عکس پروفایل مدیریت عملکرد شرکت با OKRم
۶۴۹ عضو

مدیریت عملکرد شرکت با OKR

thumbnail
«نتیجه کلیدی باید قابل‌اندازه‌گیری باشد، وگرنه فقط یک خواسته‌ی خوب است، نه یک معیار واقعی برای پیشرفت.»ماریسا مایر
در OKR، هدف‌ها جهت حرکت را نشان می‌دهند، اما این نتایج کلیدی هستند که مشخص می‌کنند واقعاً چقدر جلو رفته‌ایم.
undefined۱۶
undefined۴

۵۰۳

۲۰:۳۸