م
عیادت از همکار گرامی، جناب آقای رمضانی
در پی کسالت پیش آمده برای همکار ارجمندمان در حوزه نظارت بر خدمات عمومی، جناب آقای مجتبی رمضانی، همکاران اداره درمان و رفاه با حضور در کنار ایشان، از نزدیک جویای احوال و روند بهبودی وی شدند.ضمن آرزوی سلامتی عاجل، از خداوند متعال شفای کامل و بازگشت زودهنگام ایشان به سنگر خدمت را مسئلت داریم.
امور کارکنان و رفاه
# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc
در پی کسالت پیش آمده برای همکار ارجمندمان در حوزه نظارت بر خدمات عمومی، جناب آقای مجتبی رمضانی، همکاران اداره درمان و رفاه با حضور در کنار ایشان، از نزدیک جویای احوال و روند بهبودی وی شدند.ضمن آرزوی سلامتی عاجل، از خداوند متعال شفای کامل و بازگشت زودهنگام ایشان به سنگر خدمت را مسئلت داریم.
امور کارکنان و رفاه# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۲۱:۰۳
عیادت از همکار بیمار آقای حمید پیوندیان
آقای مهندس حسین زنده دل مدیر برق مه ولات به همراه جمعی از همکاران از آقای «حمید پیوندیان» که بیمار بودند در منزل وی عیادت نمودند .*
در این دیدار آقای مهندس حسین زنده دل از نزدیک در روند چگونگی درمان قرار گرفتند و اظهار امیدواری نمودند که هرچه زودتر سلامتی حاصل شده و به کار خود برگردند .
مدیریت برق که ولات - ۲۳ فروردین ۱۴۰۵
آقای مهندس حسین زنده دل مدیر برق مه ولات به همراه جمعی از همکاران از آقای «حمید پیوندیان» که بیمار بودند در منزل وی عیادت نمودند .*در این دیدار آقای مهندس حسین زنده دل از نزدیک در روند چگونگی درمان قرار گرفتند و اظهار امیدواری نمودند که هرچه زودتر سلامتی حاصل شده و به کار خود برگردند . مدیریت برق که ولات - ۲۳ فروردین ۱۴۰۵۱۵:۲۵
با عنایت به سیاست های شرکت مبنی بر ارایه آموزشهای کاربردی بنا به مقتضیات خاص کاری و اجتماعی جامعه ، دوره آموزشی نقش تاب آوری در بهداشت روان پرسنل و کنترل و کاهش استرس های محیط کار و خانواده توسط سرکار خانم دکتر موسوی با حضور تعدادی از همکاران مدیریت برق صالح آباد در روز یکشنبه مورخ ۱۴۰۵/۱/۲۳ برگزار گردید . در این جلسه ، چالش ها و موانع موجود در این زمینه به بحث و گفتمان گذاشته شد و دغدغه های همکاران در محیط کار و خانواده مطرح ، و ارایه راهکارهای لازم توسط مشاور شرکت انجام گردید . امور کارکنان و رفاه و مدیریت برق صالح آباد ۱۴۰۵/۰۱/۲۳# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۱۶:۰۲
تکریم خانواده پیشکسوت صنعت برق در قاب طرح «سپاس و میثاق»
در راستای اجرای طرح « سپاس و میثاق » و برابر پیش بینی برنامه های منسجم تکریم از همکاران بازنشسته و خانوادههای ارجمند آنان، مهندس محرر احمدی(مدیر برق شهرستان صالح آباد) با جمعی از همکاران شرکت ، با حضور در منزل مرحوم خزیمه(خمینه) شناسایی ۵۷۰۳۴ ، از پیشکسوتان خدوم صنعت برق و از همسر محترم آن مرحوم عیادت و دلجویی نمودند.در این دیدار که آقایان سید ناصرالدین و مهرآبادی از همکاران امور کارکنان و رفاه شرکت به همراه جمعی از پرسنل برق شهرستان حضور داشتند ، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره آن مرحوم، از صبر و استقامت همسر گرامی ایشان ، سرکار خانم حدادیان با اهدای « لوح سپاس » تقدیر بعمل آمد .این بازدید در فضایی صمیمی و سرشار از مهر و احترام برگزار گردید و یادآور این حقیقت بود که خانواده همکاران بازنشسته و درگذشته، همچنان بخشی از خانواده بزرگ صنعت برق محسوب میشوند.
«ما همچنان بر عهد خود در پاسداشت چراغافروزان صنعت برق استواریم»
# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc
در راستای اجرای طرح « سپاس و میثاق » و برابر پیش بینی برنامه های منسجم تکریم از همکاران بازنشسته و خانوادههای ارجمند آنان، مهندس محرر احمدی(مدیر برق شهرستان صالح آباد) با جمعی از همکاران شرکت ، با حضور در منزل مرحوم خزیمه(خمینه) شناسایی ۵۷۰۳۴ ، از پیشکسوتان خدوم صنعت برق و از همسر محترم آن مرحوم عیادت و دلجویی نمودند.در این دیدار که آقایان سید ناصرالدین و مهرآبادی از همکاران امور کارکنان و رفاه شرکت به همراه جمعی از پرسنل برق شهرستان حضور داشتند ، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره آن مرحوم، از صبر و استقامت همسر گرامی ایشان ، سرکار خانم حدادیان با اهدای « لوح سپاس » تقدیر بعمل آمد .این بازدید در فضایی صمیمی و سرشار از مهر و احترام برگزار گردید و یادآور این حقیقت بود که خانواده همکاران بازنشسته و درگذشته، همچنان بخشی از خانواده بزرگ صنعت برق محسوب میشوند.
«ما همچنان بر عهد خود در پاسداشت چراغافروزان صنعت برق استواریم»# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۱۸:۰۶
تداوم طرح «سپاس و میثاق» در دیار جوین
اینبار نیز در قالب طرح «سپاس و میثاق»، به دیدار کسی رفتیم که دستانش بوی غیرت و پیشانیاش نشان از سالها تلاش برای «روشنایی» دارد. جناب آقای ابوالقاسم شمس آبادی . شناسایی ۷۱۰۷۵ ، بازنشسته عزیز سال ۱۳۹۹ ، میزبان گرم ما در این نشست صمیمانه بودند.لحظات این دیدار، لبریز از مرور خاطرات روزهای سخت و شیرین خدمت در مدیریت برق جوین بود. در کنار تجلیل از این همکار پیشکسوت که با حضور آقای دکتر احمدی بعنوان نماینده منابع انسانی شرکت و با همراهی مدیر برق شهرستان و جمعی از کارکنان مدیریت برق جوین برگزار شد ، فرصت را غنیمت شمردیم تا از بانوی صبور خانه ایشان نیز قدردانی کنیم. بانوانی که پا به پای همسرانشان، سختیهای شبکاریها و مأموریتهای دشوار صنعت برق را به جان خریدند تا چراغ خانهای خاموش نماند.سایه پیشکسوتان مستدام و مسیرشان پر رهرو باد.
«ما همچنان بر عهد خود در پاسداشت چراغافروزان صنعت برق استواریم»
# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc
اینبار نیز در قالب طرح «سپاس و میثاق»، به دیدار کسی رفتیم که دستانش بوی غیرت و پیشانیاش نشان از سالها تلاش برای «روشنایی» دارد. جناب آقای ابوالقاسم شمس آبادی . شناسایی ۷۱۰۷۵ ، بازنشسته عزیز سال ۱۳۹۹ ، میزبان گرم ما در این نشست صمیمانه بودند.لحظات این دیدار، لبریز از مرور خاطرات روزهای سخت و شیرین خدمت در مدیریت برق جوین بود. در کنار تجلیل از این همکار پیشکسوت که با حضور آقای دکتر احمدی بعنوان نماینده منابع انسانی شرکت و با همراهی مدیر برق شهرستان و جمعی از کارکنان مدیریت برق جوین برگزار شد ، فرصت را غنیمت شمردیم تا از بانوی صبور خانه ایشان نیز قدردانی کنیم. بانوانی که پا به پای همسرانشان، سختیهای شبکاریها و مأموریتهای دشوار صنعت برق را به جان خریدند تا چراغ خانهای خاموش نماند.سایه پیشکسوتان مستدام و مسیرشان پر رهرو باد.
«ما همچنان بر عهد خود در پاسداشت چراغافروزان صنعت برق استواریم»# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۶:۲۰
روز ملی منابع انسانی مبارک همکاران گرامی و تلاشگر خانواده بزرگ شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی،سرمایهی اصلی شرکت ما، نهفقط شبکهها و تجهیزات، بلکه دستان پرتوان و اندیشههای خلاق شماست که روشنیبخش خانههای مردم و تداومبخش چرخهای صنعت هستید.۲۵ فروردین ماه، روز ملی منابع انسانی را به همهی شما که هر روز با تخصص و تعهد خود در سختترین شرایط، پایداریِ شبکه و خدمترسانی به جامعه را تضمین میکنید، تبریک میگوییم.امیدواریم در سایهی همدلی و تکریمِ جایگاه والای انسانی، در کنار هم مسیر تعالی و موفقیت را بپیماییم. روزتان مبارک و نماد همتتان همواره درخشان باد.
# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۷:۴۵
️ #مدیریت_برق_شهرستان_صالح_آباد ️ تعویض و نصب دستگاه جدید ثبت تردد با قابلیت پردازش تصویر در راستای اجرای طرح یکسان سازی دستگاه های ثبت تردد و یکپارچه سازی فرآیندهای حوزه کارگزینی، تعویض و بروزرسانی دستگاه ثبت تردد با نمونه جدید (صرفا پردازش تصویر) با حضور آقای مهرآبادی از حوزه کارگزینی در مدیریت برق شهرستان صالح آباد انجام شد.ارتقاء چشمگیر دقت و سرعت پردازش و تخلیه اطلاعات، بهبود ارتباط نرم افزاری، حذف ریسک ارتباط پوستی با آلودگی های محیطی ناشی از اثرانگشت ها، و حذف و کاهش چشمگیر نواقص تردد را می توان از مزایای این اقدام برشمرد.همچنین با عنایت به تغییر مسئول پرسنلی شهرستان در سال گذشته، آموزشهای تخصصی کارگزینی به مسئول جدید ارائه گردید. در ادامه، تمامی مجوزهای ثبتشده در سال ۱۴۰۴ مورد بررسی و ارزیابی دقیق در نرمافزار جامع ERP قرار گرفتند. مدیریت برق شهرستان صالح آباد و امور کارکنان و رفاه ۱۴۰۵/۰۱/۲۳۱۵:۱۶
بازارسال شده از
نشست توسعه آموزشهای مهارتی و کاربردی در مدیریت برق جوینبا هدف ارتقای نظام آموزشی و توانمندسازی نیروی انسانی، جلسه با حضور مدیران و مسئولین شهرستان برگزار شد و طی این جلسه ضمن حضور مرکز آموزش فنی و حرفهای شهرستان، برنامهریزی و هماهنگی لازم با برای برگزاری دورههای مهارتی و کاربردی انجام گرفت.به گزارش روابط عمومی شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی، محمد احمدی، رئیس گروه برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی، اظهار داشت: «هدف از این بازدید، ساماندهی و تقویت آموزشهای تخصصی با محوریت دورههای الزامی و مورد نیاز کارکنان و پیمانکاران مانند "فنورز شبکه هوایی" و تمدید گواهینامههای آموزشی پیمانکاران بود.» وی افزود: «بر اساس بررسیهای انجامشده، نیازهای آموزشی متنوعی در واحدهای بازرسی، مهندسی و مالی شناسایی شده که در اولویت برنامهریزیهای آموزشی شرکت قرار خواهد گرفت. همچنین مقرر گردید دوره بازآموزی بهره برداری و نگهداشت کابل خودنگهدار به صورت مشترک برای مدیریت برق جوین و جغتای در سه ماهه اول با همکاری آموزش فنی و حرفهای شهرستان برگزار گردد.در این نشست همچنین راهکارهایی برای بهبود نظام آموزشی ارائه شد که شامل توسعه دورههای کارورزی کوتاهمدت، طراحی آموزشهای مبتنی بر نیاز عملیاتی و برگزاری دورههای مهارتهای نرم بود. احمدی در پایان خاطرنشان کرد: «آموزش نیروی انسانی به ویژه در حوزههای فنی و تخصصی، نقش کلیدی در افزایش بهرهوری و کیفیت خدمات دارد و همکاری با مراکز معتبر آموزشی در این زمینه ادامه خواهد یافت.»
در این نشست همچنین راهکارهایی برای بهبود نظام آموزشی ارائه شد که شامل توسعه دورههای کارورزی کوتاهمدت، طراحی آموزشهای مبتنی بر نیاز عملیاتی و برگزاری دورههای مهارتهای نرم بود. احمدی در پایان خاطرنشان کرد: «آموزش نیروی انسانی به ویژه در حوزههای فنی و تخصصی، نقش کلیدی در افزایش بهرهوری و کیفیت خدمات دارد و همکاری با مراکز معتبر آموزشی در این زمینه ادامه خواهد یافت.»۱۵:۴۴
برگزاری گلگشت تفریحی - ورزشی کارکنان مدیریت برق شهرستان بردسکن
مراسم تفریحی و ورزشی کارکنان مدیریت برق بردسکن در اردوگاه شهید بهاری روستای کبودان شهرستان بردسکن با حضور کلیه همکاران امانی و پیمانی و بازنشستگان محترم برگزار شد.
این گردهمایی صمیمانه، فرصتی مناسب برای ارتقای ارتباطات سازمانی و ایجاد فضای نشاطآور در بین کارکنان فراهم ساخت. با توجه به برنامه ریزی انجام گرفته مسابقات ورزشی متعددی منجمله کوهنوردی، والیبال، فوتسال، دارت و تیراندازی جهت کلیه همکاران و با مشارکت بسیار بالا برگزار گردید.
برگزاری چنین برنامههایی در راستای ارتقای بهرهوری سازمانی و سلامت روحی و روانی کارکنان، همواره مورد توجه مدیریت برق بردسکن بوده و در آینده نیز تداوم خواهد داشت.
️در پایان جواد رجبی اول مدیر برق شهرستان ضمن عرض خدا قوت از عملکرد بی نظیر همکاران در سال ۱۴۰۴ ، از تلاش های شبانه روزی و بی وقفه تمامی همکاران در حوزه های مختلف تشکر و قدردانی نمودند.
مدیریت برق بردسکن . ۲۴ فروردین ۱۴۰۵
مراسم تفریحی و ورزشی کارکنان مدیریت برق بردسکن در اردوگاه شهید بهاری روستای کبودان شهرستان بردسکن با حضور کلیه همکاران امانی و پیمانی و بازنشستگان محترم برگزار شد. این گردهمایی صمیمانه، فرصتی مناسب برای ارتقای ارتباطات سازمانی و ایجاد فضای نشاطآور در بین کارکنان فراهم ساخت. با توجه به برنامه ریزی انجام گرفته مسابقات ورزشی متعددی منجمله کوهنوردی، والیبال، فوتسال، دارت و تیراندازی جهت کلیه همکاران و با مشارکت بسیار بالا برگزار گردید. برگزاری چنین برنامههایی در راستای ارتقای بهرهوری سازمانی و سلامت روحی و روانی کارکنان، همواره مورد توجه مدیریت برق بردسکن بوده و در آینده نیز تداوم خواهد داشت.️در پایان جواد رجبی اول مدیر برق شهرستان ضمن عرض خدا قوت از عملکرد بی نظیر همکاران در سال ۱۴۰۴ ، از تلاش های شبانه روزی و بی وقفه تمامی همکاران در حوزه های مختلف تشکر و قدردانی نمودند. مدیریت برق بردسکن . ۲۴ فروردین ۱۴۰۵۱۹:۴۰
بازارسال شده از
پیام تبریک مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی به مناسبت روز ملی منابع انسانی
همکاران گرامی و ارجمند؛
روز ملی منابع انسانی را به یکایک شما که سرمایههای حقیقی شرکت و سازندگان آیندهای روشن برای صنعت برق هستید، تبریک و تهنیت عرض میکنم.
در شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی، مأموریت ما تنها تأمین برق پایدار و ایمن نیست؛ بلکه ایجاد زیرساختی برای زندگی بهتر مردم، توسعه پایدار استان و همراهی با مسیر رشد کشور است. تحقق این مأموریت بزرگ، هر روز و در هر ساعت، با تلاش ارزشمند شما ممکن میشود؛ از تلاشگران صف تا متخصصان ستادی، از نیروهای عملیاتی در سختترین شرایط جوی تا کارشناسانی که برای بهبود کیفیت خدمترسانی برنامهریزی و نوآوری میکنند.
بدون تردید، سرمایه اصلی ما شما هستید ؛ انسانهایی پرتلاش، متخصص و متعهد که با دانش، تجربه و روحیه همکاری، ستونهای اصلی پایداری شبکه و رضایت مردم را تشکیل میدهید.
با باور به اینکه « با هم آیندهای روشن » میسازیم، امیدوارم با اتکا به همافزایی، ارتقای شایستگیها و توسعه سرمایه انسانی، مسیر رشد، نوآوری و خدمترسانی روزافزون را با قدرت بیشتری ادامه دهیم.
از تلاش، همراهی و اعتماد همه شما سپاسگزارم و برایتان سلامتی، توفیق و روشنایی در مسیر خدمت آرزو میکنم.
علیرضا خدابنده- مدیرعامل
همکاران گرامی و ارجمند؛
روز ملی منابع انسانی را به یکایک شما که سرمایههای حقیقی شرکت و سازندگان آیندهای روشن برای صنعت برق هستید، تبریک و تهنیت عرض میکنم.در شرکت توزیع نیروی برق خراسان رضوی، مأموریت ما تنها تأمین برق پایدار و ایمن نیست؛ بلکه ایجاد زیرساختی برای زندگی بهتر مردم، توسعه پایدار استان و همراهی با مسیر رشد کشور است. تحقق این مأموریت بزرگ، هر روز و در هر ساعت، با تلاش ارزشمند شما ممکن میشود؛ از تلاشگران صف تا متخصصان ستادی، از نیروهای عملیاتی در سختترین شرایط جوی تا کارشناسانی که برای بهبود کیفیت خدمترسانی برنامهریزی و نوآوری میکنند.
بدون تردید، سرمایه اصلی ما شما هستید ؛ انسانهایی پرتلاش، متخصص و متعهد که با دانش، تجربه و روحیه همکاری، ستونهای اصلی پایداری شبکه و رضایت مردم را تشکیل میدهید.
با باور به اینکه « با هم آیندهای روشن » میسازیم، امیدوارم با اتکا به همافزایی، ارتقای شایستگیها و توسعه سرمایه انسانی، مسیر رشد، نوآوری و خدمترسانی روزافزون را با قدرت بیشتری ادامه دهیم.
از تلاش، همراهی و اعتماد همه شما سپاسگزارم و برایتان سلامتی، توفیق و روشنایی در مسیر خدمت آرزو میکنم.
علیرضا خدابنده- مدیرعامل
۱۳:۲۹
️آیین ملی تجلیل از سیمبانان و دکلبانان صنعت برق کشور برگزار میشودآیین تجلیل از سیمبانان و دکلبانان صنعت برق بهمناسبت روز جهانی سیمبان، یادمان سیمبان شهید سعید جلالی که در جنگ رمضان در حین خدمت به فیض شهادت نائل شد و با هدف تکریم جایگاه خطمقدم عملیاتی شبکه برق کشور، روز شنبه ۲۹ فروردین ۱۴۰۵ بهصورت همزمان در شرکتهای برق منطقهای و توزیع نیروی برق سراسر کشور برگزار میشود.۱۶:۲۲
۱۶:۲۲
گرامیداشت روز ملی منابع انسانی در مدیریت برق شهرستان بردسکن
همزمان با ۲۵ فرودین ماه روز ملی منابع انسانی، طی مراسمی از تلاش ها و زحمات تمامی پرسنل مدیریت برق شهرستان تقدیر گردید. در این مراسم جواد رجبی اول مدیر برق شهرستان ضمن حضور در جمع همکاران، سلام ویژه مدیر عامل شرکت و معاون منابع انسانی را به همکاران ابلاغ و از تلاش های صورت گرفته توسط همکاران تجلیل کرد.
مدیریت برق بردسکن . فروردین ۱۴۰۵
همزمان با ۲۵ فرودین ماه روز ملی منابع انسانی، طی مراسمی از تلاش ها و زحمات تمامی پرسنل مدیریت برق شهرستان تقدیر گردید. در این مراسم جواد رجبی اول مدیر برق شهرستان ضمن حضور در جمع همکاران، سلام ویژه مدیر عامل شرکت و معاون منابع انسانی را به همکاران ابلاغ و از تلاش های صورت گرفته توسط همکاران تجلیل کرد.
مدیریت برق بردسکن . فروردین ۱۴۰۵۱۷:۱۴
⃣ خانواده بزرگ شرکت توزیع نیروی برق،* ⃣
نکوداشت ۲۵ فروردین ماه، روز ملی منابع انسانی، امسال با همت و خوشسلیقگی همکارانمان در واحدهای مالی،پشتیبانی و منابع انسانی در ستاد و شهرستانها، رنگ و بوی دیگری گرفت.
از اجرای برنامههای خلاقانه، برگزاری گلگشتها ، نکوداشت پیشکسوتان تا برگزاری نشستهای صمیمی تقدیر در جایجای استان، همگی نشاندهندهی یک حقیقت بود:
«انسان» ارزشمندترین دارایی ما در مسیر روشن نگه داشتن خانههای مردم است.*بدینوسیله از تلاشهای ارزشمند کلیه مدیران و دست اندرکاران در ستاد و تمامی شهرستانها که با اقدامات شایسته خود، در راستای تکریم همکاران و تقویت روحیه همدلی گام برداشتند، صمیمانه قدردانی میکنیم.امید که این شور و نشاط سازمانی، مستمر و پایدار باشد.️
# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc
نکوداشت ۲۵ فروردین ماه، روز ملی منابع انسانی، امسال با همت و خوشسلیقگی همکارانمان در واحدهای مالی،پشتیبانی و منابع انسانی در ستاد و شهرستانها، رنگ و بوی دیگری گرفت.
از اجرای برنامههای خلاقانه، برگزاری گلگشتها ، نکوداشت پیشکسوتان تا برگزاری نشستهای صمیمی تقدیر در جایجای استان، همگی نشاندهندهی یک حقیقت بود:
«انسان» ارزشمندترین دارایی ما در مسیر روشن نگه داشتن خانههای مردم است.*بدینوسیله از تلاشهای ارزشمند کلیه مدیران و دست اندرکاران در ستاد و تمامی شهرستانها که با اقدامات شایسته خود، در راستای تکریم همکاران و تقویت روحیه همدلی گام برداشتند، صمیمانه قدردانی میکنیم.امید که این شور و نشاط سازمانی، مستمر و پایدار باشد.
️# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۱۷:۵۶
بازارسال شده از
صندوق بازماندگان ، زمانی برای همدلی
اینکه با صندوقی که بیش از دو هزار عضو دارد ، همراه شویم که در یک کار خیر دست جمعی مشارکت نمائیم و به پشتوانه حق عضویتی که ماهیانه و یا سالیانه پرداخت می کنیم ، اندوخته ای را فراهم نمائیم که در اولین روز آسمانی شدن همکار و همکسوت ، به امین او یا کسی که تعیین شده است اهداء نمائیم ، بی شک توام با رضایت الهی و جلوه ای از همدلی و همراهی با هم نوع است و هرچند مختصر ، به لطف حق ، برکت خواهد داشت . سی سال از راه اندازی این تجمع خیراندیشان صنعت برق خراسان گذشت و در آغاز سال سی و یکم فعالیت صندوق بازماندگان صنعت برق خراسان قرار داریم و از اینکه اعضای محترم با دقت و وسواسی خاص در ابتدای سال با واریز حق عضویت خود ، دست خادمان صندوق را در خدمت بهتر میگشایند ، ممنون و سپاسگزاریم .
کمک هزینه سال ۱۴۰۵ :۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریالحق عضویت سالیانه : ۱۸/۰۰۰/۰۰۰ ریالشماره کارت :5894631182700708شماره همراه برای ارسال رسید و شماره شناسایی واریز کننده :09370683981پاسخگوی فضای مجازی :@hnejatib
با تشکر صندوق بازماندگانصنعت برق خراسان
@ppsbkh
اینکه با صندوقی که بیش از دو هزار عضو دارد ، همراه شویم که در یک کار خیر دست جمعی مشارکت نمائیم و به پشتوانه حق عضویتی که ماهیانه و یا سالیانه پرداخت می کنیم ، اندوخته ای را فراهم نمائیم که در اولین روز آسمانی شدن همکار و همکسوت ، به امین او یا کسی که تعیین شده است اهداء نمائیم ، بی شک توام با رضایت الهی و جلوه ای از همدلی و همراهی با هم نوع است و هرچند مختصر ، به لطف حق ، برکت خواهد داشت . سی سال از راه اندازی این تجمع خیراندیشان صنعت برق خراسان گذشت و در آغاز سال سی و یکم فعالیت صندوق بازماندگان صنعت برق خراسان قرار داریم و از اینکه اعضای محترم با دقت و وسواسی خاص در ابتدای سال با واریز حق عضویت خود ، دست خادمان صندوق را در خدمت بهتر میگشایند ، ممنون و سپاسگزاریم .
کمک هزینه سال ۱۴۰۵ :۸۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریالحق عضویت سالیانه : ۱۸/۰۰۰/۰۰۰ ریالشماره کارت :5894631182700708شماره همراه برای ارسال رسید و شماره شناسایی واریز کننده :09370683981پاسخگوی فضای مجازی :@hnejatibبا تشکر صندوق بازماندگانصنعت برق خراسان
@ppsbkh
۱۹:۲۵
ادامه دیدار با بازنشستگان و خادمان قدیمی صنعت برق در مدیریت برق شهرستان نیشابور
در ادامه دیدار و تجلیل از بازنشستگان برق نیشابور ، مدیر این شهرستان به همراه همکاران با حضور در منزل پیشکسوت محترم آقای "محمد گلستانی" ضمن دیدار و احوالپرسی از ایشان و همسر گرامیشان ، از خدمات نامیرده به صنعت برق تقدیر و تجلیل نمودند . شایان ذکر است که آقای "محمد گلستانی" در حوزه مالی و پشتیبانی و انبار مشغول خدمت بوده و در سال ۱۳۹۲ به افتخار بازنشستگی نائل آمدند .
مدیریت برق نیشابور . فروردین ۱۴۰۵
در ادامه دیدار و تجلیل از بازنشستگان برق نیشابور ، مدیر این شهرستان به همراه همکاران با حضور در منزل پیشکسوت محترم آقای "محمد گلستانی" ضمن دیدار و احوالپرسی از ایشان و همسر گرامیشان ، از خدمات نامیرده به صنعت برق تقدیر و تجلیل نمودند . شایان ذکر است که آقای "محمد گلستانی" در حوزه مالی و پشتیبانی و انبار مشغول خدمت بوده و در سال ۱۳۹۲ به افتخار بازنشستگی نائل آمدند . مدیریت برق نیشابور . فروردین ۱۴۰۵۹:۱۷
برترین و جدیدترین ترند آموزشی رو یاد بگیرید همکاران گرامی، باسلام و احترامشاید شما هم این جملات را زیاد شنیده باشید:«وقت ندارم بخوانم،
وقت ندارم یاد بگیرم،
وقت ندارم رشد کنم و ...»
اما آیا ۳ دقیقه هم وقت ندارید؟ با هدف توسعه مستمر دانش همکاران، طرح یادگیری خُرد (Microlearning) طراحی شده است؛ یعنی کوتاه، متمرکز و کاربردی.
هر زمانی، می توانید محتوایی کوتاه و هدفمند در هر یک از حوزههای زیر دریافت کنید :
-
مهارتهای رهبری ، مدیریت و سرپرستی-
ارتباطات سازمانی و کار تیمی-
مدیریت بحران، حل مسئله و تصمیمگیری-
مدیریت زمان و بهرهوری در کار و زندگی-
الگوهای نوین مدیریت-
بهداشت و سلامت جسم و روانـ و .....
ویژگیهای مطالب:
محتوای کوتاه و ۳ تا ۵ دقیقهای قابل استفاده فوری در محیط کار و زندگی متناسب با چالشهای واقعی مدیران و کارکنان شرکت ارائه به صورت متنی، تصویری و صوتی بدون نیاز به زمان طولانی مطالعه و ... هدف ما ساده است:تبدیل لحظههای آزاد شما به فرصتهای رشدبا ما همراه باشید تا در کنار تأمین و پایداری برق استان،
نور دانش و مدیریت را نیز تقویت کنیم.
با افتخار، همکاران شما در :
# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۱۵:۵۴
برگزاری گلگشت تفریحی و ورزشی کارکنان مدیریت برق تایباد بمناسبت روز منابع انسانی
مراسم تفریحی و ورزشی کارکنان مدیریت برق تایباد در منطقه ییلاقی روستای زیبای ایله شهرستان تایباد، با حضور همکاران امانی و پیمانی برگزار شد.
به مناسبت روز منابع انسانی و نیز مقارن با گرامیداشت روز سیمبان ، با هدف افزایش روحیه کاری و حس همدلی در بین کارکنان، با مشارکت پرسنل مدیریت برق تایباد برنامه گلگشت تفریحی و ورزشی در روستای ییلاقی ایله برگزار شد.
در این مراسم کاظم امیری مدیر برق شهرستان ضمن قدردانی از تلاشهای همه همکاران، روز منابع انسانی را به آنان تبریک گفت و از تلاش های شبانه روزی و بی وقفه تمامی همکاران در حوزه های مختلف قدردانی نمود.
ایشان در سخنان خود تأکید کردند که نیروی انسانی، ارزشمندترین سرمایه سازمان محسوب میشود و نقش کلیدی در پیشبرد اهداف دارد.
در این برنامه، ضمن بهرهمندی از مناظر بکر و زیبای طبیعت، فرصتی برای استراحت و تقویت پیوندهای اجتماعی میان همکاران فراهم شد.
مدیریت برق تایباد* - ۲۷ فروردین ۱۴۰۵
مراسم تفریحی و ورزشی کارکنان مدیریت برق تایباد در منطقه ییلاقی روستای زیبای ایله شهرستان تایباد، با حضور همکاران امانی و پیمانی برگزار شد.به مناسبت روز منابع انسانی و نیز مقارن با گرامیداشت روز سیمبان ، با هدف افزایش روحیه کاری و حس همدلی در بین کارکنان، با مشارکت پرسنل مدیریت برق تایباد برنامه گلگشت تفریحی و ورزشی در روستای ییلاقی ایله برگزار شد. در این مراسم کاظم امیری مدیر برق شهرستان ضمن قدردانی از تلاشهای همه همکاران، روز منابع انسانی را به آنان تبریک گفت و از تلاش های شبانه روزی و بی وقفه تمامی همکاران در حوزه های مختلف قدردانی نمود.
ایشان در سخنان خود تأکید کردند که نیروی انسانی، ارزشمندترین سرمایه سازمان محسوب میشود و نقش کلیدی در پیشبرد اهداف دارد.
در این برنامه، ضمن بهرهمندی از مناظر بکر و زیبای طبیعت، فرصتی برای استراحت و تقویت پیوندهای اجتماعی میان همکاران فراهم شد.
مدیریت برق تایباد* - ۲۷ فروردین ۱۴۰۵۱۸:۲۱
مراقبت از خود، خودخواهی نیست؛ یک ضرورت است.وقتی فشار روانی زیاد میشود، داشتن یک «نقشه راه» برای آرام ماندن ضروری است. این پست را ذخیره کنید تا در لحظات پرتنش، مسیر بازگشت به آرامش را گم نکنید. کدام یک از این ۵ مورد برای شما چالشبرانگیزتر است؟ مجموعه آموزش های( یادگیری خرد) میکرولرنیگ دفتر آموزش و برنامهریزی نیروی انسانی# معاونت منابع انسانی #
https://ble.ir/ok_kedc ۱۹:۴۰