به نام معمار هستی
اولین کارگاه تخصصی برندینگ استراتژیک
این دوره را به عنوان یک «برنامه تحولی» یا یک «اکادمی ارتقای سطح ذهن» تقدیم می کنیم. رهبران صنایع به دنبال یادگیری نیستند، آنها به دنبال «قدرت»، «بهرهوری» و «پیشتازی» هستند.
نام دوره (برندینگ استراتژیک)
نام دوره: «NEURO-Sovereignty»(حاکمیت عصبی؛ مهندسی استراتژیک ذهن در رهبری) شعار دوره:«جایی که فرمانروایی بر سازمان، از فرمانروایی بر شبکه عصبی آغاز میشود.» ساختار کلی دوره (Executive Summary)- مخاطبان: مدیران ارشد، رهبران صنایع، متخصصان استراتژیک و l-level Executives.- هدف: گذار از «مدیریت حدسی» به «مدیریت دادهمحور عصبی» و بازطراحی مایندست رهبری.- زمان هر جلسه: ۴۵ دقیقه (تمرکز حداکثری/High-Intensity)- زمان برگزاری: هر هفته، روزهای جمعه (زمان بازسازی ذهنی)- پلتفرم: آنلاین گوگل میت (با استانداردهای VIP) سرفصلهای جامع و تخصصی (Curriculum)دوره را به دو بخش «مبانی استراتژیک (عمومی)» و «مهندسی پیشرفته (تخصصی)» تقسیم میکنیم:
بخش اول: مبانی نورواستراتژی (The Foundation)۱. آناتومی تصمیمگیری: بررسی تضاد میان «سیستم ۱» (سریع و غریزی) و «سیستم ۲» (کند و منطقی) در مدیریت.۲. شیمیِ قدرت: نقش دوپامین، سروتونین و کورتیزول در مدیریت استرس و اتخاذ تصمیمات جسورانه.۳. کالبدشکافی خطاهای شناختی: شناسایی تلههای ذهنی که باعث شکست استراتژیک سازمانها میشوند.۴. نوروپلاستیسیته مدیریتی: چگونه میتوان مایندست یک مدیر را در سنین بالا بازسازی و بهروزرسانی کرد؟
بخش دوم: مهندسی پیشرفته و کاربردی (The Advanced Core)(در این بخش، علم مغز به ابزار عملیاتی برای کسب سود و رشد تبدیل میشود)
۵. نورومارکتینگ و نفوذ: تحلیل رفتار مصرفکننده بر اساس دادههای عصبی برای تسخیر بازار.۶. استراتژیهای تکاملی: طراحی مدلهای رشد سازمانی بر پایه مکانیسمهای پاداش-جایزه در مغز کارکنان.۷. مدیریت بحران از دریچه علوم اعصاب: کنترل واکنشهای «آمیگدال» (ترس) در لحظات حساس اقتصادی و جنگی.۸. مهندسی تمرکز و بهرهوری فوقبشری: تکنیکهای بهینهسازی عملکرد ذهنی برای مدیران ارشد (Deep Work در سطح عصبی).۹. رهبری نوین: تبدیل «مدیر» به «رهبر الهامبخش» از طریق فعالسازی نورونهای آینهای در تیم. مدل ثبتنام و پذیرش (The Elite Admission) «دعوت به سطح جدیدی از حاکمیت»این دوره برای همه نیست. این برنامه برای رهبرانی طراحی شده است که پذیرفتهاند برای تغییر دادن سازمان، ابتدا باید «معماری مغز» خود را تغییر دهند. ویژگیهای دوره: مدت: ۴۵ دقیقه متمرکز (بیشترین بازدهی در کوتاهترین زمان) زمان: جمعههای هر هفته شهریور ماه تاریخ [ ۶ / ۱۳ / ۲۰ / ۲۷ ] ساعت ۱۱ صبح تحت گوگل میت.(سفر ذهنی برای شروع هفتهای مقتدر)
متد: آنلاین و تعاملی (بررسی موردهای واقعی صنایع) ۴ جلسه در ۴ هفته شهریور ماه
فرآیند پذیرش:با توجه به تخصصی بودن و محدودیت ظرفیت برای حفظ کیفیت «اکوسیستم هوشمند»، پذیرش در دوره ``NEURO-Sovereignty `` تنها پس از بررسی رزومه و تایید صلاحیت صورت میپذیرد.
توجه
هدیه ورود به این کارگاه مبلغ ۵ میلیون تومان است که در راستای توسعه و تحول و آموزش کودکان بیسرپرست و بدسرپرست هزینه خواهد شد.
[لینک ثبتنام ; ارسال رزومه به آی دی همین شماره / Dr.najafi.cso@gmail.com ]
اولین کارگاه تخصصی برندینگ استراتژیک
این دوره را به عنوان یک «برنامه تحولی» یا یک «اکادمی ارتقای سطح ذهن» تقدیم می کنیم. رهبران صنایع به دنبال یادگیری نیستند، آنها به دنبال «قدرت»، «بهرهوری» و «پیشتازی» هستند.
نام دوره (برندینگ استراتژیک) نام دوره: «NEURO-Sovereignty»(حاکمیت عصبی؛ مهندسی استراتژیک ذهن در رهبری) شعار دوره:«جایی که فرمانروایی بر سازمان، از فرمانروایی بر شبکه عصبی آغاز میشود.» ساختار کلی دوره (Executive Summary)- مخاطبان: مدیران ارشد، رهبران صنایع، متخصصان استراتژیک و l-level Executives.- هدف: گذار از «مدیریت حدسی» به «مدیریت دادهمحور عصبی» و بازطراحی مایندست رهبری.- زمان هر جلسه: ۴۵ دقیقه (تمرکز حداکثری/High-Intensity)- زمان برگزاری: هر هفته، روزهای جمعه (زمان بازسازی ذهنی)- پلتفرم: آنلاین گوگل میت (با استانداردهای VIP) سرفصلهای جامع و تخصصی (Curriculum)دوره را به دو بخش «مبانی استراتژیک (عمومی)» و «مهندسی پیشرفته (تخصصی)» تقسیم میکنیم:بخش اول: مبانی نورواستراتژی (The Foundation)۱. آناتومی تصمیمگیری: بررسی تضاد میان «سیستم ۱» (سریع و غریزی) و «سیستم ۲» (کند و منطقی) در مدیریت.۲. شیمیِ قدرت: نقش دوپامین، سروتونین و کورتیزول در مدیریت استرس و اتخاذ تصمیمات جسورانه.۳. کالبدشکافی خطاهای شناختی: شناسایی تلههای ذهنی که باعث شکست استراتژیک سازمانها میشوند.۴. نوروپلاستیسیته مدیریتی: چگونه میتوان مایندست یک مدیر را در سنین بالا بازسازی و بهروزرسانی کرد؟
بخش دوم: مهندسی پیشرفته و کاربردی (The Advanced Core)(در این بخش، علم مغز به ابزار عملیاتی برای کسب سود و رشد تبدیل میشود)
۵. نورومارکتینگ و نفوذ: تحلیل رفتار مصرفکننده بر اساس دادههای عصبی برای تسخیر بازار.۶. استراتژیهای تکاملی: طراحی مدلهای رشد سازمانی بر پایه مکانیسمهای پاداش-جایزه در مغز کارکنان.۷. مدیریت بحران از دریچه علوم اعصاب: کنترل واکنشهای «آمیگدال» (ترس) در لحظات حساس اقتصادی و جنگی.۸. مهندسی تمرکز و بهرهوری فوقبشری: تکنیکهای بهینهسازی عملکرد ذهنی برای مدیران ارشد (Deep Work در سطح عصبی).۹. رهبری نوین: تبدیل «مدیر» به «رهبر الهامبخش» از طریق فعالسازی نورونهای آینهای در تیم.
مدل ثبتنام و پذیرش (The Elite Admission) «دعوت به سطح جدیدی از حاکمیت»این دوره برای همه نیست. این برنامه برای رهبرانی طراحی شده است که پذیرفتهاند برای تغییر دادن سازمان، ابتدا باید «معماری مغز» خود را تغییر دهند. ویژگیهای دوره: مدت: ۴۵ دقیقه متمرکز (بیشترین بازدهی در کوتاهترین زمان) زمان: جمعههای هر هفته شهریور ماه تاریخ [ ۶ / ۱۳ / ۲۰ / ۲۷ ] ساعت ۱۱ صبح تحت گوگل میت.(سفر ذهنی برای شروع هفتهای مقتدر) متد: آنلاین و تعاملی (بررسی موردهای واقعی صنایع) ۴ جلسه در ۴ هفته شهریور ماه فرآیند پذیرش:با توجه به تخصصی بودن و محدودیت ظرفیت برای حفظ کیفیت «اکوسیستم هوشمند»، پذیرش در دوره ``NEURO-Sovereignty `` تنها پس از بررسی رزومه و تایید صلاحیت صورت میپذیرد.توجه هدیه ورود به این کارگاه مبلغ ۵ میلیون تومان است که در راستای توسعه و تحول و آموزش کودکان بیسرپرست و بدسرپرست هزینه خواهد شد.[لینک ثبتنام ; ارسال رزومه به آی دی همین شماره / Dr.najafi.cso@gmail.com ]
۱۲۳۲۲