دستیار هوشمند خدمات الکترونیک وزارت نیرو و طرح «سکنا» توانیر دو طرح پیشران حکمرانی داده، مصوب سازمان اداری و استخدامی شدنددر جلسهای با حضور معاون امور حکمرانی داده سازمان اداری و استخدامی و مدیرکل دفتر فناوری اطلاعات، امنیت فضای مجازی وزارت نیرو، شرکت توانیر و مدیرانکل سایر دفاتر فناوری شرکتهای مادر تخصصی در سازمان اداری و استخدامی، طرح ارتقای کیفیت داده سامانه کنترل و نظارت بر اطلاعات مشترکین (سکنا) بهعنوان پروژه پیشران شرکت مادرتخصصی توانیر در استقرار نظام حکمرانی دادهمبنا به تصویب سازمان اداری و استخدامی کشور رسید.همچنین دستیار هوشمند خدمات الکترونیک وزارت نیرو نیز در راستای تسهیل ارائه خدمات هوشمند به شهروندان طرح پیشران حکمرانی داده وزارت نیرو، معرفی گردید.(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۱۹:۳۴
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت توزیع نیروی برق استان اصفهان برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۴:۰۹
تاکید معاون وزیر نیرو بر نقش راهبردی پارک علم و فناوری نیرو، موسسه تحقیقات آب و سایر مراکز ذیربط علمی در توسعه دانش و پشتیبانی علمی صنعت آب و برق "دکتر تابعجماعت" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو به همراه جمعی از مدیران این معاونت صبح امروز (مورخ ۲۶ بهمنماه ۱۴۰۴) با حضور در محل احداث پارک علم و فناوری نیرو واقع در محدوده موسسه تحقیقات آب، ضمن بازدید از ظرفیتهای علمی و پژوهشی این مجموعهها، بر نقش کلیدی آنها در پشتیبانی علمی از تصمیمسازیهای کلان حوزه آب و انرژی کشور تأکید کرد. وی با اشاره به اهمیت توسعه فناوریهای بومی، خواستار بهرهگیری هرچه بیشتر از توان متخصصان و پژوهشگران برای رفع چالشهای پیش روی صنعت آب و برق شد.در این بازدید "مریم کارگرنجفی" مشاور وزیر نیرو در توسعه فناوری صنعت آب و برق و مجری راهاندازی پارک علم و فناوری نیرو، با ارائه گزارشی، ضمن تشریح اقدامات انجام شده در خصوص راهاندازی، چشمانداز این پارک را در زمینه توسعه، بومیسازی و بهکارگیری فناوریهای روز تشریح کرد. وی با اشاره به ظرفیتهای بالای این پارک برای توانمندسازی شرکتهای دانشبنیان و ایجاد پل ارتباطی میان صنعت و دانشگاه، بر بهرهگیری از فناوریهای نوین در بهینهسازی مصرف، مدیریت شبکه و پیشبینی رویدادهای هیدرولوژیکی تاکید کرد.در ادامه این برنامه، معاون وزیر نیرو بههمراه مجری راهاندازی پارک و رئیس موسسه تحقیقات آب، از بخشهای مختلف پارک علم و فناوری نیرو و آزمایشگاههای تخصصی مستقر در موسسه تحقیقات بازدید کردند و در نشستی تخصصی آخرین دستاوردها و پروژههای راهبردی مورد بررسی قرار گرفت.در پایان نیز دکتر تابعجماعت، ضمن قدردانی از فعالیتهای علمی صورتگرفته، بر ضرورت تقویت زیرساختهای پژوهشی، توسعه منابع انسانی متخصص و حمایت مستمر از فعالیتهای فناورانه برای ارتقای بهرهوری و پایداری صنعت آب و برق کشور تأکید کرد.@niroo_tahghighat
۱۲:۲۹
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۶:۵۴
امنیت فضای مجازی | باجافزارهاتصور کنید صبح کامپیوترتان را روشن میکنید ولی هیچ فایلی باز نمیشود. همهچیز قفل است و روی صفحه نوشته است "برای باز کردن فایلها باید ۱۰۰۰ دلار بیتکوین پرداخت کنی"این صحنه یک این باجافزار است. حملهای که هم کاربران خانگی را قربانی میکند و هم سازمانها و کسبوکارها را فلج میکند. باجافزار چیست؟- بدافزاری که با رمزنگاری قوی فایلها را قفل میکند و برای باز کردن آنها باج میخواهد. راههای احتمالی آلوده شدن:- ایمیلهای فیشینگ- تبلیغات و لینکهای مشکوک- نرمافزارهای کرکشده- سیستمهای آپدیتنشده راهکارهایی برای محافظت:○ همیشه از فایلهای مهم نسخه پشتیبان داشته باشید.○ روی هیچ لینک ناشناسی کلیک نکنید.○ سیستم و برنامههایتان را بهروز نگه دارید.(متسا)
(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۷:۳۳
انتصاب سرپرست معاونت برق و انرژی وزارت نیرو و انتصاب سرپرست شرکت توانیروزیر نیرو طی احکام جداگانهای "مصطفی رجبی مشهدی" را بهعنوان سرپرست معاونت برق و انرژی وزارت نیرو و "محمد الهداد" را بهعنوان سرپرست شرکت مادرتخصصی مدیریت تولید، انتقال و توزیع نیروی برق ایران (توانیر) منصوب کرد.(پاون)
@niroo_tahghighat
۱۰:۲۴
اساسنامه جدید شرکت «آب و نیرو» ابلاغ شد/ گام بلند بهسوی مشارکت خصوصی و انرژیهای نواساسنامه جدید شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران، موسوم به «آب و نیرو»، پس از حدود دو سال پیگیری مستمر و انجام اصلاحات ساختاری، به طور رسمی ابلاغ شد. این اصلاحات در پاسخ به تحولات گسترده در حوزه آب، انرژی و توسعه پایدار و با هدف افزایش کارآمدی، انعطافپذیری و همافزایی میان بخش دولتی و غیردولتی انجام شده است.در اساسنامه اصلاحی، انجام خدمات مدیریت طرح در زمینه احداث و توسعه تأسیسات مربوط به آب و نیروگاههای برقآبی، بهعنوان یکی از وظایف کلیدی شرکت مورد تأکید قرار گرفته است. تحلیلگران حوزه آب و انرژی معتقدند اصلاح اساسنامه شرکت توسعه منابع آب و نیروی ایران، در راستای اسناد بالادستی کشور از جمله سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، برنامههای توسعه و سیاستهای کلان انرژی انجام شده است. تأکید بر مشارکت بخش خصوصی، تنوعبخشی به منابع انرژی و استفاده بهینه از زیرساختهای موجود، از جمله محورهایی است که در این اسناد مورد توجه قرار گرفته و اکنون در اساسنامه جدید شرکت نیز بازتاب یافته است.(پاون)
مشروح خبر(دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۱۱:۵۴
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت برق منطقهای آذربایجان برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۴:۲۹
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت توزیع نیروی برق استان فارس برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۴:۲۵
آسیبپذیری جدید در نرمافزارهای مهندسی زیمنساخیراً تیم Zero Day Initiative جزئیات یک آسیبپذیری با شدت متوسط تا بالا را در محصولات مهندسی پرکاربرد زیمنس منتشر کرده است. این مشکل امنیتی که با شناسه مشخص شده، نرمافزارهای JT2Go و Teamcenter Visualization را تحت تأثیر قرار میدهد. این باگ از نوع "خواندن خارج از محدوده حافظه" (Out-Of-Bounds Read) بوده و ناشی از اعتبارسنجی نادرست دادهها هنگام پردازش فایلهای با فرمت .CGM است.برای بهرهبرداری از این آسیبپذیری، مهاجم نیاز به جلب تعامل کاربر دارد؛ بدین صورت که قربانی باید فایل CGM مخرب ارسالی را باز کند یا از طریق وبسایتی آلوده که این فایل را بارگذاری میکند، فریب داده شود. در صورت موفقیت، مهاجم میتواند به اطلاعات حساس در حافظه سیستم دسترسی یابد که ممکن است زمینهساز حملات پیچیدهتری مانند اجرای کد از راه دور (RCE) باشد. زیمنس برای رفع این مشکل، بهروزرسانی امنیتی منتشر کرده است؛ بنابراین کاربران باید هرچه سریعتر نسخه نرمافزارهای خود را به آخرین نسخه ارتقا داده و از بازکردن فایلهای ناشناس از منابع نامعتبر خودداری کنند.(امنیت سایبری)
(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۵:۵۷
تصویب بهروزرسانی مشاغل اختصاصی وزارت نیرو، در سازمان اداری و استخدامیشورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ریاست معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و با حضور معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو و سایر مدیران ذیربط در تاریخ روز دوشنبه (مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۲۷) با بازنگری و بروزرسانی مشاغل اختصاصی حوزه ستادی وزارت نیرو، شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی و شرکتهای تولید نیروی برق و ساتکاب موافقت نمودند.در این جلسه اعضای شورا پس از ارزیابی این مشاغل از منظر مأموریتها، الزامات تخصصی و مقررات استخدامی، با بهروزرسانی آنها موافقت کردند؛ تصمیمی که با هدف انطباق مشاغل با تحولات فناورانه و افزایش اثربخشی عملکرد دستگاهها اتخاذ شد.لازم به ذکر است از ابتدای سال جاری مشاغل اختصاصی سایر شرکتهای زیرمجموعه شامل شرکت مادرتخصصی توانیر و شرکتهای برق منطقهای، شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران و شرکتهای آب منطقهای، شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور و سازمان انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی برق (ساتبا) بررسی و تصویب شده بودند.(دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۶:۴۶
آیین رونمایی از مجموعههای تهیه شده توسط دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرواین رویداد در روز سهشنبه (مورخ ۲۸ بهمن ۱۴۰۴) در محل کتابخانه وزارت نیرو و با حضور "ماشااله تابعجماعت" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، "محمد ذاکری" رئیس امور برنامهریزی، نوآوری اداری و فرهنگسازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور و "مرتضی بخشایش" مدیرکل دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرو برگزار گردید.در این آیین از کتابهای «نظامهای مدیریتی در صنعت آب و برق»، «تجارب برتر صنعت آب و برق»، «مروری بر مفاهیم مدیریت»، «جعبه ابزار مدیریتی» و همچنین از لوح فشرده «مجموعه اسناد اداری صنعت آب و برق» و «پایگاه اطلاع رسانی مدیران صنعت آب و برق» رونمایی شد. مجموعههای فوق با هدف تسهیل مسیر توسعه سازمانی و مدیریتی صنعت آب و برق تهیه شده و در آدرس اینترنتی دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری قابل دسترس است.(پاون)
مشروح خبر(دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۹:۳۸
ابلاغ بخشنامه ساعات کاری ادارات در ماه مبارک رمضانبهموجب بخشنامه صادره از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بهمنظور بهرهمندی کارکنان از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان، ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی ستادی و استانی (بهاستثنای واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی) در ایام این ماه بهصورت شناور تعیین شد.بر این اساس، ساعت آغاز به کار ادارات از ۸:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح و ساعت خاتمه کار از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ خواهد بود. همچنین در روزهای پس از شبهای قدر، آغاز به کار ساعت ۱۰:۰۰ صبح تعیین شده است.(سازمان اداری و استخدامی)
@niroo_tahghighat
۱:۳۱
تفسیر آیه ۲۶ سوره مبارکه آلعمران _ گزيدهای از تفسير "تسنيم" آيتالله جوادیآملی○ قُلِ اللَّهُمَّ مَالِكَ الْمُلْكِ تُؤْتِي الْمُلْكَ مَن تَشَاءُ وَتَنزِعُ الْمُلْكَ مِمَّن تَشَاءُ وَتُعِزُّ مَن تَشَاءُ وَتُذِلُّ مَن تَشَاءُ بِيَدِكَ الْخَيْرُ إِنَّكَ عَلَىٰ كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ
○ بگو: «بارالها! مالک ملکها تویی؛ به هر کس بخواهی، جایگاه میبخشی و از هر کس بخواهی، جایگاه را میگیری؛ هر کس را بخواهی، عزت میدهی و هر که را بخواهی خوار میکنی. تمام خوبیها به دست توست؛ تو بر هر چیزی قادری.
گزيده تفسير تسنيم:تعبير (مَلِكَ المُلِك) از همه تعبيرهايى كه مالكيت خدارا مىرساند جامع ترو رساتر است، زيرا، «مُلک» واره فراكَيرى است كه همه ملگهاى ظاهرى و باطنى رادربرمى كَيرد. اين تعبير، خدارا مالک مُلک يعنى مسلط بر سلطه مىشناساند، براين اساس دادن و داشتن ملک تنها به دست خدا و طبق مشيّت حكيمانه اوست و اعطا و نزع او همواره خير است؛ خواه براى پاداش باشد يا كيفر.عزت و ذلت در قرآن دو گونه است: راستين و دروغين. عزت راستين از آنِ خدا، رسول او و مؤمنان است و عزت دروغين آن است كه كافران براى خود مىپندارند. اين گروه ذليلهاى راستيناند. عزت وذلّت تنها به دست خداست و اين مفيد توحيد افعالى است نه مفيد جبر، چنانكه برخى پنداشتهاند، زيرا قرآن كريم در دهها آيه انسان را مسئول دانسته و در همه موارد رابطه فيض حق و استحقاق مستفيض محفوظ است.#سوره_مبارکه_آلعمران#قرآن_کریم#تدبری_در_قرآن@niroo_tahghighat
۳:۴۴
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت آبفای استان البرز برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۶:۲۳
کاربرد سواد داده در سازمانسواد داده در سازمان به معنای توانایی انتقال واضح و مختصر بینشهای حاصل از دادههاست. این مهارت از طریق گزارشها، ارائهها یا بحثهایی که دیگران را درگیر میکند، شکاف بین تحلیلگران داده و تصمیمگیرندگان را از بین میبرد. متخصصانی که میتوانند این بینشهای عملی را بیان کنند، به طور قابل توجهی در ابتکارات استراتژیک سازمان مشارکت داشته و به تصمیمگیری آگاهانه در تمام سطوح کمک میکنند.کاربرد عملی این مهارتها در پروژههای واقعی، مانند تحلیل دادههای مالی شخصی یا معیارهای عملکرد کاری، سواد داده را تقویت کرده و اعتمادبهنفس افراد را افزایش میدهد. سازمانها با تجهیز کارکنان به این شایستگیها، فرهنگ نوآوری را ایجاد کرده و عملیات خود را بهینه میکنند. برای مثال، کارکنان باسواد داده میتوانند مقرراتی مانند GDPR را دقیق تفسیر کرده و سازمان را از جریمههای پرهزینه و ریسکهای امنیت سایبری محافظت کنند.(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۹:۳۵
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۱۶:۵۳
بازارسال شده از
ابلاغ بخشنامه ساعات کاری ادارات در ماه مبارک رمضانبهموجب بخشنامه صادره از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بهمنظور بهرهمندی کارکنان از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان، ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی ستادی و استانی (بهاستثنای واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی) در ایام این ماه بهصورت شناور تعیین شد.بر این اساس، ساعت آغاز به کار ادارات از ۸:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح و ساعت خاتمه کار از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ خواهد بود. همچنین در روزهای پس از شبهای قدر، آغاز به کار ساعت ۱۰:۰۰ صبح تعیین شده است.(سازمان اداری و استخدامی)
@niroo_tahghighat
۱:۵۱