ا
#کارجو مدیر محصول – مدیر فروش – مدیر خدمات پس از فروش – مدیر تولید – مدیر کنترل کیفیت(کارفرمایان محترم جهت هماهنگی در شبکه بله @mahjoub_hrm یا تلگرام mahjoub)سن: 46 جنسیت: مردتحصیلات: کارشناس ارشد از سه دانشگاه علامه طباطبایی – صنعتی امیرکبیر – علوم و تحقیقات تهرانمدیریت بازاریابی- مدیریت صنعتی – فنی مهندسیمحل سکونت: لواسانتجربه کاری:جمع سنوات: 22 سالعناوین سازمانی : معاون / مدیر رده سازمانی: مدیر ارشد در بخش های گوناگون، مدیر محصول – مدیر فروش – مدیر خدمات پس از فروش – مدیر تولید – مدیر کنترل کیفیت – نماینده مدیرعامل در کارخانه نوع صنعتی که کار کرده اید: صنعت لوازم خانگی(صوتی و تصویری) – صنعت نساجی اندازه سازمانی: بزرگ نام شرکتها: بیت پرداز – فرش سهند – گروه انتخاب در پروژه همکاری با ترکیه در صنعت نساجی – شرکت کاوه الیاف - شرکت هل – شرکت پارس دکور
مهارتهای کلیدی:تخصص من در مدیریت محصول به عنوان هماهنگ کننده بخش بازاریابی و فروش، کارخانه و ترجمه نیازهای مشتری با امکانات تولید است.ضمنا در بخش کاهش بحران های منابع انسانی در سازمان ها، تجربیات مناسبی دارم.افزایش راندمان در بخش مورد نظر و همچنین اصلاح روابط سازمانی از تجربیات مکرر بنده است.
دستاوردها:در طول دوران حرفهایام موفق به افزایش راندمان در بسیاری از موارد مورد مطالعه، افزایش کیفیت محصول، تطابق کارایی محصول با نیاز مشتری، اصلاح ساختار فرایند های سازمان و کاهش ضایعات تولیدی و زمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط و بزرگصنعت: لوازم خانگی به مثابه هرآنچه که در ساختمان به کار میرود از صنایع نساجی و فرش تا لوازم زندگیموقعیت جغرافیایی، ترجیحا تهران اما برای اعزام به ماموریت های مختلف، محدودیتی ندارم.حدود دریافتی: حداقل 170 میلیون تومانتعاملات درون سازمانی: فردی انعطاف پذیر اما با دیسیپلین برای حفظ شأن سازمان تحت مدیریت
مهارتهای کلیدی:تخصص من در مدیریت محصول به عنوان هماهنگ کننده بخش بازاریابی و فروش، کارخانه و ترجمه نیازهای مشتری با امکانات تولید است.ضمنا در بخش کاهش بحران های منابع انسانی در سازمان ها، تجربیات مناسبی دارم.افزایش راندمان در بخش مورد نظر و همچنین اصلاح روابط سازمانی از تجربیات مکرر بنده است.
دستاوردها:در طول دوران حرفهایام موفق به افزایش راندمان در بسیاری از موارد مورد مطالعه، افزایش کیفیت محصول، تطابق کارایی محصول با نیاز مشتری، اصلاح ساختار فرایند های سازمان و کاهش ضایعات تولیدی و زمانی شدهام.
خصوصیات سازمان مطلوب از نظر جنابعالی : اندازه سازمان: متوسط و بزرگصنعت: لوازم خانگی به مثابه هرآنچه که در ساختمان به کار میرود از صنایع نساجی و فرش تا لوازم زندگیموقعیت جغرافیایی، ترجیحا تهران اما برای اعزام به ماموریت های مختلف، محدودیتی ندارم.حدود دریافتی: حداقل 170 میلیون تومانتعاملات درون سازمانی: فردی انعطاف پذیر اما با دیسیپلین برای حفظ شأن سازمان تحت مدیریت
۲۷۶
۹:۳۰