بله | کانال سازمان ملی بهره‌وری ایران
عکس پروفایل سازمان ملی بهره‌وری ایرانس

سازمان ملی بهره‌وری ایران

۵.۶ هزار عضو
thumbnail
undefined آمار جالب توجه وزیر نیرو درباره اهمیت صرفه‌جویی
undefinedاگر ۳۲ میلیون مشترک خانگی ما فقط به اندازه یک لامپ ۳۰ واتی صرفه‌جویی کنند به اندازه یک و نیم برابر نیروگاه اتمی بوشهر ما صرفه‌جویی کرده‌ایم.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_gov

۱۱:۰۶

thumbnail
undefinedقالیباف: مؤثرترین موشکی که مردم می‌توانند به قلب دشمن شلیک کنند «صرفه‌جویی» است
undefinedخواهش من این است که مردم مانند زمان کرونا، پویش «ایران همدل» را با مواسات راه بیندازند.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۱۵:۳۲

thumbnail
undefined سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) منتشر کرد:
undefined کتاب «بهره‌وری و عملکرد محیط‌های کار دیجیتال: بینش‌هایی از اقتصادهای منتخب عضو APO»
undefinedموضوعات مطرح شده در این کتاب:undefinedبا شتاب‌گیری تحول دیجیتال و گسترش کار ترکیبی، روش‌های سنتی سنجش بهره‌وری با چالش‌های جدی مواجه شده‌اند.undefinedتحول دیجیتال و رواج کار ترکیبی، روش‌های سنتی سنجش بهره‌وری را به چالش کشیده است.undefinedاین کتاب تجربه ۱۰ اقتصاد عضو APO را در بازتعریف بهره‌وری در محیط‌های کار دیجیتال بررسی می‌کند.undefinedبا تمرکز بر فناوری‌های نوین و الگوهای کاری جدید، راهکارهای عملی برای بهبود سنجش بهره‌وری ارائه می‌دهد.
undefined دانلود فایل کتاب
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۶:۰۰

thumbnail
undefined برنامه ارتقای بهره‌وری استان لرستان تصویب شد
undefinedبرنامه ارتقای بهره‌وری استان لرستان در پانزدهمین نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان با حضور سید سعید شاهرخی، استاندار لرستان و رئیس کمیته بهره‌وری استان؛ سمانه حسن‌پور، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و دبیر کمیته بهره‌وری استان و جمعی از مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی استان در تاریخ ۲۸ اسفندماه سال ۱۴۰۴ به تصویب رسید.
undefinedاین برنامه پس از تعیین حوزه‌های اولویت‌دار و با رویکرد «مدیریت مبتنی بر نتایج»، با مشارکت دستگاه‌های اجرایی استان و بخش خصوصی دانش‌بنیان و در راستای تحقق سهم ۳۵ درصدی بهره‌وری از رشد اقتصادی کشور، موضوع ماده (۲) برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت، تهیه و تدوین شده است که بر این اساس تمامی ارکان نظام اداری (شامل دستگاه‌های اجرایی و ساختارهای تصمیم‌گیری) موظف به همکاری کامل برای پیاده‌سازی این برنامه هستند.
undefined برنامه ارتقای بهره‌وری این استان شامل هدف‌گذاری کمی برای بهبود شاخص‌های اختصاصی بهره‌وری استان طی سال‌های اجرای برنامه هفتم پیشرفت است. شاخص‌های مذکور شامل بهره‌وری فیزیکی آب، فرسایش خاک و عملکرد در هکتار محصولات از بخش کشاورزی، جبران تراز آب و سرانه مصرف گاز خانگی از بخش آب، برق و گاز، راندمان استخراج از بخش معدن، میزان اقامت گردشگران در مراکز اقامتی و افت تحصیلی دانش‌آموزان از بخش سایر خدمات می‌شود.
undefinedبه‌منظور حصول اطمینان از تحقق اهداف مزبور برای شاخص‌های فوق، برنامه‌های عملیاتی تدوین و ارائه شده است و پیشبرد برنامه‎‌ها براساس جدول زمانبندی، با «نماگرهای پیشرفت برنامه» (فصلی و سالیانه) پایش خواهد شد. انتظار می‌رود، مسیر ارتقای بهره‌وری استان با عملیاتی‌شدن این برنامه که با حل مسائل و چالش‌های مختص استان همراه است، هموار شود.
undefinedاستان لرستان با مساحتی حدود ۱.۷۲ درصد از مساحت کشور، ۲ درصد از جمعیت کشور را داراست. این استان به‌لحاظ تولید ناخالص داخلی در جایگاه بیست و پنجم و نرخ بیکاری در جایگاه چهارم کشور قرار دارد. سهم بخش خدمات از اقتصاد استان ۵۸.۹ درصد، بخش کشاورزی ۲۵.۳ درصد و بخش صنعت ۱۵.۸ درصد است.
undefinedاین استان در تولید چند محصول کلیدی، جایگاه برجسته‌ای در کشور دارد؛ رتبهٔ اول تولید ماهیان سردآبی (قزل‌آلا) در میان استان‌های غیرساحلی، رتبهٔ اول تولید نخود، و همچنین موقعیت مناسب در تولید محصولات دامی و عسل.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۶:۵۸

thumbnail
undefined پزشکیان: اگر مصرف اضافه را کنترل کنیم، انرژی موردنیاز تولید تامین می‌شود
undefinedباید در مصرف انرژی حداکثر صرفه‌جویی را انجام دهیم. دولت هم تلاش خود را خواهد کرد تا برق و گاز واحدهای تولیدی قطع نگردد.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۹:۵۶

thumbnail
undefined سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) منتشر کرد:
undefined کتاب «دگرگون‌سازی تولید»
undefinedموضوعات مطرح شده در این کتاب:undefinedارائه مطالعات موردی از مسیر تحول تولید در ۱۵ شرکت از پنج کشور عضو. undefinedبررسی تجربه کشورها در سطوح مختلف صنعت ۴.۰. undefinedارائهٔ بینش‌های کلیدی دربارهٔ تحلیل‌های ضروری و همکاری‌های مورد نیاز. undefinedتبیین انتظارات و الزامات حرکت به‌سوی آینده. undefinedتشریح راهبردهای لازم برای پیشبرد تحول تولید در هر کشور.
undefined دانلود فایل کتاب
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۶:۱۲

thumbnail
undefined برنامه ارتقای بهره‌وری استان آذربایجان‌غربی تصویب شد
undefined برنامه ارتقای بهره‌وری استان آذربایجان‌غربی در ششمین نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان و با حضور رضا رحمانی؛ استاندار آذربایجان غربی و رئیس کمیته بهره‌وری استان، رضا علی‌نژاد؛ رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و دبیر کمیته بهره‌وری استان و جمعی از مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی استان به تصویب رسید.
undefinedاین برنامه در راستای تحقق تبصره ماده (۲) برنامه هفتم پیشرفت، مبنی بر سهم ۳۵ درصدی بهره‌وری از رشد اقتصادی کشور و پس از تعیین ۱۱ شاخص اولویت‌دار و با رویکرد «مدیریت مبتنی بر نتایج»، با مشارکت دستگاه‌های اجرایی استانی تدوین شده است.
undefinedبرنامه ارتقای بهره‌وری استان آذربایجان‌غربی شامل هدف‌گذاری کمی برای بهبود شاخص‌های اختصاصی بهره‌وری استان طی سال‌های اجرای برنامه هفتم پیشرفت است که از آن جمله می‌توان به شاخص‌هایی نظیر «جبران تراز آب» در بخش آب، «حجم آب مصرفی بخش کشاورزی»، «عملکرد در هکتار» و «ضایعات پس از برداشت محصولات کشاورزی» در بخش کشاورزی، «تلفات و تصادفات جاده‌ای» و «مدت زمان ترخیص کالا از پایانه‌های مرزی استان» دربخش حمل‌ونقل، «راندمان استخراج معدنی»، «نرخ بهره‌برداری از ظرفیت تولید معدنی» و «نرخ بهره‌برداری از ظرفیت تولید» در بخش صنعت و معدن اشاره کرد.
undefinedسهم ارزش‌افزوده بخش کشاورزی از کل ارزش‌افزوده استان آذربایجان‌غربی ۱۶ درصد، سهم صنعت و معدن ۲۵ درصد و سهم خدمات ۵۸.۸۷ درصد است. سهم استان از تولید ناخالص داخلی کشور (بدون نفت) ۲.۲۸ درصد بوده و از این نظر در رتبه ۱۴ قرار دارد. همچنین سهم ارزش‌افزوده بخش کشاورزی استان از ارزش‌افزوده کشاورزی کشور ۴.۰۵ درصد (رتبه ۱۰) است. در زیربخش دامداری نیز استان با سهم ۷.۹۶ درصدی، رتبه اول کشور را دارد.
undefinedآذربایجان‌غربی در تولید برخی محصولات کشاورزی در سطح کشور جایگاه بالایی دارد و به‌عنوان یکی از قطب‌های کشاورزی و دامپروری شناخته می‌شود. این استان در سال ۱۴۰۲ در تولید چغندرقند با سهم ۲۴.۴۱ درصد رتبه اول را کسب کرده است. همچنین در تولید گندم آبی با سهم ۶.۲۵ درصد رتبه پنجم، در گندم دیم با سهم ۸.۵ درصد رتبه چهارم، در تولید سیب درختی با سهم ۳۲.۹۴ درصد رتبه اول و در تولید نخود دیم با سهم ۱۰.۲۵ درصد رتبه چهارم را داشته است. در بخش صنعت نیز استان در محصولاتی مانند کنسانتره و آبمیوه، تریلرسازی، درب ضدسرقت و مبلمان دارای جایگاه و رتبه‌های قابل‌توجه است.
undefinedبرای حصول اطمینان از تحقق اهداف در نظر گرفته برای شاخص‌های فوق، برنامه‌های عملیاتی تدوین و ارائه شده و پیشبرد برنامه‎‌ها مطابق با زمانبندی، با «نماگرهای پیشرفت برنامه» پایش خواهد شد. انتظار می‌رود، عملیاتی‌شدن این برنامه، با حل مسائل و چالش‌های مختص استان، مسیر ارتقای بهره‌وری در استان آذربایجان‌غربی را هموار کند.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۶:۲۶

thumbnail
undefined سقاب اصفهانی، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان بهینه‌سازی انرژی:
undefined شهروندان روزی یک تا یک‌ونیم لیتر در مصرف بنزین صرفه‌جویی کنند
undefinedصرفه‌جویی یعنی کارهای ساده که در مجموع کشور عددهای بزرگی می‌شود. کافی است هر شخص یک تا یک‌ونیم لیتر بنزین در روز کمتر مصرف کند.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۸:۴۱

thumbnail
undefined «معجزه بهره‌وری» با سازمان سکویی
undefined امراله داودآبادی، پژوهشگر
undefinedدر عصری که تغییرات شتابان جهانی، تصمیم‌گیری در لحظه را به یک ضرورت تبدیل کرده، سازمان‌های سنتی دیگر پاسخگوی پیچیدگی‌ها نیستند. دکتر خسرو سلجوقی، تکامل سازمان‌های حکمرانی را در شش مرحله از «پیش‌سازمان» تا «سازمان سکویی» تعریف می‌کند. سازمان سکویی (یا سازمان پلتفرمی) نسل نهایی این تکامل است. مدلی که در آن تمام فعالیت‌ها روی سکوهایی انجام می‌شود و چرخه بهبود مستمر بهره‌وری در آنها جریان دارد.
undefinedویژگی‌های کلیدی سازمان‌های سکویی، آنها را به ابزاری حیاتی برای حکمرانی مدرن تبدیل کرده است. نخستین و مهم‌ترین ویژگی این سازمان‌ها، شفافیت صددرصدی است که به کاهش چشمگیر فساد ناشی از نبود شفافیت منجر می‌شود. دوم، این سازمان‌ها مشارکت مردمی را امکان‌پذیر ساخته و تصدی‌گری دولت را کاهش می‌دهند. سوم، بستر مناسبی برای همگرایی و هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی مختلف فراهم می‌آورند و چهارم، اتکای حیاتی به هوش مصنوعی برای تحلیل انبوه داده‌ها و پشتیبانی از تصمیم‌گیری در لحظه، نقشی بی‌بدیل در کارآمدی این مدل ایفا می‌کند.
undefinedعبارت «معجزه سازمان سکویی» برگرفته از تحقق یک اَبَرپروژه حکمرانی در عربستان سعودی است.این کشور با اجرای گسترده این فناوری، موفق شده است بیشترین درآمد سرانه را در بین کشورهای جهان ایجاد کرده و بهره‌وری خود را با فاصله زیادی از سایر نقاط دنیا بالا ببرد. این دستاورد مرهون تحقق چشم‌انداز ۲۰۳۰ این کشور، با محوریت حکمرانی دیجیتال محور است. اقتصاد دیجیتال عربستان اکنون بیش از ۴۹۵ میلیارد ریال (۱۳۲ میلیارد دلار) ارزش داشته و سهم آن از تولید ناخالص داخلی به ۱۵.۶ درصد رسیده است.
undefinedبا وجود پیشرفت‌های اندک در حوزه دولت الکترونیک، نظام حکمرانی در ایران همچنان در مراحل اولیه تکامل سازمانی (سازمان حکمرانی) قرار دارد و فاقد برنامه راهبردی منسجم در این زمینه است. بهره‌وری برخی سازمان‌های سنتی در ایران به‌مراتب کمتر از ۵ درصد است، در حالی که سازمان‌های پیشرفته دنیا به بهره‌وری بالای ۹۰ درصد دست یافته‌اند. بنابراین گذار به سوی سازمان سکویی یک ضرورت انکارناپذیر است. برای تحقق این گذار و بهره‌مندی از تجربه عربستان، اتخاذ سه راهبرد جهشی(میان‌بر) پیشنهاد می‌شود:
undefinedبرنامه ملی ۵ ساله برای گذار به حکمرانی سکویی؛ با نقشه راه ادغام و استانداردسازی خدمات، زیر نظر سازمان برنامه و بودجه.undefinedتأسیس شورای عالی هوش مصنوعی و حکمرانی داده؛ چون سازمان سکویی بدون تحلیل لحظه‌ای داده، ناقص است.undefinedاجرای پایلوت در یک کلانشهر مثل تهران یا اصفهان؛ در حوزه ترافیک، انرژی و صدور مجوزها. موفقیت در مقیاس کوچک، نویدبخش تحول در مقیاس ملی است.
undefinedنتیجه‌گیری: «سازمان سکویی» دیگر یک مفهوم نظری یا لوکس فناورانه نیست، بلکه تجربه عملی کشورهایی مانند عربستان سعودی نشان می‌دهد که این مدل، کلیدواژه اصلی برای گشودن قفل بهره‌وری و جهش در درآمد سرانه است. ایران برای خروج از بحران بهره‌وری و بازنگری در الگوی حکمرانی خود، چاره‌ای جز پذیرش این پارادایم نوین و اجرای سریع و گسترده آن ندارد. زمان بهره‌برداری از«معجزه‌ سازمان سکویی» برای کشور، همین حالا است.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۱۳:۲۷

thumbnail
undefined سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) منتشر کرد:
undefined کتاب «طراحی کار برای بهره‌وری»
undefinedموضوعات مطرح شده در این کتاب:undefinedاهمیت طراحی کار در ارتقای رفاه و بهره‌وری افراد، سازمان‌ها و اقتصادها.undefinedارائهٔ نتایج پژوهشی دکتر Georgia Hay در گزارش P‑Insights.undefinedبررسی نقش طراحی کار در افزایش بهره‌وری.undefinedتحلیل دلایل رواج طراحی نامناسب کار. undefinedمعرفی مدل SMART برای بهبود طراحی کار.
undefined دانلود فایل کتاب
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۶:۱۸

thumbnail
undefined برنامه ارتقای بهره‌وری استان کهگیلویه و بویراحمد تصویب شد
undefinedدر راستای تحقق سهم ۳۵ درصدی بهره‌وری از رشد اقتصادی کشور، موضوع ماده (۲) برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت، برنامه ارتقای بهره‌وری استان کهگیلویه و بویراحمد در یازدهمین نشست شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان که با حضور دکتر رحمانی، استاندار استان و مهندس سهمگین، رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان و جمعی از مدیران ارشد دستگاه‌های اجرایی استان به تصویب رسید.
undefinedبرنامه ارتقای بهره‌وری استان پس از تعیین حوزه‌های اولویت‌دار و با رویکرد «مدیریت مبتنی بر نتایج»، با مشارکت دستگاه‌های اجرایی استان و بخش خصوصی دانش‌بنیان تهیه و تدوین شده است، تمامی ارکان نظام اداری (شامل دستگاه‌های اجرایی و ساختارهای تصمیم‌گیری) موظف به همکاری کامل برای پیاده‌سازی این برنامه هستند.
undefinedبرنامه مذکور شامل هدف‌گذاری کمی برای بهبود شاخص‌های اختصاصی بهره‌وری استان در طول سال‌های اجرای برنامه هفتم پیشرفت است که در بخش آب می‌توان به شاخص‌هایی نظیر «تلفات شبکه آبرسانی» و «جبران تراز آب»، در بخش کشاورزی «بهره‌وری فیزیکی آب» و «افزایش عملکرد در هکتار» و در بخش برق و صنعت و معدن نیز می‌توان به شاخص‌های «تلفات انتقال توزیع برق »، «میانگین قطعی برق مشترکین» و «نرخ بهره‌برداری از ظرفیت تولید بخش معدنی و بخش صنایع معدنی» اشاره کرد.
undefinedبه‌منظور حصول اطمینان از تحقق اهداف مزبور برای شاخص‌های فوق، برنامه‌های عملیاتی تدوین و ارائه شده است و پیشبرد برنامه‎‌ها براساس جدول زمانبندی، با «نماگرهای پیشرفت برنامه» پایش خواهد شد. انتظار می‌رود، عملیاتی‌شدن این برنامه که با حل مسائل و چالش‌های مختص استان همراه است، مسیر ارتقای بهره‌وری را در استان هموار کند.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۹:۳۷

thumbnail
undefined دکتر رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
undefined نگاه بهره‌ورانه، نیاز امروز کشور است/ در ایام جنگ برخی فرایندهای زائد حذف شد
undefinedمعاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در سازمان ملی بهره‌وری ایران ضمن بررسی ماموریت، در جریان آخرین اقدامات و برنامه‌های این سازمان قرار گرفت.
undefinedدر این جلسه‌ که با حضور رئیس، معاونان و مدیران سازمان ملی بهره‌وری ایران برگزار شد، دکتر رفیع‌زاده ضمن تشریح مهمترین مأموریت‌های این سازمان، با تاکید بر لزوم تبیین نگاه بهره‌ورانه برای عموم مردم، مدیران، مجامع علمی و دانشگاهی و ذی‌نفعان، گفت: در شرایط فعلی برای اداره و حکمرانی کشور، راهی جز نگاه بهره‌ورانه به مدیریت امور کشور نداریم. این نگاه بهره‌ورانه می‌تواند در حوزه‌های ملموس مانند انرژی و در حوزه غیرملموس مانند ساختار جاری شود.
undefinedوی با تأکید بر اهمیت موضوع بهره‌وری در شرایط کنونی کشور، گفت: اگر سازمان ملی بهره‌وری ایران در شرایط فعلی بتواند توجه و اهمیت به بهره‌وری را بیش از هر زمان دیگری نهادینه کند، گام بلندی در موضوعات مرتبط با ماموریت‌های سازمانی خود برداشته‌ است.
undefinedدکتر رفیع‌زاده تصریح کرد: بهره‌وری همواره موضوعی مهم بوده است، اما در شرایط فعلی بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. مصوبات شورای عالی اداری و تکالیف مندرج در قانون برنامه هفتم پیشرفت، بخش مهمی از مأموریت‌ها و برنامه‌های سازمان ملی بهره‌وری ایران را تشکیل می‌دهد و لازم است، گزارش‌های این حوزه در چارچوب سیاست‌های بهره‌وری و بر اساس پایش‌های دوره‌ای تهیه و به مسئولان عالی‌رتبه کشور ارائه شود.
undefinedرئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با تأکید بر اهمیت تبیین موضوعات بهره‌ورانه، اظهار کرد: تبیین این موضوعات چه در مرحله تدوین برنامه و چه در مرحله خروجی‌ها، ضرورت دارد. این اقدامات باید با روش‌های گوناگون و قابل تبیین، به‌گونه‌ای ارائه شوند که قابلیت طرح در مجامع مختلف را داشته باشند. برای نمونه، گزارش سنجش بهره‌وری کارکنان دولت از جمله اقداماتی است که سازمان ملی بهره‌وری ایران می‌تواند با اطلاع‌رسانی بهتر به تبیین آن بپردازد.
undefinedمعاون رئیس‌جمهور افزود: در کنار برنامه‌های کلان، لازم است گزارش‌های مرتبط با فرایندهای کلیدی و اقدامات جاری نیز به‌موقع تهیه و ارائه شود.
undefinedوی با اشاره به تجربه جنگ رمضان، تصریح کرد: در ایام جنگ، بسیاری از تشکیلات زائد و غیرضرور در فرایند سازمان‌ها حذف شدند. برای نمونه، فرایندی که پیش از این، ۱۰ مرحله طی می‌شد، با نگاه بهره‌ورانه به ۵ یا ۷ مرحله کاهش یافت.
undefinedمعاون رئیس‌جمهور با بیان اینکه صرفه‌جویی و بهینه‌سازی در نظام اداری می‌تواند نقش مهمی در مدیریت مصرف و استفاده بهینه از منابع ایفا کند، گفت: با توجه به شرایط فعلی کشور، ساخت و بازسازی خرابی‌های جنگ در اولویت قرار دارند و می‌توانیم خدمات کلیدی دولت را بر این اساس احصا کرده و به‌عنوان برنامه اصلی در نظر گرفت.
undefined تأکید بر طراحی معماری نظام آمار و اطلاعات بهره‌وری
در ادامه، دکتر محمدصالح اولیاء، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با اشاره به اقدامات انجام‌شده در سال گذشته گفت: در دوره اخیر تلاش شده است تا رویکرد سازمان ملی بهره‌وری بیش از گذشته به سمت تقویت هماهنگی میان دستگاه‌های اجرایی و توسعه اقدامات عملیاتی در حوزه بهره‌وری حرکت کند.
undefined️وی «طراحی معماری نظام آمار و اطلاعات بهره‌وری» را یکی از ضرورت‌های مهم در این حوزه دانست و تصریح کرد: برای تصمیم‌گیری دقیق و سیاست‌گذاری مؤثر در حوزه بهره‌وری، نیازمند یک نظام منسجم آماری و اطلاعاتی هستیم تا بتوانیم داده‌های مرتبط با بهره‌وری را به‌صورت دقیق، به‌روز و قابل اتکا گردآوری و تحلیل کنیم. شکل‌گیری چنین نظامی امکان پایش مستمر عملکرد دستگاه‌ها و ارزیابی میزان تحقق اهداف بهره‌وری را فراهم می‌کند.
undefinedرئیس سازمان بهره‌وری تأکید کرد: سازمان ملی بهره‌وری ایران تلاش دارد با تقویت شبکه نخبگانی، همکاری با دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی و همچنین تعامل نزدیک‌تر با دستگاه‌های اجرایی، زمینه تحقق اهداف بهره‌وری در سطح ملی را بیش از پیش فراهم سازد.
undefined متن کامل خبر
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۱۴:۵۳

thumbnail

۱۴:۵۳

thumbnail

۱۴:۵۳

thumbnail

۱۴:۵۳

thumbnail

۱۴:۵۳

thumbnail
undefined سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) منتشر کرد:
undefined گزارش دیدگاه‌های بهره‌وری (P-Insights) با موضوع «پس از COP28؛ تغییرات اقلیمی و فرصت‌های بهره‌وری برای کسب‌وکارها»
undefinedنویسنده:Dr. Victor Tay Kah Soonundefinedموضوعات مطرح شده در این P-Insights:undefinedبررسی تأثیرات تغییرات اقلیمی بر حوزه بهره‌وری و شناسایی فرصت‌های نوین برای بنگاه‌های اقتصادی. undefinedمعرفی تغییرات اقلیمی به‌عنوان یکی از فوری‌ترین و جدی‌ترین چالش‌های عصر حاضر. undefinedتحلیل خلاصه روندها و تعهدات جهانی در اجلاس COP28.undefinedبررسی تخصصی بازارها و اعتبارات کربن (Carbon Credits) با بیانی ساده و کاربردی.undefinedارائه راهکارهای ارتقای بهره‌وری در شرایط ناشی از تغییرات آب و هوایی.
undefined دانلود فایل کتاب
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۵:۴۷

thumbnail
undefined جهش تولید تجدیدپذیرها، مصرف ۲۵ میلیون لیتر گازوئیل را متوقف کرد
undefined معاون برق و انرژی وزارت نیرو از ثبت صرفه‌جویی بی‌سابقه درمصرف سوخت نیروگاهی در بخش تولید برق کشور خبر داد.
undefined رجبی مشهدی اعلام کرد: با افزایش چشمگیر ظرفیت نیروگاه‌های تجدیدپذیر و بهبود قابل‌توجه توان تولید نیروگاه‌های برق‌آبی، امسال روزانه بیش از ۲۴.۹ میلیون لیتر گازوئیل در نیروگاه‌های حرارتی مصرف نشده و یا به عبارتی صرفه‌جویی شده است.
undefined وی با تاکید بر اینکه ظرفیت نیروگاه‌های تجدیدپذیر کشور در طول دولت فعلی چهار برابر شده و این رشد، همراه با افزایش بارندگی‌ها نسبت به سال گذشته و ارتقای تولید نیروگاه‌های برق‌آبی، نقش محوری و موثر در کاهش مصرف سوخت‌ داشته است، افزود: به همین دلیل شاهد کاهش آلایندگی هوا هستیم و همجنین بخش قابل‌توجهی از برق موردنیاز کشور از تولید برق سبز و نیروگاه‌های برق‌آبی تأمین می‌شود.
undefined معاون برق و انرژی وزارت نیرو گفت: در شرایطی که هر کیلووات‌ ساعت برق تولیدی از سوخت‌های فسیلی به‌طور میانگین به‌ازای هر کیلو وات‌ساعت حدود ۷ دهم کیلوگرم آلایندگی ایجاد می‌کند، اما توسعه تولید برق از انرژی‌های تجدیدپذیر و برق‌آبی عملاً موجب کاهش محسوس انتشار آلاینده‌ها و بهبود کیفیت هوا خواهد شد.
undefinedرجبی مشهدی خاطرنشان کرد: تداوم سرمایه‌گذاری در انرژی‌های پاک، نه‌تنها پایداری شبکه برق کشور را تقویت می‌کند، بلکه به‌عنوان یک راهکار بلندمدت در مدیریت مصرف سوخت و کاهش آلودگی هوا اثرگذاری مستقیم دارد.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۱۱:۴۹

thumbnail
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران منتشر کرد؛
undefined گزارش استقرار نظام ملی بهره‌وری
undefinedگزارش استقرار نظام ملی بهره‌وری در راستای اجرای بند (ب) ماده (۱۱۱) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت و متعاقب تصویب و ابلاغ طرح نظام ملی بهره‌وری در اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ و با هدف ارتقای ارتقای اثربخشی، انسجام و هم‌افزایی اقدامات متولیان بهره‌وری در کشور و تقویت نقش تنظیم‌گری در این حوزه تدوین شده است.
undefinedطرح نظام ملی بهره‌وری با رویکرد نظام‌سازی و با توجه به عوامل مؤثر بر ارتقای بهره‌وری در سطوح مختلف (تعیین‌کننده‌های بلاواسطه (درون‌بنگاهی)، مضامین فراگیر (زمینه‌ساز) و تعیین‌کننده‌های اساسی (در اختیار دولت) در قالب مدل مفهومی تلاش دارد، عملکرد اجزای مختلف نظام ملی بهره‌وری را در هر یک از این سطوح مورد بررسی و تحلیل قرار دهد.
undefinedبه‌منظور افزایش شفافیت تحلیلی و امکان ارزیابی دقیق‌تر میزان تحقق تکالیف قانونی، احکام و الزامات مندرج در طرح نظام ملی بهره‌وری در این گزارش، در قالب گونه‌شناسی احکام ساماندهی شده‌اند. این گونه‌شناسی امکان تفکیک انواع مداخلات (از حیث ماهیت، ابزار، سطح اثرگذاری و نقش نهادهای مسئول) را فراهم کرده و مبنایی برای تحلیل توازن اقدامات، شناسایی خلأهای اجرایی و ارزیابی میزان انطباق اقدامات انجام‌شده توسط تمامی بازیگران با الزامات طرح، با رویکردی تحلیلی و مبتنی بر شواهد، ایجاد می‌کند.
undefinedدر سال نخست اجرای طرح نظام ملی بهره‌وری، مجموع اقدامات مرتبط با بهره‌وری در سطح زیست‌بوم بهره‌وری نشان می‌دهد که اقدامات انجام‌شده در دامنه‌ای از سیاست‌گذاری، اصلاحات نهادی، نظام‌های سنجش و پایش، آموزش و اقدامات پژوهشی تعریف شده است.
undefinedنتایج تحلیل‌ها حاکی از آن است که تمرکز اصلی اقدامات، از بعد کارکردهای حکمرانی، در حوزه سیاست‌گذاری و نقش تنظیم‌گری بوده است. همچنین بخش مهمی از مداخلات در حوزه تعیین‌کننده‌های اساسی بهره‌وری، بر محیط نهادی و زیرساخت‌ها متمرکز شده و در مقابل، حوزه‌هایی مانند بازار کار، سرمایه‌گذاری خارجی و سرمایه اجتماعی سهم کمتری داشته‌اند که نشان‌دهنده ضرورت توجه بیشتر به این حوزه‌ها در ادامه مسیر است.
undefinedبر اساس یافته‌های این گزارش، موفقیت این نظام مستلزم (۱) تقویت مضامین فراگیر بهره‌وری (۲) گسترش مداخلات به حوزه‌های کمتر پوشش‌یافته (۳) تقویت نظام داده، ارزیابی و ظرفیت‌های تحلیلی است تا بهره‌وری به محور پایدار حکمرانی و تصمیم‌گیری اقتصادی کشور تبدیل شود.
undefinedاین گزارش از بخش‌های مختلف تبیین مبانی، گونه‌شناسی احکام، اقدامات، اثربخشی بهره‌وری و چالش‌ها و دلالت‌های سیاستی تشکیل شده است.
undefined متن کامل گزارش
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران| @npo_gov

۷:۴۲

thumbnail
undefined انتصاب محمدصالح اولیاء و محمدعلی افتخاری به‌عنوان دبیر و دبیر اجرایی همایش ملی بهره‌وری ۱۴۰۵
undefinedمعاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در احکامی جداگانه دکتر محمدصالح اولیاء، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران و دکتر محمدعلی افتخاری، معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی سازمان اداری و استخدامی کشور را به‌ترتیب به‌‌عنوان دبیر همایش و دبیر اجرایی همایش ملی بهره‌وری ۱۴۰۵ منصوب کرد.
undefinedدر بخشی از حکم دکتر علاء‌الدین رفیع‌زاده آمده است: «انتظار می‌رود با برنامه‌ریزی دقیق، هماهنگی با سایر ارکان همایش و جلب مشارکت دستگاه‌ها و نهادهای مرتبط، زمینه‌ساز ثبت الگویی بدیع همراه با نوآوری و بهره‌وری در برگزاری چنین رویدادهایی در سطح ملی باشید.»
undefinedلازم به ذکر همایش ملی بهره‌وری ۱۴۰۵ همزمان با روز ملی بهره‌وری و بهینه‌سازی مصرف از یکم تا ۱۲ خردادماه به صورت پلتفرمی برگزار خواهد شد.
undefined سازمان ملی بهره‌وری ایران | @npo_go

۱۱:۰۷