تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت برق منطقهای آذربایجان برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۴:۲۹
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت توزیع نیروی برق استان فارس برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۴:۲۵
آسیبپذیری جدید در نرمافزارهای مهندسی زیمنساخیراً تیم Zero Day Initiative جزئیات یک آسیبپذیری با شدت متوسط تا بالا را در محصولات مهندسی پرکاربرد زیمنس منتشر کرده است. این مشکل امنیتی که با شناسه مشخص شده، نرمافزارهای JT2Go و Teamcenter Visualization را تحت تأثیر قرار میدهد. این باگ از نوع "خواندن خارج از محدوده حافظه" (Out-Of-Bounds Read) بوده و ناشی از اعتبارسنجی نادرست دادهها هنگام پردازش فایلهای با فرمت .CGM است.برای بهرهبرداری از این آسیبپذیری، مهاجم نیاز به جلب تعامل کاربر دارد؛ بدین صورت که قربانی باید فایل CGM مخرب ارسالی را باز کند یا از طریق وبسایتی آلوده که این فایل را بارگذاری میکند، فریب داده شود. در صورت موفقیت، مهاجم میتواند به اطلاعات حساس در حافظه سیستم دسترسی یابد که ممکن است زمینهساز حملات پیچیدهتری مانند اجرای کد از راه دور (RCE) باشد. زیمنس برای رفع این مشکل، بهروزرسانی امنیتی منتشر کرده است؛ بنابراین کاربران باید هرچه سریعتر نسخه نرمافزارهای خود را به آخرین نسخه ارتقا داده و از بازکردن فایلهای ناشناس از منابع نامعتبر خودداری کنند.(امنیت سایبری)
(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۵:۵۷
تصویب بهروزرسانی مشاغل اختصاصی وزارت نیرو، در سازمان اداری و استخدامیشورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ریاست معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور و با حضور معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو و سایر مدیران ذیربط در تاریخ روز دوشنبه (مورخ ۱۴۰۴/۱۱/۲۷) با بازنگری و بروزرسانی مشاغل اختصاصی حوزه ستادی وزارت نیرو، شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی و شرکتهای تولید نیروی برق و ساتکاب موافقت نمودند.در این جلسه اعضای شورا پس از ارزیابی این مشاغل از منظر مأموریتها، الزامات تخصصی و مقررات استخدامی، با بهروزرسانی آنها موافقت کردند؛ تصمیمی که با هدف انطباق مشاغل با تحولات فناورانه و افزایش اثربخشی عملکرد دستگاهها اتخاذ شد.لازم به ذکر است از ابتدای سال جاری مشاغل اختصاصی سایر شرکتهای زیرمجموعه شامل شرکت مادرتخصصی توانیر و شرکتهای برق منطقهای، شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران و شرکتهای آب منطقهای، شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور و سازمان انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی برق (ساتبا) بررسی و تصویب شده بودند.(دفتر سرمایه انسانی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۶:۴۶
آیین رونمایی از مجموعههای تهیه شده توسط دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرواین رویداد در روز سهشنبه (مورخ ۲۸ بهمن ۱۴۰۴) در محل کتابخانه وزارت نیرو و با حضور "ماشااله تابعجماعت" معاون سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزیر نیرو، "محمد ذاکری" رئیس امور برنامهریزی، نوآوری اداری و فرهنگسازمانی سازمان اداری و استخدامی کشور و "مرتضی بخشایش" مدیرکل دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرو برگزار گردید.در این آیین از کتابهای «نظامهای مدیریتی در صنعت آب و برق»، «تجارب برتر صنعت آب و برق»، «مروری بر مفاهیم مدیریت»، «جعبه ابزار مدیریتی» و همچنین از لوح فشرده «مجموعه اسناد اداری صنعت آب و برق» و «پایگاه اطلاع رسانی مدیران صنعت آب و برق» رونمایی شد. مجموعههای فوق با هدف تسهیل مسیر توسعه سازمانی و مدیریتی صنعت آب و برق تهیه شده و در آدرس اینترنتی دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری قابل دسترس است.(پاون)
مشروح خبر(دفتر مدیریت بهرهوری و نوسازی اداری وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۹:۳۸
ابلاغ بخشنامه ساعات کاری ادارات در ماه مبارک رمضانبهموجب بخشنامه صادره از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بهمنظور بهرهمندی کارکنان از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان، ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی ستادی و استانی (بهاستثنای واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی) در ایام این ماه بهصورت شناور تعیین شد.بر این اساس، ساعت آغاز به کار ادارات از ۸:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح و ساعت خاتمه کار از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ خواهد بود. همچنین در روزهای پس از شبهای قدر، آغاز به کار ساعت ۱۰:۰۰ صبح تعیین شده است.(سازمان اداری و استخدامی)
@niroo_tahghighat
۱:۳۱
تفسیر آیه ۲۶ سوره مبارکه آلعمران _ گزيدهای از تفسير "تسنيم" آيتالله جوادیآملی○ قُلِ اللَّهُمَّ مَالِكَ الْمُلْكِ تُؤْتِي الْمُلْكَ مَن تَشَاءُ وَتَنزِعُ الْمُلْكَ مِمَّن تَشَاءُ وَتُعِزُّ مَن تَشَاءُ وَتُذِلُّ مَن تَشَاءُ بِيَدِكَ الْخَيْرُ إِنَّكَ عَلَىٰ كُلِّ شَيْءٍ قَدِيرٌ
○ بگو: «بارالها! مالک ملکها تویی؛ به هر کس بخواهی، جایگاه میبخشی و از هر کس بخواهی، جایگاه را میگیری؛ هر کس را بخواهی، عزت میدهی و هر که را بخواهی خوار میکنی. تمام خوبیها به دست توست؛ تو بر هر چیزی قادری.
گزيده تفسير تسنيم:تعبير (مَلِكَ المُلِك) از همه تعبيرهايى كه مالكيت خدارا مىرساند جامع ترو رساتر است، زيرا، «مُلک» واره فراكَيرى است كه همه ملگهاى ظاهرى و باطنى رادربرمى كَيرد. اين تعبير، خدارا مالک مُلک يعنى مسلط بر سلطه مىشناساند، براين اساس دادن و داشتن ملک تنها به دست خدا و طبق مشيّت حكيمانه اوست و اعطا و نزع او همواره خير است؛ خواه براى پاداش باشد يا كيفر.عزت و ذلت در قرآن دو گونه است: راستين و دروغين. عزت راستين از آنِ خدا، رسول او و مؤمنان است و عزت دروغين آن است كه كافران براى خود مىپندارند. اين گروه ذليلهاى راستيناند. عزت وذلّت تنها به دست خداست و اين مفيد توحيد افعالى است نه مفيد جبر، چنانكه برخى پنداشتهاند، زيرا قرآن كريم در دهها آيه انسان را مسئول دانسته و در همه موارد رابطه فيض حق و استحقاق مستفيض محفوظ است.#سوره_مبارکه_آلعمران#قرآن_کریم#تدبری_در_قرآن@niroo_tahghighat
۳:۴۴
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت آبفای استان البرز برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۶:۲۳
کاربرد سواد داده در سازمانسواد داده در سازمان به معنای توانایی انتقال واضح و مختصر بینشهای حاصل از دادههاست. این مهارت از طریق گزارشها، ارائهها یا بحثهایی که دیگران را درگیر میکند، شکاف بین تحلیلگران داده و تصمیمگیرندگان را از بین میبرد. متخصصانی که میتوانند این بینشهای عملی را بیان کنند، به طور قابل توجهی در ابتکارات استراتژیک سازمان مشارکت داشته و به تصمیمگیری آگاهانه در تمام سطوح کمک میکنند.کاربرد عملی این مهارتها در پروژههای واقعی، مانند تحلیل دادههای مالی شخصی یا معیارهای عملکرد کاری، سواد داده را تقویت کرده و اعتمادبهنفس افراد را افزایش میدهد. سازمانها با تجهیز کارکنان به این شایستگیها، فرهنگ نوآوری را ایجاد کرده و عملیات خود را بهینه میکنند. برای مثال، کارکنان باسواد داده میتوانند مقرراتی مانند GDPR را دقیق تفسیر کرده و سازمان را از جریمههای پرهزینه و ریسکهای امنیت سایبری محافظت کنند.(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۹:۳۵
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۱۶:۵۳
بازارسال شده از
ابلاغ بخشنامه ساعات کاری ادارات در ماه مبارک رمضانبهموجب بخشنامه صادره از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بهمنظور بهرهمندی کارکنان از فضائل و معنویات ماه مبارک رمضان، ساعت کاری تمامی دستگاههای اجرایی ستادی و استانی (بهاستثنای واحدهای عملیاتی خدماترسان، آموزشی و بهداشتی) در ایام این ماه بهصورت شناور تعیین شد.بر این اساس، ساعت آغاز به کار ادارات از ۸:۰۰ تا ۹:۰۰ صبح و ساعت خاتمه کار از ۱۴:۰۰ تا ۱۵:۰۰ خواهد بود. همچنین در روزهای پس از شبهای قدر، آغاز به کار ساعت ۱۰:۰۰ صبح تعیین شده است.(سازمان اداری و استخدامی)
@niroo_tahghighat
۱:۵۱
️ هر پورت در کامپیوتر چه کاری را انجام میدهد(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۵:۳۹
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت برق منطقه ای زنجان برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۱۳:۰۸
جهش ۳۶ برابری تولید و کسب رتبه برتر خاورمیانه در تعمیرات نیروگاهیمتخصصان ایرانی پس از پیروزی انقلاب اسلامی با افزایش ۱۷ برابری ظرفیت نیروگاههای حرارتی و جهش ۳۶ برابری میزان تولید برق، بهعنوان نخستین بازسازیکننده قطعات داغ توربین در منطقه و یکی از پنج کشور برتر سازنده توربین در جهان، رکوردهای درخشانی ثبت کردهاند.(روایت پیشرفت)
مشروح خبر@niroo_tahghighat
۱۸:۳۱
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۳:۵۶
شناسایی افزونههای مخرب کروم (chrome) با پوشش ابزارهای منابع انسانیپژوهشگران امنیت سایبری از کشف ۵ افزونه مخربInternxt VPN، VPNCiTy) ، Uvoice و ParrotTalks) در مرورگر گوگل کروم خبر دادهاند که با نام و ظاهر ابزارهای سازمانی و منابع انسانی مانند Workday و NetSuite منتشر شده بودند.این افزونهها با هدف سرقت کوکیهای احراز هویت طراحی شده و از طریق دستکاری ساختار صفحات وب (DOM)، دسترسی به بخشهای امنیتی و صفحات مدیریتی را مسدود میکردند تا شناسایی نشوند. کارشناسان هشدار میدهند نصب این افزونهها میتواند منجر به دسترسی غیرمجاز به حسابهای سازمانی و تهدید امنیت اطلاعات شرکتها شود.(متسا)(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۷:۳۸
تصویری از تلاش بیوقفه همکاران محترم شرکت آبفای استان لرستان برای خدمترسانی به هموطنان خوبمان#روایت_خدمت#وزارت_نیرو@niroo_tahghighat
۴:۱۷
آیا هوش مصنوعی رازهای ما را افشا خواهد کرد؟هوش مصنوعی به سرعت در حال ورود به زندگی روزمره ماست و خدماتی ارائه میدهد که کارها را آسان میکند؛ از چتباتها و ابزارهای نوشتاری گرفته تا تحلیل دادهها و تولید محتوا. اما در کنار این مزایا، خطرات امنیتی و اطلاعاتی وجود دارد که بسیاری از کاربران آن را دستکم میگیرند.یکی از مهمترین تهدیدات، افشای ناخواسته اطلاعات حتی به ظاهر بیاهمیت است. اطلاعات کم و پراکنده ممکن است بهصورت ترکیبی، تصویری دقیق از رفتار، هویت و فعالیتهای ما ایجاد کنند؛ و هوش مصنوعی دقیقاً این توانایی را دارد.○ ورود اطلاعات شخصی در سرویسهای AI: بسیاری از افراد در چتباتها و سیستمهای هوش مصنوعی اطلاعاتی مانند شرح شغل، محل زندگی، برنامه روزانه یا جزئیات خانوادگی خود را وارد میکنند. به ظاهر این دادهها بیاهمیت هستند، اما ترکیب آنها میتواند نمایه دقیقی از شما بسازد. حتی اطلاعات غیرحساس مانند ساعت کاری یا مسیر رفت و آمد میتواند به تحلیل رفتار و پیشبینی اقدامات شما منجر شود.○ آپلود عکسها و اسناد: تصاویر و فایلهای دیجیتال میتوانند حاوی دادههای پنهان (متادیتا) باشند. برای مثال:- عکسهای محیط کار، مانیتور یا میز- ️اسکرینشاتهای ایمیل یا پیامها- فایلهای Word یا PDF با اطلاعات سازمانیاین دادهها، بهتنهایی بیاهمیت به نظر میآیند، اما AI میتواند با تحلیل پسزمینه، تاریخ، مکان و ساختار فایل، اطلاعات مهمی استخراج کند.○ تحلیل موضوعات حساس: بسیاری از کاربران، از هوش مصنوعی میخواهند متون حساس را خلاصه، تحلیل یا بازنویسی کند. حتی اگر اسمها یا مشخصات حذف شوند، ساختار متن و نحوه نگارش میتواند هویت، جایگاه یا حوزه فعالیت فرد را مشخص کند. هوش مصنوعی توانایی تشخیص الگوهای رفتاری و سازمانی را دارد که ممکن است علیه صاحب داده و آن سازمان استفاده شود.○ تولید محتوای شخصی یا سازمانی: استفاده از AI برای نوشتن نامه، ایمیل، گزارش یا بیانیههای سازمانی ممکن است باعث شناسایی الگوهای نوشتاری شود. تحلیل این الگوها توسط دشمنان یا رقبا میتواند به شناسایی نقش فرد یا جایگاه او در سازمان منجر شود.○ خطر اعتماد به ناشناس بودن: بسیاری تصور میکنند «چون نامم ذکر نشده، امن هستم.» اما واقعیت این است که هوش مصنوعی میتواند با کنار هم گذاشتن جزئیات کوچک، حوزه کاری، موقعیت جغرافیایی و حتی نقش سازمانی فرد را حدس بزند. بنابراین اطلاعاتی که به نظر بیاهمیت میآید، میتواند بخشی از یک پازل بزرگ باشد.در دنیای امروز، هوش مصنوعی یک ابزار دو لبه است: هم میتواند زندگی را آسان کند و هم، اگر آگاهانه استفاده نشود، اطلاعات مهم را بدون آنکه متوجه شویم، افشا کند. «امنیت دیجیتال از تصمیمهای کوچک روزمره ما ساخته میشود، مثل اینکه چه دادهای را با هوش مصنوعی به اشتراک میگذاریم.»(متسا)(دفتر فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی وزارت نیرو)
@niroo_tahghighat
۹:۳۲