آشنایی با شاخص هزینه سرانه کارکنان در این هفته از سری آموزشهای #دانش_مالی، در ادامه بررسی شاخصهای بخش «مدیریت» در مدل CAMELS، به شاخصی با عنوان «هزینه سرانه کارکنان» میپردازیم؛ شاخصی که میتواند تصویری روشن از کارایی مدیریت منابع انسانی در بانک ارائه دهد. در ابتدا باید بدونیم که:️ هزینه سرانه کارکنان چیست؟این شاخص نشان میدهد که بانک بهطور میانگین برای هر یک از کارکنان خود چه میزان هزینه پرداخت میکند. این هزینهها میتواند شامل حقوق و مزایا، اضافهکار، آموزش، بیمه، رفاهیات و سایر هزینههای مرتبط با نیروی انسانی باشد.اگر کارکنان را قلب تپنده بانک بدانیم، هزینه سرانه کارکنان نشان میدهد که برای حفظ این تپش، چه میزان منابع مصرف میشود._ این شاخص به ما کمک میکند بفهمیم آیا بانک در استفاده از نیروی انسانی خود، ساختاری متعادل و بهرهور دارد یا با بدنهای پرهزینه روبهروست.
در پستهای بعدی، همراه ما باشید تا اجزای این هزینه و اهمیت آن در ارزیابی عملکرد مدیریتی بانک را بیشتر بررسی کنیم.#دانش_مالی #رسام
۷