم داشتند و شاخه‌هایشان تا آسمانِ عزت قد کشید: *سپاه با شکست حصر آبادان، نماد «ما میتوانیم» شد. جهاد سازندگی با سنگرسازی و آبادانی، چراغ امید را روشن کرد. کمیته با میدان دادن به نوجوانان و جوانان، امنیت را به کوچه‌ها بازگرداند. امروز در ۱۴۰۳، باز هم نیازمند نهادهای انقلابیِ واقعی هستیم: نهادهایی فراتر از بوروکراسی، با روحیه جهادی و خدمت خالصانه! همان‌طور که شهیدان #سلیمانی و #تهرانی_مقدم ثابت کردند، الگوی انقلابی هنوز پاسخ می‌دهد؛ وقتی ایمان بر تکنیک، و اخلاص بر منفعت پیشی بگیرد. درس تاریخ: هرگاه به مردم تکیه کردیم، اوج گرفتیم! (نهادانقلابی بستر کنشگری خالصانه مردم متعهد است) حالا وقت آن است که دوباره از متن جامعه، نهادهایی برخیزند که عدالت، آگاهی و مقاومت را به ارمغان آورند. #انقلاب_اسلامی #نهادهای_انقلابی #سال_1360 #ما_میتوانیم•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۷:۰۴
تأملی از سید مرتضی آوینی: « روایت عدم فتح نظام اداری » __
در پشت جبهه‌ها ما فرزندان انقلاب، داشتیم رفته‌رفته باور میکردیم این یک سرنوشت لایتغیّر است که انقلاب باید فرزندان خویش را ببلعد و خود را برای بلعیده‌شدن آماده کرده بودیم.__
آن عزیز رجایی‌شهید می‌گفت: هرکسی باید چیزی را قربانی راه انقلاب کند. و من آبرویم را قربانی می‌کنم و ما که هنوز سنگینی خون آن عزیزان را بر گُرده رنجور خویش داشتیم، پذیرفته بودیم که باید برای اسلام خود را تقدیم کنیم. جهادسازندگی را، سپاه پاسداران را، بنیادشهید را، کمیته‌ها را و…؛ و چه باک!مگر نه این است که تا خون فلق بر افق صبح ننشیند، خورشید طلوع نخواهد کرد؛__
بگذار خون ما بر افق انقلاب بنشیند و خورشید عدالت سر از غیبت صدهاساله بردارد؛ چه باک!کمیته‌های انقلاب فدایی انقلاب بشوند؛ نام «وزارت» مثل یک وصله ناجور بر تارک عرش نگین سپاه پاسداران بنشیند؛ اداره‌ها جهادی نشوند که هیچ، «جهاد» اداره شود و انقلاب مثل گربه بی‌وفایی که فرزندان خویش را می‌خورد، یکایک ما را ببلعد؛ چه باک!__
از یک‌سو می‌بینیم که «نظام اداری کشور»، فرزندان حقیقی انقلاب را دفع می‌کند و هر روز بیش‌از پیش به دامان «تخصص‌گرایی، بوروکراسی و فساد» می‌غلتد و ازسوی‌دیگر می‌دیدیم که چگونه کشتی انقلاب اسلامی به وسیله نهادهای انقلابی موج‌ها را می‌شکافد و طوفان‌ها را می‌شکند و با نیروی بسم‌الله بر همه جریان‌های بیرونی غلبه می‌یابد و کره زمین را تسخیر می‌کند.__
ازیک‌سو خون شهدای‌مان بر شریان‌های اجتماع پخش می‌شد؛ بچه‌ها خیلی زود بزرگ‌مرد می‌شدند؛ و مردان آرپی‌جی به‌دوش به صحنه‌های اعجاب‌انگیز جهاد فی‌سبیل‌الله می‌رفتنداما ازسویی‌دیگر در درون خودمان، شمشیر دودم انقلاب، تو گویی جناح دوست را با جناح دشمن اشتباه گرفته بودند.__
نه‌تنها دیگر سخنی از «انقلاب‌اداری» بر زبان نبود؛ بلکه روزبه‌روز این پندار تقویت می‌شد که «سیستم بوروکراتیک ادارات» و بافت اداری به‌جای‌مانده از دوران حاکمیت طاغوت، همان پیکره متناسبی است که روح انقلاب اسلامی نیاز دارد.__
اگر اینچنین نبود، پس چرا هرکه مسئولیتی را در تشکیلات بوروکراتیک می‌پذیرفت، هرچند خود، پیش از آن از منادیان انقلاب اداری بود، چیزی نمی‌گذشت که «ناگهان» سر از جبهه مقابل درمی‌آورد و از آن پس تحکیم «مبانی» سیستم بوروکراسی را به معنای «تثبیت نظام» جمهوری اسلامی می‌گرفت و هر نوع مخالفتی را ضربه‌زدن به اصل نظام می‌دانستند!__
چه‌بسیار بودند کسانی که با همین تهدید، تلاش‌های حزب‌الله را برای ایجاد تحول در نظام اداری، در خط آمریکا می‌دیدند و پنجه‌درپنجه انجمن‌های اسلامی و جهاد ادارات می‌افکندند و هر نوع حرکت انقلابی را رودررویی با نظام جمهوری اسلامی می‌دانستند؛__
خصوصیت مشترکی که در نهادهای انقلابی، کمیته‌ها، سپاه پاسداران، جهادسازندگی و بسیج وجود دارد؛ اتکا به مردمی است که با «ایمان» به اسلام و ولایت فقیه همواره وجود خود را بر محور اراده رهبری و صلاح‌دید او معنا می‌کنند. موفقیت نهادهای انقلابی به طور کامل مرهون همین خصوصیت است.__
اگر این «انگیزه الهی» را از میان بردارید، دیگر هیچ‌چیز از این نهادها باقی نمی‌ماند؛ روح انقلاب اسلامی قالب و پیکره خاص خویش را می‌خواهد و آن خصوصیتی که قالب را تمایز می‌بخشد، اتکا به مردمی است که با ایمان به اسلام و ولایت فقیه همواره وجود خود را بر محور ولایت معنا می‌کنند؛ این خصوصیت فی‌نفسه باعث تجلی خصوصیات دیگری در قالب تشکیلات نهادهای انقلابی شده است که بسیار شگفتآور است.__(سید مرتضی آوینی، ۱۳۷۱ )#سید_مرتضی_آوینی
#گروه_تلویزیونی_جهاد_سازندگی
#روح_انقلاب
#بوروکراسی
#نهادهای_انقلابی
#فرزندان_انقلاب
#انقلاب_اداری
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۹:۵۴
یادداشتی منتشر نشده از سید مرتضی آوینی: « روایت عدم فتح نظام اداری » پذیرفته بودیم که باید برای اسلام خود را تقدیم کنیم. جهادسازندگی را، سپاه پاسداران را، بنیادشهید را، کمیته‌ها را و…؛ و چه باک!__
کمیته‌های انقلاب فدایی انقلاب بشوند؛ نام «وزارت» مثل یک وصله ناجور بر تارک عرش نگین سپاه پاسداران بنشیند؛ اداره‌ها جهادی نشوند که هیچ، «جهاد» اداره شود__
از یک‌سو می‌بینیم که «نظام اداری کشور»، فرزندان حقیقی انقلاب را دفع می‌کند و هر روز بیش‌از پیش به دامان «تخصص‌گرایی، بوروکراسی و فساد» می‌غلتد و ازسوی‌دیگر می‌دیدیم که چگونه کشتی انقلاب اسلامی به وسیله نهادهای انقلابی موج‌ها را می‌شکافد و طوفان‌ها را می‌شکند__
نه‌تنها دیگر سخنی از «انقلاب‌اداری» بر زبان نبود؛ بلکه روزبه‌روز این پندار تقویت می‌شد که «سیستم بوروکراتیک ادارات» و بافت اداری به‌جای‌مانده از دوران حاکمیت طاغوت، همان پیکره متناسبی است که روح انقلاب اسلامی نیاز دارد.__
اگر اینچنین نبود، پس چرا هرکه مسئولیتی را در تشکیلات بوروکراتیک می‌پذیرفت، هرچند خود، پیش از آن از منادیان انقلاب اداری بود، چیزی نمی‌گذشت که «ناگهان» سر از جبهه مقابل درمی‌آورد__#بوروکراسی
#نهادهای_انقلابی
#انقلاب_اداری
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۵:۲۱
دولت مدرن ارزش والای «نهادهای انقلابی» را نمی‌شناسد؛ چه در عراق چه در ایران!به خاطر برکات معجزه گون و تاریخی نجات عراق از چنگال داعش، روی‌شان نمی‌شود حرف از انحلال حشدالشعبی بزنند.اما همان بلایی که سر نهادهای انقلابی در ایران آوردند و پیشرفت کشور را فرسنگ‌ها عقب انداختند، تجربه خوبی برای استکبار جهانی شد: حشدالشعبی بوروکراتیک‌تر می‌شود و برخی سازوکارهای ارتش عراق را با مصوبه قانون اخیر خواهد گرفت.
نتیجه تجربه تبدیل به وزارت شدن جهادسازندگی در سال 1362، تبدیل به وزارت شدن نهادانقلابی اطلاعات سپاه در سال 1363 و ادغام کمیته و شهربانی، در ایران جلوی چشم است. بوروکراتیک شدن در مرور زمان چه بر سر این نهادها آورد؟آنکه چندین ماه و سال در عراق تلاش فشرده کرده تا موفق به تحمیل برخی قواعد بوروکراسی بر حشدالشعبی شده، قطعا به این موفقیت بسنده نخواهد کرد. برخی تاکید می‌کنند صرفا انتقال حشدالشعبی ذیل نخست وزیر عراق اتفاق افتاده و خطری برای حشدالشعبی وجود ندارد. مرور نتایج عبرت آموز تجربه انتقال اطلاعات سپاه ذیل نخست وزیری در سال ۱۳۶۳ در ایران و بروز پیامدهای نامطلوب آن و فرمان رهبری در سال ۱۳۷۸ برای تشکیل مجدد اطلاعات سپاه قابل بررسی است. آیا دولت غربگرای عراق به آغاز ناامنی ها سلام می‌کند؟#حشدالشعبی#ادغام#تلاش_استکبار
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۲:۰۷
جهادسازندگی جبران خدمات با تکریم و احسان .mp3
۰۲:۳۲-۲.۴۵ مگابایت
#جبران_خدمات#حقوق_ماهانه#جهادسازندگی
•┈┈••••✾••✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی
کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۶:۰۰
بازارسال شده از
معرفی کتاب (به بهانه‌ی ایام نمایشگاه کتاب تهران) کتاب « سبک زندگی کارمندی »نویسنده: دکتر سید ابراهیم ریوف موسوی
ناشر: سوره مهر
کتاب نوع تولد سازمان مدرن در ۲۵۰سال پیش را ریشه یابی و ابعاد عدم تناسب سازمان بوروکرات با روح انقلاب اسلامی را تبیین می‌کند.قسمتی از متن کتاب:
«اداره» برای بسیاری تداعی کننده‌ی گیرهای بی‌دلیل و بادلیل تاخیر در کارها، فشلی و ناکارآمدی، کاغذبازی، امضا گرفتن‌های پر مکافات، کار راه نینداختن، فساد، نیاز شدید به آشنا و پارتی و … است و «کارمند» علاوه بر اینها تداعی کننده‌ی حوصله نداشتن، جواب سلام سرد و نامفهوم «نمی‌شود» بی‌نشاطی، تکرار، اطاله، روزمرگی، رکود انگیزه، هدف‌های دست‌نیافته و فراموش‌شده، غباری بر آرزوهای بلند، پرده‌ای خاک گرفته بر آرمان‌های بزرگ، از بین رفتن هیجان‌ها، دل مشغولی‌های روزمره، ملال و بی‌رمقی، رنگ و نوری خفه و کم‌سو از گرایشات انسانی، نداشتن نو آوری، کندکاری، آزادی گرفتار در هشت صبح تا چهار بعداز ظهر و شنبه صبح تا پنج‌شنبه ظهر، استعدادهای شکوفا نشده، خلاقیت‌های سرکوب شده، و در شهرهای بزرگ، ترافیک و دیر رسیدن و ناکافی بودن وقت و درآمد برای رسیدگی به خانواده و اخیرا نداشتن زندگی گرم و با نشاط و… است. گویا کارمندان، علاوه بر رعایت مقررات اداره، به سبک خاصی از زندگی نیز موظف شده‌اند.•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی(ره) با استفاده از ابزار نهادهای انقلابی در دهه شصت•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۲:۱۹
اسارت در زندان نامرئی بوروکراسی؛ فروش عمر به قیمت پول ماهانه ببینید| روایتی هنری از زندگی یک کارمند در سازمان بوروکراتیک حقوق ماهانه‌ات را ببین؛ قفسی است طلایی که جوانی‌ات در آن پوسیده! هر ماه، تکه‌هایی از عمرت را می‌فروشی در ازای اینکه در باکس سازمانی محبوس بمانی: جایی که رشد معنویت و آرزوهایت به خزان‌های از دستورالعمل‌های بی‌جان تبدیل می‌شود. در ازای پول، خودت را تحقیر می‌کنی، اسیر قوانینی می‌کنی که تو را به ماشینی بی‌اراده تبدیل می‌کند. سال‌ها می‌گذرد و تو همانجا ایستاده‌ای: در مسیر تکراری که نه رشدی دارد، نه معنا. آیا راه دیگری هست؟ امثال حاج قاسم سلیمانی و حاج عبدالله والی به جای سازمان بوروکرات، کدام نهاد را برای زیست انقلابی خود انتخاب کردند؟ (آیا هر سازمانی اجازه زیست انقلابی می‌دهد؟؟؟) عضویت در نهاد انقلابی نه معامله‌ی پول و عمر، که پاسخگویی به ندای تکلیف است. کمک هزینه‌ی ماهانه، نه «مزد فروش عمر»، که تأمین مسیر جهاد در راه آرمان‌هاست. سازمان‌های بوروکرات، استخدامت می‌کنند و جوانیت را تباه می‌کنند، رشدت را متوقف می‌سازند و در ازای حقوقی ماهانه، تو را به «مزدوری گماشته» تبدیل می‌کنند. سال‌ها می‌گذرد و تنها خاکستر آرزوها و فرصت‌های ازدست‌رفته را با خود حمل می‌کنی…#مرگ_تدریجی#زندگی_در_جعبه#ازخودبیگانگی
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی(ره)•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۱:۵۹
ریشه نترسیدن اعضای نهادهای انقلابی از خطرهای بزرگ ببینید| روایتی از جهان بینی توحیدی و عزم آفرین اعضای نهادهای انقلابی سخنان شهید حاج ابراهیم عقیل (از اعضای نهاد انقلابی حزب الله لبنان) زمانه بروز ایمان به صدق وعده خدا و رسول نسبت ما و امتحانات بزرگ الهی ریشه آرامش و طمانینه اعضای سازمان جهادی در انجام رسالت تاریخی خود خدای نصرت الهی جنگ بدر و احزاب امروز هم زنده است...#جهان_بینی_توحیدی#استقبال_از_خطر#مرد_میدان
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی(ره)•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۹:۴۰
چگونه جنگ را مردمی کنیم؟ (ایده شماره یک) «پ. م. ج. ج» توسط مردم انقلابی و متعهد احیا شود. «پ.م.ج.ج» یا همان «پشتیبانی مهندسی جنگ جهادسازندگی» نقشی سرنوشت ساز در تک تک عملیات های دفاع مقدس و به خصوص عملیات های والفجر۸، خیبر، ثامن الائمه داشت. امام خمینی ۱۴ آذر ۱۳۶:«زحمات بی‌وقفه جهاد، این سنگر سازان بی‌سنگر، در دفاع مقدسمان از جمله مسائلی است که ترسیم آن در قالب الفاظ نمی‌گنجد. عشق جهاد در خدمت به اسلام و مردم چشم دل عشاق خدمت به دین و مردم را روشن نموده است.شجاعت دلیر مردان و شیرزنان جهادیمان در جهادمان علیه کفر و بیداد زبانزد خاص و عام است.» کتاب رسم جهاد۲ روند شکل‌گیری مردمی واحد استان فارس را به زیبایی شرح داده است. همین امروز، ده‌ها هزار نفر حاضرند بدون دریافت حقوق، به صورت پاره وقت یا تمام وقت در چنین نهادی فعالیت جهادی کنند.و خلاقانه روند جنگ را به نفع جبهه حق تشدید کنند. فقط یک مثال از هزاران: در ادامه روند جنگ، می‌توان روزانه صدها یا هزاران پهپاد به سوی دشمن گسیل کرد.تا به شکلی ارزان، هم پدافند او درگیر شود و هم اصابت های متعدد داشته باشیم. این مهم نیاز به تولید هزاران پهپاد در روز دارد. پ.م.ج.ج با توجه به تجارب عظیم دهه شصت، با تقسیم تولید هر قطعه از پهپاد، به یک جمع مردمی، و در نهایت اسمبل آن، خط تولید مردمی و کم هزینه را آغاز می‌کند. این تنها یک مثال بود. نباید با چنین نهادهای انقلابی، ابلاغی عمل کرد تا خلاقیت های آنان، صدها بهتر از این مثال را خلق کند.️ (مثل شهید حسن باقری ها که بدون ابلاغ ارتش وقت، خلاقیت های تعیین کننده ای در جنگ بروز دادند) امام خمینی ۲۷ خرداد ۱۳۶۱ :«نقش جهادسازندگی در جنگ، کمتر از نیروهای نظامی نبوده و نیست، و این اقراری است مکرر از سوی فرماندهان ارتشی و سپاهی ما که اگر جهاد نبود پیروزی با این سرعت به دست نمی‌آمد. باید اعتراف کرد که اینان بزرگ‌ترین آبرو را به انقلاب اسلامی خود داده‌اند و با تعهد به اسلام و ایمان به خدای تعالی در این راه بهترین نمونه و الگو برای همۀ جوانان مسلمان و متعهد اسلامی گردیدند.»#دفاع_مقدس_مردمی#پشتیبانی_مهندسی_جنگ_جهاد#فرمول_غلبه_بر_دشمن_انقلاب_اسلامی
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی(ره)•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۶:۳۶
«جنگ یک کار تخصصی است و مردم نمی‌توانند نقشی ایفا کنند!» جمله بالا مربوط به «رییس جمهور وقت جمهوری اسلامی» در زمان حمله صدام، یعنی بنی‌صدر است و ایضا جمله زیر:️ «نبرد با تانک T 72 و جنگنده میراژ F1 الزاماً نیاز به متخصصان کارآزموده دارد و جوان ۱۹ ساله بدون آموزش، فقط وبال گردن خواهد بود.» تا وقتی این «باور» حاکم بود، پیروزی حاصل نشد...و بسیاری فقط منتظر سرهنگ‌های متخصص آموزش دیده پیر یا میانسال ارتش بودند...️ با عزل بنی‌صدر و میدان پیدا کردن نوجوانان و جوانان مومنی که تحصیلات دافوس نداشتند و بسیاری حتی دیپلم هم نداشتند، ورق جنگ برگشت. میدان دادن به جوانان در بدو کار بدون تخصص ولی با انگیزه بسیجی، نتیجه دفاع مقدس را به شکل اعجاب آوری تغییر داد. معجزه‌ی مردمی‌سازی جنگ: امام خامنه‌ای ۲۵ آذر ۱۳۹۲:«این دفاع مقدّس وسیله‌ای شد برای اینکه استعدادهای مکنون در انسان‌ها، به شکل عجیبی بُروز کند. مثلاً شما ملاحظه می‌کنید یک جوانی وارد میدان جنگ می‌شود و در حالی که از مسائل نظامی هیچ اطّلاعی ندارد و وارد نیست، در ظرف یک سال، یک سال و نیم، دو سال تبدیل می‌شود به یک استراتژیست نظامی؛ این خیلی مهم است. مثلاً فرض کنید شهید حسن باقری من باب مثال، بلاشک یک طرّاح جنگی است. هرکس منکر این معنا باشد، اطّلاع ندارد؛ والّا کسی اطّلاع داشته باشد، خواهد دید که واقعاً این جوان بیست و چند ساله یک طرّاح جنگ است. کِی؟ در سال ۱۳۶۱؛ کِی وارد جنگ شده است؟ در سال ۱۳۵۹. این مسیرِ حرکت از یک سرباز صفر به یک استراتژیست نظامی، یک حرکت بیست ساله، بیست و پنج ساله است؛ این جوان در ظرف دو سال این حرکت را کرده است! این خیلی نکته‌ی مهمّی است؛... مثلاً مهر ماه سال ۵۹ شهید باکری یک چنین حالتی دارد(بدون تخصص‌های جنگ). بعد شما نگاه کنید در عملیّات بیت المقدّس، در عملیّات خیبر، قبل آن در عملیّات فتح المبین، این جوان یک فرماندهی زبده ی نظامی است که می‌تواند یک لشکر را، در بعضی جاها یک قرارگاه را حرکت بدهد و هدایت کند و کار کند. این عجیب نیست؟ این معجزه نیست؟ اینها معجزه ی انقلاب است.» امروز و در دوره حمله رژیم صهیونی، نظر «جانشین»های بنی‌صدر تغییر نکرده است. اما مردمی کردن جنگ و بروز استعدادها و تجلی خلاقیت‌ها، هم موجب پیروزی چشمگیر و هم موجب تربیت نسلی مانند قاسم سلیمانی ها و تهرانی مقدم ها و حسن باقری ها خواهد شد. امام خامنه‌ای:«یک جوانی مثل شهید حسن باقری بلند می‌شود می‌آید در میدان جنگ، در طول مدّت کوتاهی تبدیل می‌شود به یک استراتژیست دفاع و جنگ. این استعداد شوخی است؟ این استعداد کجا بود؟ شهید حسن باقری یک جوانی بود، خبرنگار یک روزنامه‌ای بود؛ در [روزنامه‌ی] جمهوری اسلامی مقاله می نوشت. این استعداد بُروز پیدا کرد. هزاران مورد از این قبیل استعدادها را ما سراغ داریم؛ [مثلاً] استعداد سازندگی. روی شطّ خروشان وحشی اروندرود، پل زدن و چندین لشکر را زیر بمباران دشمن از روی آن عبور دادن، این کار کوچکی است؟ این کار شدنی‌ای بود؟ دشمن اصلاً باور نمی‌کرد چنین چیزی اتّفاق بیفتد، امّا اتّفاق افتاد. این یک ظرفیّت بود، این یک استعداد بود؛ این پنهان بود، آشکار شد.» ۱۴۰۲/۰۶/۲۹#دفاع_مقدس_مردمی#میدان_دادن_به_جوانان #معجزه_استعدادها#فرمول_پیروزی
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی(ره)•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۱۵:۱۷
«فیلم خدای جنگ»؛ تحقق اهداف بدون ماشین بوروکراسی! تحلیلی بر فیلم «خدای جنگ» از منظر نظام اداری ایران «وقتی سازوکار نهادی سپاه، اهدافی فوق تصور محقق می‌کند.» امام خامنه‌ای: «شهید طهرانی مقدم سراپا اخلاص بود؛ من بیست‌وپنج شش سال است كه ایشان را از نزدیك می‌شناسم، همت خیلی بلندی داشت؛ افقهای خیلی بلندی را می‌دید. یكی از خصوصیات برجسته ایشان مدیریت بود؛ یك مدیر طبیعی بود؛ درس مدیریت هم نخوانده بود اما واقعاً یك مدیر بود.»---
در هنگامه ماموریت‌های حیاتی، گاه تنها یک تیم کوچک مستقل نهادی(و نه بوروکراتیک) می‌تواند گره‌گشا باشد؛ میدان دادن به جوانان متعهد فراتر از قیدوبندهای دست‌وپاگیر بوروکراسی. فیلم «خدای جنگ» ساخته حسین دارابی، روایت پرورش و تربیت یکی از مسئولان نهادانقلابی سپاه در یک نظام اداری غیربورورکراتیک است...---
خلاصه فیلم: چالش بزرگ، سپردن مسئله به نهادانقلابی و توفیقات معجزهگونفیلم خدای جنگ روایتگر داستانی جذاب از حل مسئله موشک‌باران شهرها توسط دشمن (در دهه شصت) است که به نحوه حل مسئله با شکل‌گیری یک تشکیلات نهادی و نسپردن کار به بوروکرات‌ها می‌پردازد:
---
تشریح رگه‌های اداره نهادی به جای مدیریت بوروکراتیک۱. تیم کوچک مستقل چابک:سپردن مسئولیت یک کار مشخص و البته بسیار پرچالش و حیاتی به یک فرد جوان متعهد و با انگیزه؛ به جای ایجاد یک معاونت در ستادی بوروکراتیک و مشغول شدن به سلسله مراتب و بازی‌های بی‌پایان بوروکراسی
۲. تشکیل تیم از بین دوستان معتمد با آشنایی قبلی:اجازه کامل به حسن طهرانی‌مقدم برای انتخاب اعضای تیم کوچک و چابک خودش؛ به جای تحمیل چند کارمند بوروکرات و خسته که فقط به فکر دریافت اضافه‌کار بیشتر و مزایا بهتر هستند.
۳. استقبال از جسارت پرخطر توسط نهادانقلابی سپاه:استقبال از جسارت حسن طهرانی‌مقدم جوان برای کار پرریسک شلیک اولین موشک پیشرفته از ایران؛ به جای محافظه‌کاری و نابود کردن همه انگیزه‌ها و خلاقیت‌های او و تیمش
۴.کرامت قائل شدن برای اعضای نهاد(اجتناب از دیکتاتوری مسئول بالاتر):اجازه فکر کردن و تصمیم گرفتن به حسن طهرانی‌مقدم و عدم برخورد سخت با نافرمانی او از فرمانده‌اش بعد از شلیک ناموفق اول؛ (به جای عزل بلافاصله او به دلیل «بله قربان گو» نبودن)
تصور کنید در همین قضایا، چگونه یک ارتش بوروکراتیک با بوروکراسی سنگین خود، هم انگیزه‌های حسن طهرانی‌مقدم جوان را نابود می‌کرد و هم اهدافی که در این فرایند محقق شد را بدون تحقق رها می‌کرد(و البته هزاران توجیه هم برای عدم موفقیت خود قطعا می‌داشت)... نهادهای انقلابی برخلاف سازمان‌های بوروکرات خسته و فشل، هم اهداف را به شکلی عالی محقق می‌کنند و هم مدیران سخت‌کوشی چون «حاج حسن طهرانی‌مقدم» تربیت می‌کنند.---#خدای_جنگ#نقد_فیلم #بوروکراسی #سینمای_ایران
•┈┈••••✾•
•✾•••┈┈• محفل بررسی سبک اداره کشور توسط امام خمینی•┈┈••••✾••✾•••┈┈• کانال معجزه نهادهای انقلابی @nahadenghelabi۶:۱۹