عکس پروفایل نیروگاه نکا روی خط خبرن

نیروگاه نکا روی خط خبر

۸۷۸عضو
thumnail
undefined آشنایی با ساخت نیروگاه تهران توسط متخصصان داخلی و کسب رتبه اول منطقه و چهاردهم دنیا در زمینه صنعت برق
(پاون)
#روایت_پیشرفت#وزارت_نیرو
undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۷:۰۸

thumnail
undefined روزنامه ها | پنجشنبه ۲۵ بهمن ۱۴۰۳
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail

۷:۴۷

thumnail
undefined هفته سربازان گمنام امام زمان(عج) گرامی باد.
#نیمه_شعبان#سرباز_گمنام#میلاد امام زمان (عج) مبارک باد
undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۷:۵۲

thumnail
#حدیث_روز
undefined امیرالمومنین على عليه السلام:نهايت دانش، آرامش و بردبارى است
غررالحكم حدیث ۶۳۸۰
undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined شورای فرهنگی شرکت مدیریت تولید برق نکا

۷:۵۹

thumnail
undefined تفاوت نسل ها در رفتار
undefined #تفاوت_نسل_ها برای بیشتر افراد یک واژه عجیب غریب است که آشنایی چندانی از آن ندارند. در عصری که ما زندگی می کنیم تفاوت نسل ها به خوبی مشاهده می شود. شکاف نسلی بین والدین و فرزندان مزایا و معایب زیادی را به همراه دارد‌. اگر تفاوت سنی بین والدین و فرزندان زیاد باشد قطعا نمی توانند به خوبی یکدیگر را در‌ کنند.
undefined این #شکاف_نسلی باعث می شود تا دو طرف با چالش های زیادی روبرو شوند که در این صورت مشکلات آنها عمیق تر خواهد شد و نمی توانند به راحتی آن را برطرف سازند. اختلاف سنی والدین و فرزندان در تربیت آن ها تاثیر بسزایی دارد و گاهی باعث می شود تا والدین نتوانند به خوبی فرزند خود را درک کنند.

undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۹:۱۴

thumnail
undefined عناصر اصلی فرهنگ سازمانی
undefined #فرهنگ_سازمانی شامل مجموعه‌ای از عناصر است که به عنوان پایه‌های تشکیل‌دهنده‌ی آن عمل می‌کنند. این عناصر به طور کلی عبارتند از:
undefined ارزش‌ها
#ارزش‌_ها به اصول و استانداردهای اساسی اشاره دارند که رفتارهای کارکنان و تصمیم‌گیری‌های سازمانی را هدایت می‌کنند. این ارزش‌ها می‌توانند شامل صداقت، احترام، نوآوری، مسئولیت‌پذیری، و مشتری‌مداری باشند. ارزش‌ها به عنوان هسته‌ی فرهنگ سازمانی عمل می‌کنند و در تمام جنبه‌های عملکرد سازمانی تاثیرگذار هستند.
undefined باورها
#باورها به مجموعه‌ای از فرضیات و درک‌های مشترک میان اعضای سازمان اشاره دارند که نحوه‌ی نگاه آنان به جهان و محیط کار را شکل می‌دهد. باورها می‌توانند شامل مواردی مانند اعتقاد به اهمیت همکاری تیمی، توانایی در تغییر و تطبیق، و تأکید بر کیفیت محصولات و خدمات باشند.
undefined هنجارها
#هنجارها مجموعه‌ای از انتظارات و قواعد نانوشته هستند که رفتارهای مطلوب و نامطلوب در سازمان را تعیین می‌کنند. این هنجارها می‌توانند در زمینه‌های مختلفی مثل نحوه‌ی ارتباطات، برخورد با مشتریان، و مدیریت زمان وجود داشته باشند. هنجارها به کارکنان کمک می‌کنند تا بفهمند چه نوع رفتاری در سازمان مورد پذیرش است.
undefined الگوهای رفتاری
#الگوهای_رفتاری به رفتارهای معمول و تکراری در سازمان اشاره دارند که به عنوان راهنمایی برای چگونگی انجام کارها و تعاملات با دیگران عمل می‌کنند. این الگوها می‌توانند شامل روش‌های خاصی برای انجام وظایف، نحوه‌ی برخورد با مسائل، و یا سبک‌های ارتباطی باشند.
undefined نمادها و مراسم‌ها
#نمادها و #مراسم‌#ها شامل اشیاء، نمادها، یا رویدادهایی هستند که معانی خاصی برای اعضای سازمان دارند و به تقویت فرهنگ سازمانی کمک می‌کنند. این موارد می‌توانند شامل لوگوی شرکت، لباس‌های فرم، جشن‌ها و مراسم‌های سالانه، و یا تشریفات خاصی مانند معرفی کارکنان جدید باشند.
undefined زبان و داستان‌ها
#زبان و #داستان‌_ها شامل اصطلاحات خاص، زبان مشترک، و داستان‌های سازمانی هستند که میان کارکنان به اشتراک گذاشته می‌شوند. این عناصر به عنوان ابزارهای قدرتمند برای انتقال ارزش‌ها و باورهای سازمان عمل می‌کنند و به ایجاد یک هویت مشترک کمک می‌کنند.
undefined ساختار سازمانی
#ساختار_سازمانی به چگونگی سازماندهی واحدها و تیم‌ها، سلسله‌مراتب مدیریت، و روش‌های گزارش‌دهی اشاره دارد. این ساختار می‌تواند تأثیر عمده‌ای بر فرهنگ سازمانی داشته باشد، به خصوص در مورد نحوه‌ی تصمیم‌گیری و نحوه‌ی تعاملات بین واحدهای مختلف.
undefined محیط فیزیکی
#محیط_فیزیکی شامل طراحی و چیدمان فضاهای کاری، امکانات و تجهیزات موجود، و حتی مکان جغرافیایی سازمان است. این محیط می‌تواند به تقویت یا تضعیف فرهنگ سازمانی کمک کند. برای مثال، فضاهای باز و انعطاف‌پذیر ممکن است همکاری و ارتباطات بین کارکنان را تشویق کنند.
undefined رویه‌ها و فرآیندها
#رویه‌_ها و #فرآیندها شامل روش‌های استاندارد شده برای انجام کارها و تصمیم‌گیری‌ها در سازمان هستند. این رویه‌ها می‌توانند در زمینه‌های مختلفی مانند استخدام، ارزیابی عملکرد، پاداش‌دهی و ترفیع مورد استفاده قرار گیرند و به عنوان یک ابزار برای همسو کردن رفتارها با فرهنگ سازمانی عمل کنند.
undefined رهبری و مدیریت
#رهبری و #مدیریت به عنوان الگوهای رفتاری برای سایر کارکنان عمل می‌کنند و می‌توانند تأثیر زیادی بر فرهنگ سازمانی داشته باشند. رهبران و مدیران با رفتارها و تصمیم‌های خود، ارزش‌ها و هنجارهای سازمانی را تبیین و تقویت می‌کنند.
undefined این عناصر با هم ترکیب می‌شوند تا #فرهنگ_سازمانی منحصر به فردی را برای هر سازمان ایجاد کنند. درک و مدیریت این عناصر به سازمان‌ها کمک می‌کند تا فرهنگ خود را تقویت و بهبود بخشند، و از این طریق به اهداف استراتژیک خود دست یابند.
undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۹:۲۳

نیروگاه نکا روی خط خبر
undefined undefined قابل توجه همکاران محترم: undefined اطلاعیه جشن میلاد حضرت ولی عصر(عج)، چهل و ششمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی و روز جوان همراه با تجلیل از جوانان نمونه و تعدادی از همکاران و نیز قرعه کشی سفر زیارتی- تشویقی مشهد مقدس undefinedundefinedundefined undefined سخنران: حجت الاسلام والمسلمین موحد undefined زمان: شنبه ۲۷ بهمن ۱۴۰۳ - بعد از نماز ظهر و عصر undefinedمکان: نمازخانه نیروگاه undefined http://eitaa.com/npgm_ir undefinedhttps://ble.ir/npgm_ir undefined t.me/nekapowerplant_ir undefined https://instagram.com/npgm.ir undefined https://aparat.com/npgmir undefined www.npgm.ir undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا
thumnail
undefined قابل توجه همکاران محترم:

undefined اطلاعیه جشن میلاد حضرت ولی عصر(عج)، چهل و ششمین سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی و روز جوان همراه با تجلیل از جوانان نمونه و تعدادی از همکاران و نیز قرعه کشی سفر زیارتی- تشویقی مشهد مقدس

undefinedundefinedundefined

undefined سخنران: حجت الاسلام والمسلمین موحد

undefined زمان: شنبه ۲۷ بهمن ۱۴۰۳ - بعد از نماز ظهر و عصر

undefinedمکان: نمازخانه نیروگاه


undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۳:۰۵

thumnail
undefined ولادت با سعادت قطب عالم امکان، فخر زمان، حضرت بقیةالله عجل الله تعالی فرجه الشریف، تبریک و تهنیت باد.
undefined http://eitaa.com/npgm_irundefinedhttps://ble.ir/npgm_irundefined t.me/nekapowerplant_irundefined https://instagram.com/npgm.irundefined https://aparat.com/npgmirundefined www.npgm.ir
undefined روابط عمومی نیروگاه شهید سلیمی نکا

۴:۱۶

thumnail

۴:۱۶

thumnail

۴:۱۶

thumnail

۴:۱۶