اطلاعیه مهم – بیمه تکمیلی پرسنل شرکتبه اطلاع کلیه پرسنل گرامی میرساند شرکت اقدام به برقراری بیمه درمان تکمیلی برای کلیه پرسنل نموده است.
بر اساس این طرح:
هر یک از پرسنل محترم تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار میگیرند. علاوه بر آن، دو نفر از اعضای خانواده هر پرسنل (همسر، فرزند یا والدین ویا برادر و خواهر) نیز بهصورت رایگان تحت پوشش این بیمه قرار خواهند گرفت.مدارک لازم جهت ثبت نام در بیمه درمان تکمیلی:نام و نام خانوادگیکد ملینام پدرشماره شناسنامهمحل تولدشغلادرس منزلشماره بیمه تامین اجتماعینسبت اعضامدرک تحصیلی اعضا و پرسنلتاریخ تولد اعضا و پرسنللازم به ذکر می باشدلطفا تمامی مدارک خواسته شده برای پرسنل به همراه دو نفر اعضا در قالب یک پیام ارسال شودلطفا تقاضا مندیم این مدارک فقط در کانال بله به شماره:09165928421 رضا میریارسال شود
۷:۱۹
پرسنل محترم لطفا هرچه سریع تر مدارک خود را ارسال کنید
۷:۰۴
با سلام طبق خواسته مرکز بیمهلطفا تاریخ تولد پرسنل و اعضاشغل اعضامدرک تحصیلی پرسنل و اعضابه مدارک اضافه شودلطفا دوستانی ک مدارک ارسال کرده اند در قسمت پیام واویرایش ایجاد کنند و این موارد را اصلاح و از نو ارسال کنید
۸:۲۲
آقایانحسن حق مرادیمصطفی کرمیمحمد سرخهفارس دچیعباس صالحیانصالح ناصریانمحمد جواد آذرپیراماهر چنانیرضا ملکیفاضل الماسیجلال سرخهلطفا مدارک خود را جهت بیمه ارسال کنید
۱۲:۵۶
جناب آقای بریسمموضوع: اخطار کتبی به آقایان سعید کرمی و ستار علیزاده
با سلام،بر اساس گزارش واصله از کارفرمای محترم،عملکرد و مسئولیتپذیری آقایان سعید کرمی و ستار علیزاده در زمینه نگهبانی و حفاظت از انبار، دارای قصور و کاستیهای جدی ارزیابی شده است. عملکرد مذکور که به صورت صرفاً رفع تکلیف بوده، مورد اعتراض کارفرما واقع شده و امنیت انبار را مخدوش نموده است.
بدین وسیله، به اطلاع میرساند که به نامبردگان اولین و آخرین اخطار کتبی داده میشود که موارد ذیل را به طور جدی و بدون هیچ گونه اغماضی رعایت نمایند:
۱. بازرسی و مجوز خروج: تحت هیچ شرایطی اجازه خروج اموال، کالا و تجهیزات (اعم از ورودی و موجود در انبار) را بدون بازرسی کامل و اخذ مجوزهای لازم صادر ندهند.۲. دقت و مسئولیتپذیری:در انجام وظایف محوله نهایت دقت، تلاش و احساس مسئولیت را به کار گیرند.
ضمانت اجرایی:به دلیل قصور صورت گرفته،مبلغ معادل پنج روز حقوق هر یک از ایشان برای ماه مهر کسر خواهد شد.تکرار هرگونه کوتاهی و قصور، منجر به تعلیق از خدمت ایشان خواهد گردید.
با احترام، میرزاد
با سلام،بر اساس گزارش واصله از کارفرمای محترم،عملکرد و مسئولیتپذیری آقایان سعید کرمی و ستار علیزاده در زمینه نگهبانی و حفاظت از انبار، دارای قصور و کاستیهای جدی ارزیابی شده است. عملکرد مذکور که به صورت صرفاً رفع تکلیف بوده، مورد اعتراض کارفرما واقع شده و امنیت انبار را مخدوش نموده است.
بدین وسیله، به اطلاع میرساند که به نامبردگان اولین و آخرین اخطار کتبی داده میشود که موارد ذیل را به طور جدی و بدون هیچ گونه اغماضی رعایت نمایند:
۱. بازرسی و مجوز خروج: تحت هیچ شرایطی اجازه خروج اموال، کالا و تجهیزات (اعم از ورودی و موجود در انبار) را بدون بازرسی کامل و اخذ مجوزهای لازم صادر ندهند.۲. دقت و مسئولیتپذیری:در انجام وظایف محوله نهایت دقت، تلاش و احساس مسئولیت را به کار گیرند.
ضمانت اجرایی:به دلیل قصور صورت گرفته،مبلغ معادل پنج روز حقوق هر یک از ایشان برای ماه مهر کسر خواهد شد.تکرار هرگونه کوتاهی و قصور، منجر به تعلیق از خدمت ایشان خواهد گردید.
با احترام، میرزاد
۱۱:۴۱
۱۶:۳۱
با عرض سلام
لطفا برای رعایت بهداشت فردی ، تمیزی و کثیف نشدن تشک های جدید ، هر شخص ملافه تشک به همراه خود بیاورد و پایان هر شیفت جهت شستشو با خودت ببرد
با تشکر
لطفا برای رعایت بهداشت فردی ، تمیزی و کثیف نشدن تشک های جدید ، هر شخص ملافه تشک به همراه خود بیاورد و پایان هر شیفت جهت شستشو با خودت ببرد
با تشکر
۱۶:۵۱
جناب آقای مهندس بریسم
و کلیه پرسنل محترم
با سلام و احترام،به استحضار میرساند:
باتوجه به تعویض شیفت روز یکشنبه ساعت ۰۸:۰۰ صبح، به اطلاع میرساند:
۱. حضور به موقع کلیه پرسنل شیفت شب و روز در محل کار در زمان مقرر الزامی است.۲. حضور و غیاب کلیه پرسنل به صورت حضوری و فردی توسط اینجانب کنترل و ثبت خواهد شد.۳. تأخیر در حضور به منزله غیبت محسوب شده و مطابق مقررات، از حقوق آبانماه کسر خواهد شد.
مقتضی است کلیه همکاران محترم با برنامهریزی دقیق، از بروز هرگونه تأخیر جلوگیری نمایند.
با سپاس و احترام
و کلیه پرسنل محترم
با سلام و احترام،به استحضار میرساند:
باتوجه به تعویض شیفت روز یکشنبه ساعت ۰۸:۰۰ صبح، به اطلاع میرساند:
۱. حضور به موقع کلیه پرسنل شیفت شب و روز در محل کار در زمان مقرر الزامی است.۲. حضور و غیاب کلیه پرسنل به صورت حضوری و فردی توسط اینجانب کنترل و ثبت خواهد شد.۳. تأخیر در حضور به منزله غیبت محسوب شده و مطابق مقررات، از حقوق آبانماه کسر خواهد شد.
مقتضی است کلیه همکاران محترم با برنامهریزی دقیق، از بروز هرگونه تأخیر جلوگیری نمایند.
با سپاس و احترام
۱۶:۵۷
با سلام به همه نیروهای حراست در منطقه موضوع: دستورالعمل هوشیار باش همراه آمادگی و اقدامات امنیتی ۱- سطح آماده باش نیروهای حراست افزایش یابد۲- کنترل و نظارت شدید بر ورود و خروج افراد و خودروها( تردد فقط با کارت شناسایی معتبر و ثبت دقیق انجام شود)۳- از ورود افراد غیر مجاز به تأسیسات و اماکن جلوگیری گردد.۴- از ورود هرگونه آنتن، وسایل ارسال GPS به داخل اماکن و تاسیسات جلوگیری گردد.۵- همه خودروهایی که در منطقه محل نگهبانی تردد دارند با نهایت احترام مورد بازرسی کلی قرار گیرند.۶- از دادن اطلاعات به افراد غیر مجاز خودداری نمایید.۷ـ نیروهای حراست مراقب تخلیه تلفنی باشند.۸- گشت های خطوط لوله های انتقال نفت و چاههای نفت فعالتر گردد.۹- هر مورد مشکوک یا حادثه اضطراری ، فوری گزارش شود.۱۰- پیشگیری از تجمع و تحصن افراد غیر مجاز در مراکز و تاسیسات با تشکر - شعبانی حراست شرکت مهندسی و توسعه نفت ( پدک)
۱۴:۱۴
۸:۲۲
۱۸:۰۱
جناب آقای بریسممدیر محترم عملیات
موضوع: ابلاغ تصمیمات قطعی مدیریت در خصوص رعایت انضباط، حفظ محرمانگی اطلاعات و حریم پرسنلبا درود،
احتراماً، به استحضار میرساند در جلسهای مشترک بین هیأت مدیرۀ شرکت نظمآفرینان بیدار و کارفرمای محترم، موارد متعددی از تخلفات سازمانی برخی پرسنل (با هویت مشخص) مورد بررسی و ارزیابی دقیق قرار گرفت.این تخلفات شامل اقدامات غیرمجاز ذیل بوده است:
۱. انتقال اطلاعات محرمانه و داخلی (از جمله انتشار «لوح نگهبانی») در فضای مجازی یا سایر مجاری غیررسمی.۲. تهیه عکس، فیلمبرداری یا هرگونه ثبت تصویری/صوتی غیرمجاز از پرسنل، تجهیزات، فرآیندهای عملیاتی یا محیط سایت بدون کسب مجوز کتبی از مدیریت، بهویژه در شرایط غیرکاری (مانند اوقات استراحت). هرگونه انتشار، انتقال یا استفاده از این محتواها بدون رضایت صریح افراد مربوطه و تأیید شرکت، تخلف محسوب میشود.۳. ارائه گزارشهای واهی و غیرواقعی به مهندسان فنی حاضر در سایت یا سایر مراجع خارج از شرکت.۴. اقدامات تحریکآمیز و تلاش برای تجمیع اهالی منطقه علیه منافع و اعتبار کارفرمای محترم.
کلیۀ این موارد، علاوه بر خدشه وارد کردن به اعتبار شرکت، موجب افشای اطلاعات امنیتی منطقه، اخلال در امنیت روانی پرسنل زحمتکش و تخریب رابطۀ مبتنی بر اعتماد با کارفرما شده است.
بر اساس بررسیهای بهعملآمده و با استناد به مواد آییننامۀ انضباطی شرکت و مفاد قراردادهای منعقد شده، تصمیمات قطعی مدیریت به شرح ذیل بهطور رسمی ابلاغ میگردد:
· تکرار هرکدام از موارد فوق یا هر اقدام مشابه دیگر، کوچکترین اغماض نداشته و با شدیدترین برخوردهای انتظامی، اداری و در صورت لزوم قضایی مواجه خواهد شد.· کلیۀ پرسنل موظفند محرمانگی اطلاعات شرکت، حرمت حریم خصوصی همکاران و اصول اخلاق حرفهای را رعایت نمایند.· گزارشدهی و ارائۀ اطلاعات صرفاً از طریق کانالهای رسمی و به مراجع ذیصلاح شرکت مجاز است.
از جنابعالی درخواست میشود این تصمیمات را به تکتک پرسنل تحت مدیریت ابلاغ نموده و بر اجرای دقیق آن نظارت فرمایید. شرکت نظمآفرینان بیدار، حفظ نظم، امنیت و آبروی جمعی را خطقرمز غیرقابلگذشت میداند.
با احتراممدیرعامل شرکت نظمآفرینان بیدار
موضوع: ابلاغ تصمیمات قطعی مدیریت در خصوص رعایت انضباط، حفظ محرمانگی اطلاعات و حریم پرسنلبا درود،
احتراماً، به استحضار میرساند در جلسهای مشترک بین هیأت مدیرۀ شرکت نظمآفرینان بیدار و کارفرمای محترم، موارد متعددی از تخلفات سازمانی برخی پرسنل (با هویت مشخص) مورد بررسی و ارزیابی دقیق قرار گرفت.این تخلفات شامل اقدامات غیرمجاز ذیل بوده است:
۱. انتقال اطلاعات محرمانه و داخلی (از جمله انتشار «لوح نگهبانی») در فضای مجازی یا سایر مجاری غیررسمی.۲. تهیه عکس، فیلمبرداری یا هرگونه ثبت تصویری/صوتی غیرمجاز از پرسنل، تجهیزات، فرآیندهای عملیاتی یا محیط سایت بدون کسب مجوز کتبی از مدیریت، بهویژه در شرایط غیرکاری (مانند اوقات استراحت). هرگونه انتشار، انتقال یا استفاده از این محتواها بدون رضایت صریح افراد مربوطه و تأیید شرکت، تخلف محسوب میشود.۳. ارائه گزارشهای واهی و غیرواقعی به مهندسان فنی حاضر در سایت یا سایر مراجع خارج از شرکت.۴. اقدامات تحریکآمیز و تلاش برای تجمیع اهالی منطقه علیه منافع و اعتبار کارفرمای محترم.
کلیۀ این موارد، علاوه بر خدشه وارد کردن به اعتبار شرکت، موجب افشای اطلاعات امنیتی منطقه، اخلال در امنیت روانی پرسنل زحمتکش و تخریب رابطۀ مبتنی بر اعتماد با کارفرما شده است.
بر اساس بررسیهای بهعملآمده و با استناد به مواد آییننامۀ انضباطی شرکت و مفاد قراردادهای منعقد شده، تصمیمات قطعی مدیریت به شرح ذیل بهطور رسمی ابلاغ میگردد:
· تکرار هرکدام از موارد فوق یا هر اقدام مشابه دیگر، کوچکترین اغماض نداشته و با شدیدترین برخوردهای انتظامی، اداری و در صورت لزوم قضایی مواجه خواهد شد.· کلیۀ پرسنل موظفند محرمانگی اطلاعات شرکت، حرمت حریم خصوصی همکاران و اصول اخلاق حرفهای را رعایت نمایند.· گزارشدهی و ارائۀ اطلاعات صرفاً از طریق کانالهای رسمی و به مراجع ذیصلاح شرکت مجاز است.
از جنابعالی درخواست میشود این تصمیمات را به تکتک پرسنل تحت مدیریت ابلاغ نموده و بر اجرای دقیق آن نظارت فرمایید. شرکت نظمآفرینان بیدار، حفظ نظم، امنیت و آبروی جمعی را خطقرمز غیرقابلگذشت میداند.
با احتراممدیرعامل شرکت نظمآفرینان بیدار
۱۶:۱۳
۱۷:۵۱
نیروهای محترم حراست
موضوع؛ اعلام آماده باش
با سلام بدین وسیله به اطلاع می رساند با توجه به شرايط موجود، آماده باش کامل حراستی در کلیه اماکن، تاسیسات و حوزههای تابعه الزامی میباشد. لذا مقتضی است تشدید اقدامات حفاظتی، نسبت به موارد ذیل اهتمام ویژه معمول گردد. افزایش سطح هوشیاری عوامل حراستی و نگهبانی
کنترل دقیق ترددها و پایش مستمر اماکن و تاسیسات آمادگی کامل نیروها برای مواجهه با شرایط اضطراری
اعلام فوری هرگونه مورد مشکوک یا حادثه احتمالی از طریق مبادی ذیربطبدیهی است مسولیت حسن اجرای مفاد فوق بر عهده نیروهای حراست می باشد حراست شرکت مهندسی و توسعه نفت.
موضوع؛ اعلام آماده باش
با سلام بدین وسیله به اطلاع می رساند با توجه به شرايط موجود، آماده باش کامل حراستی در کلیه اماکن، تاسیسات و حوزههای تابعه الزامی میباشد. لذا مقتضی است تشدید اقدامات حفاظتی، نسبت به موارد ذیل اهتمام ویژه معمول گردد. افزایش سطح هوشیاری عوامل حراستی و نگهبانی
کنترل دقیق ترددها و پایش مستمر اماکن و تاسیسات آمادگی کامل نیروها برای مواجهه با شرایط اضطراری
اعلام فوری هرگونه مورد مشکوک یا حادثه احتمالی از طریق مبادی ذیربطبدیهی است مسولیت حسن اجرای مفاد فوق بر عهده نیروهای حراست می باشد حراست شرکت مهندسی و توسعه نفت.
۱۱:۰۶
تاریخ: ۱۴۰۲/۱۰/۱۲
جناب آقای صالح ناصریانموضوع: اخطار کتبی به دلیل ترک محل کار و غیبت غیرموجه
با سلام،بر اساس گزارش و بررسی صورت گرفته، مشخص شد که شما در تاریخ پنجشنبه ۱۱ دیماه ۱۴۰۲، ساعت ۱۸:۰۰، بدون هماهنگی با مسئول مربوطه و بدون ارائه دلیل موجه، محل کار را ترک نمودهاید. این عمل به منزله غیبت غیرموجه محسوب میگردد و مغایر با مقررات و ضوابط داخلی سازمان است.
تذکر:با توجه به این موضوع، به اطلاع میرساند که رعایت دقیق مقررات کاری، حضور به موقع و هماهنگی لازم در موارد ترک محل کار در ساعات و روزهای خدمت امری ضروری است.
هشدار:در صورت تکرار چنین مواردی، پرونده شما جهت بررسی و تصمیمگیری به کمیته انضباطی ارجاع و مراتب به اداره کار نیز اعلام خواهد شد.
امید است با توجه به این تذکر کتبی، در آینده شاهد رعایت کامل مقررات از جانب شما باشیم.
با احترام،مدیر عامل شرکت نظم آفرینان بیدار
رونوشت:
· پرونده پرسنلی· بخش منابع انسانی جهت اطلاع و منظور کردن غیبت و کسر از حقوق نامبرده در حقوق دی ماه.جناب آقای بریسم جهت اطلاع و اعلام حضور نامبرده و یاد آوری این نکته که محل خدمت نامبرده به منیفلد پایدار تعیین شود.
جناب آقای صالح ناصریانموضوع: اخطار کتبی به دلیل ترک محل کار و غیبت غیرموجه
با سلام،بر اساس گزارش و بررسی صورت گرفته، مشخص شد که شما در تاریخ پنجشنبه ۱۱ دیماه ۱۴۰۲، ساعت ۱۸:۰۰، بدون هماهنگی با مسئول مربوطه و بدون ارائه دلیل موجه، محل کار را ترک نمودهاید. این عمل به منزله غیبت غیرموجه محسوب میگردد و مغایر با مقررات و ضوابط داخلی سازمان است.
تذکر:با توجه به این موضوع، به اطلاع میرساند که رعایت دقیق مقررات کاری، حضور به موقع و هماهنگی لازم در موارد ترک محل کار در ساعات و روزهای خدمت امری ضروری است.
هشدار:در صورت تکرار چنین مواردی، پرونده شما جهت بررسی و تصمیمگیری به کمیته انضباطی ارجاع و مراتب به اداره کار نیز اعلام خواهد شد.
امید است با توجه به این تذکر کتبی، در آینده شاهد رعایت کامل مقررات از جانب شما باشیم.
با احترام،مدیر عامل شرکت نظم آفرینان بیدار
رونوشت:
· پرونده پرسنلی· بخش منابع انسانی جهت اطلاع و منظور کردن غیبت و کسر از حقوق نامبرده در حقوق دی ماه.جناب آقای بریسم جهت اطلاع و اعلام حضور نامبرده و یاد آوری این نکته که محل خدمت نامبرده به منیفلد پایدار تعیین شود.
۱۴:۰۵
به همه نیروهای محترم حراست های تابعه
موضوع: اعلام وضعیت هوشیار باش زرد
با سلام،احتراما، در راستای افزایش سطح آمادگی حفاظتی، بدین وسیله به اطلاع می رساند، وضعیت ((هوشیار باش زرد)) به کلیه واحد های تابعه ابلاغ می گردد.لذا اقدامات زیر با دقت و فوریت لازم اجرا گردد:۱. افزایش سطح هوشیاری عوامل حفاظتی و انتظامی در کلیه اماکن و تاسیسات تحت پوشش.۲. کنترل دقیق تردد پرسنل، مراجعین و پیمانکاران مطابق با ضوابط ابلاغی. ۳. نظارت مستمر بر سامانه های حفاظتی، نظارتی و ایمنی.۴. گزارش فوری هرگونه مورد مشکوک یا حادثه ی امنیتی به این حراست.بدیهی است اجرای دقیق مفاد این ابلاغیه در ارتقای سطح امنیت سازمانی نقش موثر خواهد داشت.حراست شرکت مهندسی و توسعه نفت.« پدک»
موضوع: اعلام وضعیت هوشیار باش زرد
با سلام،احتراما، در راستای افزایش سطح آمادگی حفاظتی، بدین وسیله به اطلاع می رساند، وضعیت ((هوشیار باش زرد)) به کلیه واحد های تابعه ابلاغ می گردد.لذا اقدامات زیر با دقت و فوریت لازم اجرا گردد:۱. افزایش سطح هوشیاری عوامل حفاظتی و انتظامی در کلیه اماکن و تاسیسات تحت پوشش.۲. کنترل دقیق تردد پرسنل، مراجعین و پیمانکاران مطابق با ضوابط ابلاغی. ۳. نظارت مستمر بر سامانه های حفاظتی، نظارتی و ایمنی.۴. گزارش فوری هرگونه مورد مشکوک یا حادثه ی امنیتی به این حراست.بدیهی است اجرای دقیق مفاد این ابلاغیه در ارتقای سطح امنیت سازمانی نقش موثر خواهد داشت.حراست شرکت مهندسی و توسعه نفت.« پدک»
۱۹:۱۳
باسلام و احترام روز شنبه مورخه ۱۴۰۴/۱۱/۱۸ حقوق پرسنل واریز میگردد
باتشکر
باتشکر
۱۰:۲۱
جناب آقای بریسم
سلام علیکم
احتراماً، به اطلاع میرساند با توجه به بهروزرسانی کانکس نگهبانی آبان و همچنین محل استراحت منیفولد پایدار و استقرار تجهیزات نو، به کلیه سرشیفتها ابلاغ میگردد که تحت هیچ شرایطی از نصب چوبلباسی، الصاق تصاویر و نوشتهجات، قرار دادن وسایل شخصی در داخل کانکسهای جدید، و یا کوبیدن میخ و امثال آن خودداری فرمایند.
بدیهی است در صورت مشاهده هرگونه موارد مذکور در بازدیدهای به عمل آمده، سرشیفتها مسئول جبران خسارات وارده خواهند بود.
با تشکر
سلام علیکم
احتراماً، به اطلاع میرساند با توجه به بهروزرسانی کانکس نگهبانی آبان و همچنین محل استراحت منیفولد پایدار و استقرار تجهیزات نو، به کلیه سرشیفتها ابلاغ میگردد که تحت هیچ شرایطی از نصب چوبلباسی، الصاق تصاویر و نوشتهجات، قرار دادن وسایل شخصی در داخل کانکسهای جدید، و یا کوبیدن میخ و امثال آن خودداری فرمایند.
بدیهی است در صورت مشاهده هرگونه موارد مذکور در بازدیدهای به عمل آمده، سرشیفتها مسئول جبران خسارات وارده خواهند بود.
با تشکر
۱۶:۴۶
۱۵:۱۲