#کلیپ
اهدای پک اقلام غذایی و شوینده و توزیع در بین تمام کارکنان شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو
#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #ماه_رحمت #پک #روابط_عمومی@parsagroinc
اهدای پک اقلام غذایی و شوینده و توزیع در بین تمام کارکنان شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #ماه_رحمت #پک #روابط_عمومی@parsagroinc
۴:۳۸
احداث نهالستان صنوبر در اراضی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس
به گزارش روابط عمومی زپارس : در راستای گسترش زراعت چوب و ایجاد نهالستانهای تخصصی برای تولید صنوبر با هدف تأمین نیاز صنایع چوب و کاغذ کشور، تولید نهال صنوبر رقم نیگرا توسط واحد باغبانی و جنگل شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس در ۵ هکتار از اراضی کم بازده این شرکت آغاز شد.
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #درخت_صنوبر #باغبانی #روابط_عمومی
@parsagroinc
به گزارش روابط عمومی زپارس : در راستای گسترش زراعت چوب و ایجاد نهالستانهای تخصصی برای تولید صنوبر با هدف تأمین نیاز صنایع چوب و کاغذ کشور، تولید نهال صنوبر رقم نیگرا توسط واحد باغبانی و جنگل شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس در ۵ هکتار از اراضی کم بازده این شرکت آغاز شد.
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #درخت_صنوبر #باغبانی #روابط_عمومی@parsagroinc
۷:۵۶
۷:۵۶
۷:۵۶
اصلاح سختی کار مشاغل کارگری و تأکید بر ارتقای معیشت کارکنان
سومین جلسه کمیته بهرهوری منابع انسانی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس (زپارس) با محوریت حمایت از مشاغل مرتبط با تولید و بهبود معیشت کارکنان برگزار شد.
در این نشست، دکتر مردی، مدیرعامل زپارس، با تأکید بر نقش کلیدی نیروی انسانی در پایداری تولید اعلام کرد اضافهکاریها و شبکاریها مطابق روال گذشته ادامه خواهد یافت و از هرگونه کاهش غیرضروری جلوگیری میشود.
وی همچنین از تصویب اصلاح سختی کار برای نیروهای کارگری و برخی مشاغل جامانده در بخشهای تولید و پشتیبانی خبر داد و تأکید کرد این اصلاحات متناسب با ماهیت شغل و سطح مسئولیت اعمال خواهد شد.
در پایان مقرر شد معاونت اداری و مالی با همکاری سایر معاونتها نسبت به اجرای این مصوبه و بازبینی کارکردها با هدف تحقق عدالت و افزایش انگیزه شغلی اقدام کند
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #منابع_انسانی #روابط_عمومی
@parsagroinc
سومین جلسه کمیته بهرهوری منابع انسانی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس (زپارس) با محوریت حمایت از مشاغل مرتبط با تولید و بهبود معیشت کارکنان برگزار شد.
در این نشست، دکتر مردی، مدیرعامل زپارس، با تأکید بر نقش کلیدی نیروی انسانی در پایداری تولید اعلام کرد اضافهکاریها و شبکاریها مطابق روال گذشته ادامه خواهد یافت و از هرگونه کاهش غیرضروری جلوگیری میشود.
وی همچنین از تصویب اصلاح سختی کار برای نیروهای کارگری و برخی مشاغل جامانده در بخشهای تولید و پشتیبانی خبر داد و تأکید کرد این اصلاحات متناسب با ماهیت شغل و سطح مسئولیت اعمال خواهد شد.
در پایان مقرر شد معاونت اداری و مالی با همکاری سایر معاونتها نسبت به اجرای این مصوبه و بازبینی کارکردها با هدف تحقق عدالت و افزایش انگیزه شغلی اقدام کند
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #منابع_انسانی #روابط_عمومی@parsagroinc
۱۷:۳۶
هفتم اسفندماه سالروز استقلال وکلای دادگستری و روز وکیل بر تمام تلاشگران و همکاران حقوقی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس گرامی باد
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو
#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #وکیل #حقوقی #روابط_عمومی
@parsagroinc
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #وکیل #حقوقی #روابط_عمومی
@parsagroinc
۴:۱۷
#گزارش_تصویری
حضور مدیر عامل زپارس در جمع پرسنل واحدهای تولیدی پارس ۵، باغبانی وجنگل، پارس ۴، کارکنان حاضر در عملیات کود پاشی و همچنین بازدید از سیستم های سنتر پیوت ، عملیات لایروبی کانال آبی و مزارع گندم و کلزای شرکت
۱۴۰۴/۱۲/۰۷روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس#زپارس#پارس_پنج#پارس_چهار#باغبانی_جنگل
@parsagroinc
حضور مدیر عامل زپارس در جمع پرسنل واحدهای تولیدی پارس ۵، باغبانی وجنگل، پارس ۴، کارکنان حاضر در عملیات کود پاشی و همچنین بازدید از سیستم های سنتر پیوت ، عملیات لایروبی کانال آبی و مزارع گندم و کلزای شرکت
۱۴۰۴/۱۲/۰۷
روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس#زپارس#پارس_پنج#پارس_چهار#باغبانی_جنگل@parsagroinc
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
۱۴:۳۳
*اولین بولتن خبری شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس بصورت الکترونیک منتشر شد زپارس، روایت یکماه تلاشبرای دانلود فایل بولتن اینجا کلیک کنید
بهمن ۱۴۰۴شماره(۱)
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس#بولتن_خبری
@parsagroinc
۱۸:۰۰
عملیات کودپاشی در مزارع کشت پاییزه در شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل زپارس :در راستای تحقق اهداف تولیدی سال زراعی ،1404-1405 عملیات کودپاشی مزارع کشت پاییزه شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس از ابتدای اسفندماه آغاز شد.
این برنامه در سطحی بالغ بر 4000 هکتار از اراضی زیر کشت محصولات پاییزه شامل گندم، جو، کلزا، تریتیکاله و ماشک علوفه ای اجرا می شود.
با توجه به شرایط اقلیمی سال جاری و میزان بارندگی مؤثر ثبت شونده، زمانبندی اجرای کودپاشی با دقت و بر اساس پیش بینی هواشناسی انجام شده است تا حداکثر کارایی جذب عناصر غذایی توسط گیاه فراهم شود.
انتظار می رود با اجرای منظم مراحل تغذیه و تداوم نظارت های فنی توسط کارشناسان و مدیران زراعت، عملکرد قابل توجهی در تولید محصولات پاییزه سال جاری زپارس محقق گردد.
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس#زپارس #کود
@parsagroinc
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل زپارس :در راستای تحقق اهداف تولیدی سال زراعی ،1404-1405 عملیات کودپاشی مزارع کشت پاییزه شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس از ابتدای اسفندماه آغاز شد.
این برنامه در سطحی بالغ بر 4000 هکتار از اراضی زیر کشت محصولات پاییزه شامل گندم، جو، کلزا، تریتیکاله و ماشک علوفه ای اجرا می شود.
با توجه به شرایط اقلیمی سال جاری و میزان بارندگی مؤثر ثبت شونده، زمانبندی اجرای کودپاشی با دقت و بر اساس پیش بینی هواشناسی انجام شده است تا حداکثر کارایی جذب عناصر غذایی توسط گیاه فراهم شود.
انتظار می رود با اجرای منظم مراحل تغذیه و تداوم نظارت های فنی توسط کارشناسان و مدیران زراعت، عملکرد قابل توجهی در تولید محصولات پاییزه سال جاری زپارس محقق گردد.
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس#زپارس #کود@parsagroinc
۹:۲۵
۹:۲۵
تولید؛ محور راهبردی زپارس
حمایت هدفمند از خط مقدم تولید
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس (زپارس)، محسن مردی، مدیرعامل شرکت، در بازدید میدانی از واحدهای تولیدی پارس ۴ و ۵، باغبانی و جنگل، «تولید» را اولویت نخست و مأموریت محوری شرکت عنوان کرد.
وی با تأکید بر نقش تعیینکننده سرمایه انسانی در پایداری تولید گفت:«کارکنان خط مقدم تولید، ستونهای اصلی پیشرفت شرکت هستند و حمایت از آنان یک ضرورت مدیریتی است.»
در همین راستا، در جلسات اخیر کمیته منابع انسانی، اجرای بستههای تشویقی شامل بازنگری سختی کار و اعمال اضافهکاری متناسب با شرایط تولید به تصویب رسید. همچنین اختیارات لازم به معاون تولید و رؤسای واحدها تفویض شد تا متناسب با تلاش و مسئولیت کارکنان، مشوقهای انگیزشی را اعمال کنند.
مدیرعامل زپارس در جریان این بازدیدها، ضمن حضور در عملیات کودپاشی، قلمهکاری و لایروبی کانالهای آب و بررسی وضعیت مزارع گندم و کلزا، از تلاش نیروهای عملیاتی قدردانی کرد و همافزایی درونسازمانی را شرط تحقق «رشد واقعی تولید» دانست
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #تولید #روابط_عمومی
@parsagroinc
حمایت هدفمند از خط مقدم تولید
به گزارش روابط عمومی شرکت ملی کشت و صنعت و دامپروری پارس (زپارس)، محسن مردی، مدیرعامل شرکت، در بازدید میدانی از واحدهای تولیدی پارس ۴ و ۵، باغبانی و جنگل، «تولید» را اولویت نخست و مأموریت محوری شرکت عنوان کرد.
وی با تأکید بر نقش تعیینکننده سرمایه انسانی در پایداری تولید گفت:«کارکنان خط مقدم تولید، ستونهای اصلی پیشرفت شرکت هستند و حمایت از آنان یک ضرورت مدیریتی است.»
در همین راستا، در جلسات اخیر کمیته منابع انسانی، اجرای بستههای تشویقی شامل بازنگری سختی کار و اعمال اضافهکاری متناسب با شرایط تولید به تصویب رسید. همچنین اختیارات لازم به معاون تولید و رؤسای واحدها تفویض شد تا متناسب با تلاش و مسئولیت کارکنان، مشوقهای انگیزشی را اعمال کنند.
مدیرعامل زپارس در جریان این بازدیدها، ضمن حضور در عملیات کودپاشی، قلمهکاری و لایروبی کانالهای آب و بررسی وضعیت مزارع گندم و کلزا، از تلاش نیروهای عملیاتی قدردانی کرد و همافزایی درونسازمانی را شرط تحقق «رشد واقعی تولید» دانست
*روابط عمومی و امور بین الملل شرکت ملی کشت وصنعت و دامپروری پارس، امید آفرین و پاسخگو*#شرکت_ملی_کشت_و_صنعت_و_دامپروری_پارس #زپارس #تولید #روابط_عمومی@parsagroinc
۱۴:۱۶